ワークライフバランス 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間11：00～20：00 →平日週4日～OK 【福利厚生】 ◎日払い・週払いOK（規定あり） ◎服装自由 ◎髪型・髪色自由（派手すぎないもの）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ／ 賃貸の管理責任者（月極駐車場） に対しての発信コール ＼ 具体的には・・・ ・業務の効率化や 集客率をUPさせるためのシステムの案内 ・管理会社に対して、 駐車場の有無の確認 etc 未経験の方やブランクがある方、 中高年の方も活躍しています♪ ＊マニュアル完備 ＊入社後説明と練習あり ＊休憩室完備 【お仕事のポイント】 ＜年齢不問！未経験スタート歓迎＞ ★土日祝はお休みで働きやすい ★週4日～で安定 ★日払い・週払いも対応、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【

仕事内容【新コスモス電機】正社員！賞与年２回５．８ヶ月！給与計算など ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費１５０，０００円まで支給！土日祝休みでプライベートも充実！２０代・３０代の方が活躍中の職場！近くにコンビニがあり便利です！ ◆警報器メーカー◆最寄り駅から徒歩圏内！経験を活かして活躍できるチャンスです♪【正社員で就業開始】労務関連業務、人材採用、人事労務関連業務規定の改訂、昇格選考、各種研修対応、 転勤・出向・駐在対応、人事関係の法令対応、社員寮の管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※事業会社での

仕事内容株式会社三誠社 【総務人事】年休120日以上(土日)■基本17:30退社■有給も活用OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《スキルに合わせてスタート》社会保険手続きや書類作成、求人関連の手続きなど。ゆくゆくは補助金申請業務にも携わります（経験があれば待遇UP可能）＼スキルや経験に合わせてお任せします／ 社会保険手続き 採用関連の打ち合わせ同席（※面接対応はなし） 書類作成 各種補助金の申請業務（キャリアアップ関連など） 労務管理 提携している社労士・行政書士とのやり取り ☆給与計算は税

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手通信企業で人事アシスタント】病気・育児等の休暇／休職に関する対応（社員・上長・関係部署との調整）・各種人事制度に関する問い合わせ対応・研修・育成施策の周知、参加者取りまとめ（西日本エリア）・服務制度の社内向け広報・情報発信・関連部署との連携・調整業務をお任せします。 【ここがイチオシ】＼大手企業でスキルを活かす！／人事制度の運用・社員対応を支える人事アシスタント職です。 社員からの問い合わせ対応や休職手続き、研修運用など、 組織を支える重要なポジションです。人事としての実務経験がしっかり積める環境です＊また、人気の京橋エリアでアクセス良好＆利便性もGOODです！少しでも気になった方は是

仕事内容【人事経験者優遇・希望休制度有】 ○事業拡大に伴う、人材の確保、管理の仕事です。 ※人事経験者大歓迎！主な業務は、下記の通りです。 ・求人関係 ・新卒社員の確保 ・ＰＣ入力 ・電話応対 ・研修 等 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・人事部門での年次別・階層別・昇格別研修の企画立案、実行の経験がある方（1年以上） 【尚可】 ・100名以上社員が在籍の会社 ・メーカーでの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部門での研修経験を活かす、大人用紙おむつを扱う会社での人事研修担当 【仕事内容】 大人用紙おむつや手術向け医療材料・機器を扱う会社で、人事研修担当のお仕事です。 【具体的には】 ・階層別・年次別・昇格にともなう研修企画 ・立案・運用・新入社員研修企画・立案・運用 ・フォロー面談など、採

仕事内容建物管理会社での総務・人事業務 ・総務業務 （リース契約他各種契約手続き及び管理、ファシリティ関連業務、 各種社内申請書類の差配、各種社内会議・委員会の運営） ・人事業務 （福利厚生制度、労務管理に関わる業務等） ・その他各種事務業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ワークライフバランス/福利厚生完備/正社員/建設業の事務スタッフ 未経験からスタートOK 建設業界の事務スタッフ募集 建設現場を支える縁の下の力持ちとして、書類作成やスケジュール管理などの事務業務をお任せします。 難しい専門知識は不要 業界未経験の方でも丁寧に教えるので安心です。 「オフィスワークを始めたい」「安定した業界で働きたい」そんな方にピッタリ。 デスクワーク中心ですが、たまに現場とのやりとりなど少し動きのある仕事もあるので、単調な業務が苦手な方にもおすすめです。 働く環境も魅力のひとつ 土日祝休みで、プライベートも大切にできます。 20～40代まで幅広く活躍しており、未経験

仕事内容求人詳細 老舗肥料メーカーである当社の人事総務管理職候補として下記業務をお任せいたします。 （1）総務実務全般（給与計算・社会保険・就業規則・採用人事・保険年金・資産管理等） （2）上記管理業務 ＜業務詳細＞ 下記（1）～（5）の一部をご担当いただく予定です。 （1）採用・教育…新卒・中途採用、社内研修・セミナー等 （2）労務…就業規則運用・管理、労働組合関係、各種ハラスメント窓口 （3）保険・年金…確定給付企業年金、団体定期保険、生命保険など各種保険管理や手続き （4）人事・賃金…労働契約全般、給与計算、社保手続き、システム管理 （5）資産…知的財産権管理、商標確認、相談窓淵、車両管理、自社

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験必須 ・人材紹介会社での法人営業（RA）経験 ・事業会社における中途採用の実務経験 [歓迎] ・研修業務経験 ・新卒採用経験 ・採用管理ツールや研修システムの操作に苦手意識がない方 【職種名】 【人事＜採用・研修＞】国内ニッチトップ×東証スタンダード上場企業■福利厚生◎×働きやすい環境■転勤無 【仕事内容】 同社人事部にて、中途採用を中心に、新卒採用や社員研修・教育まで幅広く担当いただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ 中途採用を軸に、人材確保と育成面から支えていただきます。 ・各部門責任者との採用要件ヒアリング ・求人票の作成、募集内容のブラッシュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での中途採用経験 【職種名】 人事（採用／研修）【大阪】業務用空調機器メーカー／賞与実績6か月／転勤無 【仕事内容】 中途採用業務をメインに、研修企画・運営、将来的には新卒採用まで幅広くお任せします。独自技術で業界をリードする同社の成長を、人事の側面から支える重要なポジションです。 【具体的には】 ■中途採用業務 各部門への採用要件ヒアリング、求人票（JD）作成 母集団形成（人材紹介エージェントとの連携、スカウト媒体の活用） 採用管理システム（ペルソナ）を活用した選考進捗管理 ■研修業務 eラーニングシステム（エアコース）を活用した研修の企画・運営 年間研修

仕事内容＊総務・人事事務全般 ・勤怠データ管理 ・給与計算 ・採用に関わる業務 ・産休・育休時の手続き 他業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容高時給！穏やか環境◎労務関連業務！経験者歓迎！５０代活躍中 ◆うれしい土日祝お休み！同業務の方もいる安心の職場環境！オフィカジ勤務ＯＫ！先輩社員が教えてくれる！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 《自動車板金塗装修理会社》最寄り駅から徒歩圏内！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【お仕事の内容】給与計算、勤怠データ管理、電子申請、社保関係、入退社手続き、 労務関連業務、データ入力（入金消込数字入力）、来客対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手メーカーでの総務・秘書サポート業務】主に、総務業務（経費精算、支払処理、会議準備、年間スケジュール管理、手土産手配、電話・メール・来客対応など）・秘書業務（社長・役員のスケジュール・アポイント調整、出張手配、会食・接待等の手配など）をお願いいたします。 大手企業の総務部にて、 社長・役員を支える秘書業務と総務サポートをお任せします。「ありがとう」と言われる機会が多いポジションです。「秘書・総務としてスキルアップしたい方」「人を支える仕事にやりがいを感じる方」にピッタリのお仕事です！是非エントリーお待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み

仕事内容◆人事労務担当 ・雇用関連書類作成 ・雇用保険や社会保険の手続き ・勤怠、労務管理 ・給与計算 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容エース設計産業株式会社 【電気制御設計】定着率は97%！ワークライフバランス◎年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆各種産業機械の電気制御設計（ソフト・ハード）◆レベルの高い先輩エンジニアに囲まれた環境の中で、貴方も「プロフェッショナル」に！◆工作機械の制御設計 ◆シーケンス回路設計 ◆制御盤・操作盤設計 など ご経験・スキルに応じてご担当いただく領域を決定します。 ＼裁量の広さとやりがいがあります！／ 新規顧客開拓やメンバーの育成など、裁量の広い業務にも携われます。 【雇入れ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高等専門学校または大学を卒業、もしくは大学院を修了 ・電気設備設計や電気設備の工事監理経験がある方 【こんな方に】 ・不動産業界、建築建設業界など勤務しておりワークライフバランスを取りつつ働きたい方 ・公共性の高い仕事に携わりたい方 ・総合職として様々な経験をしながら設備のキャリアを積みたい方 ・チームでコミュニケーションをとりながら仕事をしたい方 【職種名】 【独立行政法人・発注者側】電気設備/ワークライフバランス重視/時差出勤・時間休有り/離職率1.3% 【仕事内容】 「URであ～る」のCMでおなじみの独立行政法人で、 プロジェクトの企画立案や工事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高等専門学校または大学を卒業、もしくは大学院を修了 ・造園の設計、又は施工監理の経験 【職種名】 【造園】街づくりで社会貢献/独立行政法人/ワークライフバランス重視/時間休有/離職率1.3% 【仕事内容】 「URであ～る」のCMでおなじみの独立行政法人で、 プロジェクトの企画立案や工事監理、維持保全などをお任せします。 まちづくりに貢献できるお仕事です。 ■造園部門 URであ～るのCMでおなじみのUR都市機構の造園部門での募集です。 同機構が行う事業（都市再生、賃貸住宅、災害復興）に関連した プロジェクトに関わる業務をお任せします。 民間とは異なる大規模

仕事内容人事業務全般の統括および部門マネジメントをお任せします。 課長候補として、実務とマネジメントの両面から組織運営に関与 していただきます。 ◇主な業務内容として、 ・採用業務（新卒・中途）の企画・運用 ・人事制度（評価・昇給・昇格）の運用および改善 ・人員配置・組織体制の検討 ◇マネジメント業務として、 ・人材開発課の業務統括および進捗管理 ・スタッフの指導・育成・評価 ・各部門との調整および経営層への報告 ・業務改善および効率化の推進 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00～17:25 実働7時間40分／休憩45分

仕事内容【人事給与計算のお仕事です！】【主な仕事内容】給与計算・賞与計算 ・社会保険・年末調整等の運用業務 ・各部門からの問合せ対応（メール）・業務に関わる各部門との連携対応（メール・会議（リモート）・業務マニュアル・フローの作成をお任せします。 【ここがイチオシ】＼残業少なめ＊高時給1800円＊駅チカ／クライアント企業およびグループ会社の人事給与業務を一括して担う、シェアードサービスチームでの業務です。残業は月0～15時間程度と少なめで、ワークライフバランスも確保しやすい環境です！【企業紹介】ITサービスとBPO（業務委託）を主軸とした企業です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上）