大阪府のワークライフバランス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※業界未経験歓迎 ・人事総務の経験をお持ちの方 ・給与計算・社会保険の理解があり実務経験のある方 ・業務にて車の運転ができる方 【職種名】 人事総務【大阪】プライム上場グループ／中途9割／年休125日／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 物流に欠かせない、資材（コンテナや台車など）のレンタル・販売を行う同社にて人事総務を担当いただきます。 【具体的に】 ■人事労務：６割 ・給与・賞与・年末調整等の対応業務 ・労務管理（労災保険・雇用保険など） ・採用業務（主に中途採用） ・研修・教育の企画と実施 ■総務業務：４割 ・購買 ・動産・不動産等の資産管理 ・損害保険

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上 ・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル ・英語力（海外人事ポジション：TOEIC600点以上が望ましい、または基本的な日常会話やメールでの経験） [歓迎] ・普通自動車運転免許 【職種名】 【大阪 池田】人事職／500万～900万円／フレックスタイム 【仕事内容】 本社の人事業務に携わっていただきます。 当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、 人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希

仕事内容人事の採用に関わる業務全般（中途採用）を担当いただきます。 ・求人票の作成および改善 ・各種求人媒体、募集手法の選定、運用 ・合同企業説明会の企画および運営 ・エージェント対応 ・エントリー対応、面接日程調整 ・書類選考、一次、二次面接対応 ・面接後フォロー対応（面談対応など） ・営業との連携、選考結果のフィードバック対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊事業会社での人事業務経験のある方（目安：5年以上） ＊人事制度の企画・設計・運用経験のある方 ＊マネジメント経験のある方 [歓迎] ・製造業、グローバル企業での人事業務経験のある方 ・労務管理・労使交渉の経験のある方 ・人事・労務関連の資格（社会保険労務士など）をお持ちの方 【職種名】 【人事】【年収700～850万円】【スタンダード上場】【管理職候補】 【仕事内容】 ＊自身の経験を活かし、制度設計など企画分野で遺憾なく活躍頂けます ＊人事での経験・キャリア・資格を最大限活かすことの出来るポジションです ＊スタンダード上場企業として安定して事業基盤を有する会社です ＊

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・正社員として2年以上の就業経験があること ・無形商材の営業経験、あるいは企画職（※）としての実務経験がある方 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 ex.営業企画（カスタマーサクセスなども含む）や経営企画など ・上記定量的なミッションにおいて、高い成果をあげていること [歓迎] ・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方 ・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方 ・個人、法人営業問わず営業経験がある方 ・現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験があ

仕事内容公益財団法人田附興風会医学研究所北野病院 医療事務／残業月10h程度／年休123日／賞与実績4.2カ月 【求人要約】 【安定性抜群】創立101年・地域屈指の総合病院 【医療事務】事務の立場から病院運営をサポート 土日祝休み／残業月10h程度／賞与4.2カ月分 創立101年の歴史ある総合病院！ ワークライフバランスも抜群◎ ｡ﾟ2026年度・創立101周年の総合病院｡ﾟ 2026年度101周年を迎えた総合病院・医学研究所北野病院。 大阪市扇町の地域に密着し先進医療を提供、現在では病床数685床、職員数約1700人の全国屈指の大病院に発展を遂げています。 ｡ﾟ病院を陰から支える医療事

仕事内容大阪府大阪市北区の総務、経理、人事 (正社員) | 株式会社 宝文社 ▼仕事内容 顧問税理士と相談しながら決算申告手続き月次業績資料作成金融機関と資金調達など折衝人事採用、労務管理必要に応じ顧問弁護士、顧問社労士に相談庶務系、雑務作業などその他全般事務系のお仕事にも関わっていただきます。 場合により、事務手続きで社用車で出向いて頂きます。 先ずは、簡単な仕事からスタートしていただきキャリアアップを目指していただきます。 先輩社員からのＯＪＴ研修で少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 総務、経理、人事(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須となります ・人事労務業務のご経験をお持ちの方 ・総務業務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（業務で運転する機会があります） 【職種名】 総務人事＜労務／総務／採用＞ 【仕事内容】 ■総務、人事労務関連の業務を担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 日系大手電機メーカー子会社の総合エンジニアリング会社。 全国に90以上の拠点を構え、電気設備や製品のシステム提案・設計・施工・保守サービスまで、ワンストップサービスを提供しています。 【事業展開】 法人向けにはオフィスや工場、店舗の省エネ化の提案・対策工事、各

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・日本語：ネイティブレベル? ・英語：TOEIC 650 点以上 【職種名】 人事オペレーション担当 【仕事内容】 ■社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務を担います。社員のライフイベントや健康状態に応じた休職制度の適用、関連書類の管理、システム登録、関係部署との調整を通じて、社員が安心して働ける環境を支える重要な役割です。グローバル基準のプロセスに沿いながら、日本の法令や社内ポリシーを遵守し、正確かつ迅速な対応が求められます。また大規模なBPR(業務改革)や、AI を活用した最新のHRテクノロジーの導

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務関連業務のご経験 【職種名】 人事＜制度企画＞ 【仕事内容】 ■人事担当として、人事領域の上流工程を担当していただきます。 【具体的には】 当面は、評価制度の運用を主担当者としてメインで担当していただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、 新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をしていただきます。 また、これまでのご経験や適性により、その他の業務も担っていただきます。（下記に参考例） ・人事関係の法改正への対応、人

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容の詳細】 一言で言うと、社外人事部として経営課題に直結する人事領域の伴走支援を行うお仕事です。 ■ お任せする業務 常時5社ほどのクライアントを担当し、人事・組織に関する課題解決を幅広くサポートします。 ハンズオン型 採用支援：採用戦略の立案から応募者対応、面接の設計まで深く介在 評価制度の設計・運用：「頑張る人が報われる組織」づくりのためのオーダーメイド評価制度の構築 教育体制・研修の設計：社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■エクセルの基本的なパソコン操作可能な方 簡単な関数や数式が使用可能な方 【歓迎】 ■ＪＷーＣＡＤを用いた業務経験（建築業界であれば尚可） 【選考のポイント】 ■お人柄重視の選考となります。 定年制 65歳※嘱託制度あり 【職種名】 ロゴスホーム 設計補助事務スタッフ 函館ワークライフバランス〇 【仕事内容】 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしています。 店舗での事務スタッフを募集しています。 設計職補助業務として、下記の事務業務を行っていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験（2年以上） ・給与計算、年末調整などの業務 ・社会保険手続き、勤怠管理などの業務 ■PCスキル Word、PowerPoint：社内資料作成、説明資料作成など Excel：表作成、関数（sum、average、if、VLOOKUP） [歓迎] ■人事・労務経験 ー300名以上の企業における給与計算・労務管理経験 ー社会保険手続きの実務経験 ー就業規則改定や労使協定対応経験 ー労働基準監督署等の行政対応経験 ー人事評価制度運用経験 ー昇給・昇格運用経験 ■システム・改善経験 ー人事給与システム導入・改修経験 ー業務フロー改善経験 ■その他

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人としての実務経験5年以上 [歓迎] 人事、採用、研修領域へのキャリアチェンジに対する強い意欲をお持ちの方 メンバー育成やOJT指導のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部（大阪人事労務室 人事労務課 採用担当） 【仕事内容】 新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。 【採用業務】 採用計画立案、採用手法の検討と実施 （新卒採用）インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー （中途採用）新規開業予定ホテルのオープニングスタッフ募集、会社説明会、イベント出展、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■営業組織でのマネジメント経験（規模・年収問わず） 【歓迎経験】 ■インサイドセールス／営業推進／無形商材／比較検討型商材の経験 ■成長企業（年商30～100億規模）での営業組織運営経験 【求める人物像】 ■自分が売るより、人を通じて組織成果を出すことに価値を感じる ■数字と現場感覚の両方を見て判断できる ■未達を精神論にせず、原因を分けて改善できる ■営業標準を守らせつつ、顧客・案件に応じて柔軟に改善できる ■数字・期限・責任に厳しく、人格否定や恐怖で人を動かさない 【職種名】 【大阪】営業マネージャー候補 ≪ワークライフライ

勤務時間9：00～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は４５分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎建設会社◎休憩室完備！制服があるので朝の準備がラク！未経験の方も歓迎します！ 【お願いしたいお仕事の内容】書類作成・管理・処理（資料作成、契約書作成、ファイリングなど）、精算・処理業務（勤怠データや旅費精算のチェックなど）、支払い依頼、伝票処理、郵便物の発送、備品発注、会議室予約、訃報連絡、弔電・祝電手配、電話応対、来客対応などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業は繁忙期のみ！基本は残業なし♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼人事・総務のお仕事気になる方必見／大手で1から学べる！社員登用実績も ●経費チェック・精算 ●ホームページの更新依頼 ●郵便物や備品の手配・管理 ●社内イベントの対応、旅行の企画 ●福利厚生や労務管理のサポート ※同じ業務を行う方がいるので、一つずつゆっくり覚えていってくださいね♪ 【お仕事のポイント】 正社員登用実績あり◎は魅力的！早ければ1年で切り替わったケースも！テンプのスタッフも複数名就業中で安心◎働きやすいと評判の環境♪シフトですがお休みは希望通りやすい◎推し活などプライベートも◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活

仕事内容大阪府吹田市の【吹田市】人事事務・総務事務 (正社員) | ノーリツリビングクリエイト株式会社 ▼仕事内容 ■職務内容人事 ・総務のすべての業務のうち、適性を見て一部の業務をお任せいたします。 入社してすぐは、ＯＪＴ中心に弊社の人事総務業務について幅広く学んでいただきます。 入社３ヶ月〜６ヶ月後を目途に担当業務を割り振っていく想定です。 ■職務詳細＜人事関連＞給与 ・賞与計算、入退社処理、勤怠管理、衛生委員会運営、健康診断、採用、社内研修…等＜総務関連＞文房具等の備品管理、名刺及び封筒発注、車両管理、社宅管理、福利厚生管理、各種契約書のファイリング、電話応対、郵便出し…等変更範囲：変更なし

仕事内容【日本クレアス税理士法人】★正社員！賞与年３回＠採用業務など ◆交通４０，０００円まで支給あり！駅からスグの職場♪年間休日１２０日！人気の職業紹介のお仕事！資格取得のための試験休暇あり＊自習室開放しています♪ 経験を活かして活躍できるチャンス！残業少なめで無理なく働けます！【正社員で就業開始】中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応…）、 新卒採用（募集媒体の選定、ｗｅｂサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整…）など。◆正社員として直雇用です。※高麗橋へ移転予定あり。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 雇用形態： 正社員