ケアマネジャー 在宅ワーク - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

仕事内容★入社祝金20万円★【年収462万円以上確約】住宅型有料老人ホームの施設ケアマネージャー◆ご入居者様一人ひとりの人生に向き合うケアを実現◆仙川駅より徒歩7分 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・介護職員としての業務（保有資格に応じて） →現場兼務で職員との信頼関係を構築 ・ケアプランの作成・変更・更新 →入居者様の状態や希

仕事内容■会社名 東京都調布市のケアマネージャー ■メインキャッチ ケアマネージャー/東京都調布市/居宅・ケアマネ募集！ドラッグストア割引など福利厚生充実♪ ■コメント 居宅ケアマネ募集！ドラッグストア割引など福利厚生充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアマネージャー ■仕事内容 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 187600~261500円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 東京都調布市上石原3-33-17 【アクセス】 京王相模原線 / 京王線京王多摩川 / 西調布 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容○ユニットケアを用いた個別ケアを行うためのケアプラン・ ２４時間生活シートの管理業務です。 ・ケアプランのベース作成は介護職が行いますが、作成時の 相談や全体の管理をしていただきます。 ・日ごろからユニットの入居者の状態を把握し、介護職と連 携しながら業務を進めていただきます。 施設全体を支えていただく専門職として活躍していただき たいと思っています。 ・入居者数は１２０です。 ケアプランの管理などを行いながら介護職員のサポートや 入居者の方との関わりを持っていただきます。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容アフラック生命保険株式会社 未経験歓迎【事務・企画スタッフ】在宅勤務実施中★賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代・30代が中心に活躍中】保険の契約管理に関する事務業務をメインに業務改善のための企画等もお任せします。★休暇制度充実保険契約の名義変更や保障変更 ■保険申込みの承諾に関する業務 ■保険料の請求および収納に関する業務 ■お客様向け／代理店向けコールセンターの運営に関する業務 ■上記等の業務全体の事務企画に関わる業務 【給与】 月給27.1万円～34.4万円＋賞与年3

仕事内容■会社名 東京都調布市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士/賞与4.4ヶ月!日祝休み!年間休日123日!ケアマネ求人! ■コメント ケアマネ募集◎日祝休み◎年間休日123日★ 残業少ないためプライベートとの両立が可能です！ 賞与は年4.4ヶ月分の支給実績があり、頑張りをしっかり還元されます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 介護老人保健施設にて ・入所者および家族の処遇上の相談 ・行政、他事業所との連携 ・

仕事内容■会社名 東京都調布市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/おいしい食事補助付き！昇給も2回と年収UPにも期待! ■コメント 賞与2回！昇給2回と頑張れば頑張るほど年収ＵＰ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ■給与 月給226000円~327000円 ■給与備考 【給与】 月給：226,000～327,000円 【諸手当】 住宅手当：10,000～15,000円 子供手当：8,0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 229400~297200円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 東京都調布市下石原3-45-1 【アクセス】 京王相模原線 / 京王線京王多摩川 / 西調布 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当 調整手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 扶養手当： あり (詳細は

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容【おすすめポイント】 ＼働く時間も場所も自由！／ 自宅でできるモニター調査スタッフ大募集♪ 幅広い層の方が活躍中です◎ いつでもどこでも好きなタイミングでOK！ 美容関連や健康食品、日用雑貨など 豊富なお仕事をご紹介！ 人気の案件は早い者勝ち★ 登録はオンラインでとってもカンタン！ 履歴書も不要♪ まずはお気軽にご応募くださいね♪ 【仕事内容】 完全在宅で気軽にスタートOK！ 好きな日に勤務可能なお仕事のご案内♪ ＊お仕事の例＊ ・カードに関する調査 ・アンケートモニター ・脱毛の体験モニター など お仕事探しの不安や、待遇の内容等‥ どんな些細なことでもご相談ください◎ お気軽

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【在宅見守りStaff】 自信や経験がなくても大丈夫です★7割が無資格・未経験スタートJb ユースタイルケア 西東京 ■ 給与 時給1881～1945円（深夜手当含む）＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 京王相模原線調布駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 東京都下（23区外） 調布市 ＼職歴＆経験気にしません／ 入社後に"無料"で資格が取れる♪ 今までの経験は関係ナシ★ バイトを転々と…そんな方も活躍中◎ 1日1訪問でゆったり／直行直帰OK◎ 見守り・記録など、 "夜の安全"を見守るお仕事です★ ● お仕事

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困った

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 【給与】 月収 246500円 賞与：年2回 【住所】 東京都調布市美好町二丁目12番2号２F 【アクセス】 京王相模原線 / 京王線国領 / 布田 / 調布 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容【社会福祉法人 淙広会】あなたの経験が光る！東京・調布の特別養護老人ホームでケアマネジャーの正社員を募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,059〜316,307円 ≪基本給≫ 178,000〜248,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:21,360〜29,760円 住宅手当:12,000円 特殊業務手当:20,000円 給与調整手当:4,699〜6,547円 扶養手当:配

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都調布市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(

仕事内容ケアプランの作成・提供：利用者の方の状況を把握し、医師や看護 師、理学療法士などの専門職と連携しながら、個々のニーズに合わ せた介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 サービス事業者との調整：作成したケアプランに基づき、適切な介 護サービス事業者を選定し、連絡調整を行います。 利用者の方への相談援助：介護に関する不安や悩みを丁寧に聞き取 り、解決策を一緒に考えます。 関係機関との連携：医療機関、福祉施設、行政機関など、様々な関 係機関と連携し、情報共有やサービス調整を行います。 記録作成・報告 変更範囲：変更なし

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都調布市多摩川1-13-1

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容居宅介護支援事業所・アースサポート株式会社のケアマネジャー求人！ご家族様に寄り添うご支援 ケアマネジャーとして、ご家族様や関係機関との連携を通じて多様なケースに対応し、地域に根ざした介護支援に貢献できます。 要介護認定を受けたお客様の希望や生活環境、身体の状態などを踏まえ、適切な介護サービスが受けられるようケアプランを作成します。また、介護保険制度に基づく給付管理業務や、サービス提供事業者との連携・調整業務も担っていきます。ご家族様からの相談対応も行い、安心して日々を過ごせるよう支援する重要な役割です。 【支援全体を設計する】 お客様の希望や生活環境、心身の状態をふまえた最適なケアプラン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サニーライフ調布におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~330000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都調布市多摩川3-54-1 【アクセス】 JR南武線 / 京王相模原線京王多摩川 / 矢野口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 常勤 オンコ ルなし 実働7時間 有給取得率100 無理なく働けます ◇主な業務内容 ケアマネージャーとしての業務全般 ケアプランの作成 介護サービスの給付管理票の作成 利用者さんとサービス提供者との連絡・調整 ◇業務について 平均担当件数35件！新規契約件数1.5件/月！ノルマなし！ 慣れるまでは新規契約は担当せず、既存利用者様を引き継ぐため安心です◎ 面接技術OJT、新規契約時は必ず同行し事業所内でサポートします！ 大手医療福祉グループならではの事例検討会＆ケース共有あり！ 残業平均5時間以下/月！夜間土日オンコールなし！実働7時間！