東京都調布市のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都調布市のケアマネージャー ■メインキャッチ ケアマネージャー/東京都調布市/居宅・ケアマネ募集！ドラッグストア割引など福利厚生充実♪ ■コメント 居宅ケアマネ募集！ドラッグストア割引など福利厚生充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアマネージャー ■仕事内容 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。現場の提案が歓迎される風土です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新しい仲間としてお迎えします。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容相談しやすい在宅支援を、経験不問から ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,000〜330,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 安定した月額給に加えプラン数に応じた手当が支給される ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 文書手当:介護1件800円予防1件400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 布田駅から0.4km 調布駅から0.4km

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,814円～1,826円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 調布国領町 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 イリーゼ調布では、ケアマネジャーとしての《充実した業務内容》があなたを待っています！ ◆ 有料老人ホームにおける利用者様一人ひとりの《個別ケアプランの作成》を担当します。 ◆ ご利用者様やご家族との《コミュニケーション》を大切にし、信頼関係を築いていきます。 ◆ 他職種との《連携》を図りながら、快適な生活を支える環境作りに取り組みます。 ◆ バラエティ豊かな《レクリエーション》の企画や運営も行い、楽しい時間を提供します！ 日勤のみの勤務で、働きやすい環境が整っています。 あなたの力で、より良い生活を支えてみませんか？ お待ちしています♪ 【募

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 254750円 【住所】 東京都調布市布田3-25-4 【アクセス】 京王線調布 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 調布市のグループホーム。認知症予防・進行を抑えるケアに努めています 「医療法人社団心身会グループホームさくらさくら」は、調布市に立地のグループホーム。認知

仕事内容居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・利用者様、電話対応 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ＜居宅ケアマネと施設ケアマネの主な違い＞ ・居宅ケアマネは、担当する利用者数が少なめです。 ・居宅ケアマネは、外部との連携や訪問業務があります。 ・居宅では、施設運営業務などの付帯業務はありません。 ＜他の居宅との違い ― がじゅまるの強み＞ ・

仕事内容あなたのキャリアを活かし、地域を支える『ケア21調布』で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、18～19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員：15,000円 介護支援専門員：10,0

仕事内容■会社名 東京都調布市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/おいしい食事補助付き！昇給も2回と年収UPにも期待! ■コメント 賞与2回！昇給2回と頑張れば頑張るほど年収ＵＰ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ■給与 月給226000円~327000円 ■給与備考 【給与】 月給：226,000～327,000円 【諸手当】 住宅手当：10,0

仕事内容東京都調布市の介護福祉士／介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 つつじヶ丘在宅総合センター ▼仕事内容 ◎看護小規模多機能型居宅介護事業所「ケアホーム希望」で、高齢者の介護業務全般とケアプラン作成を担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」 ・利用者登録２９名の小規模事業所の為、丁寧で手厚い介護を実践できる環境です。 ・「通い」「泊り」「訪問介護」「訪問看護」を、ご利用者様 ・ご家族様の状況に合わせて柔軟に組み合わせられるサービス形態です。 ・看護師やケアマネージャーも在籍しており、多職種連携を図りながらご利用者様 ・ご家族様としっかり向き合える職場です。 ・転勤の可能性：あ

勤務時間勤務時間の指定なし 24時間好きなタイミングでOK！ 単発1日～好きな日に稼げる在宅ワーク★ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容◆自分のペースで進めやすい在宅モニタースタッフ◆ 商品やサービスの内容を見ながら、感じたことや気づいた点をコメント・入力していく在宅ワークです。 難しい専門知識よりも、生活者としての素直な感想が活かせます。 内容を確認し、アンケート入力やコメント提出を行う流れが中心です。 好きなタイミングで進めやすい案件が多く、 未経験の方にも始めやすいお仕事です◎ 【お仕事内容の一例】 ・コスメの調査 ・美容用品の調査 ・健康サプリの調査 ・健康食品の調査 ・保険/カードの調査 など 完全在宅でWワークや副業にもおすすめ☆ 未経験さんをはじめ20代～50代の方など幅広く活躍中◎ ▼ まずやること：電話説明会

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サンシティ調布ロイヤルケアにおけるケアマネジャー業務 ◎介護支援専門員（ケアマネージャー） ・ケアプラン作成業務 ・入居者家族との相談支援業務 ・外部事業者との連絡調整業務、ほか ＊賃金は資格・経験等を考慮のうえ決定します。 ◇未経験の方も３ヶ月の研修により安心して働けます。 【給与】 月収 291900円 給与その他： 職務手当 15000円 【住所】 東京都調布市緑ヶ丘2-14-1 【アクセス】 京王線仙川 / 千歳烏山関東バス「牟礼七丁目行」約10

仕事内容【医療法人社団大和会多摩川病院】京王線布田駅より徒歩5分！夜間土日オンコールなし！実働7.5時間！平均担当件数35件で無理なく働けます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◇ケアマネージャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者さんとサービス提供者との連絡・調整 ※職種変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 【すべて必須】 ・ケアマネージャー（介護支援相談員）資格 ・64歳以下（定年年齢65歳のため） ・高校卒業以上 勤務時間: 8:30～17:00 休憩：60分 所定労働：7.5時間 休日・休暇: シフト制（4週8休） 年

仕事内容土日祝の休みで、相談支援にじっくり向き合える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！一人ひとりに寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族様からの介護相談 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ご自宅への訪問、サービス利用状況のモニタリング ・利用者様に合わせたケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・要介護認定に関する書類作成の支援 ・サービス開始後の継

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 256059~336307円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 東京都調布市飛田給3-37-1 【アクセス】 京王線西調布 / 飛田給 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当：

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間、いつでもOK！勤務時間に縛りなし♪ 通勤・通学時間、暇つぶしにサクッと、 家でゴロゴロしながら自分のペースでetc.. "気が向いたときだけ"でOK★★

仕事内容【おすすめポイント】 調布市！完全在宅で勤務OK！未経験スタートOK！スキマタイムでサクッと！時給1435円～！ 【仕事内容】 時給1435円～！ 調布市でお小遣い稼ぎを始めたい方！ らくらく×超カンタン！完全在宅ワーク♪ ◎お仕事の流れ 商品が届く⇒商品を使用してみる⇒レポート提出で完了★ 調査の一例 ・ダイエット商品 ・ヘアケア商品 ・サプリ ・コスメ など その他の案件も多数ございます◎ 寝る前の少しの時間や通勤タイムを有効活用しませんか？★ 自分のペースでいつでもどこでもお小遣い稼ぎ☆彡 ※時期によって案内するお仕事内容が変わります。 【応募資格】 ★Wワーク希望

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設内におけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 310000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都調布市富士見町2-14-2 【アクセス】 京王線西調布 / 調布 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 調布駅より徒歩14分。開かれた老人ホームを目指してい

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解