エリアマネージャー - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容＼店長候補34万～40万／【月8〜9日休・年間105日休日】埼玉地元密着のお好み焼チェーン「わいず」 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は固定残業代（5.8万円／45時間分相当）を含みます。超過分は別途支給◎ ※試用期間3ヶ月あり（月給－1万円） ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■配偶者手当・子供手当 ■マイカー通勤手当 ■引っ越し手当 ■大入り制度 ■成長度合いに伴った報奨金制度 ≪給与・年収例≫ ■店長A 年収520万円／月給38万円＋住宅・家族・マイカー通勤手当／賞与2回 40万円 ■店長B 年収460万円／月給35万円＋住宅・マイカー

仕事内容人気の富士見ららぽーと勤務♪全国多数展開の「際」グループで社員募集！【未経験OK・アイデア大歓迎◎】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・前職給等を考慮の上、相談して決定します。 ※試用期間3ヶ月有(条件変動無し) 試用期間後、再評価により給与の見直しあり 《給与例》 エリアマネージャー 月給42万円以上 接客スタッフ 月給28万円以上 調理スタッフ 月給28万円以上 未経験者 月給25万円以上 【応募資格】 ◎飲食店・調理経験者優遇 ※年齢不問 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 ■店長、店長候補 プロのサービススタッフ及び店長として、業態・ 店舗に合ったサービ

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼふじみ野・別邸 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい

仕事内容ポイント１ 唯一無二のスキルを習得！ メジャーリーグ球団の元トレーナーが開発した世界で唯一の技術です。 アスリートの世界だけでなく、モデルや芸能界など様々なプロの分野で認められています。 ポイント２ 未経験、無資格OK！充実の研修制度あり！ 「研修内容は技術だけでなく、接客やマナー、体のつくりなど多岐に渡ります。 研修所は東京/大阪の2ヵ所で、期間は人によって異なりますが1.5ヵ月～2ヵ月ほど。 また、デビュー後も新しいストレッチを学び、常に高品質の技術、視診力をお客様へ提供します。 今現場に出ている約9割のトレーナーは未経験者ですが、多くのお客様に認めて頂いています。 研修を卒業することで、

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼふじみ野・別邸 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお

仕事内容イリーゼふじみ野・別邸 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県富士見市ふじみ野東3-10-10 募集情報 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務と

仕事内容全国に約300店舗のレストラン・旅館などを展開する際コーポレーション。 店舗やメニューの設計、デザインも自社で行なっており、 店長や料理長の裁量が大きいことが特徴です。 今回は、人気店舗の料理長候補を大募集。 「自分のお店を持ってみたい。」 「料理のスキルを活かして働きたい。」 「店舗の企画やデザインに興味がある。」 といった方にはピッタリの環境です＊ 働きながら、一流の料理人・サービスパーソンとしての腕を磨き、 あなたの個性たっぷりのお店を作りませんか？ ▼POINT-1 未経験の方も全力でサポート！ 入社後は各店舗の先輩社員や店長が、業務をイチから丁寧にお教えします！ 仕事に慣れて

仕事内容<仕事内容> 【ららぽーと富士見店】受付カウンセラー│賞与年4回◎週休3日OK♪美容脱毛0円◆転勤なし★ ＼ミュゼで働く3つのポイント／ 【1】約2カ月の研修で未経験でも安心♪ 【2】週休3日制の選択もOK！プライベートも充実！ 【3】お客さまに寄り添える環境だから、やりがいも◎ お仕事の流れ 女の子におなじみの美容脱毛サロン『ミュゼプラチナム』の店舗で、お客さまがキレイになるお手伝いをします。 ▼受付 笑顔でお迎え。ご予約内容などを確認して、お部屋にご案内します。 ▼カウンセリング お客さまの気持ちに寄り添いながら、お悩みをヒアリングします。趣味の話で自然と話が盛り上がることも♪

仕事内容【富士見市鶴馬】エリアマネージャーを募集中！グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当していただきます◎障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆＜夏期・冬期休暇あり！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 障がい者グループホームでエリアマネージャー候補の募集！ 【主な業務】 入居契約にまつわる訪問対応 スタッフの採用 マネジメント 備品の準備 家具の組み立て スタッフ管理 直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規開所施設の立ち上げ など 新規ホームの場合は1～2事業所ほ

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネージャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業統括部長や営業部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキャリアパスもございます。 （従事すべき業務の変更

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼふじみの ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼふじみの 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社風で

仕事内容【富士見市鶴馬】エリアマネージャーを募集中！グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当していただきます◎障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆＜夏期・冬期休暇あり！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 障がい者グループホームでエリアマネージャー候補の募集！ 【主な業務】 入居契約にまつわる訪問対応 スタッフの採用 マネジメント 備品の準備 家具の組み立て スタッフ管理 直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規開所施設の立ち上げ など 新規ホームの場合は1～2事業所ほ

仕事内容<仕事内容> 【販売経験者のみ募集│携帯販売のSV業務担当者】月給28～44万円／月8～10日休み T6/sp 現場スタッフを管理するお仕事です。 スタッフ採用や、スタッフ巡回、店舗実績向上のためのコンサル業務をお任せします。 【携帯電話販売等、通信業界経験者の募集！】 入社後は店舗スタッフとして携帯販売などを通じて 店舗への貢献等、ご自身のスキルを磨いてもらいます。 キャリアアップとして店長(店舗運営やスタッフ育成等を行う店舗責任者) やエリアマネージャー(複数店舗を管轄する責任者)を目指していただきます。 【残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかりとれます】 スマホやタブレットの新

仕事内容【入社祝金最大90万円！】長く飲食を続けたいなら、息の長い寿司職人／店長候補（正社員）求人 入社1年目平均月収37万可能！※平均月収内訳/月給22.5万(一律手当含む)＋役職・残業(60h分)手当＋賞与＋入社祝金5万(規定有) 本格職人握り寿司居酒屋「や台ずし」、鉄板居酒屋「や台や」、 全品280円居酒屋「ニパチ」など当社が展開するいずれかの店舗 に配属（希望考慮）。接客や調理、店舗マネジメント、アルバイ トの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【入社祝金最大90万円！】 正社員として入社した方には入社祝金最大90万円を支給しま す（当社規定あり）！また、稼働分の50％を前

仕事内容<仕事内容> 【東証グロース上場/専門店】転勤なし/残業10h前後/経験者優遇/ららぽーと富士見店 2022年には100店舗到達、2023年には東証グロース市場に上場。 地域密着×独自のサービス開発で、急成長中の自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」にて店舗スタッフとして勤務頂きます。 ☆仕事内容☆ 【お客様の自転車選びをサポート】 当社は一般軽快車から幼児車、電動自転車やロードバイクまで幅広く取り扱っております。 お客様から用途やご予算、こだわりポイントなどをお伺いし、接客を通じて最適な一台をご提案します。 【修理や整備を通じ販売後も末永いお付き合い】 売って終わり

仕事内容株式会社 ベストライフ ベストライフふじみ野 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～300,000円 【総額に含まれる手当】 ◆皆勤:10,000円 ◆ケアマネ手当：20,000円 ◆家族/全員支給:扶養なし)6,000円、扶養あり)10,000円 ◆扶養/1人当り:0 歳～小学校入学)10,000 円、小～中学卒業)5,000 円 【基本給内訳】 ◆未経験～経験1年未満)220,000円、経験1～2年未満)230,000円、経験2～3年未満)240,000円、経験3年以上)250,00

仕事内容<仕事内容> 【賞与年4回×1年目で月収29万円の先輩も】給料UPするなら！｜サロンスタッフ◎ららぽーと富士見店 ＼ミュゼで働く3つのポイント／ 【1】約2カ月の研修で未経験でも安心♪ 【2】週休3日制の選択もOK！プライベートも充実！ 【3】お客さまに寄り添える環境だから、やりがいも◎ お仕事の流れ 女の子におなじみの美容脱毛サロン『ミュゼプラチナム』の店舗で、お客さまがキレイになるお手伝いをします。 ▼受付 笑顔でお迎え。ご予約内容などを確認して、お部屋にご案内します。 ▼カウンセリング お客さまの気持ちに寄り添いながら、お悩みをヒアリングします。趣味の話で自然と話が盛り上がること

仕事内容<仕事内容> 店長候補 ◎毎月2～3回の連休あり｜年休111日｜無断残業禁止｜家族手当（子1人あたり1.8万円～） 「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、業界の常識にとらわれないビジネスモデルで成長を続けてきた『鳥貴族』にて、店長候補としてご活躍いただきます。 【入社して平均1～2年で店長へと昇格！】 鳥貴族の育成方針は“任せる”。基本的に、入社から平均1～2年で店長に就くことができます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実しており、一歩ずつ成長していけます。 【キャリアステップ例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・

仕事内容■お仕事内容 ◆スクールスタッフ（個別指導事業部『森塾』） 「先生１人に生徒２人まで」の形態で「楽しみながらとことん教える」仕事に加え、「生徒」「保護者」「学生の先生」と積極的にコミュニケーションを取ることが主な仕事です。 ※あなたの生き方や想いを直接伝えることができ、相手の人生にダイレクトに影響を与えることで「本当にありがとうございます」と心から言われる仕事です。 ※関東個別指導塾（直営）において生徒数NO.1になり、2024年4月に関西に進出が決まっております。 ◆【新規事業】オンライン指導事業部『そら塾』 『そら塾』は「先生１人に生徒２人まで」の個別指導を、全国どこからでもスマホでお手軽