大阪府大阪市平野区の課長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・賃貸物件の管理業務経験をお持ちの方 ・メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】賃貸営業 （課長候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【WLB充実！】東証プライム上場G／業績好調松建設グループの安定企業 【職務概要】 同社グループ企業の高松建設のマンションの管理獲得・管理獲得後のリーシング業務を担っていただきます、また課長として部内の営業

仕事内容求人詳細 月次決算/年次決算/予実績管理/固定資産管理等経理実務をお任せします。その他、財務諸表作成/法人税・消費税の申告書作成等の会計業務、出納/支払業務などを行っていきます。 また、将来的にはメンバーへのマネジメント業務も行っていただきます。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・経理業務実務経験者（財務諸表作成経験者で尚且つ法人税・消費税の申告書作成実務の経験者・財務会計経験者） ・管理会計の経験のある方 ・マネジメント経験（10名以上の会社にて） ＜歓迎スキル/経験＞ 特になし 学歴 大学卒業以上 募集要項 職種 財務、会計、税務、経理 給与 年収 580

仕事内容求人詳細 ・経理財務業務一般 ・月次、年次業務(月次決算/四半期・年次決算 等) ・予算管理、資金繰り ・税務申告(申告書データ作成) 弥生会計を使った経理処理を行っています。月次決算においてはエクセルを用いた資料の作成も主要な作業の1つです。 経理事務の処理はできるだけアルバイトの担当とすることで、正社員には経理・財務業務の本丸に集中していただけるように役割分担いたします。 また、中期的にテクノロジーの導入による負荷の軽減を企図しており、残業の軽減につなげようとしています。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・経理としての実務経験3年以上 ・日商簿記

仕事内容求人詳細 会社全体を支える「総務」業務を中心に、リーガルチェックなど一部「法務」業務も担当いただきます。 業務範囲は多岐にわたり、社内外との調整力や、法的観点からのリスクマネジメントが求められるポジションです。 ※ご経験に応じて、課長職以上のポジションも検討します。 【具体的には】 契約書のリーガルチェック オフィス管理や備品管理、社内行事運営など総務業務全般 定期総会の議事録作成 法務・ガバナンス体制の整備（課長職以上） 店舗運営部門との連携・調整（課長職以上） こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・総務の業務経験3年以上 ・契約書などのリーガルチェッ

仕事内容事務職課長求人/福利厚生社内SE＆マネジメント安心・安定の環境が整っているので、長期で働くことが可能◎経験を活かしたい方を歓迎します！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 社内SEとしての周辺業務、およびチームマネジメント 【応募要件】 システムの開発経験がある方 PC設定やキッティングの経験がある方 マネジメント経験がある方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給520,000～円 基本給：370,000円 地域手当：10,000円 役付手当：140,000円

仕事内容事業企画/課長職/正社員/仕組み・業務改善等企画立案／安心・安定の環境が整っています 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 519,000円～599,000円 月給51万9,000円～59万9,000円 試用期間中 月給51万9,000円～59万9,000円(試用期間3ヶ月) ・基本給 355,000円～385,000円 ・地域手当 24,000円 ・役付手当 140,000円～190,000円 *管理監督者のため残業代の支給はなし 待遇・福利厚生 ・昇給1回/年 ・賞与40万円/年(業績・評価による) ・交通費実費

仕事内容人事業務全般の統括および部門マネジメントをお任せします。 課長候補として、実務とマネジメントの両面から組織運営に関与 していただきます。 ◇主な業務内容として、 ・採用業務（新卒・中途）の企画・運用 ・人事制度（評価・昇給・昇格）の運用および改善 ・人員配置・組織体制の検討 ◇マネジメント業務として、 ・人材開発課の業務統括および進捗管理 ・スタッフの指導・育成・評価 ・各部門との調整および経営層への報告 ・業務改善および効率化の推進 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験者（5年以上必須） →具体的には月次・年次決算、連結決算業務のご経験 ・日商簿記2級資格保持者もしくは同等の知識 ・Word、Excelなどの基礎操作 [歓迎] ・労務経験 ・税務申告の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】経理課長/課長候補（年収420万円～700万円） 【仕事内容】 ■創業50年以上・グループ総勢400名/大型自動車の販売・物流をメインに物流の不を解決する為の事業を推進 ■物流の人出不足への解決の為、「セパレートボディ・アルミバン」等、革新的な商材も展開している… 【パソナキャリア経由での入社実績あり

仕事内容【ケア21／経理課（課長職）】スキルを活かせる！ 安心・安定の環境が整っているので、長期で働くことが可能◎ 経理課長として、経理業務全般の管理・取りまとめをお任せします。 日常の経理業務に加え、メンバーのマネジメントや決算業務、経営層への財務情報の報告など、経理部門の中核を担っていただきます。 ・介護事務（レセプト）業務 ・売掛金・未回収管理 ・業務フォロー、人財育成、チームマネジメント等 【現場スタッフを支える】 ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、9000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ■連結決算経験者 ■海外子会社管理の実務経験がある方。 ■経理・財務部署での管理職経験者 [歓迎] ●英語力ある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】経理＜課長＞ スタンダード上場（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 ■創業100年以上の歴史を持ち、世界約70ヵ国、約200社の販売代理店網を持つグローバルなミシンメーカー！近年はオートモーティブ事業にも参画！■残業時間も少なく、年間休日124日と、ワークライフバラ… 上場企業の経理マネージャーとして、下記業務をお任せします。 【具体的には】 海外売上比率が約95％を占める当社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介、派遣業などの人材ビジネスでの営業経験がある方 ・マネジメント・リーダー・管理職経験が1年以上ある方 ※ご経験により、プレイングマネージャーとしてスタートしていただく可能性有 [歓迎] ・医療、介護業界でのご経験 ・経営/事業責任者の経験がある方 ・ITリテラシーをお持ちの方 【職種名】 【大阪】人材営業（課長職）※介護業界大手：ケア21グループ企業 【仕事内容】 ・関西エリアの人材サービス事業（紹介・派遣）の売上拡大 ・媒体経由の求職者を顧客に提案するスキームの構築 人材紹介サービス事業の課長クラスとして、メンバーのマネジメントから売上管理、一部プレイヤー（

仕事内容募集要項 ■募集背景 当社では、2017年からヘルスケア事業の取組を本格的に開始しました。以来、着実に事業を拡大しており、2026年からは、新たに「安心の多面体企画部」となって保険以外の多面的な領域（当面は「健康増進」「医療」「介護」「子育て」が重点）で社会的価値の創出に向けて取り組みます。社内では新規事業の位置づけであり、従来の枠組みに捉われず、ベンチャースピリットを持って日々チャレンジしています。一緒に新たなマーケットを切り開いていくメンバーを募集します。 ■職務概要 配属先の職務は、自治体における医療・健康増進政策、企業における健康経営 、保険者におけるデータヘルス計画の支援として、デー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務／法務など管理部門での業務経験 ＜具体的な求めるレベル＞ ※下記いずれかが目安 総務：株主総会の準備～運営／ファシリティマネジメント／戦略総務／ＤＸ推進 など 法務：契約書の作成・チェック／コンプライアンス運用管理／社内法律相談の対応 など 【職種名】 【大阪・難波】総務・法務＜株主総会関連業務など＞ 課長職候補/プライム上場 【仕事内容】 ・総会運営・取締役会に向けたスケジュール策定・会場選び・準備 ・招集通知書の作成発送 ・総会シナリオ・想定問答集の作成(外部関連会社との折衝) ・総会の運営・議事録作成 ・総会後の事後対応（報告書など） ・コーポレートガバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■海外子会社のある事業法人での経理職としての勤務経験（目安：３年以上） ■連結決算の経験 [歓迎] ■ビジネスレベルの英語力 ■マネジメント経験 ■タックスプランニングの経験 ■監査法人・税理士事務所にて決算業務・税務実務等の経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理/課長候補【大阪】（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 『膜にこだわり、膜を超える』膜構造建築物を中心に広い業務展開。大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！ 東京

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれも必須 ・設備管理フロント、ビルマネジメント経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 【職種名】 【大阪】ビルマネジメント（課長候補）/年収550～750万円/年間休日125日/フジサンケイG 【仕事内容】 テレビ、新聞、出版、都市開発など大手メディアグループの一員である同社において、設備管理のフロント業務をお任せします。 大手グループならではの働きやすい環境が魅力です。 ■ビルマネジメント オフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビル等の 大型案件を中心に設備管理のフロント業務をお任せいたします。 将来の責任者候補としてご入社頂き、4、5名の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ● 企業法務の実務経験（３年以上） ● マネジメント・育成経験 ● 法務相談・リスクマネジメントの経験 【歓迎】 ● 不動産・金融業界特有の知識（宅建業法など）を、入社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性 ● 法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画・実行した経験 ● 弁護士資格・弁理士資格の保有者（尚可） ● クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる力 【その他 仕事内容】 3. 組織マネジメントとガバナンスへの関与 ・契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を育成し、後進を指導。課長

仕事内容経理（課長代理） 年収 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 仕事内容 全社の決算実績報告や財務分析等を担う経理部の主計チームにて、レポーティング業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■決算整理仕訳起票・承認 ■財務諸表分析、マネジメント/親会社へのレポート業務 ■内部統制モニタリング ■管理会計プロセス改善 ■会計関連システム導入支援（IT部門との効果的な協業含む） ■業務計画策定、業務品質改善（ビジネス・プロセス観点でビジネスパートナーとの効果的な協業含む） ■チームメンバーの監督・指導（ビジネス変革にあわせた組織成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 賃貸物件の管理業務経験をお持ちの方 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 マネジメント経験（目安5名以上など、少人数でもメンバー育成やリーダー経験があれば可）をお持ちの方 [歓迎] 賃貸不動産経営管理士の資格保有者 仕組みづくりやメンバー育成に自分の経験を活かしたい方 【職種名】 【大阪】賃貸管理・課長職（マネージャー）候補★年間休日127日 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして現場の賃貸管理実務やオーナー様への提案業務にも携わりながら、支店における賃貸管理部門の目標管理・組織拡大を牽引していただくミッションです。 〈マネジメント業務〉 組織づくり・メンバー（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：（1）（2）どちらも当てはまる方 （1）経理実務経験(月次、年次決算経験) （2）3名以上の部下のマネジメント、もしくは、リーダーとして育成した経験がある方 【職種名】 経理 (課長候補) 年休128日／在宅勤務あり【大阪阿波座】新オフィスで働ける／残業月10h以内 【仕事内容】 ■業務内容： 下記、３業務がメインとなります。 （1）決算対応（月次決算など） （2）損益計算書・貸借対照表の内容把握 （3）将来的には部門メンバーのマネジメント まずは同社の経理業務全般を理解していただき、いずれは課長候補としてメンバーのマネジメントも同部門の責任者と連携の上、

仕事内容当院看護部での課長業務をお願いいたします。看護部門の責任者と して以下の業務を担います。 ・看護スタッフの指導監督、業務全体の統括 ・病棟方針や目標の策定、達成に向けた支援 ・勤務表の作成等の労務管理、安全環境の整備 ・各スタッフのキャリア支援と能力開発の実施 ・他部門や診療部との連携、協力体制の構築 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人の定める 業務に携わって頂く場合があります】