大阪府大阪市平野区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容<brb>管理職【正社員】募集！ご自身の資格を活かして、利用者様の心も<br>スタッフの心も大切にする「あまのがわ」で一緒に働きませんか？<br>新しい仲間を心待ちにしております！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【注目ポイント！】<br>★「家族もよろこぶ」福利厚生が充実！<br>★事前の職場見学受付中！<br>★入職日は相談に応じます<br>★未経験者も経験者も大歓迎<br>★幅広い世代活躍中<br>★ブランクがあって職場復帰を目指す方も全面サポート<br>★土日休みでお休みもしっかり取れます<br>★希望休も考慮します<br>★当施設のSNSも配信中<brbrb採用情報bbrbr

仕事内容【現場を支え、チームをまとめる中心へ。】 「アルク」は“はじまり・スタート”を意味し、利用者様の新しい生活と、働くスタッフの新しいキャリアのスタートを支える施設です。 スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にし、現場の声を尊重した無理のない体制づくりを進めています。 ■～アルクの働き方～ 住宅型有料老人ホームにおいて、介護主任として現場の中心となり、介護サービスの質向上とスタッフのマネジメントを担っていただきます。 利用者様への介護サービスを行いながら、スタッフのフォローや育成、多職種との連携など、現場をまとめるリーダーポジションです。 「現場経験を活かして次のキャリアに進みたい」 そんな方

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 ・一般33床と療養36床の当直看護業務 ・服薬指導 ・バイタルチェック等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～16:30/夜勤：16:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給34万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 患者様中心の看護を実践し、安全・安心を守り、地域に貢献します。 残業もほとんど出ませんので、「家庭と仕事を両立し

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 居宅介護支援事業所及び施設入居者様に対しての訪問看護業務を行います ・健康状態の管理 バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック）、病状の観察、精神面のケア ・治療促進のための看護 医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査 ・終末期の看護 痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談 など 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形

仕事内容【タイトル】 医療法人松仁会松井記念病院正看護師／管理職 【仕事内容】 病棟での看護業務。主任職。 【事業所名】 松井記念病院 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 療養型病院 内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、リハビリテーション科 【法人名】 医療法人松仁会 【勤務地】 大阪府大阪市平野区 【アクセス】 加美駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 08:50～17:10 【給与詳細】 調整手当：50,000円 職能手当：40,000円 精勤手当：20,000円 夜勤手当：16,000円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 ・一般33床と療養36床の当直看護業務 ・服薬指導 ・バイタルチェック等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～16:30/夜勤：16:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給34万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 患者様中心の看護を実践し、安全・安心を守り、地域に貢献します。 残業もほとんど出ませんので、「家庭と仕事を両立し

仕事内容【タイトル】 管理職(デイサービス) 【仕事内容】 管理職候補として、スタッフの育成、マネジメント、パワーリハビリテーション実施などを行っていただきます 【事業所名】 大阪府大阪市平野区加美鞍作1-8-41 【応募資格】 普通自動車運転免許（ペーパー不可） 【施設形態】 【法人名】 デイサービス 【勤務地】 大阪府大阪市平野区加美鞍作1-8-41 【アクセス】 JR関西本線 加美駅から徒歩4分 【勤務時間】 8：30~17：30（休憩60分） 【待遇】 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 退職金あり 【給与詳細】 年俸制：400万～440万 年

仕事内容◇施設長としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 介護職員の採用 ● 施設の運営管理 ● 入居者様やご家族との面談 ● 事務作業／市役所での手続き その他、稼働率の改善、採用計画の立案、近隣病院やケアマネジャーとの連携などの業務もお願いします。 ※業務の変更範囲：法人の定める範囲 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 男女比：女性比率高め 〈 体制 〉 ◇ メンター・OJT担当： 精神的なサポートが充実しており一人で抱え込まない体制ができています 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● OJT研修： 最初は先輩の対応を見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できる環境です

仕事内容仕事内容：①サービス提供責任者 ＜仕事内容＞ ・事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ※移動は電動自転車を使用していただけます。 ・利用者様の事情に合わせた訪問サービス（身体介護、生活援助） ・ヘルパーへ技術指導 ・ケアマネジャーとの連絡、調整、訪問計画書の作成 弊社では、サービス提供責任者も、サービスに入りますが、実務負担を減らすべく、ペーパーレス、IT化に取り組んでおります。 主な業務内容は、 事業所のサービス提供責任者として、利用を開始したい方からの相談を受け手続きなどの調整をし、ご本人やご家族と面談でサービスの方針を決定します。 ケアマネジャーや担当のヘルパーとコミュニケ

仕事内容施設長・管理職へ、入居者様とスタッフを支えるやりがいある正社員募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える施設長・管理職として活躍 ◆ 施設長・管理職のお仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ◇ 入居者様が安心して暮らせる環境づくり ◇ 施設運営に関わる管理業務 ◇ スタッフが働きやすい体制づくり ◇ 日々の業務が円滑に進むよう、現場を支える調整業務 施設全体を見渡しながら、入居者様とスタッフ双方にとってより良い環境を整えていく、責任とやりがいのあるポジションです。 ◆ 入居者様に寄り添う

仕事内容大阪市平野区・住宅型有料老人ホーム『潤いの杜 ひらの』で管理者募集｜資格を活かし未経験から施設長・管理職へ成長できる正社員ポジション ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営を幅広く担うお仕事です。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフが円滑に働ける現場づくり ・日々の業務が適切に進むよう管理・調整 ・施設全体の状況を把握し、よりよいサービス提供につなげる業務 ・入居者様やスタッフに関わるさまざまな課題への対応 ◆ 管理者としての

仕事内容【タイトル】 株式会社メディカルプロップ訪問看護ステーション エルピー正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務、付帯業務全般。 居宅利用者への訪問看護を遂行。 治療促進に関する看護: 医療機器・器具管理、服薬指導、主治医指示に基づく処置・検査 健康状態管理: バイタルサイン測定（血圧、体温、脈拍）、病状観察、精神的サポート 終末期ケア: 疼痛緩和、本人・家族への精神的支援、看取り体制への相談 【事業所名】 訪問看護ステーション エルピー 【応募資格】 ・正看護師資格または准看護師資格 ◆主婦(夫)歓迎 ・未経験者応募可 ◇普通自動車免許をお持ちの方

仕事内容副主任として働いてみませんか～将来は運営と管理をご担当願います。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,700円～ 月給31万9,700円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算 69,600円 ・外勤手当 45,000円 (固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 大阪府大阪市平野区喜連二丁目6-31 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開してい

仕事内容仕事内容オープン3年以内・住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ご入居者様の介護・生活支援が中心となります。 具体的には、ご入居様の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者様に合わせたきめ細やかなサービスを提供いたします。 ※居室28室・利用者28名まで ※スタッフ構成：施設長1名、管理者1名、サービス提供責任者1名、介護職2名、夜勤専従パート2名 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし

仕事内容平野区で新たなステージへ！デイサービスセンターの管理者（センター長）を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,079〜366,246円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:63,079円(30時間分)～65,246円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ヘルプ手当:1,000円/1勤

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホーム管理者候補 職員の指導やシフト作成、施設運営等の管理業務、介護業務全般 【給与】 月収 336000~361000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市平野区瓜破東3-1-15 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線喜連瓜破 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 積極的な地域

仕事内容地域に貢献しながら成長できる訪問看護ステーションでの管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護を支える管理者として、現場とスタッフをつなぐお仕事です ◆ 管理者としての主な役割 訪問看護サービスの運営を担う管理者として、スタッフが円滑に業務を進められるよう、現場を支えていただきます。 ・訪問看護業務全体の管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様に関わるサービス提供体制の確認 ・現場の状況把握と、より良いサービスに向けた運営 ・関係職種との連携を含む、訪問看護サービスの調整 ◆ 現場とスタッフを支えるポジション 管理者として、日々の業務を管理するだけ

仕事内容【施設長】教育・研修制度と資格取得支援制度を整えています☆ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業手当:10時間分 ※超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 企業にて管理業務（飲食店の店長なども含む）の実務経験必須 ※介護業界未経験可 介護関係の実務経験がある方歓迎

仕事内容【仕事内容】 デイケアサービスでの管理職候補・副管理者候補業務全般をお願いします。 分かりやすく、丁寧に、利用者様・ご家族様の視点に立ったサービスをお届けし、地域の方々の健康を支えております。 【主な業務内容】 ・管理職候補・副管理者候補としてデイケア内での介護業務はもちろん、ケアマネさんや家族様とのやりとり、書類業務等もして頂きます。 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：デイケアサービス 定員：20名 設立：1987年1月 ・なんといっても、笑い声が絶えないくらい明るい拠点な事が特徴です♪ ・キャリア形成の支援もあります。ご自身のスキルアップに役立てていただくことも可能です。 ・ご経験がし