山梨県の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・給与計算に関する業務 ・勤怠管理、勤怠データの確認、集計 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・入退社手続き ・産前産後休業、育児休業、介護休業等に関する手続き・社員対応 ・年末調整に関する業務・就業規則、社内規程等の運用サポート ・労務相談対応 ・休職・復職に関する手続き、関係者との連携 ・社員面談・問い合わせ対応、社内相談窓口の運営サポート ・顧問社労士事務所との連携 ・その他、人事労務領域に関する業務全般 ※上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ＡＬＢＡ税理士法人 【静岡市駿河区】税務会計スタッフ＜事務所経験＞■チーム制／個人ノルマ無／リモート・フレックス有 【仕事内容】 【静岡市駿河区】税務会計スタッフ＜事務所経験＞■チーム制／個人ノルマ無／リモート・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ＜事務所経験を活かす/税務会計スタッフ/昇格チャンスあり＞ ＜完全チーム制/個人ノルマ無/専門家多数在籍/自己成長の環境有＞ ＜土日祝休み/年間125日/フレックス・週２～３回リモートワーク可＞ ■業務概要 当社は公認会計士・税理士・弁護士・社労士が在籍する専門家集団です。税務スタッフとして、会計入力や各種申告書の作成、決算業務、給与計算、融資

仕事内容【ポジション概要】 人事経験者として、労務管理の役割をはじめ、人事業務全般を担っていただきます。 食品輸入専門商社である当社の人事メンバーとして、以下業務をいずれかをご担当いただきます。 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となりま

仕事内容今回の募集は、個人及び法人の巡回監査業務及び申告業務の担当者です。 以前会計事務所にフルタイムで勤務したキャリアがあり、ブランクはあるけどお子様が就学して週に少しの時間働いてみたいな、という方大歓迎です。 ブランクを埋めるための情報等はＯＪＴ等により先輩たちががっちりサポートします。 また、所内研修や外部研修と研修制度が確立していますので、更なるスキルアップも期待できます。 学校の用事やお子様の病気などは最優先して下さい。

仕事内容税理士補助業務／業種未経験OK／完全週休2日制／オフィスカジュアルOK 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【宮永会計事務所について】 1966年の設立以来、着々と成長を続けてきました。 事務所の特徴として、税務・会計をベースとした経営支援に強みを持っています。 労務、会社設立、相続、事業継承など、それぞれ複雑で悩みは尽きません。 当事務所では弁護士・司法書士・社会保険労務士・行政書士などと連携を取りながらワンストップサービスを実現しています。 コア業務（三本の柱） ◆決算申告業務 ◆ＭＡＳ監査業務 ◆相続業務 ノンコア業務 記帳代行業務→ＩＴツール・外部委託で処理→データ化サービ

仕事内容【アピールポイント】 ＼事務経験を活かして、仕事の幅を広げませんか／ 「誰かの『助かった！』が一番嬉しい。」 丁寧な確認と段取りで、 会社のみんなを支えるマルチ事務スタッフ募集 渋谷駅から徒歩7分！毎日の通勤も便利 年間休日120日/月10日休み AIツールの活用方法も学べる環境 入社時に会社独自の特別休暇(年5日)付与！ 30代・40代スタッフ活躍中 【仕事内容】 総務・人事・経理・労務など、会社運営に関わる幅広い事務業務を担当していただきます。 契約や請求の状況を確認したり、必要な相手へ連絡したり、周囲と協力しながら一つひとつの業務を進める仕事です。 「決められた入力作業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・企業労務、または社会保険労務士事務所等での勤務経験3年以上 ・高い数的感覚で、必要なPCスキル・アプリケーションを活用できる方 ※ ・主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営する意思を持ち、管理者の立場と社員の伴走者の立場のバランスを考え実行できる方 ※PC・アプリケーションスキル 人事・労務業務に不可欠なデータ集計、計算、報告資料作成ツールが使いこなせること（主にMicrosoft Excel、Powerpoint、Word; Google Spreadsheet、Docs、Slides, Drive) 特にExcel/Spreadshee

仕事内容ＭＨソリューションズ株式会社 ≪未経験◎≫人事総務スタッフ◆採用中心／人と関わる仕事の経験を活かせる年休125日／残業ほぼなし 【仕事内容】 ≪未経験◎≫人事総務スタッフ◆採用中心／人と関わる仕事の経験を活かせる年休125日／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【営業経験者が活躍中採用～労務まで広く管理部門を経験可／月平均残業時間５ｈ以内の働きやすい環境】 SES事業・受託開発事業を展開するIT企業にて、新卒・中途採用を中心に、人事・労務・総務業務まで幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・採用業務が約7割／労務など採用以外の業務が約3割となります。 ＜採用＞ ・新卒採用（5～7名程度）

仕事内容ミュージアムショップ運営会社での人事職を募集いたします！ 博物館等の施設のグッズ企画製作やミュージアムショップ運営を⾏っている当社で、⼀緒にミュージアムグッズを通して「驚き」や「喜び」を提供してみませんか？ 本社管理部にて人事労務・社会保険・勤怠管理など、幅広い業務・役割をお任せします。 既存メンバーがサポートいたしますのでご安心下さい◎ ＜お仕事内容＞ ■採用関連業務（応募者対応、求人票作成、採用システム操作等） ■入退社対応 ■社会保険の手続き（社労士委託のため窓口対応） ■勤怠管理（勤怠データ集計・チェック） ■給与計算 ■就業規則見直し ■くるみん取得事項更新 ■その他人事労務

仕事内容【 インサイドセールス 】社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』 ▼仕事内容 KiteRa Proのインサイドセールスグループのメンバーとして業務をお任せいたします。 KiteRa Proは順調に導入数を伸ばしておりますが、今後は未開拓のリードに対してプロダクトや会社の認知度を上げる必要があります。 従来のやり方に捉われない柔軟なアイデアの創出や、他グループを巻き込みながらより一層多様な施策やアプローチが求められます。 このような新たな施策立案から実行、業務プロセスの設計、商談獲得のための現場活動と幅広い業務を担っていただきます。 適性やご志向性に合わせてグループマネジメン

仕事内容株式会社OAGコンサルティング 【市ヶ谷】給与社保◆実働7h・土日祝休／内勤中心◆社労士志向歓迎／OAGグループで成長 【仕事内容】 【市ヶ谷】給与社保◆実働7h・土日祝休／内勤中心◆社労士志向歓迎／OAGグループで成長 【具体的な仕事内容】 ～働き方改善と専門性向上を両立したい社労士事務所経験者へ◆実働7h・訪問ほぼ無／顧問業務で着実にスキルアップ可能～ ■業務内容：顧問先の給与計算業務を担当していただきます。 ・クライアントへの訪問は基本的にはありません。 ・1人あたり5社～15社程度を担当していただきます。 ※担当社数は顧問先の企業規模と担当者のスキル等を考慮して割振ります。 ・顧

仕事内容＜年間休日125日／土日祝休み＞事務経験・スキルを活かせる！ 幅広いバックオフィス業務に携わり、組織を支える中心メンバーへ。 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 交通費支給 残業月20時間以内 平日のみOK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 ネイルOK ピアスOK 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 一般事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,200円 固定残業：あり 固定残業代：41,200円/月 想定残業時間：30時間/月 ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 （基本給180,000円+住宅手当

仕事内容株式会社OAGコンサルティング 【市ヶ谷】社会保険労務士（マネージャークラス）◆給与計算・社保関連業務等◆在宅可◆OAGグループ 【仕事内容】 【市ヶ谷】社会保険労務士（マネージャークラス）◆給与計算・社保関連業務等◆在宅可◆OAGグループ 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務・時差出勤可能／OAGグループの安定基盤／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム 】 ■業務内容： ・給与計算（アウトソーシング） ・社会保険・雇用保険手続き ・諸官庁提出書類の作成 ・労務アドバイザリー業務 ・マネジメントとして進捗管理 ・新規導入支援対応 ・その他付帯業務

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 未経験OK 研修制度が充実 【仕事内容】 上伊那地区を中心に幅広い規模・業種の顧客を担当する社労士法人 AI等の最新技術を積極活用し業務効率化を推進 研修制度を昨年から見直し、経験の浅い方も学べる仕組み 【仕事内容】 企業や個人事業主の会計・税務の 補助業務をお任せします。 ▼具体的には ・会計データの入力 ・法人税・所得税などの申告書の 作成 ・月次報告書の作成 ・決算対応 ・定期的なお客様への訪問 自身の能力に合わせて1～20社ほど 担当、企業訪問は1～2ヶ月に1回 ペースです。 【働く環境】 ・40代、50代が多く在籍、性別・ 年

仕事内容税理士法人駒井会計事務所 会計税務スタッフ／未経験歓迎／賞与年4回／残業月5h以下 【求人要約】 【抜群の安定性】60年以上の実績／医療系メイン 【未経験OK】丁寧な研修あり／資格取得支援が充実◎ 【好待遇】賞与年4回／残業月5h／高い有休取得率 “会計・税務”で企業の経営を支える頼もしい存在へ！ 恵まれた環境で独自の専門スキルを磨いてみませんか？ ★この求人のポイントはココ★ ◎未経験から会計・税務の専門知識が身に付く ◎基本土日祝休み＆残業月5h＆有休消化率100％の女性スタッフも ◎活躍や成長に応じて賞与年4回支給＆昇給年1回 ◎税理士資格取得支援が充実＆会計・税務以外のスキ

仕事内容社会保険労務士としての知識や経験を、企業の成長にもっと深く役立ててみませんか。 当社では、顧問先企業の人事・労務に関する課題に向き合い、経営者や人事担当者を支えるコンサルタントを募集しています。 お任せするのは、社会保険・労働保険の各種手続きや給与計算、年末調整、就業規則の作成・改定、助成金申請などの実務です。 ただ手続きを正確に進めるだけではなく、顧問先の状況や悩みを丁寧に伺い、企業ごとに合った解決方法を一緒に考えていくことを大切にしています。 たとえば、 ・法改正に伴う社内制度の見直し ・労務トラブルを防ぐための体制づくり ・働き方や就業環境の改善 ・従業員が安心して働ける組織づ

仕事内容バックオフィスから会社の運営を支える人事労務全般を担当いただきながら、IPOを目指す中で体制強化を行うことでスキルアップが目指せる環境となります。 以下業務を遂行しながら、体制強化や人事基盤づくりを担っていただきます。 ■業務内容 【労務管理・社内運用業務】 ・入退社手続き、社会保険手続き、給与計算業務の統括（一部外部委託先との折衝含む） ・勤怠管理、過重労働対策、健康管理（ストレスチェック・産業医連携） ・労働法改正に伴う運用見直しおよび法的リスクへの対応 ・安全衛生委員会の運営および社内住環境（労働環境）の整備 ・人事データ（離職率、残業時間等）の分析と組織課題に対する改善提案 【労

仕事内容税務会計スタッフ（経験者優遇）/会計事務所・税理士法人/賞与年3回 ワークライフバランス重視残業ほぼなし/年間休日125日 お茶の水パートナーズ税理士法人では、多様な業種・規模のお客様に対応しており、 税務・会計業務にとどまらず、提携する司法書士・社会保険労務士・行政書士と連携しながら、起業支援や労務相談など幅広いサービスを提供しています。 そのため、これまでの経験を活かしたい方はもちろん、専門性をさらに高めたい方や、新たな分野に挑戦したい方にも成長のチャンスが豊富な職場です。 また、チーム制を導入しており、個人で抱え込まずに相談・協力しながら業務を進められる安心の体制が整っています。 さ

仕事内容★業務内容★ ・経理業務（伝票入力、請求書チェックなど） ・行政や各種申請業務の補助 ・来客、電話対応 ・人事関連業務（勤怠管理・入社、退職関連の各種書類作成など） ・労務関連業務（書類整理ほか） 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかの経験 ■給与計算業務、社会保険手続業務経験（3年以上） ■社労士資格あれば経験不問 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【給与計算・社会保険】（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務 【具体的には】 （1）給与計算業務 （2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。 【スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容】