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仕事内容【 インサイドセールス 】社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』 ▼仕事内容 KiteRa Proのインサイドセールスグループのメンバーとして業務をお任せいたします。 KiteRa Proは順調に導入数を伸ばしておりますが、今後は未開拓のリードに対してプロダクトや会社の認知度を上げる必要があります。 従来のやり方に捉われない柔軟なアイデアの創出や、他グループを巻き込みながらより一層多様な施策やアプローチが求められます。 このような新たな施策立案から実行、業務プロセスの設計、商談獲得のための現場活動と幅広い業務を担っていただきます。 適性やご志向性に合わせてグループマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（HR管理システムやExcel関数等を用いたデータ作成および分析経験） [歓迎] ・人事労務関連資格保有（社労士・衛生管理者資格等） ・円滑なコミュニケーションで社内外との折衝が出来る方 ・マルチタスクやイレギュラーにレスポンス良く、柔軟に対応出来る方 【職種名】 労務メンバークラス 【仕事内容】 常に社員視点で考え、実務の要として正確かつスピーディーに労務オペレーションを回し、組織の成長を支えていただける労務領域の即戦力メンバーを募集します。 【業務の一例】 ・給与計算等実務（顧問社労士等との連携含む）

仕事内容バックオフィスから会社の運営を支える人事労務全般を担当いただきながら、IPOを目指す中で体制強化を行うことでスキルアップが目指せる環境となります。 以下業務を遂行しながら、体制強化や人事基盤づくりを担っていただきます。 ■業務内容 【労務管理・社内運用業務】 ・入退社手続き、社会保険手続き、給与計算業務の統括（一部外部委託先との折衝含む） ・勤怠管理、過重労働対策、健康管理（ストレスチェック・産業医連携） ・労働法改正に伴う運用見直しおよび法的リスクへの対応 ・安全衛生委員会の運営および社内住環境（労働環境）の整備 ・人事データ（離職率、残業時間等）の分析と組織課題に対する改善提案 【労

仕事内容■業務内容について 全社で現在4つの事業を展開しており、 Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、 即戦力のトップフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、 紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業、 商談獲得するための運用型コールサービスKeymanCall事業があります。 お蔭様で毎期お取引社数が増加しており、 現在では650社以上の企業と取引させていただいております。 組織のさらなる成長を見込んでいる中で、 経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきたいと考えています。 まずは、 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士 ・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 ・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ・社会保険労務士法人での経験 ・アウトソーシング事業会社での経験 ・サービスプロバイダーとして 複数の顧客に提供した経験 ・Internal/Externalビジネスサイドの マネジメントクラス以上との折衝・調整業務 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を 改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る

仕事内容＜年間休日125日／土日祝休み＞事務経験・スキルを活かせる！ 幅広いバックオフィス業務に携わり、組織を支える中心メンバーへ。 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 交通費支給 残業月20時間以内 平日のみOK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 ネイルOK ピアスOK 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 一般事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,200円 固定残業：あり 固定残業代：41,200円/月 想定残業時間：30時間/月 ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 （基本給180,000円+住宅手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務実務の経験を活かし、クライアントワークで価値を提供できる方を求めています ・社労士事務所もしくはBPOを行っている会社での労務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 ・クライアントワークのご経験をお持ちの方 ・就業経験社数が4社までの方 ・（外国籍の方の場合）ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 [歓迎] マネジメント経験や専門資格を活かし、より高度な価値提供を目指す方を歓迎します ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・チームや組織でのマネジメントのご経験をお持ちの方 ・給与計算の豊富な実務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 50

仕事内容株式会社OAGコンサルティング 【市ヶ谷】給与社保◆実働7h・土日祝休／内勤中心◆社労士志向歓迎／OAGグループで成長 【仕事内容】 【市ヶ谷】給与社保◆実働7h・土日祝休／内勤中心◆社労士志向歓迎／OAGグループで成長 【具体的な仕事内容】 ～働き方改善と専門性向上を両立したい社労士事務所経験者へ◆実働7h・訪問ほぼ無／顧問業務で着実にスキルアップ可能～ ■業務内容：顧問先の給与計算業務を担当していただきます。 ・クライアントへの訪問は基本的にはありません。 ・1人あたり5社～15社程度を担当していただきます。 ※担当社数は顧問先の企業規模と担当者のスキル等を考慮して割振ります。 ・顧

仕事内容✧˖°.✧˖°.⟡⋆⭒˚。⋆✧˖°⁺˚⋆。°✩₊⋆。˚ ★20代・30代活躍中！ あなたのスキルと意欲を活かしませんか？ ✧˖°.✧˖°.⟡⋆⭒˚。⋆✧˖°⁺˚⋆。°✩₊⋆。˚ IT・WEB・クリエイティブ業界にて バックオフィス担当として、 幅広い事務業務をお任せします。 まずは簡単なデータ入力やメール対応など、 基本的なサポート業務からスタート。 ご希望に応じてWEBデザイナー、エンジニア、 WEBディレクターのようなキャリアチェンジも可能です。 ■お任せする業務内容 ・労務業務（入退社手続き業務、各種手続き業務など） ・経理事務（請求書・費用計上など） ・営業事務（請求書作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 事業会社における人事制度運営・人事企画、または労務実務（給与計算・社保手続き等）の経験（3年以上想定） PCスキル：Excel、Word、PowerPointを使用した高度な資料作成・データ集計スキル 関係部門や経営層、従業員と円滑に折衝・調整ができるコミュニケーション能力 [歓迎] 【歓迎要件（WANT）】 評価・等級・報酬制度などの具体的な設計・運用経験 36協定や労働基準法に関する専門知識、および労務管理システム・勤怠システムの導入・運用経験 社会保険労務士（社労士）資格、またはそれに準ずる知識 人事・労務領域におけるプロジ

仕事内容●仕事体験２日～３日間からスタートできます！ 日当１万円！ 自分に合っている仕事か、どんなメンバーと働くのか確かめて から応募するか決められて安心です。 ●未経験からでもしっかり育成・キャリアプランもあり。 ●ワークライフバランス。１７時退社、繁忙期でも１８時頃。 ●景気に左右されない。創業６６年の安定企業。 ●綺麗で新しい豊洲市場の中にある事務所で働く仕事です。 【具体的には】 営業が全国から買い付け、販売した野菜・果物などの 売買データをパソコンで処理する仕事です。 ●伝票処理や請求書・見積の作成 ●買い付けた商品のパソコン入力や管理 など 先輩が丁寧に教えますので、未経験でも安心して応

仕事内容Ｔｒｕｓｖａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｊａｐａｎ株式会社 事務総合職／経験を活かし世界に！／賞与年2／残業ほぼ無 【求人要約】 【残業ほぼゼロ】オンオフの切り替えもしっかり叶う！ 【経験を活かす】世界を視野に入れた働き方も可能！ 【選べる勤務地】東京・熊本・広島でキャリアを磨く！ 【仕事内容】 【中国語を活かせる事務総合職】人事・総務・経理など／経験や適性、希望に応じて業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 台湾発のグローバル企業「Trusval Technology」の日本法人を、バックオフィスから支えていただきます。 入社後は経験・スキル・希望などを考慮し、人事・総務・経理な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部門（労務）での業務経験（2年以上） ■社会保険/労務の知識がある方（仕組みを理解している方） [歓迎] ■労務を引っ張っていける、労務管理経験がある方 ■自分の仕事を限定しない方 ■飲食/小売/建設等の複数拠点/他店舗展開している企業での労務管理経験 （アルバイトを多数雇用しているような業態であれば尚可） 社労士事務所等での労務経験も可（委託先等での経験があれば可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ▼HP記載の弊社企業理念・行動指針に共感できる方 ▼報連相が出来る方 ▼柔

仕事内容【仕事内容】 どんなコンテンツにも物語が存在します。 物語を作り、文章で多くの人々の感情を揺さぶる職業。それがシナリオライターです。 入社後は、ディレクターに付いていただき、ゲームの作り方、シナリオライティングなどなど技術を学んでいただきます。 将来像は、専業のライターとして専門を極めるも良し、ディレクターとして自身の企画をコンテンツとして育て上げるもよし、プロデューサーとしてスタッフを使い大きな仕事を作り上げるも良し、様々な道がございます。 当社の未来を背負うシナリオを、私たちと一緒に作っていきませんか。 求める人物像 コミュニケーションをしっかりとれて、自分の意見を言える人。 また、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒・中途採用の実務経験 ■パート・アルバイト採用の実務経験 ■人事制度構築・改定～運用実行の経験 ■人事システムリプレイスの経験 ■教育・研修プログラム策定と具現化の経験 ■給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験 ■人事制度構築・人事管理・労務管理・安全衛生の経験 ■労働基準監督署や労働局に対する実務(臨検等)経験 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ※出来ればPowerPointでのプレゼン資料が作成出来るレベル ■マネジメント経験 [歓迎] ■飲食業界での人事経験 ■労働組合との折衝経験 ■第二種安全衛生管理者 ■社会保険労務

仕事内容【アピールポイント】 ＼事務経験を活かして、仕事の幅を広げませんか／ 「誰かの『助かった！』が一番嬉しい。」 丁寧な確認と段取りで、 会社のみんなを支えるマルチ事務スタッフ募集 渋谷駅から徒歩7分！毎日の通勤も便利 年間休日120日/月10日休み AIツールの活用方法も学べる環境 入社時に会社独自の特別休暇(年5日)付与！ 30代・40代スタッフ活躍中 【仕事内容】 総務・人事・経理・労務など、会社運営に関わる幅広い事務業務を担当していただきます。 契約や請求の状況を確認したり、必要な相手へ連絡したり、周囲と協力しながら一つひとつの業務を進める仕事です。 「決められた入力作業

仕事内容保全工業株式会社 【新宿／正社員経験なしOK】労務事務<正社員／40代活躍>残業ほぼなし／年休125・土日祝／面接1回 【仕事内容】 【新宿／正社員経験なしOK】労務事務<正社員／40代活躍>残業ほぼなし／年休125・土日祝／面接1回 【具体的な仕事内容】 ～10月入社歓迎／40代活躍／派遣社員で労務経験者や社社労士事務所でのアシスタントや事務経験者必見／医療事務・学校事務・市役所勤務・店長経験者も歓迎／定時退社◎×残業ほぼなし／年休125・土日祝休み／創業51年・UR都市機構案件100％の安定基盤～ ■業務概要 当社の総務部にて、書類作成や勤怠管理業務や入退社手続きなどの事務業務をお

仕事内容【企業の魅力】 創業融資の成功率98%以上を誇るノウハウがあるため、早い段階から資金調達や創業支援の実践スキルを習得できます。 さらにグループ内の社労士・司法書士と連携したワンストップ体制や、国税OBによる高度なノウハウも直接学べる環境です。 1対1の丁寧なレクチャー体制が整っているため、単なる入力作業にとどまらず、総合的な経営課題の解決力を着実に身につけられます。 【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応（訪問・来社・Zoom等） 【入社後のイメージ・

仕事内容全て秘書業務としての位置づけですが、一般的に秘書業務と言われるものと、受注業務、コーポレート横断業務、AI活用推進に分けて職務内容を記載させて頂きます。 ※典型的な秘書業務をこなすことだけではなく、AI（Claude）を駆使しながらコーポレート本部全体に価値を出していくことを将来的に求められます。（応募段階で触ったことがなくても大丈夫です） ▼秘書関係業務（代表のパフォーマンス最大化を目的とした業務全般をお任せします。） ・代表のスケジュール管理・日程調整（社内外／頻度高） ・税理士・社労士・弁護士等の士業対応窓口業務 ・来客・重要取引先対応 ・会食場所の手配、手土産の選定、出張手配（いずれも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理・給与計算準備・社会保険手続などの人事労務業務の実務経験 1～2年以上 ・社員への複雑な問い合わせに対しても、自ら調査・判断して回答できる方 ・Excel / Google スプレッドシートの関数（VLOOKUP、SUMIFなど）を実務で活用できる方 ・変化・高難度ケースにも柔軟かつ迅速に対応できる方 [歓迎] ・社労士資格保有者、または取得に向けて学習中の方 ・ベンチャー・スタートアップ環境での就業経験 ・グローバル企業での労務実務経験（海外拠点との連携・英語対応含む） ・業務改善・システム導入プロジェクトへの参加経験（AX推進・BPR等） ・英語でのビジネ