エリアマネージャー - 高知県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容株式会社タイムレス 【全国】買取サロンのバイヤー※未経験から査定スキルが身につく年休127日／残業10H／業界大手 【仕事内容】 【全国】買取サロンのバイヤー※未経験から査定スキルが身につく年休127日／残業10H／業界大手 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！研修・OJTサポート有／リユース業界大手のバイセルG／百貨店への出店数№１を誇る総合買取サロン『タイムレス』／残業時間10時間程度・年間休日127日と働きやすい環境】 ■業務概要 店舗での接客・買取・査定業務をお任せします。 ・バイヤー業務：来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務：法人向けオーク

仕事内容株式会社かいげつ 【旅館スタッフ】未経験歓迎！20〜30代若手も多数在籍◎夜勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈面接1回/WEB面接〉〈社員寮完備/福利厚生充実〉お客様への接客サービスほか、施設運営をお任せします★新しいアイデアでどんどん挑戦する社風 お客様への接客サービス （チェックイン対応、料理提供、お出迎え、お見送り、電話対応、予約業務等） 季節イベントの企画、運営 施設改善（企画、実行） 教育（バイトや派遣の教育） 相談や提案もしやすい環境です。またマニュアルにとら

勤務時間弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容【ネイリスト正社員・パート】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発

仕事内容「上場企業が運営するラーメン店」未経験からホール・キッチンスタッフ ７連休取得可能！休みも充実 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 200,000円〜 年収330万円〜600万円程度（経験、能力により応相談） 【勤務地】 高知県四万十市 【最寄り駅】 中村駅 【アクセス】 中村 【仕事内容】 カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。 全国各地に店舗あり！地方も都心も大歓迎！ ＊入社後・仕事内容 1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています

仕事内容【飲食店の店長候補】東証プライム上場企業／全店長の平均年収589万円・年2回７連休有り 【仕事内容】 【仕事の内容】 ★初任配属先の店舗は、お住まいや経験、希望を考慮して決定します。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、 半年で管理業務・責任者業務を習得。 店長昇格後は、年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 店舗の予算は「店長が経営層にプレゼンテーションし勝ち取る」スタイルである

仕事内容店長（店長候補） 【仕事内容】 最初は、店舗での調理・接客・販売を経験していただきます。 店舗運営の経験を積んだ後は自身の希望に合わせてキャリアアップを目指せます！ ＜店長を経験した後には＞ 複数店舗を管理するエリアマネージャーや本社幹部、FCオーナー（社員独立制度）など、 様々な道が用意されています ※エリアマネージャーは、本社の事業方針の伝達や販促キャンペーンの企画・実施 担当店舗の業績や店舗オペレーションの状況に応じて店舗指導を行います ■具体的には ＜店舗業務＞ 店舗にて、その日の献立やレシピに応じて、食材の調理と店頭販売を行います 愛媛県にある自社工場にて、食

仕事内容ネクステージ高知店 募集要項 ＜訪問営業一切なし＞チーム目標制で人間関係も◎！異業種からでも安定収入目指せる新スタイル★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,000円～644,000円 ●賞与年2回⁽7・12月) ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。 ■グローバル型 月給：304,000円(基本給200,000円＋みなし残業30時間54,000円＋グローバル手当50,000円)～644,000円 ■中域型 月給：267,000円(基本給200,000円＋みなし残業30時

仕事内容<仕事内容> 経験/学歴不問｜販売スタッフ★昨年賞与4.5ヶ月分｜勤務地も働き方も選べて手当も充実 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把

仕事内容【高知】マンション管理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 資格手当充実／高い成長率の優良企業／業界未経験活躍中！ 【職務概要】 同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務（拠点長候補）に期待されるポジションです。 【職務詳細】 ■メンバー業務 ・マンション管理組合との調整、折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ■受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー（管理運営アド

仕事内容全国各地にある『コンフォートホテル』『グリーンズホテル』にて、フロント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ■チェックイン・チェックアウト対応 ご宿泊されるお客様の予約情報確認や受付、ご案内を行ないます。海外のお客様がお越しになったときは、英語や中国語、韓国語などの語学力が活かせます。 ■電話・メールの問い合わせ対応 予約の確認や、キャンペーンに関するお問い合わせが中心。その他、口コミの返信も行ないます。 ■客室の清掃状況の確認 客室清掃は外部に委託しているため、接客に集中できる環境。そのため、清掃が行き届いているかのダブルチェックや外部会社との会議が仕事です。お客様の口コミを参考にし

仕事内容未経験歓迎！学歴も年齢も不問。自由なキャリア選択が魅力の接客のお仕事！マイカー通勤可！昇給・賞与も年2回ずつ！ 【職種＆業界未経験者も大歓迎】 ❖月8日休み・残業少なめ ❖マイカー通勤OK ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ 仕事内容 サーティワンでの店舗運営業務をお任せします。 接客から始め、慣れてきたらスタッフのサポートや商品管理、売り場の装飾なども携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ✽ケーキや商品のご提案 ✽アイスクリームのスクープ、販売 ✽アルバイトスタッフの育成 ✽店内の装飾 ✽レジ業務 ✽マネジメント業務 ✽POP作成 ✽エリアミー

仕事内容＜正社員・社会人デビューを歓迎！＞ 通いやすさ・売上・店舗数で、業界No.1の自社サービス『ミュゼプラチナム』。その一員として、お客さまのキレイをサポートする内勤ワークです！ ＜研修で学ぶことからスタート＞ たっぷり2カ月かけて、美容知識、お手入れの実技、言葉づかいなどの接客マナーを学べます。うち約2週間は同期で集まって、研修施設で一緒に学ぶ期間です♪ ＜お任せするお仕事＞ 受付・カウンセリング・お手入れをお任せします。 ▽受付 笑顔でお迎えし、ご予約内容を確認後にお部屋にご案内。 ▽カウンセリング 初めてのお客さまはカウンセリングから。緊張される方も多いため、楽しくお話しながら、お肌

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開

仕事内容【高知】地方創生プロデューサー（須崎） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 設立1年目で年商10億円を突破した地方創生ベンチャー企業／上場準備中で働きがい◎ 【職務概要】 市町村から受託した、ふるさと納税に関わる業務全般をお任せします。 ふるさと納税の返礼品プロデュースと広報宣伝活動や事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど、地方の生産者の方と一緒に企画を作り上げ、広報を行います。 【職務詳細】 ・商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン ・PR広報、マーケティング ・納税者の対応、受領証の発行、郵送事務 各自治体の近くに事務所を開設して、地方の方と

仕事内容【株式会社ラシエルについて】 医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの「ラシエル」での募集です。 ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 "RASIEL（ラシエル）"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。 施設の運営に欠かせない事業所責任者をお任せしますので、 月給38万円～！です。 業績・評価次第で給与UPも可能です！ ＼上位職へステップアップできます！／ 事業所責任者兼管理者候補 ↓ 事業所責任者兼管理者 ↓ 2～3

仕事内容掲載期間：04/26（金）～05/25（土） 大三ミート産業株式会社 ダイレックス吉田店 正社員積極採用中！センスと経験でお店を造りあげてください♪ 正社員 裁量が大きいから、アイデアはすぐ実行できます◎マネージャー、エリア長などキャリアアップも目指せる！ 【精肉販売・加工の経験者を募集しています！】 ディスカウントストアやドラッグストア内の精肉コーナーの、店長になる方を募集中です。 店長になると、どんなお肉を仕入れて、どんな商品を売るのかなどのお店作りの細部を決めることができます。 個人の精肉店と同じような経営ができるので、あなたの理想のお店を造り上げることができます◎ 「もっとこうし

仕事内容【写真スタジオスタッフ】お客様の一生の宝物を一緒に作るお仕事！子ども好きなあなたに♪ 【スタジオアリスとは】 1974年に創業し、こども写真館「スタジオアリス」を 合計470店舗展開する、こども専門写真館の企業です。 新コンセプトの「スタジオアリスHALULU」 「スタジオアリスBaby!」も運営しております。 この度、更なる業績拡大のため増員の募集を開始致します。 日本の全都道府県に店舗を展開し、スタジオアリスの働く環境をご紹介します！ ＼ 女性が活躍し続けられる制度あり ／ ～育児休業取得率100％！その理由は！？～ ●ショートタイム制度（当社独自の制度

仕事内容<仕事内容> 受付カウンセラー│賞与年4回◎週休3日もOK♪美容脱毛0円◆転勤なし★チームワーク抜群 ＼ミュゼで働く3つのポイント／ 【1】約2カ月の研修で未経験でも安心♪ 【2】週休3日制の選択もOK！プライベートも充実！ 【3】お客さまに寄り添える環境だから、やりがいも◎ お仕事の流れ 女の子におなじみの美容脱毛サロン『ミュゼプラチナム』の店舗で、お客さまがキレイになるお手伝いをします。 ▼受付 笑顔でお迎え。ご予約内容などを確認して、お部屋にご案内します。 ▼カウンセリング お客さまの気持ちに寄り添いながら、お悩みをヒアリングします。趣味の話で自然と話が盛り上がることも♪ ▼お

仕事内容全国に他業態展開中/店長候補ポジション/年末年始休暇/月9日休み/賞与年2回 【仕事内容】 接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当し、 人気店を作っていただきたいと考えています。 勤務地もブランドもご希望や適性を考慮して決定します。 いずれも年商約2億円の人気ブランドです！ お客様に喜ばれることならOK！と考える当社は、 スタッフ全員で意見を出し合いながら店舗を運営！ そのため、スタッフとの関わり方も店舗それぞれ。 まずは当社流の店舗運営をマスターするため、店長として勤務していただきます。 その後1年～3年でエリアマネジャーにステップアップすることが可能です

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【フルリモート/全国どこでも勤務可】プロダクトマネージャー※監査システムの開発・運用責任者 【仕事内容】 【フルリモート/全国どこでも勤務可】プロダクトマネージャー※監査システムの開発・運用責任者 【具体的な仕事内容】 ■部門について 2020年7月に理事長直轄の同部が設置されました。AI監査ツールをはじめ次代の監査・保証サービス「Assurance 4.0」の実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務をCoEに集中化することで、監査品質の向上と効率化を実現することを目的としています。 配属部門となるCoE推進部はオペレーション、アナリティクス、オートメ