高知県のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社トライグループ 【個別教室のトライ 広報・PR運営】※年間休日120日／月給30万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後1～2カ月の丁寧な研修あり】■教室のPR・集客施策をはじめ、イベント・キャンペーンの企画などを担当します ★完全週休2日／長期連休年3回《主な仕事内容》 ◆教室の認知度アップに向けた広報・PR ◆入会促進に向けたイベント・キャンペーンの企画・運営 ◆教室の魅力を伝える販促・集客施策の企画・実施 ◆授業スケジュールの調整 など ★経験を積んだ後は、学習プラン

仕事内容＼全国70店舗以上！／ ＼眉毛専門店では最大手の会社で安心／ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 好きで始めた美容の仕事を長く続けてほしい ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 「働きやすさ」を本気で追求したサロン！ 眉毛専門サロン「アイドット」は 経営のプロが伴走しているからこそ 曖昧さを排除したクリーンな運営を 徹底しています アイブロウ経験者の方なら 【 1週間ほど 】で即戦力デビュー可能！ これまでのスキルを活かして すぐに活躍できる環境です☆☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ かけもち施術なしマンツーマン施術 複数のお客様を同時に担当する 掛け持ち施術はありません！ お客様1人ひとりとマンツーマ

仕事内容【土佐道路】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回 ＊古着などの趣味を仕事に！将来本社も目指せる♪セカンドストリートの正社員 ＊買取未経験OK！査定システムあり！安定のリユース業界でキャリアを磨く◎ ＊年休120日以上！コアタイムなしのフレックスタイム制！残業月12時間程度♪ ＼WEB面接1回予定！スピード選考 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ 【高知】店長／店舗運営全般◆未経験可／研修制度充実／完全週休二日制／年間休日118日 【仕事内容】 【高知】店長／店舗運営全般◆未経験可／研修制度充実／完全週休二日制／年間休日118日 【具体的な仕事内容】 東京文化を世界に発信する外食カンパニー／現在約70店舗を展開し、北米・アジア・ヨーロッパへ拡大中／働きやすい環境 ■企業概要： 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供するKISSUI GROUP。業界No.1を目指し、スピード感をもって店舗を拡大中です。 ■業務内容： 店長として店舗運営をお任せします。まず

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人

仕事内容【2023年12月オープン！試用期間後は月給34.5万円以上！【年間休日120日】オンコールの回数は調整OK◎管理者の募集♪子育て世代のスタッフが多く在籍し、非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能★【高知市瀬戸】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者・所長業務 【主な業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書・報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議・地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛

仕事内容＼ 未経験歓迎！／高知へI・Uターン◎住宅支援あり◆20代活躍中・最短1カ月で昇給・昇格★九州居酒屋 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※研修期間1〜3カ月：条件変動なし ◆交通費全額支給 ◆物件取得・初期費用・引越し費用等の住宅支援あり（社内規定による） ※1年以内に離職すると返金対象となります ◆昇給あり（最低でも年1回） ├最短1カ月で昇給・昇進が可能！ └1カ月で2万円の昇給実績あり！ ◆インセンティブ制度あり（毎月の売上に応じて） ├目安…一般スタッフは1～10万円ほど、役職者は2.5～10万円ほど └最大で40万円の支給実績あり！ 【年収例】 24歳男性（店舗責任者）…

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 関西募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【求人要約】 【安定性◎】東証プライム上場・売上446億円超 【キャリア◎】リーダー→マネージャーへ／早期昇格 【環境】年休125日／月給23.8万円～／賞与年2 あなたの経験を活かして、収入もキャリアもアップ◎ 次は“組織マネジメント”に挑戦しませんか？ ★ここが魅力！4つのポイント★ ・東証プライム上場企業だから安心。官公庁・自治体案件が中心で、景気に左右されない安定した事業基盤 ・業界・職種の経験は一切不問。充実した研修とOJTサポートで、未経験からでもしっかり活躍できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・BtoB直販営業（経験年数3年以上） ・電子部品・大型電気製品又は関連技術に関する知識 ・1000万円以上の商材取扱経験 ■歓迎 ・顧客ニーズを引き出すヒアリングからソリューションの提案、クロージングまでを一気通貫で担った実績 ・プロアクティブに営業活動を行える知識と経験 ・役員や上級管理職へのプレゼンテーション実施とリレーション構築の経験 ・中期的な顧客リレーションの深化へ関わった経験 ・他のチームやメンバーとの連携・協力による調整力 ・電気・電子部品業界経験 ・電力業界に関する知識・経験 ・ソフトウェア又はITサービス業界での営業経験 ・蓄

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容【2026年9月オープン】スキルアップ・キャリアアップしたい方必見！全国展開＆店舗拡大中の自費整体院です☆彡 ●店舗へ来院される患者様の施術業務全般、受付、カウンセリング対応、院内の環境整備、清掃、患者様へのセルフケア指導、予約管理、簡単な事務作業等を行っていただきます。 ●賞与は年2回☆成果と実力で評価されるので、日々のモチベーションに繋がります！ ●メンター制度導入◎先輩スタッフさんがマンツーマンでサポートしてくれるので未経験の方もご安心ください♪ アドバイザーより 「匠 高知駅前整体院」は、全国展開×拡大中の成長企業「株式会社ＩＣＨＩＮＯＳＨＩＫＩ」が運営★多くのメディア掲載実績

仕事内容【試用期間後は月給36万円以上】【年間休日120日】【直行直帰OK】管理者の募集♪子育て世代のスタッフが多く在籍し、非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能です★【高知市新屋敷】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者・所長業務 【主な業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書・報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議・地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員

仕事内容＼全国70店舗以上！／ ＼眉毛専門店では最大手の会社で安心／ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 好きで始めた美容の仕事を長く続けてほしい ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 「働きやすさ」を本気で追求したサロン！ 眉毛専門サロン「アイドット」は そんな想いで未経験の方が一から育つ環境を 整えています◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験でも安心！1:3の少人数研修 入社後は約3週間の集中研修からスタート！ 講師1人に対して受講者3人の少人数制で わからないところもその場で聞けます♪ 〈スピードデビューを叶える研修〉 ・未経験の方：約3週間の研修でデビュー ・経験者の方：約1週間でデビュー 〈研修の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運転免許必須（原付でも可） 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊し

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界経験 [歓迎] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと考えています。 面接では「過去の売上実績」だけでなく、「今後どう働きたいか」「どんな生活を取り戻したいか」というライフプランを重視してお聞きします。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SV⇒外食チェーンにて、複数店舗(5店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・SV候補⇒外食チェーンにて、複数店舗(2店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・全国転勤が可能な方（社宅・単身手当あり。ご家族帯同での転居も可） ・自動車免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【丸亀製麺】SV候補。年間休日113日。初年度年収440～600万円 【仕事内容】 「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めてい