高知県のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【携帯ショップ店員／新卒、地域限定職】来店したお客様への接客・販売／希望エリア配属で地元勤務可能！賞与年3回・福利厚生充実★ ▼仕事内容 【業務内容】 配属職種：モバイルアドバイザー ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。 ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。 まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【未経験歓迎/第二新卒歓迎/初任地確約】店長候補◇早期キャリアアップと年収アップ！ 【仕事内容】 【未経験歓迎/第二新卒歓迎/初任地確約】店長候補◇早期キャリアアップと年収アップ！ 【具体的な仕事内容】 【「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」などを展開し、焼肉チェーン業界売上No.1を誇る東証プライム上場企業です。2026年6月期は売上高1,517億円と過去最高を更新。国内外で900店舗規模まで拡大を続けており、成長企業ならではのキャリアアップ機会と挑戦できる環境が魅力です】 ★配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げ

仕事内容株式会社トライグループ 月給30万円～＆年間休日120日【個別教室のトライ スクール運営】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【生徒の成長を、教室運営から支える仕事】■生徒や講師のサポート、教室づくりなどを少しずつ担当します ★入社後1～2ヶ月の充実した研修あり！◆生徒や保護者からの相談対応・入会のご案内 ◆講師・スタッフのシフト調整 ◆生徒が通いやすい教室づくり ◆イベントや講座の企画・運営 ◆講師・スタッフの採用・育成 ◆教室の売上・予算の管理 など まずはできることからスタート！先輩

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒 ・普通自動車第一種運転免許 ★営業などの対人業務のご経験がある方や、以下のいずれかのご経験かご志向をお持ちの方、ぜひお話させてください！ 【いずれかのご経験かご志向をお持ちの方】 ・webデザイン、マーケティング、EC運営、 ライティングなどのご経験または、それらのスキルを身に着けたい方 ・自治体、ふるさと納税に関するご経験 【フィットする人物像】 ・主体性を持ち、スピード感を意識して行動できる方 ・地方創生へのご興味をお持ちの方 ・第一次産業へのご興味をお持ちの方 ・全国を回っていろいろなところに住んでみたい方 【職種名】 地方自治体向けコンサルタン

仕事内容「日本のスマホ代は、もっと安くできる。もっと自由になれる。」 そんな熱い想いを持って2020年に誕生した私たちのブランド。 店舗は、お客様の生活をより豊かに、よりおトクに変えるための「一番身近な相談窓口」です。 単なる「店員さん」で終わるつもりはありません。 グループ全体で展開する「ポイント・決済・銀行・証券」など、生活に密着した膨大なサービスを繋ぎ、お客様のライフスタイルを丸ごとデザインする。 そんな市場価値の高いプロを目指しませんか？ この仕事のここが面白い！ ・【最強の武器】があるから提案しやすい！ └誰もが知る「ポイント経済圏」があなたの味方。 └無理に売るのではなく、

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容安定性、キャリアも、福利厚生も！ ”はなまる”が揃う大手グループへ！ ◆不器用でも大丈夫！はじめの一歩をサポート 接客・調理の基礎は、独自の「はなまるトレーニングガイド」で習得！“意欲はあるけど不器用な人”でも活躍できるよう作ったものなので、テキストに沿って進めるだけ♪ ◆フォロー体制も抜群！ 入社後1ヶ月は座学・実技研修からスタート！実際の店舗を再現した研修専用センターもあり、接客や調理の基礎からしっかり学べます！さらに、未経験の方には先輩社員が成長を支える「メンター」制度を導入！基礎知識や仕事の進め方を丁寧に教えてもらえるので、少しずつスキルを身につけられます♪また、定期的に面談を実施

仕事内容株式会社松屋フーズ 【高知】「松屋」などの店長候補◆奨学金返還援助◆残業20H以下／年休116日／年2回の5連休 【仕事内容】 【高知】「松屋」などの店長候補◆奨学金返還援助◆残業20H以下／年休116日／年2回の5連休 【具体的な仕事内容】 ＜未経験・アルバイトのみの就業経験でもOK評価制度牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／最短一年で年収500／休日116日／転居を伴う転勤のないエリア限定制度あり＞ ■業務内容： 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販 他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●普通自動車第一種免許 ●PCスキル（Word、Excel、PPTなど） ●コミュニケーション能力 [歓迎] 歓迎要件】 ●社会人経験 ●営業経験（商材不問） ●販売や接客の経験（商材不問） ●高度なコミュニケーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●新しい事に挑みたい方 ●自動車業界に興味がある方 ●やるからにはNO.1を目指したい方 ●1000万円プレーヤーになりたい方 ●年齢や社歴に依存せず実力主義

仕事内容【業務内容】 配属職種：モバイルアドバイザー ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2週間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。 ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。 まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。 その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。 接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。 わからないことを聞いたり、

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼

仕事内容株式会社ディーシステム ITエンジニア／未経験OK／年休125日／在宅勤務あり 【求人要約】 ◆技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアになれる！ ◇リモートワーク勤務で自由な働き方を実現 ◆AI・SAP・DX化など幅広い技術を習得できる◎ 【仕事内容】 【自由にキャリアを決められる】やりたいことができる環境で開発・AI・インフラなど幅広く携われます◎ 【具体的な仕事内容】 【主な業務内容】 多彩なプロジェクトをご用意しています。 システム開発・インフラ構築・AIエンジニアなど、 ひとり一人が目指したいエンジニア像を応援！ 配属前の研修と配属後のサポートで、 未経験から理想のエンジニ

仕事内容居酒屋の調理／最大月10休／賞与2回／月2.5万円寮 チムニー株式会社 寿司・鮨,居酒屋,海鮮 《 新着レア求人 》 【5連休以上】の連休取得率98.26％！ 業界では【残業少なめ】で月26時間ほど！ 5年連続『健康経営優良法人』に認定のホワイト企業 【 人柄重視・正社員募集 】 □飲食デビュー＆正社員デビュー応援！ □年2回のボーナスあり □月8日以上休み（年休110日以上） □5連休以上の取得OK！ □家具家電付きの寮完備 ※規定あり 仕事内容 ✦✦ ◍自由に料理を楽しみたい ◍プライベートを大事にしたい ◍安定した企業で働きたい それって望みすぎ？ ✦✦ いえいえ、チムニー株

仕事内容【試用期間後は月給36万円以上】【年間休日120日】【オンコールの回数は調整OK】管理者の募集♪子育て世代のスタッフが多く在籍し非常勤や時短勤務相談可◎【高知市新屋敷】レセプト業務なし（外注）診療報酬等の事務作業はございません! ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者・所長業務 【主な業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書・報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議・地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛

仕事内容「アイリスト30万円保証」今の環境を変えたいキャリアアップ求人 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち

仕事内容【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ…など 株式会社ゲオホールディングスが運営する リユースショップ「セカンドストリート」で 古着などの買取販売業務をお任せします。 入社後は店舗に配属となり、 マネジメントをメインに店舗運営業務からスタート♪ まずはショップで接客販売や従業員管理、 教育などの経験を積んでいきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆カルチャーに囲まれながら「好き」

仕事内容≪急募／賞与2回／MGR≫役職給あり！現場×マネージメントで楽しく★研修制度充実 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 ・眉毛ワックススタイリング ・フルフェイスワックス アイブロウスタイリスト（眉毛専門）のお仕事 ※1時間以上前の出勤、報告書等の作成、朝礼、ノルマなど一切ありません 【入社後の流れ】 ◇【STEP1・座学・オリエンテーション】 接客の流れや大切にしていただきたいポイント、 骨格や筋肉、眉周りの構造などを学んでいきます。 ◇【STEP2・施術見学】 売上や指名率が高い先輩講師や 全国70店舗の個人売上100万円以上の 実績をもつトップアイリストがマンツーマンで

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎医療機器業界での営業経験（医師、病院関係者との交渉経験） ◎医療業界での営業経験3年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【高知】医療機器営業/画像診断/グローバル大手（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 ・医学臨床の知識、当社製品の知識をもとに、担当地域における医療法人向けの営業活動を行っていただきます。 【職務内容】 ＜具体的な仕事内容＞ ・CT、MRI、X線撮影装置、超音波画像診断装置等の製品の販売ならびに保守の受注を行う ・自身およびチーム

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって