高知県のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容株式会社パンクチュアル 【高知県内】ふるさと納税の企画・プロデュース※未経験歓迎／年休121日／土日休み 【仕事内容】 【高知県内】ふるさと納税の企画・プロデュース※未経験歓迎／年休121日／土日休み 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎◎地域創生に貢献／しっかり学べる充実の研修◎マーケ・WEBのスキルも身につく／土日休み・年休121日】 ■業務概要： 自治体や事業者と連携し、ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、地域の事業者の売上（寄附額）向上などを支援します。「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現していくお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運転免許必須（原付でも可） 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・22歳以上～35歳以下 ・学歴不問 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・人と関わって進めるお仕事の経験がある方（アルバイト経験も可） [歓迎] ・何らかの接客経験をお持ちの方 ・飲食業態で店長などのマネジメント経験がある方 ☆吉野家が好き ☆吉野家などでアルバイト経験がある ☆「おいしい」と言ってもらえるのが好き ☆笑顔をもらう、感謝の言葉をもらうのが好き ☆日本の食文化を国内外に広めていきたい ☆安定した環境で長く働きたい 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 企業経験 ・ホー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 (新規/既存) が2～3年以上の方 ・課題解決型の提案営業経験のある方 [歓迎] ・代理店営業経験 ・医療機器の営業経験 ・医療機関での勤務経験 ・手術立ち合いの経験 等をお持ちの方は優遇いたします 【職種名】 【西日本】医療機器営業 充実の研修制度で早期から活躍可能/働きやすさ＆スキル・給与UPを実現 【仕事内容】 各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど、現場課題に則した自社医療機器のコンサルティング営業をお任せします。 【業務内容】 各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど、現場課題に則した自社医療機器のコンサルティング営業をお任せしま

仕事内容「日本のスマホ代は、もっと安くできる。もっと自由になれる。」 そんな熱い想いを持って2020年に誕生した私たちのブランド。 店舗は、お客様の生活をより豊かに、よりおトクに変えるための「一番身近な相談窓口」です。 単なる「店員さん」で終わるつもりはありません。 グループ全体で展開する「ポイント・決済・銀行・証券」など、生活に密着した膨大なサービスを繋ぎ、お客様のライフスタイルを丸ごとデザインする。 そんな市場価値の高いプロを目指しませんか？ この仕事のここが面白い！ ・【最強の武器】があるから提案しやすい！ └誰もが知る「ポイント経済圏」があなたの味方。 └無理に売るのではなく、

仕事内容株式会社力の源カンパニー 【四国】一風堂の店長候補◆「店は舞台」チームワーク×おもてなしでお客様を笑顔に◆挑戦が評価される会社 【仕事内容】 【四国】一風堂の店長候補◆「店は舞台」チームワーク×おもてなしでお客様を笑顔に◆挑戦が評価される会社 【具体的な仕事内容】 現場から店舗文化をつくりたい！挑戦が評価される環境／マネジメント・管理部門・海外へのキャリアパス／四半期ごとのインセンティブあり おすすめPOINT ＼マニュアルではなく“現場での気づき”を文化に！裁量×挑戦の店長ポジション／ ・接客マニュアルは最小限。現場の“気づき”から生まれるおもてなしを、文化として育てていく役割です

仕事内容＜仕事内容＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・看護記録の作成 ・簡単な処置 ・緊急対応 ・看護師以外の職員に対する指導、助言 ・オンコール対応 ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み 事業所 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社 ◤働きやすい環境◢ ・年間休日120日＆月の希望休は3日間申請OK ・時短

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【特徴＆メリット】 ✦楽天グループ100%出資会社の正社員としてスタート ✦未経験歓迎（携帯販売・業界経験不問） ✦選考は面接1回のみ ✦入社後1ヶ月の研修で基礎から習得 ✦最短1年で店長を目指せる明確なキャリアルート ✦転勤はお住まいの都道府県内のみ ✦賞与年2回＋インセンティブ＋食事手当（月1.2万円） ＜楽天モバイル フジグラン野市店のショップスタッフ募集＞ 楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として、ご来店のお客様にスマホや料金プラン、各種サービスをご案内するお仕事です。 楽天モバイ

仕事内容【仕事内容】 まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として現場デビュー！その後のキャリア選択肢も豊富◎ ＼楽天グループの正社員としてスタート／ 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、「R CREW」としてスマホや料金プラン、各種サービスのご紹介を行います。難しい作業はなく、基本的な接客から覚えていける環境です。 ◢◤主な業務◢◤ ・新規契約、端末変更、関連サービスの案内および手続き ・質問・相談への対応 ・電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティング参加 ・目標数値の管理 ・集客に関する取り組み ・その他店舗運営に関わる業務など ?1カ月間の研修で基礎を網羅?

勤務時間10:00～18:00／10:00～17:00／10:00～16:00 週勤務日数：2日~6日

仕事内容給与： 時給1120~1870円 仕事内容： ー ＜この求人のポイント＞ ・週2日・1日5時間から勤務OK ・扶養内・Wワークの相談OK ・ブランクOK・アシスタント経験のみでもOK ・研修や練習はすべて勤務時間内 ・加入要件を満たせばパートも社会保険に加入 ー ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ ・受付・会計 ・カウンセリング ・カラー剤の準備・塗布 ・シャンプー（バック・サイドどちらも対応） ・トリートメントなどのオプション施術 ・仕上げ ・店内の清掃、器具の衛生管理 ・その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カ

仕事内容【試用期間後は月給35.5万円以上】【年間休日120日】【直行直帰OK】管理者の募集♪子育て世代のスタッフが多く在籍し、非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能です★【高知市新屋敷】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者・所長業務 【主な業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書・報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議・地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容株式会社土屋 月50万以上も可【生活支援スタッフ】賞与年２回／残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【実務が不安でもOK⇒充実の研修&OJTあり】障害を持つ方の生活サポートをお任せ ◎資格取得/キャリアUP⇒資格手当UPや昇給！⇒安定感が増えていく！利用者様のご自宅に訪問し、必要に応じた支援を行います！ 身体介護 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いす等への乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア 生活援助 ◎調理、食事の準備

仕事内容◤ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割で

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容―――――――――――――――――――――――― ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ―――――――――――――――――――――――― ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そ

仕事内容「日本のスマホ代は、もっと安くできる。もっと自由になれる。」 そんな熱い想いを持って2020年に誕生した私たちのブランド。 店舗は、お客様の生活をより豊かに、よりおトクに変えるための「一番身近な相談窓口」です。 単なる「店員さん」で終わるつもりはありません。 グループ全体で展開する「ポイント・決済・銀行・証券」など、生活に密着した膨大なサービスを繋ぎ、お客様のライフスタイルを丸ごとデザインする。 そんな市場価値の高いプロを目指しませんか？ この仕事のここが面白い！ ・【最強の武器】があるから提案しやすい！ └誰もが知る「ポイント経済圏」があなたの味方。 └無理に売るのではなく、

勤務時間10:00～20:00（シフト制） 1日5時間 週2日から応相談 【シフト制】 10:00～20:00の間でシフト制 週2日～、1日5時間～勤務OK 【勤務の例】 ・10:00から5時間（子どもを送り出してからの勤務） ・10:00から6時間（お迎えに間に合う早めの退勤） ・20:00までの5時間（夕方からの勤務） 休憩は勤務時間に応じて45分～1時間 土日に入る回数は、店舗と相談して決めます ※定休日なし 【残業について】 ほぼ発生しませんが、もし残業が発生したときも、1分単位で残業代をお支払いします。 シフト自由・相談OK

仕事内容ー ＜この求人のポイント＞ ・週2日・1日5時間から勤務OK ・扶養内・Wワークの相談OK ・ブランクOK・アシスタント経験のみでもOK ・研修や練習はすべて勤務時間内 ・加入要件を満たせばパートも社会保険に加入 ー ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ ・受付・会計 ・カウンセリング ・カラー剤の準備・塗布 ・シャンプー（バック・サイドどちらも対応） ・トリートメントなどのオプション施術 ・仕上げ ・店内の清掃、器具の衛生管理 ・その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱