総務 - 茨城県水戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる、データ入力や資料作成などのシンプルな事務のお仕事です。 《具体的な業務内容》 ◉Word・Excelを使用した資料作成 ◉社内システムへのデータ入力 ◉書類のチェックやファイリング ◉簡単な電話・メール対応（取次ぎ程度） ◉チームのサポート業務（コピーや郵送準備など） 《PRポイント》 ◉研修制度が充実：入社後はパソコン操作やビジネスマナーから学べる研修あり。事務未経験の方も安心してスタートできます。 ◉20代が中心に活躍中：同世代が多く、相談しやすいフラットな職場です。 ◉キャリアアップ可能：希望があれば、事務から総務・人事・企画職などにステップアップ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みをお聞かせ

仕事内容＜水戸市泉町（本社事務所）／正社員＞総務・事務スタッフ募集！ 総務部で以下の補助業務、または担当をしていただきます。 給与計算補助、社会保険関係事務補助、文書作成、ファイリング、接客、電話対応、郵便受付・発送等 経理伝票起票、その他それぞれ付随する業務経理事務 本社総務部での採用となります。 資格・経験を活かしてみませんか？

仕事内容人事・労務・総務業務全般のマネジメント １．人事・評価管理 ２．勤怠管理 ３．雇用契約管理 ４．採用業務管理 ５．安全衛生管理 ６．階層別教育の企画 ７．社内規定管理 ８．社内外慶弔業務 ９．役員秘書業務 等、各業務担当者の指導・サポートも含め統括していただきます。 「変更範囲：会社の指示する業務」

仕事内容新規事業のスタートや社内規定・制度の見直しなど変革期を迎える今、バックオフィスから会社を支えてくれる総務管理職・候補を募集いたします。 会社の中心となる総務業務を通して会社全体を理解して頂き、将来的には経営幹部となっていただきたいと考えています。 【具体的には】 ・人事労務、給与、採用、経理、総務業務のいづれかの実務 ・業務改善や制度の見直し 経験に応じては上記に加えて、以下マネジメントポジションをお任せします。 ・会社全体の仕組化・標準化・マニュアル化支援 ・総務部門数名のマネジメント ・人事・労務・経理・総務業務に関する部下から相談 ・業務改善や制度の見直し 【組織】 配属となる管理部門は

仕事内容【水戸市／老舗企業での人事総務スタッフ（紹介予定派遣）】＼正社員登用あり！落ち着いた環境で本部メンバーとしてキャリアアップを目指せる人事制度の企画・運用管理、法改正への対応◆新卒・中途採用や教育企画◆労務管理（給与計算、各種保険、年末調整など）◆人件費資料の作成◆人事・勤怠システム管理◆企業認定制度の手続き※経験に応じて担当業務を決定◎必須条件企業での労務業務経験が１年以上ある方＜おすすめポイント＞＊近隣ランチスポット多数◎

仕事内容建設業の事務員として専門的な知識を身に着けてスキルアップしま せんか？ ▼仕事内容 ・会計処理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・工事関係書類の作成 ・来客 ・電話対応など しっかり教えていきますので、未経験の方でもご安心ください！ 業務内容が多岐にわたるため、自分の得意分野を見つけスキルを伸 ばしていけるところが当社の魅力です。 資格取得支援制度を活用してスキルアップも可能です！ 【業務の変更範囲】会社の定める業務

勤務時間[1]09:30～18:00

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容病院の事務職員として求められる業務全般を行って頂きます。 （総務・経理・医療事務等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みをお聞かせ

仕事内容＼未経験でも月収40万円も可能！賞与年2回！／ 水戸市渡里町にある運送会社 「常北陸運株式会社 」での4tトラックドライバー募集！ 運転手・ドライバー未経験の方でも安心の配送 正社員！ 資格取得制度もあり！小型から中型の転換もOK◎ 若手から中高年・シニア世代も幅広く活躍中！ ＜オススメポイント＞ 〇稼げる月収40万円可！ 〇歩合給あり 〇日勤のみ 〇日・祝固定休み＋土曜休みあり(月2日程度) 〇大型・長期休暇あり 〇資格取得支援制度あり 〇社会保険完備・賞与年2回 〇職務・皆勤・時間外など各種手当あり 〇年齢不問・幅広い世代が活躍中 〇20代30代40代50代60代活躍中 〇中高年・シニ

仕事内容【営業】新規お客様の獲得、ガス機器の販売、リフォーム営業等。 【総務・会計・資材】会計・資材のＰＣデータ入力、文書作成等。 【技術】ガス配管設備等の維持管理。ＬＰガスボンベの配送管理。 【お客様サービス】ガス開閉栓、ガス工作物点検、保安調査。上記 のいずれかの部署へ適性等で判断し配属となります。 ＊入社フォロー研修後上記いずれかの部署へ配属となります。 ＊社用車使用あり【関東・東北地域】 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕

仕事内容[募集背景経営企画室長ご入社に伴いもう1名の増員となります [仕事内容]： 経営企画室（経営企画・総務・人材開発企画・労務管理） 【具体的には…】 １．経営企画業務 ・中期経営計画の策定とPDCA管理について、全社の各部署との協業の上、対応する。 ・月次経営会議・取締役会などの各会議体の企画・運営の業務に取り組む。 ・株主・金融機関対応に関する業務について、管理部他と協業の上、対応する。 ・全社のDX施策の推進（各事業部の支援、ベンダー管理）。具体的な業務は、全社的な情報共有・管理システムの整備・高度化、ワークフロー導入、工場・収集運搬関連の基幹システムの利用合理化など。 ・社長室・事業企

仕事内容茨城県大同青果株式会社 【水戸／転勤なし】総務・経理（幹部候補）◆バックオフィスから会社を支える／残業平均月20h 【仕事内容】 【水戸／転勤なし】総務・経理（幹部候補）◆バックオフィスから会社を支える／残業平均月20h 【具体的な仕事内容】 ～創業50年超え／青果物の当たり前をつなぐ企業／日本中から茨城県の方々へ食生活のあらゆるシーンに最高で最適な青果をお届け～ ■業務内容： 新規事業のスタートや社内規定・制度の見直しなど変革期を迎える今、バックオフィスから会社を支える総務管理職候補を募集します。将来的には経営幹部を目指せるポジションです。 ■具体的には： ◇人事労務・給与・採用・

仕事内容【総務】経験はなくてもOK。ホームを縁の下から支えていただく介護事務を正社員で採用します！ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年1回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 偕楽園駅から5.2km 赤塚駅から5.5km 水戸駅から6.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均20時間 ◆勤務形態 日勤のみ可、シ

仕事内容・給与計算、勤怠管理等 ・経理、総務事務の補助 ・電話対応 ・その他、上記に関する付随業務 ＊業務はパソコンを使用します。 （ワード・エクセルの入力・集計表・文章・書類作成等） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日