労務 年俸制 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【所沢市/ショートタイム正社員（管理職候補）】人事・労務のお仕事【本社勤務/年間休日125日】 関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 ・庶務業務 西武池

仕事内容[仕事内容] リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ★★★★★★★ ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世代が働いているので、世代関係なくコミュニケーションが取れる、そんな方が馴染み

仕事内容・パソコンを使用し、顧問先の労働保険・社会保険事務、 給与計算事務を担当していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼裏方から会社を支える“守りのポジション”です／ 勤怠・保険手続きなど、社内を支える大切な仕事です。 ＜主な業務＞ ・勤怠データの確認 ・社会保険・入退社手続き ・給与データ作成サポート ・各種証明書の発行 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・勤怠確認 11:00 保険手続き処理 13:00 昼休み 15:00 データ整理・書類発行 19:00 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容☆残業月10時間以下☆年休110日以上☆交通費支給☆退職金あり 【獨協大学前徒歩2分／埼友草加病院での総務事務管理職候補】年俸400万円以上│残業ほぼなし│20代～50代男性活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～5,000,000円 ご経験や現職の収入などを考慮し面談後、概算年収をご提示させていただきます。 【勤務地】 埼玉県草加市松原1丁目7-22 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆年休110日以上 ☆交通費支

仕事内容■労務管理業務 ＼当社と共に成長できます／ ・上場企業グループ＆昨年売上２８％増！ ・入社１年で主任・係長へ昇格も可能！ ＜業務内容＞ ・アルバイトの採用業務 └求人原稿作成、会社説明会、面接 等 ・労務管理業務 └シフト作成、管理、勤怠管理 └オリエンテーションの実施 等 【変更範囲：現場管理】

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

勤務時間09:50～18:30／09:50～18:00／09:50～17:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ･＊―――― 見えない仕事で、< 確かな「幸せ」を支えています。< ――――＊｡･< <人生の大きな「節目」に寄り添い、<「幸せ」を彩るムスベル。<お客様の未来を真剣に考える事業を<提供する私たち自身が、まずは安心して<健やかに輝ける場所を整えること。<それが、ムスベルの人事労務の役割です。< <あなたにお任せしたいのは、<労務や人事管理を通じた先にある<スタッフの「幸せ」を守ること。<このお仕事は巡り巡って、<お客様の「ご縁」や「幸せ」の始まりに<繋がっていくからこそ、<一つひとつの業務を丁寧に<そして、想いを込めて進めてほしいのです。< <あなた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■仕分けリーダー候補 基本的なPCスキル（品質管理や労務管理、労働生産性管理の実施想定） ■配送リーダー候補 普通運転免許（AT限定可）※中型免許あれば尚可 基本的なPCスキル（品質管理や労務管理、労働生産性管理の実施想定） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・体を使った仕事にも前向きな方 ・チームでの活動が好きな方 ・負けず嫌いな方 ・自分なりのこだわりや考えを持っている方 【職種名】 物流倉庫/仕分け・配送リーダー候補/未経験可/年収400万円～/東京・埼玉・千葉/株式会社NTS

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事部門でのマネジメント経験 採用、人事制度設計、労務対応など、人事領域における幅広い実務経験 経営層と連携し、事業戦略に基づいた組織づくりをリードしたご経験 急成長・変化の多い環境において、柔軟かつ主体的に課題解決に取り組める方 [歓迎] 飲食、食品、ライフスタイル関連業界での人事経験 従業員数50～300名規模の成長フェーズにある企業での組織運営経験 スタートアップや新規事業における人事組織の立ち上げ経験 ビジネスレベルの英語力（海外展開に伴う採用・労務対応のため） サステナビリティやウェルビーイングに関する知見や強い関心 【フィットする人物像】 当

仕事内容<仕事内容> 経理事務 ※完全週休２日(土日), 残業ほぼなし, 転勤なしの好待遇！ ★これまでの経験をしっかりと評価します！ ★プライベートも充実の完全週休2日（土日） 施工方の日報確認と各表（EXCEL）への入力、施工方の精算書作成、仮払金管理などをお願いしたいと考えております。 既存社員と業務を分担しながら進めますので一人で抱える事はありません。出来る所から一緒にお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・施工方の日報確認、各表(EXCEL)への入力 ・施工方の精算書作成 ・現場書類作成(安全書類) ・仮払金の管理 ・小口現金管理 ・請求書(仕入)の確認、内訳表の作成 ・請求書の作成 ・

仕事内容総務人事・財務経験を活かせる／安定企業で長く働ける環境！親切にご指導します！ 総務・人事・財務のマネジメント業務全般をお任せします。 具体的には、 日々入出金管理などの財務業務 設備・備品管理・社内行事の運営などの総務業務 就労管理や社会保険手続きといった労務サポートなど。 人・物・金に関わるため、事務スキルを総合的に身につけられる環境です。 入社後はOJTで業務を順に習得できます。 季節イベントを彩る“お菓子のパッケージ”をつくり続け、景気に左右されにくい強固な基盤を築いてきた星和印刷紙器。 安定成長を続ける当社を支えているのが、バックオフィスの存在です。 あなたにお任せしたいのは、

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容株式会社ウィルト 【リモート可】インフラエンジニア（プロジェクトマネージャー）◆年収UP保証◆年俸800万円～ 【仕事内容】 【リモート可】インフラエンジニア（プロジェクトマネージャー）◆年収UP保証◆年俸800万円～ 【具体的な仕事内容】 ～即戦力のハイキャリア求人となります～ ■募集背景： ・当社は2017年の設立以来、ICTインフラ分野において堅実に信頼と実績を積み重ね、当社は今、次の成長フェーズに差し掛かっています。 ・プロジェクト数の増加やお取引先の拡大に伴い、現場を牽引しながら、顧客との関係構築や提案活動にも深く関わる“ファーストラインマネージャー”の存在がますます重要にな

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートタイム正社員 管理職候補 短時間正社員としての募集です。 人事・労務に係る事務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成（健康保険組合、年金機構、ハローワーク） ・就業規則に照らした社内対応 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務または総務業務の実務経験 ■リーダー、マネジメント経験 [歓迎] ■人事戦略についてビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■人事総務の担当者5名程度の統括マネジメントに加えプレーイングマネージャーとしても活躍していただける方 ■第一種衛生管理者、防火管理者、安全運転管理者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務（管理職候補）】/埼玉/加熱攪拌機国内トップシェア（年収700万円～860万円） 【仕事内容】 調理用加熱撹拌機の開発から製造まで一貫して行い、唯一の独自性を持つ国内トップシェアを誇る製造メーカーでの人事・総務（

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日４～７時間程度。休憩は法定通り付与。 ※就業時間・休憩時間はご相談に応じますので、面接時に希望を お伝えください。 ＊週５日勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始 ※祝日は基本的に公休日ですが、給与計算業務都合で 年５日程度、出勤日あり

仕事内容＊社会保険、労働保険の入退社手続、健康保険、労災保険等の給付 についての書類作成。助成金申請書の作成。 ＊給与計算、データ入力 ＊電話応対、来客対応 ＊顧客への情報提供、資料の作成 ※ＰＣやインターネットのクラウドシステム使用業務が多いです。 ※給与計算ソフトは、マネーフォワードクラウド給与とセルズ給与 です。手続用のソフトはセルズ台帳です。事務所内外のやりとり も主にチャットワーク、チームス等を使います。 ★顧問先企業とコミュニケーションをとりながら進めていくお仕事 です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも該当する方 ・事業会社や行政機関等での何等かの実務経験がある方（3年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 工場総務 【仕事内容】 ■総務または、労務いずれかの業務をご担当いただきます。 ※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。 【具体的には】 ＜総務担当の場合＞ 役員車運行管理、社有車管理、消防関連、社宅管理、警備管理、予算管理、部門PC管理ほか ＜労務担当の場合＞ 採用業務、社保手続き、社内届出書類処理、技能検定事務局、入社・退職の社内手続きほか」 【関係部署】 埼玉工場管轄従業員、構内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【職種名】 人事労務【課長クラス】プライム上場食品メーカー 【仕事内容】 漬物業界で確固たる地位を築いている企業です！総務・人事・経理関連のご経験を活かし、【課長クラス】としてマネジメントをお任せ致します。 全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員の人事労務管理を行います。 4名程度のチームをマネジメントし、人事・給与システムの運用改善