労務 月給制 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容【埼玉】労務給与担当／東証上場／業界最大手 ▼仕事内容 和装事業およびウェディング事業をメインにビジネスを展開する当社は2016年に東証一部上場を果たし、 営業面だけでなく労務や管理面での充実にも取り組んでいます。 この度、管理部門として会社をサポートすべく、人事部／労務給与課での労務領域のお仕事をお任せいたします。 給与計算をメインとした業務をお任せします。 ・給料計算及び給料支払い業務 ・年末調整業務、各種保険手続き ・人事データ管理、入社手続き ・勤怠管理等 その他、スキル経験に応じて以下もお任せします。 ・36協定の締結・届出 ・ハローワーク、労働基準監督署との折衝 ・福利厚生

仕事内容株式会社さいたまアリーナ 【人事労務スタッフ】★年休124日 ★賞与実績4ヵ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ご経験を活かして大活躍◎】当社にて、「人事労務」をお任せします！勤怠・給与・社保手続き など 人事労務ポジションとして業務を担当していただきます◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給250,000円～300,000円＋諸手当＋賞与(年2回) ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間6ヵ月あり(待遇変更なし)。 【募集

仕事内容地方公共団体と協力し、生活保護被保護者を対象 として、年金記録調査並びに年金請求代行を主に 実施しています。 社会的に立場の弱い方に対する権利を擁護する 活動であり、社会的意義の高いやりがいある業務 内容となっています。 ◆年金記録調査 ◆年金請求代行 ◆労務管理・給与計算 ◆その他付帯業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間①9時00分～15時00分 ②9時00分～16時00分 ③9時00分～17時00分 週3日以上 ＊①②③選択可 ＊労働日数については応相談 ＊社会保険は就業時間に該当する場合に加入

仕事内容一般事務（社労士事務所）／中浦和／パートタイマー 社会保険労務士の補助業務 ＊データ入力 ＊資料のスキャン ＊郵送対応 ＊電話対応 など ★資格・経験不問！経験者ももちろん大歓迎です！ ★子育て中・子育てが一段落された方も歓迎です！ぜひご相談ください。 応募方法： ●書類選考 ↓ ●面接（1回） ↓ ●内定・採用 ※書類選考はご提出いただいた履歴書と職務経歴書をもとに選考いたします。 連絡先住所： 埼玉県さいたま市南区別所5-15-2 担当者： 社会保険労務士法人さくら労務 人事・労務グループ

仕事内容【草加市】人材サービスの人事労務／近隣手当あり／土日祝休み／フレックス制 ▼仕事内容 派遣社員の採用業務や入退社手続き、勤怠・契約管理などの労務業務を中心に担いながら、事業が安定して成長していくための土台づくりを行っていただきます。 営業やプロジェクトマネージャーが前線に集中できるよう、派遣スタッフ管理・労務対応・事務オペレーションの中核として事業運営を内側から支えていただく役割です。 また、社労士などの士業と連携しながら実務を進める環境のため、人事・労務に関する専門知識を身につけ、スキルアップを図ることができます。 <具体的には・・・> ・派遣社員の採用に向けた媒体との調整、応募対応

仕事内容埼玉県川越市の会社を支える事務スタッフ（経理・労務・総務） (正社員) | 株式会社 山建工業 ▼仕事内容 未経験から“経理 ・労務 ・総務のプロ”へ！資格取得も会社がしっかり応援します。 手に職をつけて、自分の市場価値を高められる仕事です。 「難しそう」と思う方も大丈夫。 まずは簡単な入力作業や書類整備からスタート！できることが増えるたびに、自分の成長を実感できます。 経理や労務など、いろんな業務に挑戦できるから毎日が新鮮です。 人の役に立つ仕事がしたい方にぴったり。 社内の“縁の下の力持ち”として頼られる存在になれます。 「成長したい」その気持ちを、全力で応援します。 変更範囲：会社の定

仕事内容オフィスワーク中心×時々体を動かすメリハリ勤務！週休二日制／残業月10h程度／資格取得支援充実 会社運営を支える業務全般を担当します。 【具体的な業務】 ・社会保険などの各種手続き ・入退職に関する手続き、管理業務 ・給与計算 ・会社備品の管理・発注 ・社用PC、車両の管理 ・資材発注業務（納品対応、受け入れ作業） ※ガス機器の持ち運びなど、多少の力仕事あり 【入社後の流れ】 まずはOJTで、できる業務からスタート。 細かい業務内容は、各専任担当者が丁寧に教えます。 「いきなり全部任される」ことはありませんので、安心してスタートできます。 半年～1年以上の育成期間があり、未経験の方でも段

仕事内容◎お客様の会社の労務管理全般のサポートします 労務相談、規程作成、労働社会保険手続、給与計算ほか 〈業務の変更範囲：社労士事務所の全業務〉

仕事内容お任せするのは、社労士のサポート業務。 各種保険にまつわる申請や手続き全般の代行、給与計算、書類作成など。 ▼具体的には？ ・社会保険の手続き代行 ・給与計算 ・各種申請に関わる書類作成のサポート ※労務管理ソフトからの電子申請が80％ 例／助成金にまつわる申請書など。 ・求人票の作成・各機関への書類提出 ※ハローワークや労働基準監督署への届出など ・各種相談業務 ・顧客対応 ※訪問は少なくメールや電話等が90％ ▼入社後の流れ まずは簡単な事務業務など、先輩の補助作業からスタート！ 試用期間（3ヶ月）終了後を目安に顧客担当として お客様とのやりとりをお任せしていきます。 先輩の担当してい

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート さいたま新都心／週2日リモート可【給与・労務】三菱マテリアルG ◆フレックス制／残業20h程度 【仕事内容】 さいたま新都心／週2日リモート可【給与・労務】三菱マテリアルG ◆フレックス制／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のエキスパート集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献してい

仕事内容【アピールポイント】 【埼玉】労務コンサルタント※社会保険労務士資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイ

仕事内容【福利厚生／給与管理人事（ペイロール＆ベネフィッツユニット）】西武グループ／テレワーク制度有／転勤無し／週休3日選択可／フレックス ▼仕事内容 西武グループ各社の給与計算業務、福利厚生制度に関する手続きをお願いいたします ◆従業員の個人情報や雇用情報の管理 ◆給与計算業務 ◆給与振込の手続き ◆労働法、税法、社会保険法など関連する法令に準拠した給与計算 など (埼玉県) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ◆月給 ・リーダー：285,000円〜320,000円 ・メンバー：265,000円〜277,000円 ◆年収 ・リーダー：4,275,000円〜4,800

仕事内容株式会社さいたまアリーナ 【さいたま新都心駅】労務◆スーパーアリーナ運営会社◆転勤無◆年休124日◆日本のエンタメを支える 【仕事内容】 【さいたま新都心駅】労務◆スーパーアリーナ運営会社◆転勤無◆年休124日◆日本のエンタメを支える 【具体的な仕事内容】 定期的な中途採用をしないため今だけの限定レア求人／さいたまスーパーアリーナの運営に携われます ★こんな方にオススメ★ 26年4月からバリューアップ・ネーミングライツ契約により新愛称が「GMOアリーナさいたま」になるなど、大きな変革期に突入しています。27年４月のリニューアルオープンに向け、会社として更に新たな取り組みへの挑戦を予定し

仕事内容［バックオフィス業務］ ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与処理 ・年末調整 ・社会保険関連手続き ・入社、退社手続き ・備品管理 など 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～16:00内で応相談 1日3時間～OK 週3日～OK 扶養内応相談

仕事内容【事務スタッフ】経験者優遇します！資格は一切不問です。1日3h～・週3日～OK！扶養内勤務応相談 【ここがポイント！】 ◆9時～16時／時間応相談 ◇1日3時間～OK／扶養内勤務OK ◆土日祝休み／週3日～OK ◇資格不問／経理・介護事務や労務業務の経験者は優遇 【お仕事内容】 介護福祉施設を運営する「objective（オブジェクティブ）」での事務業務です。 経理・総務・労務管理業務の補助や、各事業所ごとの請求業務監理を担当してもらいます。 【具体的には】 1.介護福祉施設運営会社の労務監理（各施設月次勤怠の取りまとめ・集計） 2総務業務補助（各施設連絡業務等） 3.各施設の請求業務管

仕事内容・社会保険、労働保険の書類作成、届出、電子申請 ・就業規則の作成及び労務相談 ・給与計算及び明細書の発行 ・助成金の相談と申請 ・顧客データとその書類の整理、管理 ・顧客への案内作成と情報提供 ・社内外環境の整理管理業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容正社員/経験者優遇/労務経験者募集！/月平均残業5時間未満 主なお仕事… ・勤怠管理・給与計算のチェック ・入退社手続き、社会保険・雇用保険の対応 ・年末調整・住民税関連業務 ・労働契約書や各種書類の作成・管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・健康診断・ストレスチェック等の管理 ・社労士との連携対応 ・労務データの入力・管理 など 最初は取り組みやすい作業からスタートします！ 研修はもちろん、先輩の丁寧なサポートもあるのでご安心ください。 ☆残業時間が月平均５時間以内であるため、公私のバランスを保ちながら働けます。 ＼労務・人事経験者大募集／ あなたの経験と知識を弊社で活かしません

仕事内容地方公共団体と協力し、生活保護被保護者を対象とした年金記録調査並びに年 金請求代行業務をメインとしています。 立場の弱い生活保護被保護者の権利擁護とともに、生活保護費の適正削減を実 現する非常にやりがいのある業務内容となっています。 その他、個人の方の障害年金請求代行支援等を行う障害者・困窮者年金等サポ ートセンター業務や、他法人の労務管理・給与計算等の業務もございます。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容・給与業務 ・採用業務 ・社会保険手続き業務 など ※月に１～２回、日当直業務（救急患者受付）あり。 〈変更範囲：法人の定める業務〉