労務 年俸制 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【職種名】 人事労務【課長クラス】プライム上場食品メーカー 【仕事内容】 漬物業界で確固たる地位を築いている企業です！総務・人事・経理関連のご経験を活かし、【課長クラス】としてマネジメントをお任せ致します。 全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員の人事労務管理を行います。 4名程度のチームをマネジメントし、人事・給与システムの運用改善

仕事内容＊資材の購買と在庫管理 ＊製品の製造工程の管理 ＊製品の製造・梱包・出荷に関わる仕事。 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容東武ビルマネジメント株式会社 【設備管理】◎東武グループ◎賞与5.75ヶ月◎20～40代活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【培ってきた経験を、東武グループの安定基盤でさらに活かす】東武GPが管理する東京スカイツリー・東武百貨店などに常駐し、点検・修理などを対応■建物に備わっている設備機器の監視 ■電気や空調などの管理・メンテナンス ■テナント様やオーナー様からの依頼対応 ■修繕実施時の施工業者手配、立ち会い ＜あなたに合った場所で活躍！＞ ・管理施設に常駐 ・管理センターを拠点に

仕事内容総務人事・財務経験を活かせる／安定企業で長く働ける環境！親切にご指導します！ 総務・人事・財務のマネジメント業務全般をお任せします。 具体的には、 日々入出金管理などの財務業務 設備・備品管理・社内行事の運営などの総務業務 就労管理や社会保険手続きといった労務サポートなど。 人・物・金に関わるため、事務スキルを総合的に身につけられる環境です。 入社後はOJTで業務を順に習得できます。 季節イベントを彩る“お菓子のパッケージ”をつくり続け、景気に左右されにくい強固な基盤を築いてきた星和印刷紙器。 安定成長を続ける当社を支えているのが、バックオフィスの存在です。 あなたにお任せしたいのは、

仕事内容掲載期間：04/02（木）～04/30（木） 医療法人 くすのき会 南飯能病院 ☆即日勤務OK☆学歴不問☆交通費支給☆賞与あり☆退職金あり 正社員 【南飯能病院＊人事・給与スタッフ】経験者＆日商簿記3級必須◎月給20.2万～29.2万円／賞与3.4ヶ月／年間休日111日／正社員／30代～50代活躍中 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆年休110日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シ

仕事内容<仕事内容> アニメやゲームキャラクター等のプラモデルパーツ製造スタッフ ！（未経験可・完全週休二日制 ） ▼ お任せするお仕事内容 以下になります▼ ★ 人気アニメやゲーム、漫画キャラクターがたくさん ★ 一度は目にしたことのあるキャラクターのプラモデルのパーツの製造業務をお任せします！ ▼具体的にはこんなお仕事です▼ ・マニュアル完備の簡単な機械操作 ・設備管理 ・金型加工や製作、修正 ・パーツの成形 ・加工部品の仕上げ・調整 ・不備がないか検品の実施 ・景品の梱包 ・出荷前作業 ・報告書の作成 など ◇このプロジェクトの特徴◇ ・制服貸与や空調完備など綺麗な環境での就業 ・業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験 ＜歓迎経験＞ ・人材スカウト会社におけるスカウト経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 [歓迎] 上記参照 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人材スカウト担当 【仕事内容】 大手焼き肉チェーンでの人材スカウト担当 中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、当社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しています。 重要ポジション

仕事内容☆即日勤務OK☆未経験OK☆学歴不問☆年休120日以上☆住宅手当あり☆賞与あり☆退職金あり 【与野本町駅・北浦和駅／西部総合病院での総務事務】未経験OK◎男性活躍中│正社員｜賞与3.65ヵ月 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,640円～267,050円 【全員に支給】 ◇職務手当12,000円/月 ◇住宅手当5,000円/月(住居の形態を問わず支給) ◇調整手当 0～13,000円/月 【他、該当の方に対応する手当】 ◇家族手当 配偶者：10,000円、子(2人目まで)5,000円、その他被扶養者3,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区上大久保88

仕事内容【仕事内容】 ＼正確さが何よりの強みになるお仕事です ／ 入社後は勤怠入力や社会保険関連の補助業務からスタート。 ＜主な業務＞ ・勤怠データの確認 ・社会保険・入退社手続き ・給与データ作成サポート ・各種証明書の発行 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・勤怠確認 11:00 保険手続き処理 13:00 昼休み 15:00 データ整理・書類発行 19:00 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関（銀行・信用金庫）での預金業務経験を5年以上 ・指導や育成の経験（部下や後輩へのOJT担当含む） ・Excel・Word・PowerPoint等、一定のPCスキル 【職種名】 研修企画・講師【行員の成長支援／研修体制の強化に伴う増員募集】 【仕事内容】 埼玉りそな銀行の営業店における事務研修の講師、研修資料作成、および研修企画等をお任せいたします。 新規採用者（キャリア採用・パートナー社員）の事務研修 新入社員事務研修 既存社員の業務習得・スキルアップ研修 研修受講生のフォロー対応 研修の企画・立案や社内向け業務連絡の発信等 研修資料作成 ※主な業務は研修講

仕事内容新規事業所設立による募集 ・生産システムへの各種データ入力 （生産予定データ、製造完了データ等） ・原材料、包装資材の在庫管理と発注業務 ・各種消耗品の発注 ・労務管理データの収集、整理 ・小口現金管理、その他庶務業務 変更範囲：変更なし

勤務時間09:50～18:30／09:50～18:00／09:50～17:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ･＊―――― 見えない仕事で、< 確かな「幸せ」を支えています。< ――――＊｡･< <人生の大きな「節目」に寄り添い、<「幸せ」を彩るムスベル。<お客様の未来を真剣に考える事業を<提供する私たち自身が、まずは安心して<健やかに輝ける場所を整えること。<それが、ムスベルの人事労務の役割です。< <あなたにお任せしたいのは、<労務や人事管理を通じた先にある<スタッフの「幸せ」を守ること。<このお仕事は巡り巡って、<お客様の「ご縁」や「幸せ」の始まりに<繋がっていくからこそ、<一つひとつの業務を丁寧に<そして、想いを込めて進めてほしいのです。< <あなた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【職種名】 採用企画担当 【仕事内容】 2020年に大型M&Aによりグループ拡大を図り、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマ

仕事内容<仕事内容> コンストラクションマネージャー [施工監理/設計/営業をお任せします！] コロナ渦の状況において我々の事業拡大の可能性を模索しており、優秀な人材の力が必要としています。 顧客をお持ちの優秀な方、営業先が多い優秀な方の募集です。 独立採算制の完全歩合制、独立開業へのステップになる会社です。 あなたにお任せするのは、あなた自身が今まで培ってきた経験や技術・人脈を元に、あなた自身の顧客や利害関係者への対応です。 あなた自身に顧客がついていて、顧客の為に一生懸命仕事していて、会社に利益をもたらしているのに、あなた自身の給与は上がらず、会社ばかりが利益を搾取している様な事は無いでしょ

仕事内容大手ECサイトの物流センターを中心に、アルバイトスタッフの労務管理をお任せします。シフト作成や勤怠管理、採用活動などを通じて、スタッフが安心してイキイキと働ける環境をつくる仕事です。 ＊――お任せする業務――＊ ■シフト作成・管理 現場の業務量やスタッフ一人ひとりの希望を考慮してシフトを調整します。「子どもの行事で休みたくて…」といった相談に乗り、ときには別の方に交代をお願いするなど、臨機応変な対応で現場を支えます。 ■勤怠管理 タイムカードの打刻チェックや出勤状況の確認を行ないます。欠勤したスタッフがいれば、工程管理担当へ報告。必要に応じて本人に連絡し、状況をヒアリングすることもありま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・上場企業や上場子会社で人事総務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・法務関連やIR業務のご経験をお持ちの方 ・基本的な英会話のスキルをお持ちの方 【職種名】 蕨市(埼玉) 人事総務・スタンダード上場自動認識装置メーカー／年間休日132日◎週1リモートワーク有 【仕事内容】 人事総務課にてご就業いただきます。 【具体的には…】 ■人事関連業務 ・労務管理全般（給与計算は外注） ・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。 ・教育や研修の企画、運営 ・社内資産の管理（建物や設備、車両等） ・その他、人事関連業務 等 ■総務関

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に埼玉県内）