人事 採用 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事】面談対応・勤怠管理から人員配置などにも携われる◆土日祝休み◆年1回最大16連休/japa 約4000人の従業員が在籍するグループ会社15社のうち、2024年10月開業予定「長崎スタジアムシティ」で働く従業員を中心に、面談対応・人事企画・労務など幅広い人事業務をお任せします。 面談などの対面業務、給与計算といった事務業務に加え、より働きやすい労働環境や人事制度を目指す新たな制度や仕組みづくり等の改善業務にも携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談対応 ・保険手続き ・給与計算 ・人事制度の問い合わせ対応 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート

仕事内容■残業月平均20時間 ■昇給：年1回（4月／～4,800円）※前年度実績 ■賞与：年2回（6月・12月／4.5ヵ月分）※前年度実績 ■通勤手当：上限75,000円／月（社内規定により） ■残業手当：別途支給

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容ジャパネットグループ各社の人事業務です。従業員の面談対応をは じめとする対面業務や事務業務に加え、新たな制度・仕組みづくり や業務改善等にも携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談対応 ・保険手続き ・給与計算 ・社内制度、労務環境等の改善提案 ・組織体制の構築、人員配置 （変更の範囲：会社が定める範囲）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新卒、中途採用求人の作成、更新、変更作業 新卒求人に係る各学校への訪問、情報交換 就職支援を行っている関係各所への訪問、情報交換 合同企業面談会、就職説明会への参加 自社ホームページの更新、SNSを利用した会社情報発信 その他事務作業 ※弊社業務を知っていただくため、工場内に入ります。（工場作業は一切ありません） ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, 車通勤OK, バイク通勤OK ・先輩からのメッセージ 就職は、環境が変わることへの期待と不安があり大変かと思います。 仕事は、安定的に受注がありますのでご安心ください。 仕事に対するフォローもしっ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容(人事アプリケーションのシステム開発) ソフトウェアシステムの要件定義と設計 ユーザー要件の収集と分析 コストやスケジュール、品質へのコミットメント システムアーキテクチャの設計とドキュメンテーション 技術的な問題の解決と改善策の提案 プロジェクトの進捗状況の報告とチームとの協力 顧客ビジネスの課題の理解と、ソリューションの提案 リモートワーク可 コール対応ありません Web面接OK / オープニングスタッフ / 高収入 / 経験者歓迎 / 土日祝休み / 交通費支給 / 産休･育休取得実績あり / 正社員

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画して

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地方公務員等共済組合法に基づく長崎県下市町職員等を対象とした、医療給付、年金、福祉事業に関する業務 ・お仕事の特徴 資格不問 【募集要項】 ・業種 組織運営管理・事務 ・職種 組織運営管理・事務 ・給与 月給: 171,598円 ~ 272,847円 ・給与補足・その他待遇 基本給は、採用者の年齢、前歴により異なります。 [試用・研修] ・試用・研修の有無 あり ・試用・研修時の雇用条件 本採用時と同じ ・待遇・福利厚生 昇給あり, 社会保険あり, 賞与あり, 深夜手当, 休日手当, 家族手当 [交通費] ・交通費の有無 あり ・月間支

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は９時～１７時の間の４時間程度で時間帯相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊月８日（日曜日・シフト制による） ＊年末年始・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇就労継続支援（Ａ型）の事業所です。 ＊事業所内での軽作業（手作業）を中心としたお仕事です。 ・簡単なパソコン入力（定型フォームへの入力程度） ・ギフト箱やお菓子箱の作成・包装、シール貼り等 ＊施設外作業もあり、体を動かすことが好きな人も歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし ◆未経験の方も大歓迎◆ ※お仕事に慣れるまではスタッフがしっかりフォローします。まず はお気軽にお問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容事務全般（未経験者歓迎） ・書類作成及びファイリング ・来客、電話対応、社内備品管理など 採用業務 ・学内企業説明会の運営 ・関係部門のスケジュール調整業務 （高校等の学内で行われる企業説明会で資料を使いながら説明を行 っていただきます）※詳細は特記事項参照 ◇未経験でも丁寧に指導します ◎ハローワークの紹介状が必要です「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 新規事業部立ち上げの為、規模拡大に備えた採用人事の募集を開始しました！ 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 今までのご経験を活かしたポテンシャル採用も積極的に行っております！ 【Point１】採用予算の計画から募集媒体の選定、採用面接、研修までを一貫してお任せ致します！ 【Point２】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point３】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用

仕事内容＊臨床検査技師業務（採血、検体検査、生理検査等）、その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事の募集 仕事内容 【求人のポイント】 採用人事未経験の方でも研修カリキュラムをしっかり組んでいいるため安心して始められる。 まずは先輩社員のアシスタントとして業務を学び独り立ちを目指していきます！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】たくさんの人と関わること事でコミュニケーション能力を磨ける！ 【Point３】資格取得支援制度が充実している！ 【仕事内容】 (1)求人広告の作成、予算組、採用計画の立案 (2)応募者対応、面接実施、採用の合否判断 (3)研修の実施、配属後のアフターフォロー 採用人事は

仕事内容○地方公務員等共済組合法に基づく長崎県下市町職員を 対象とした、医療給付、年金、福祉事業に関する業務 ※採用日は、令和６年１０月１日になります （ただし、採用内定者の合意を得た上で１０月１日前に採用する ことがあります） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎県下の民間病院(社会医療法人春回会)における法人全体の給与・労務のリーダーをして頂ける方の募集です。 【業務内容】 ⼈事労務関連業務を中⼼に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本⼈の希望やご経験、能⼒、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、⼈事制度構築も下記のうち⼀部担当いただきます。 《⼈事労務関連業務》 ・⼊社/退社⼿続き ・職員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険⼿続き ・年末調整等の⼿続き ・従業員給与計算 《⼈事制度構築》 ・⽬標評価設計関連 ・福利厚⽣施策 ・制度設計・構築 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更

仕事内容<仕事内容> 人事事務を覚えたい方は大歓迎☆ 顧客企業の人事事務 給与計算、退職金、福利厚生の手続き その他、付帯する事務業務 <給与> 時給1,100円～1,100円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 長崎県長崎市家野町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

仕事内容<仕事内容> 大手電機メーカの人事に関する事務 クライアント企業である大手電機メーカーの人事に関する事務（BPO業務） 業務拡大に伴う増員のため事務経験のない方も歓迎 長期就業できます 【仕事内容】 ・給与計算、手当の控除、人事異動、雇用保険に関する業務。応募される方の適性に応じて、これらの業務グループのいずれかに配属となります ・電話やメールでの問い合わせ対応、業務手順書の作成、発送物の受取手続きなど 【アピールポイント】 ・長期の就業できます（契約は３か月更新です） ・オフィスは若葉町電停から徒歩１分。通勤は電車、バスと幅広くOK ・PCはWordやExcelで基本的な操作ができれば

仕事内容【長崎 ホテル】外資系ホテル人事マネージャー｜採用、トレーニング担当｜新規開業予定｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 2024年冬、長崎に開業を予定しているインターナショナルホテルにて、人事マネージャーを募集いたします。 開業に向けては、スタッフの採用(募集から面接まで)から入社したスタッフの教育等対応いただき、開業後は採用や研修関連に加え、勤怠周りの管理を含めた人事全般を担っていただきます。 ※入社後は本社人事にてサポートいたします。 ＜施設詳細＞ 2024年冬、長崎に新規開業予定の外資系ライフスタイル・ブティックホテル。長崎港を臨む高台に位置し、重要文化財「旧グラバー住宅」や国宝「大浦天主堂