支配人 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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東京/飲食サービススタッフ(支配人候補)インバウンド向け施設阪神電鉄グループ正社員登用前提

株式会社阪神コンテンツリンク

  • 港区

  • 年収350万円〜600万円

  • 契約社員

  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 自社サービス
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 社割あり
  • 正社員登用あり

仕事内容株式会社阪神コンテンツリンク 【東京】飲食サービススタッフ(支配人候補)◆インバウンド向け施設◆阪神電鉄グループ◆正社員登用前提 【仕事内容】 【東京】飲食サービススタッフ(支配人候補)◆インバウンド向け施設◆阪神電鉄グループ◆正社員登用前提 【具体的な仕事内容】 ■概要: インバウンド向けエンタメ施設(THE SUMO HALL 日楽座 東京(ザ・スモウホール ヒラクザ トウキョウ)のお仕事です。日本の国技である「相撲」を観て、体験して、お楽しみいただける体験型の相撲エンタテインメントショーホールにて、訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 ■業務内

doda

東京/医療施設の支配人・事務長/エグゼクティブ医療サービス/土日祝休/東証プライム上場G

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

  • 港区

  • 年収550万円〜700万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 昇格あり
  • 社割あり
  • 特別休暇
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙

仕事内容株式会社アドバンスト・メディカル・ケア 【東京】医療施設の支配人・事務長<エグゼクティブ医療サービス>※土日祝休/東証プライム上場G 【仕事内容】 【東京】医療施設の支配人・事務長<エグゼクティブ医療サービス>※土日祝休/東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【中途社員比率約90%/実力次第ですぐにキャリアアップができる環境/豊富なキャリアパス】 ■業務概要: リゾートトラストグループが運営支援している「東京ミッドタウンクリニック」や会員制総合検診センター「グランドハイメディック倶楽部」等の施設長(支配人/事務長)として、数値や人材のマネジメント業務をお任せ致します。 ■職務内容:

doda

南青山/有料老人ホームの管理者候補(副支配人候補) 管理者・管理者候補

プレザンリュクス南青山(有料老人ホーム)

  • 港区 南青山 / 表参道駅 徒歩15分

  • 月給37.6万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • シニア活躍中
  • ミドル活躍中
  • ブランクOK
  • 高収入
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時までに退社可
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • 退職金制度あり
  • 夜勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • シフト制

仕事内容管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ(副支配人(副施設長)・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 待遇・福利厚⽣ ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ・制服貸与 ・一芸手当(5,000円/年) ・キャリア支援制度(資格費用補助) ・研修制度(入社時研修・OJT研修など) ・定年制度なし ・前

ケア21

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