人事 - 宮城県仙台市宮城野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 下記いずれも必須 ・人事総務部門におけるマネジメント経験 ・研修などの社員教育、もしくは、人事制度の構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◎フットワークが軽く幅広い業務に対応出来る方 ◎能動的に動ける方 ◎周囲に働きかけながら業務を進めていける方 【職種名】 【宮城】人事総務（管理職候補） 【仕事内容】 創業50年以上のタイヤ・ホイール専門店！宮城県トップクラスの店舗数！ 【職務概要】 同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。 【職務詳細】 ・労

仕事内容【仕事内容】 人事部門でキャリアをスタートさせたい方、大歓迎！未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて成長できます。まずは、社内サポートや各種手続きなどの事務業務からスタートし、将来的には人事業務の幅広い分野に挑戦していけるチャンスです。 【仕事内容】 ・新入社員の受け入れ準備、入社手続き ・社員の勤怠管理や給与データの入力 ・求人票作成、面接の日程調整など ・社内イベントや研修サポート業務 【こんな方にピッタリ】 ・人事や採用業務に興味があり、将来を見据えてキャリアを積みたい方 ・新しい仕事に挑戦したい、学びながら成長したい方 ・コミュニケーションを大切にし、チームの一員として

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間３０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月１６日勤務 年末年始（１２／２９～１／３） 採用後の年次有給休暇日数 ７日

仕事内容・男女雇用機会均等法、パートタイム・有期雇用労働法等の所管す る法律に関する相談対応（電話及び対面）、事業主に対する指導 及び支援（訪問及び呼出による。月４～５件程度）並びに取組事 例の収集・分析等 ・専用端末、パソコンを使用したデータ入力、資料作成、及び電話 ・来庁者の対応等 ・その他、当室の所掌に付随する業務全般 ※外出を伴う業務あり（範囲：宮城県内、頻度：月４～５日程度） 変更範囲：変更なし（上記業務に付随する業務を行う場合あり）

仕事内容〇人事業務 給与計算、年末調整業務、採用・教育 入退社に関わる業務 他 〇総務業務 規程等の管理、リース契約・管理、事務所及び通信の管理・運用に 関する事項 他 総務人事部門での全般的な管理業務をお願い致します。 【変更範囲】：会社の定める業務

勤務時間日勤／9:00～18:00(実働8h,休憩1h) 夜勤／18:00～翌9:00(実働9h、 休憩1h、仮眠5h) 勤務／月～日のうち週3～4日、日勤、夜勤のローテーション ※基本的には、日勤 夜勤 明け番 休み 上記を1サイクルとし 4日で1サイクルを回す（多少変動あり） ※土日祝勤務あり

仕事内容★急募！【未経験者積極採用中！】駅近くの設備管理で安定収入／ミドル・シニア世代活躍中／男性活躍中 複合施設（仙台サンプラザ）の設備管理 ＜宿泊施設・イベントホール＞ ・空調機運転、ボイラー管理 ・客室営繕作業、工事立ち会い ・館内巡回、点検 ・各機器メーター検針 など 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境ですので 安心してくださいね♪ ≪60代男性スタッフがメインに活躍中！≫ 駅チカの複合施設【仙台サンプラザ】にて 施設内の設備管理をお願いします。 メーター検針や機器の点検、館内巡回など 確認作業や点検業務をお任せいたします。 設備管理経験者、歓迎♪ 未経験者も歓迎♪

仕事内容法人本部／人事採用・広報／9：00～18：00の固定勤務／月9日休み／休暇制度充実／マイカー通勤OK 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～259,000円 【月給】210,000円～259,000円 《月給内訳》 基本給：175,000円～190,000円 調整手当：20,000円～50,000円 固定残業代：15,000円～19,000円 └10時間分。超過分は別途支給 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 <その他> 家族手当：5,000円～17,500円 住宅手当：上限20,000円 通勤

仕事内容管理部門業務（総務・経理・工務） 年収 576万円～672万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-33 仙台宮城野ビル 仕事内容 同社にて、支店の管理部門職として人事・管財等の総務や、経理・工事関連事務等の工務を担当していただきます。 【具体的には】 ■総務業務（人事・管財等） 労務管理（拠点配属の人員）、資産の管理、採用業務、人件費や経費の管理業務、社内会議の企画および運営、その他、庶務 ■経理業務・工事関連事務等の工務業務 工事現場巡回での原価管理業務（東北6県が対象）、工事現場の事務サポート業務（工務） 四半期決算業務、資金の管理業務、支払い関連

勤務時間◆勤務時間帯 平日 9：00～18：00 （実働8時間／休憩1時間） ・残業あり(月15時間程度)

仕事内容[仕事内容] ＜業務内容＞ コンタクトセンター・IT部門の採用を支えるお仕事です。 採用活動に関する一連の業務をご担当いただきます。 まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていけます。 ■メイン業務（スタート業務） ・面接日程の調整（求職者・社内） ・応募者対応（メール・電話） ・面接当日のご案内 ■慣れてきたら ・求人原稿の作成、掲載管理 ・採用計画の企画・運用 ■その他 ・派遣会社とのやりとり ・入社手続き、スタッフ管理 ・入社後のフォロー 先輩社員や関係部署と連携し、マルチタスクで仕事をしていただきます。 常に新しい出会いと変化のある部署です。 企画

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的にありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎人事部でのサポート業務をお願いします ・求人票作成 ・求人媒体、紹介会社とのやり取り ・面接日程調整 ・電話対応 ・来客応対 ・その他上記にかかわる業務 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 09月、10月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【2026年11月30日までの期間限定】※延長の可能性あり 【経験者歓迎！人事・採用サポートのお仕事/残業なし】 ◎デニムやスニーカーもOK！ ◎

仕事内容【仕事内容】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善 ・採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化 ・労務管理、労働安全衛生管理 ・人件費管理、関係部署との費用増減調整 ・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 【期待すること】 事業拡大に伴い組織体

仕事内容【仕事内容】 人事総務部門にて、労務・総務業務を幅広くサポートしていただきます。将来的には、ご自身の意欲と成長に応じて、専門分野を深掘りしたり、より責任のある業務に挑戦したりすることも可能です。 ※能力に応じて業務をお任せいたします 【具体的には】 ・労務業務 ∟ 社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など） ∟ 勤怠管理サポート ∟ 給与計算 ∟ 社内規定整備 ∟ 社内制度・福利厚生の運用 ∟ 従業員からの問い合わせ対応 ∟ 労使に関する調査・資料作成 ・総務業務 ∟ 社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ∟ 災害対策における防火防災対策の整備・手配

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容【仕事内容】 ＼社員や組織を支えるバックオフィスワーク／ アイドルやエンタメ事業を展開する当社で、人事部門のアシスタント業務をお任せします。 ＼学生と会社をつなぐ、新卒採用のサポートポジション／ アイドルやエンタメ事業を展開する当社で、新卒採用を中心とした人事業務をお任せします。 入社後は、応募者情報の入力や面接日程の調整など、基本的な業務からスタート。業務の進め方は先輩社員が説明し、習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。 【具体的な業務】 ・新卒応募者の情報入力、選考状況の管理 ・会社説明会や採用イベントの準備、運営補助 ・学生と面接担当者の日程調整 ・応募者への選考案内、メール

仕事内容賞与年2回支給 業務拡大につき募集中 大型車両による幹線輸送等 配送先／北海道・東北・関東・関西・九州まで (主に東北～関東・関西) 創業から50年、宮城県で初の冷凍車を導入した当社では ただいま業務拡大のため大型ドライバーを募集しています。 ◎安定収入が可能 月給32万円～／賞与年2回支給／昇給ありなど、 待遇が充実しているので、地元で長く働くことが可能 ◎勤務時間も柔軟に対応します 従業員の健康を第一に考えている当社では「働きやすい職場認証制度」三つ星を取得し 生活環境に応じた運行ルートにする等、働きやすい環境作りに努めています。 事務職など他業界からの転職者も在籍中！ お気軽に

仕事内容【仕事内容】 ＼社員や組織を支えるバックオフィスワーク／ アイドルやエンタメ事業を展開する当社で、人事部門のアシスタント業務をお任せします。 入社後は、応募者情報の入力や書類整理など、取り組みやすい業務からスタート。業務の進め方はチームのメンバーが説明するため、人事の実務経験やエンタメ業界の知識がない方も段階的に仕事を覚えられます。 【具体的な業務】 ・応募者情報の入力、管理 ・面接日程の調整、関係者への連絡 ・勤怠データの入力、内容確認 ・入退社に関する社内手続きの補助 ・人事関連書類の作成、整理、ファイリング ・社内イベントや研修の準備サポート ・メール、チャットでの社内対応 業

勤務時間8:00～12:00(実働4h) 勤務／火・金の週2日 ※勤務曜日は原則固定 ※祝日勤務なし

仕事内容【仙台駅から徒歩５分！テナントビル清掃】週２日・４時間♪ミドル・シニアスタッフ活躍中☆未経験OK◎ ■テナントビル日常清掃 ・テナント内の掃除機がけ ・階段、通路などの共用部 ・ゴミ回収、ゴミ捨て など 3階から5階の清掃をお願いします。 程よく体を動かしたい方、歓迎♪ 難しい仕事はありませんので 未経験からでも安心して始めやすいお仕事です◎ ≪40～60代男女活躍中！≫ 「仙台駅」から徒歩5分で通勤ラクラク！ 駅近のテナントビルにて清掃のお仕事をしませんか？ 勤務は平日午前のみの週2日◎ 8時から12時までの1日4時間勤務♪ テナント従業員の皆さんが優しく声をかけてくださる温かい

仕事内容株式会社オオマチワールド 【仙台】総務人事（給与計算メイン）◆東証上場のワールドホールディングス・転勤無し◆ 【仕事内容】 【仙台】総務人事（給与計算メイン）◆東証上場のワールドホールディングス・転勤無し◆ 【具体的な仕事内容】 ＜プライム市場上場ワールドホールディングス/給与計算業務をメインに担当！まずはサポート業務からお任せします/転勤なく、宮城で長く働きたい方におすすめ＞ ■採用背景： 総務人事部門の人員強化に伴い、給与計算業務のサポートから、将来的には総務人事全般の経験を積んでいただきたいと考えております。 ■入社後お任せする業務： まずは現在の給与計算担当のサポート業務から

仕事内容カプセルトイ（ガチャガチャ）の製造・組立 部品を組み合わせて完成品を作るカンタン作業 ラベル貼り・梱包作業 完成品にシールやラベルを貼り、箱詰めするだけ 工場内の補助作業 部品の補充や整理などもあり 【ここがポイント！】 未経験歓迎・モクモク作業：自分のペースでコツコツ作業できる 即日勤務OK：今日からスグ働けます 日払い対応：働いたその日にお給料GET 家具家電付き寮完備：初期費用ゼロでスグ入寮可能 交通費支給あり：遠方からの応募も安心 少人数サポート体制：困ったときはすぐ相談できる 【こんな方におすすめ】 急いで働きたい方 新生活をスグにスタートしたい方 コ

仕事内容本社人事部にて、労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 次の給与計算/賞与計算/年末調整/勤怠集計/福利厚?関係(確定拠出型年?・団体?命保険など)/社会保険実務/健康診断関連業務/休職者対応など。 【詳細】 まずは上記業務からスタートしていただきますが、将来的には、教育研修・?事制度・評価制度などをお任せしたいと考えています。?事として幅広い経験を積みたい?におすすめのポジションです 【働く環境】福利厚?が充実しており転勤は無し、マイカー通勤が可能です。上場企業として安定した基盤があるため、安?して働ける環境が整っています。 【配属先の部署について】 ■管理本部 人事部 人事課1

仕事内容労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。 従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションです。東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける当社において、従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。 具体的な業務内容は、社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐に渡ります。 【業務詳細】 ■労務対応 ∟ 社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休など） ∟ 労働衛生管理（健康診断・ストレスチェックなど） ∟ 給与計算、賞与支給業務 ∟ 勤怠管理、労務管理 ∟