上場企業 労務 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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労務コンサルタント/転勤なし/完全週休二日制/在宅/語学力不要/土日祝休み/その他/コンサルタント系/大阪府/正社員

レリック社会保険労務士法人(MN)

  • 大阪市

  • 年収350万円〜699万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格取得に向け勉強中の方 ・社会保険労務士資格をちゅとくされている方 ・何らかのコンサルティング業務の実務経験がある方 ・わくわくをもってポジティブかつ夢を描きながら仕事がしたい方 *マネジメント経験をお持ちの方は」活かせます。 【募集年齢(年齢制限理由)】 30歳~55歳 ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【フィットする人物像】 様々な企業に向けて、労務に関するコンサルティング業務に取り組まれる方。社労士として価値を高めたい、より専門性を深めたい方にピッタリです。 【職種名】 労務コンサルタント 【仕事内容】 労務相談、助成金申

大阪/転勤無/健保組合事務長/50代/60代活躍中!残業10H以内/土日祝休/紡績業80年の技術

大和紡績株式会社

  • 大阪市中央区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容大和紡績株式会社 【大阪※転勤無】健保組合事務長※50代、60代活躍中!残業10H以内/土日祝休/紡績業80年の技術 【仕事内容】 【大阪※転勤無】健保組合事務長※50代、60代活躍中!残業10H以内/土日祝休/紡績業80年の技術 【具体的な仕事内容】 【IPO上場を目指す/完全週休二日制(土日祝休)/紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓くグローバル繊維メーカー】 ■業務内容: 当社の健康保険組合の事務長として、健康保険組合の業務を遂行いただきます 現在の事務長の後任者としての採用となります。 下記業務を正確に行い、法令遵守を徹底いただくことがミッションです。

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人事・労務関係/総務関係の業務全般/フレックス/経験者歓迎/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 大阪市大正区 / 大正駅 バス約20分

  • 年収400万円〜849万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験 人事部門での実務経験 基本的なPCスキルがある方(Word、Excelに抵抗がない方) [歓迎] ・様々な人と関わることが出来て積極的にコミュニケーションのとれる方。 ・文章作成能力の高い方。・主体性をもって業務に取り組める方 【職種名】 人事・労務関係、総務関係の業務全般/大阪市/フレックス 【仕事内容】 【配属先部門の担う役割】 人事並びに労務管理等の円滑な遂行 各種行事の対応 築港工場の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 ・一般人事に関する業務…人事

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