中途採用 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容折衝経験を活かして人事へ｜上場直後のエンタメ企業で挑戦しませんか？ 株式会社ミラティブ - 「ゲーム」「ライブ配信」「アバター」の融合でスマホメタバースを確立 仕事内容 【採用背景】 ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者570万人を有する 「スマホゲーム配信者数国内トップクラス」の配信プラットフォーム へと成長しています。 ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での中途採用経験（3年以上） [歓迎] ・採用戦略の策定および実行経験 ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 ・チームマネジメント経験（管掌人数不問） ・IT業界、SaaS関連企業等での採用経験 ・採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験 ・人事以外の業務経験 【職種名】 【フレックス制・リモート可】中途採用担当（マネージャー候補）／EC支援SaaS「ecforce」 【仕事内容】 EC事業者向けSaaS「ecforce」に加え、リアル店舗やDXコンサルティングなど新規サービスへ事業を拡大中です。優秀な人材の獲得に向けた採用手法の検討や候補者

仕事内容スーツケースの検品｜経験不問 グループごとに役割が決まっている！ 従業員に嬉しいが多い！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能

仕事内容採用背景 ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者570万人を有する 「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム へと成長しています。 また、2025年よりMirrativの枠を越え、すべての配信者に価値提供する新規事業にも取り組んでおり、会社としても新たなステージ を迎えています。 2018年にDeNA社からMBOする

仕事内容■仕事内容 同社の採用を一手に引き受ける担当として、戦略・施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■戦略／施策の立案 人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための計画や施策を立案いただきます。 ■具体的な採用手法の企画・実行 採用戦略や計画から最適な企画を考え、実行いただきます。「採用」という手段に固執せず、様々なアプローチで課題解決を行っていただきます。 ■諸手当 通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における中途採用実務経験（3年以上） ・採用戦略の立案および実行経験 ・複数職種かつハイレイヤー人材の採用経験 【尚可】 ・採用チームのマネジメント経験 ・IT業界、SaaS企業での採用経験 ・採用ブランディング、新規チャネル開拓経験 ・人事以外の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営層やマネージャーと信頼関係を築ける方 ・当事者意識を持ち課題解決に取り組める方 ・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方 ・成果やアウトプットにこだわれる方 ・セルフスターターな

勤務時間10：00-15：00（休憩60分）実働4時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■月初月末にて、請求書処理で10時間程発生する可能性がございます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎人事サポート担当として ・派遣スタッフの勤怠チェック ・請求書処理 ・契約更新や契約変更に関わる手続き ・中途採用のサポート業務 ・その他 その他、総務関連業務 ・郵便物、宅配便の荷受け、発送業務 ・社内備品の発注 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 09月、10月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【扶養枠内OK】【時短のお仕事！】 ◆食洗器が有名！ドイツ製家電製品販売メーカ！

仕事内容▋募集背景 本部メンバーが100名規模に到達し、組織は「0→1」から「10→100」のスケールフェーズへと突入しました。 直近3年で全国200店舗・売上20億円規模まで急拡大を遂げる一方、既存事業のさらなる成長と新規事業の立ち上げ・M&Aを並行して進める今、人事機能の高度化が事業成長の最重要課題となっています。 採用計画の精度、組織設計の柔軟性、オンボーディング・エンゲージメントの仕組み化——どれもが事業スピードに追いつくレベルへの引き上げが必要なフェーズです。 そこで今回、経営直下で採用戦略の設計から組織開発までを一気通貫で担う人事担当者を募集します。 ▋仕事概要 戦略人事として「事業成長を

仕事内容【採用経験者歓迎】人と組織で事業を伸ばす。経営直下の戦略人事ポジション ▼仕事内容 募集背景 本部メンバーが100名規模に到達し、組織は「0→1」から「10→100」のスケールフェーズへと突入しました。 直近3年で全国200店舗・売上20億円規模まで急拡大を遂げる一方、既存事業のさらなる成長と新規事業の立ち上げ・M&Aを並行して進める今、人事機能の高度化が事業成長の最重要課題となっています。 採用計画の精度、組織設計の柔軟性、オンボーディング・エンゲージメントの仕組み化どれもが事業スピードに追いつくレベルへの引き上げが必要なフェーズです。 そこで今回、経営直下で採用戦略の設計から組織開発まで

仕事内容企業の成長を支えるために重要な採用人事・労務部門の新たなメンバーを募集いたします！ 当社では、一人ひとりの成長と働きやすさを最優先に考え、制度や福利厚生の充実に向けて日々取り組んでいます。 あなたには中途採用業務を中心に、社員フォローや社内制度の企画など幅広い業務に携わっていただきます。 《仕事内容》 中途採用業務を中心に、応募者管理や面接日程の調整、データ集計・分析などの業務をお任せします。 ◆採用業務 ・求人広告の作成、掲載および更新 ・中途採用における応募者管理 ・各種求人媒体の運用 ∟Indeed（AirWork）、エンゲージ、バイトル、Greenなど ・採用面接の日程調整

仕事内容■仕事内容 中途採用においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、採用活動を行います。また、成長段階に応じハイクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながら遂行いただきます。 【具体的には】 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織のハイアリングマネージャー陣と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで ・面談や面接を通じた選考やアトラクト ・内定から入社までのフォロー ・AI実装を含めた業務フロー設計・改善 【入社後のイメージ】 1～2ヶ月：OJT（事業や組織、業務内容についてインプット） 2～6ヶ月：キ

仕事内容株式会社Ｃｏｌｏｒｆｕｌ Ｐａｌｅｔｔｅ ＥＮＣＯＲＥ 【渋谷/人事】中途採用担当◆ライブコンテンツ専門の企画・制作会社◆リモート週１/月残業20時間 【仕事内容】 【渋谷/人事】中途採用担当◆ライブコンテンツ専門の企画・制作会社◆リモート週１/月残業20時間 【具体的な仕事内容】 ～観客5万人の熱狂を、“仲間を見つける力”で支える。採用のプロを募集～ ■業務内容： ・当社の採用を一手に引き受ける担当として、戦略・施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇戦略／施策の立案 ・人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための

仕事内容希望は100％反映︕7部⾨から⾃分に合ったポジションでご活躍いただけます︕ (1)精⾁ ⼀頭買いや塊で仕⼊れた⾁を、⽤途や価格帯に合わせてカット＆パッケージング。⾼い技術が⾝に付きます。 (2)鮮⿂ ⽣鮮の品揃えで都内屈指の鮮⿂部。お客様のご要望にも全⼒でお応えします。飲⾷店などのプロのお客様も⼤勢ご来店。 (3)⻘果 毎⽇市場から新鮮な果物、野菜が⼊荷。鮮度や品揃えなど、業界トップレベルの⻘果部です。 (4)惣菜 客層・曜⽇・時間帯などに合わせて商品をコントロール。売場戦略にアイデアを直接反映できます。 (5)チェッカー 接客⼒とスピード感でお客様から⾼い評価をいただいている、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴不問・業界経験不問＞ 中途採用の実務経験（目安2年以上） 【職種名】 人事【リーダー候補／美容業界／第二創業期】 【仕事内容】 IPO準備を本格化させる同社にて、経営直下のポジションから人事領域をリードするリーダー候補を募集します。まずは採用戦略の企画・実行をプレイングマネージャーとして担っていただき、将来的には組織開発や制度設計など、HRBP（ヒューマンリソース・ビジネスパートナー）としての役割を期待する、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●「経営直下」で事業と組織を動かすダイナミズムを実感できます。 ●「作業者」ではなく「創り手」として、ゼ

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月１５～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪≫イベント会社≪服装は比較的自由☆ネイルＯＫ！最寄り駅から徒歩圏内です！ 【お仕事の内容】新卒と中途採用の面接日程調整（２０～３０日／件）、請求書関連業務（システムへのデータ入力）、月次の残業集計、人材状況のレポートの作成、面接時のご案内、電話対応などをお願いします。 引継ぎがあるので安心です ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】

仕事内容【東京】人事・採用｜未経験歓迎｜リモート可｜上場企業｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 ■ 仕事概要 人事マネージャー候補として、 人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、 専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。 マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントを両立するプレイング型の責任者として、 「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことを期待しています。 ■ 業務イメージ

仕事内容DITアシスタントとして 撮影現場でのお手伝いとサポートをお任せします。 ・撮影現場で機材運搬、撮影機材の設定 ・モニタリング作業の補助 ・撮影データの管理等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験】未経験歓迎 ・社会人経験1年以上（業界・職種は不問） ・基本的なPC操作・ビジネスメールができる方 【理念・ビジョン】 「成果を出し続ける自燃型人材の育成・事業家の輩出」 当社は、自燃型人材の育成と事業家の排出に力を注いでいます。 私たちは個々の成果と組織の成功が密接に関連していると考え、 そのために情熱を持って周囲に影響を与える人材が不可欠だと信じ、 育成に注力しています。 そのためには20代から責任ある決断を多く経験する必要があると捉え、 年齢や社歴に関係なく多くの抜擢を推進します。 将来的には様々な事業を生み出し、新しい価値を創造する事業家になること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における新卒、および中途採用の実務経験（5年以上） ・派遣会社との折衝・候補者対応・契約管理など、派遣社員受け入れに関する一連の実務経験 ・各種採用チャネル（DR、エージェント等）を用いた能動的な母集団形成・人材獲得の実績 【尚可】 ・エンタメ業界、または変化の早い環境（ベンチャー、スタートアップなど）での採用実務経験 ・人材紹介会社（エージェント）やHRテック企業でのコンサルティング・営業経験 ・数名程度のメンバー育成・マネジメント経験（明確な役職経験でなくとも、後輩指導等も可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容株式会社SUPER STUDIO 【目黒／在宅可】中途採用担当（マネージャー候補）◆採用戦略・改善など◆EC事業者向けSaaS展開 【仕事内容】 【目黒／在宅可】中途採用担当（マネージャー候補）◆採用戦略・改善など◆EC事業者向けSaaS展開 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 事業部や各グループの採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、母集団形成～クロージングにおける採用戦略／戦術立案～実行・改善まで幅広く各担当がポジションを持ち、採用組織全体の、上流設計から組織マネジメントをお任せいたします。 全社の採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指している組織です。各