ハローワーク 相談支援 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームです。 施設内の清掃や、衣類・寝具などの洗濯・整頓、食事の提供、生活 相談、健康管理など、生活支援を基本とした介護職です。 又、利用者さんが毎日楽しく過ごせるような、レクリエーションの 実施や外出時のサポートなど、利用者様に寄り添った支援をしてい ただくことで、信頼関係を築くこともできる、とてもやりがいのあ るお仕事です。 ★【変更範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容・通所リハビリテーションにおける日々の看護業務です。 ・お薬の管理や利用者さんのバイタルチェックなどの健康管理が主 な業務になります。 ・残業もほとんどありません。 ・医療専門職として利用者様の日常生活の相談や支援を行っていた だきます。 ※利用者さんを継続的に見守ることができ、コミュニケーションの 面でもやりがいを感じられる仕事です。介護施設での経験がない 方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安 心です。 ※デイサービスなどで勤務されたことがある方もご経験を活かすこ とができます。 （業務の変更の範囲：法人が定める業務）

仕事内容利用者様の居室を巡回する見守りサービスや、看護師としての専門 知識を活かした様々な医療ケアを行っていただく、とてもやりがい のあるお仕事です。また適宣、施設内の清掃や、衣類・寝具などの 洗濯・整頓、食事の提供、生活相談、健康管理など、生活支援を 基本とした介護もしていただきます。 ◇正看護師、准看護師として活躍してくださる方を募集中！ また、ブランクＯＫ、現在活躍されている方も 勿論歓迎致します♪ 変更範囲：変更なし ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容配属先：教務課 介護福祉学科 本学科において、以下の業務を担当いただきます。 ・授業担当（「人間と社会」「介護」「こころとからだのしくみ」 各領域から） ・介護実習指導（含む介護施設訪問） ・クラス担任業務 ・学生指導、相談（含む就職・進学支援） ・その他、入試・学校説明会等学生募集関連業務 など （変更範囲：原則なし）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜祝日休み ＧＷ・お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に高校生を対象とした放課後等デイサービスです。 お仕事内容は ・利用児童のアセスメント（発達状況や家庭環境の把握） ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・保護者との面談、相談対応 ・支援スタッフへの助言、指導、チームマネージメント 経験が少なくても、フォロー体制がしっかりしているので ご安心下さい。面接前に施設見学もＯＫ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容プラント設備の新設やメンテナンス、機器解体などの施工管理業務 全般をお任せします。 ・現場管理 ・各種書類の作成 ・工程管理 ・安全管理 ・資材の手配 など ＊プラント工事の実務経験者歓迎 ＊経験年数や現場管理の実績、保持資格によりスタート給与相談可 ＊資格取得支援制度、資格手当あり 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・通所リハビリテーションにおける日々の看護業務です。 ・お薬の管理や利用者さんのバイタルチェックなどの健康管理が主 な業務になります。 ・残業もほとんどありません。 ・医療専門職として利用者様の日常生活の相談や支援を行っていた だきます。 ※利用者さんを継続的に見守ることができ、コミュニケーションの 面でもやりがいを感じられる仕事です。介護施設での経験がない 方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安 心です。 ※デイサービスなどで勤務されたことがある方もご経験を活かすこ とができます。 （業務の変更の範囲：法人が定める業務）

仕事内容・通所リハビリテーションにおける日々の看護業務です。 ・お薬の管理や利用者さんのバイタルチェックなどの健康管理が主 な業務になります。 ・残業もほとんどありません。 ・医療専門職として利用者様の日常生活の相談や支援を行っていた だきます。 ※利用者さんを継続的に見守ることができ、コミュニケーションの 面でもやりがいを感じられる仕事です。介護施設での経験がない 方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安 心です。 ※デイサービスなどで勤務されたことがある方もご経験を活かすこ とができます。 （業務の変更の範囲：法人が定める業務）

仕事内容プラント設備の新設やメンテナンス、機器解体などの施工管理業務 に従事していただきます。 ・現場管理 ・工程管理 ・安全管理 ・資材の手配 など ＊プラント工事の経験者 ＊経験年数や現場管理の実績、保持資格によりスタート給与相談可 ＊資格取得支援制度あり！資格手当あり！ ＊全国出張可能な方（期間は現場により都度相談可） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者に合わせた個別支援計画の作成や 支援サービスに関わる担当者との連絡調整、 サービス提供者の指導など。 利用者に対するアセスメントや面接、利用者家族などに対する 説明や利用者に対する必要な援助など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容放課後等デイサービス（児童デイサービス）・児童発達支援の事業 所での児童指導員としてのお仕事です。 幼児～小学３年生までの障がいをお持ちの お子さんと遊びなどを通じて療育を行う指導員のお仕事です。 難しい事は無く、楽しく接する事が一番です。 同じフロアに先輩職員が近くにいますので、フォロー体制もバッチ リです。 資格や経験活かせます！ 履歴書不要の見学も気軽にご相談下さい！ 障害者通所支援事業所に２年以上お勤めの方大歓迎！ 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間～ＯＫ！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護老人保健施設における看護業務です。 ・お薬の管理や入所者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な 業務になります。 ・残業もほとんどありません。 ・医療専門職として利用者様の日常生活の相談や支援を行っていた だきます。 ※利用者さんを継続的に見守ることができ、コミュニケーションの 面でもやりがいを感じられる仕事です。介護施設での経験がない 方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安 心です。 （変更範囲：法人の定めるすべての業務）

仕事内容◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとした支援業務 をお願いします。 【誘致営業】 ・各地域のハローワークへの利用者誘致営業 ・既往取引先の相談支援事業所、基幹センターへ利用者誘致営業 ・医療機関、福祉施設への利用者誘致営業 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など 【障がい者雇用創出営業】 ・既往取引先への雇用創出営業 ・新規先への電話によるアポイント訪問 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとした 支援業務をお願いします。 【誘致営業】 ・各地域のハローワークへの利用者誘致営業 ・既往取引先の相談支援事業所、基幹センターへ利用者誘致営業 ・医療機関、福祉施設への利用者誘致営業 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など 【障がい者雇用創出営業】 ・既往取引先への雇用創出営業 ・新規先への電話によるアポイント訪問 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容精神特化型訪問看護 ・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・送迎 援助等をしていただきます。 ・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネ業務全般と 介護業務をお願いいたします。 ・小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプラン作成等 ・ご利用者様から介護で困っていることや介護保険サービスの 利用方法などの相談をお聞きし介護支援を行っています。 ・登録人数２５名（泊まり９名、通い９名～１６名） ・同じビルの８Ｆグループホーム（９名）との兼務です。 ＊ケアマネ業務未経験の方も歓迎 ＊早番遅番できる方は業務手当あり 【変更範囲：原則なし】

仕事内容・個別支援計画の作成、アセスメント ・請求関連 ・支援計画会議の実施 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応 などをおこなっていただきます。 同時に、管理者として、ＯＮＥＧＡＭＥ名古屋昭和全体の管理や 運営拡大に向けて取り組んでいただきます。 ［具体的な業務内容］ ・相談支援事業所などとの関係づくり ・スタッフの求人掲載や面接、シフト管理 ・行政の対応 ・利用者のご家族の対応・利用率や稼働率の管理 ・利用者の支援計画を決める会議を実施 など 「変更範囲：変更無し」