埼玉県の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～19:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・朝霞台駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人みはら会 エンゼルステップ朝霞浜崎教室 勤務地 〒351-0006 埼玉県朝霞市浜崎2-6-30 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・保護者様とのヒアリングを通してのモニタリングおよびアセスメント表の作成 ・個別支援計画の作成に伴う計画相談 ・ガイ

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日114日/残業ほぼなし◎ アットホームな療育型多機能デイ高齢者福祉・保育ノウハウも学べる環境/月給22.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,320円～260,000円 【月給】226,320円～260,000円 <内訳> 基本給 206,500円～ 固定残業代 19,820円(13時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当(上限あり) 昇給あり 賞与あり(年2回※入社半年後から支給) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県北葛飾郡松伏町 松伏2200-5 募集情報

仕事内容児童指導員【時間固定正社員！嬉しい土日祝休み！】2027年4月からの勤務/児童発達支援センター/08:30-17:30/年休120日以上/月給22万～/賞与年2回（12月・3月）/家庭都合のお休み寛容未経験・初心者歓迎☆彡/ ★今年度オープンした施設にて、 児童指導員募集★ ＼おすすめポイント／ ★08:30-17:30の時間固定社員 ★土日祝日休み ★年休120日 ★定員10名 ＼お仕事内容について／ 定員10名の放課後等デイサービス♪ 小学校の1日を過ごしてから 「ただいま！」と元気に集まる場所を作りました。 こどもたちがグルー

勤務時間シフト制 ※勤務曜日 ・月曜日～日曜日 （12月31日～1月3日を除く） 勤務時間 ９時 ～ １８時（休憩１時間） ※週１回、１日４時間から勤務可能。 その他勤務時間の相談可能。 詳しくはお気軽にお問い合わせ下さい。

仕事内容・お仕事について 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの療育をお願いします。お子さま 一人ひとりの支援計画に基づいて、それぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を 行っていきます。正社員スタッフや児童指導員のフォローもありますので、子どもに寄り添う 気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 「私らしく」働ける環境 ※働き方はご相談下さい！※ ・副業 ・平日のみ ・週1日から ・週末のみ ・短時間勤務 ・車両通勤 ・ダブルワーク ※面接前に見学したい。業務内容を教えて欲しいなど 何でもお気軽にお問い合わせ下さい。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～5

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～ 保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※4大卒は月給230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県春日部市 中央1-49-5 まんま～る保育園内 募集情報 ◆当

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容急募【保育士】月給29.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あ

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円 週休2(年休120日)/残業なし 資格取得支援/育児時短制度あり 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円！ 週休2日制＋残業なしで働きやすさも◎ 育児時短勤務制度ありで腰を据えて働ける！ 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のための訓練、 社会との交流促進等を支援する児童発達支援管理責任者と

仕事内容はじめまして！ ABA児童発達支援療育ぷーあーぷーの採用担当です。 『ぷーあーぷーは、フランス語ですこしずつ。 一歩ずつ、歩いてみませんか。』 ◆「ABA児童発達支援・放課後等デイ療育ぷーあーぷー和光」のご紹介 就学前のお子さんや小学生の発達障害児を対象としたABA療育（応用行動分析）をマンツーマンで行う事業所です。 数値化や映像化することで効果がわかりやすく、またなるべく早く療育を行うことで、より良い効果が得られるよう支援を広げていきたいと考えています。 伸ばしたい行動、望ましい行動をした後にすぐ褒め、ごほうびをあげる。 そうすることで、またやりたくなる！ できることを一つひとつ増やし、

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】児童発達支援 【配属先】保育関連機関 【業務内容】 児童発達支援の保育関連機関における正看護師/准看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、

仕事内容◇施設内で児童発達支援管理責任者として業務にあたっていただき ます。 ・子供の特性を鑑みた個別支援計画書の作成 ・保護者との面接、契約、請求などの管理業務 ・学校や保護者への問い合わせ対応 「変更範囲：会社の定める業務」＃マザーズ

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00~19:00で応相談 (4~6時間程度できる方) --------------- ・毎月シフト調整(つど相談可) ・中抜け・家族の行事対応など調整可能 ・6時間以上勤務の場合(休憩60分) ・午後から夕方勤務できる方、歓迎! ・社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK

仕事内容★正社員登用制度あり ■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【北越谷店】保育士パート/週1日、午後~できる方 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00~19:00で応相談 (4~6時間程度できる方) ・毎月シフト調整(つど相談可) ・中抜け・家族の行事対

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00~19:00で応相談 (4~6時間程度できる方) --------------- ・毎月シフト調整(つど相談可) ・中抜け・家族の行事対応など調整可能 ・6時間以上勤務の場合(休憩60分) ・午後から夕方勤務できる方、歓迎! ・社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK

仕事内容★正社員登用制度あり ■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 【北越谷店】言語聴覚士/パートさん 応募資格: 言語聴覚士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00~19:00で応相談 (4~6時間程度できる方) ・毎月シフト調整(つど相談可) ・中抜け・家族の行事対応など調整

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 月給26万円～/研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> ・保育士(未経験)/入職2年目/年収3,300,000円 ・保育士(経験5年)/入職1年目/年収3,480,000円 ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【保育士】月給28万円～/年間休日116日＆残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/「できた！」の中身やその先も追求♪しっかり向き合える少人数体制/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～319,000円 【月給】280,000円～319,000円 <内訳> 基本給 197,000円～ 固定残業代 19,000円～21,700円(10時間分/超過分は別途支給) 職級手当 0円～19,000円 調整手当 44,000円～61,300円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 ※5年以上の実務経験証明書をお持ちで送

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務＠新座市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務 ・お子様一人一人に合わせた個別支援計画の作成および管理 ・保護者様との面談にて、ニーズのヒアリング ・相談業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援スタッフへの指導・助言・シフト調整 ※請求業務はありません 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】わたしたちはお子様が将来の自立に向けて成長できるようにご家族とともに「ともそだて」します

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/ 朝霞台駅・北朝霞駅徒歩5分/駅チカ正社員/月給33万～/賞与3か月分/入社日相談可/最近オープンしたきれいな施設です♪ 【jb660107】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/ 朝霞台駅・北朝霞駅徒歩5分/駅チカ正社員/月給33万～/賞与3か月分/入社日相談可/最近オープンしたきれいな施設です♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 約434万円～ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 330,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 【 給与補足】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇月給40万円～/送迎なし◎ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし充実の研修でさらに成長も♪ 全国展開中の大手/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ 固定残業代 34,000円～(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 家族手当(扶養者1名につき5,000円) 昇給あり(勤務評価による) 賞与あり(年1回※業績に応じて年2回になる場合あり) ■試用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし未経験・ブランクOK！ 全国展開中の大手/充実の研修でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ 固定残業代 34,000円～(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 家族手当(扶養者1名につき5,000円) 昇給あり(勤務評価による) 賞与あり(年1回※業績に応じて年2回になる