埼玉県の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容＊今年度冬頃 新規開園＊戸田エリア 言語聴覚士正社員 オープニングスタッフ大募集！ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森、史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇月給35万円～/残業ほぼなし◎ 充実の研修でさらに成長も全国展開中の大手/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ 固定残業代 34,000円～(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 家族手当(扶養者1名につき5,000円) 昇給あり(勤務評価による) 賞与あり(年1回※業績に応じて年2回になる場合あり)

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み＆年間休日120日月給25.2万円～ キャリアアップ支援あり/専門スタッフが多数在籍！幅広い分野が学べる運動特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～450,000円 【月給】252,000円～450,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 処遇改善手当 36,000円 固定残業代 46,000円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(※業績に応じて支給) ■試用期間6か月/期間中は下記の通り 【月給】2

仕事内容教育目線を活かせる発達支援指導。学びと生活を見守り一人ひとりと向き合うやりがいを実感できる仕事◎ －－－児童指導員正社員募集－－－ おすすめポイント ・谷塚駅徒歩1分で通勤定員10名の小規模アットホーム環境！ ・書類や持ち帰り仕事は最小限！残業も少なくメリハリを持って働ける！ ・未経験からのスタートを応援！丁寧な指導と資格取得支援制度を完備！ ■ 業務内容の詳細 草加市（谷塚駅前）にある未就学児中心の 小規模な発達支援施設にて、子どもたちの 日常の困りごとに寄り添い、自立や集団適応を 助ける児童指導員業務全般をお任せします。 ■ 未就学児への専門的な発達アプローチ ・遊びや日常生活

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇月給35万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修＆OJTあり/専門職が多数在籍！マンツーマン以上の体制で安心・安全を重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当(上限あり) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 大谷本郷760-1 募集情報 ◆専門職が多数在籍し、マンツーマン以上の体制で安心・安全を提供 当施設は、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの専門

勤務時間10:30 ～ 19:30 の間 3時間以上 休憩時間：60分

仕事内容仕事と私生活を両立しやすい環境/有給取得しやすい職場充実の研修制度あり◎ 扶養内OK 週2,3日勤務ＯＫ 未就学児～就学児を対象とした 多機能型放課後等デイサービス施設で 言語聴覚士のパートさんを募集しています★ 子どもたちの成長のお手伝い （療育）をしていただきます。 お子さんの発達段階に合わせた 個別療育を行っています！ 送迎業務なし！ 車の運転が苦手な方も大歓迎です◎ 勤務時間 10:30-19:30（月～金） 9:00-18:00 （土） 上記の時間でフルタイムでも時短でもＯＫ！ 希望の時間をご相談ください★ アットホームで明るく 楽しい職場環境です☆彡 業界最大

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【保育士】児童発達支援/日月祝休み＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援業界大手のフランチャイズ/月給25.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～323,000円 【月給】252,000円～323,000円 <内訳> 基本給 190,000円～240,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 22,000円～40,000円 資格手当 10,000円～13,000円 土曜勤務手当 10,000円 ※想定年収340万円～430万円 <別途支給手当> 通勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.3万円～/完全週休2日制 送迎なし独自療育＆豊富な研修が特徴♪全国に100以上展開するフランチャイズ教室/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～ 【月給】303,000円～ <内訳> 基本給 287,000円～ 固定残業代 16,000円(8時間分/超過分は別途支給) ※管理者兼務の場合、月給353,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県

仕事内容【保育士】月給28万円～/年間休日116日＆残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/「できた！」の中身やその先も追求♪しっかり向き合える少人数体制/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～319,000円 【月給】280,000円～319,000円 <内訳> 基本給 197,000円～ 固定残業代 19,000円～21,700円(10時間分/超過分は別途支給) 職級手当 0円～19,000円 調整手当 44,000円～61,300円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 ※5年以上の実務経験証明書をお持ちで送

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜17時10分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：その他の時間帯も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１回シフト提出

仕事内容障害や発達に特性のあるお子様への療育支援、 食事介助、排泄介助、お出かけなどの支援 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・子供の急な発熱や学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容発達支援現場で「できた！」を一緒にサポート！資格を活かしやりがいを実感できる現場！ 児童指導員さん募集 ＼おすすめポイント／ ★年間休日120日以上＆土日祝休み★ ★残業なし＆車通勤可（駐車場代支給）★ ★未経験・ブランク歓迎★ ＼仕事内容／ ■放課後等デイサービスでの発達支援・療育 ■子どもたちの見守り・送迎業務 ◎ご応募はお早めがおすすめです◎ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブランクがある方でも大丈夫！■ 先輩のフォローがあるのでご安心を！ 環境に慣れることから取り組めばOK。 次第に

仕事内容放課後等デイサービス「ヴェルペン スマイル アカデミー」 当社が飯能市内で展開する4つ目の障がい者のための通所支援事業所です。 一人ひとりのできることを、見つけて伸ばすお手伝い！ 「ヴェルペン スマイル アカデミー」では、日常生活における基本動作や知識技能を習得するとともに、集団生活に適応できるよう身体及び精神の状況に応じて「基礎学習」・「一般常識」・「社会性」等の学習を支援、個々の能力を伸ばすお手伝いをします。 ブランクがあっても大丈夫！ あなたがお持ちの資格・経験が、このお仕事で活かせます。子育ての経験や、趣味で続けてきたこと、意外な特技まで、あなたの能力が開花するかもしれませんよ。

仕事内容専門職として主体的に活躍個性や強みを発揮できる環境です/家庭やプライベートも大切に◎ 心理士さん募集です ＼おすすめポイント／ ★新座駅より徒歩1分の抜群の好立地！ 駅チカで毎日の通勤も快適ラクラク★ ★心理士の専門業務に100％集中！ 毎日の送迎業務は一切ありません★ ★年間休日124日＆残業ほぼなし！ 入社日に有休前倒し付与＆年末年始7連休★ ★手厚い諸手当＆充実の子育て支援！ 住宅手当（上限3万円）や子ども手当も完備★ ＼募集要項／ ◆公認心理師 または 臨床心理士 ※児童分野未経験・ブランク・新卒OK！ ◆09:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※残業ほぼなし（固

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠川越市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・各種書類の作成(個別支援計画作成、提供記録記入など) ・保護者への相談支援 ・事務作業 ・通所児童の対応 ・音楽療育プログラムの実施(リトミック・歌・パネルシアター・ダンスなど) ・施設運営の全般 （イベント企画運営など） 【応募条件】 児童発達支援管理者研修修了者 【おすすめポイント】 【法人理

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者【正社員】月収300,000円 ～ 450,000円/勤務可能時間に合わせます！/賞与年3回・昇給あり/残業なし！年間休日135日◎マイカー通勤OK土日祝日休み可 【jb665597】 ■コメント 児童発達支援管理責任者【正社員】月収300,000円 ～ 450,000円/勤務可能時間に合わせます！/賞与年3回・昇給あり/残業なし！年間休日135日◎マイカー通勤OK土日祝日休み可 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通

勤務時間● 平日 13:00〜18:00（1日3時間〜） ※ 15:00〜17:00を含めば、14:00〜17:00／15:00〜18:00 など都合に合わせて自由に選べます！ ● 土曜・長期休暇 9:00〜18:00（1日4時間〜） ◎週1日〜5日OK（土日祝休みも可） ◎扶養内勤務・Wワーク歓迎！ ◎勤務時間や日数は、お気軽にご相談ください ️ （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害を持つお子様の「楽しく学ぶ」「社会体験を増やす」成長をサポートします。 ・活動プログラムのサポート ・学習支援、制作活動の支援 ・日常生活の支援（お手伝いが必要な児童の着替え、トイレの付き添いなど） ◎基本送迎なし（添乗のみ） ＜日々の活動とイベントの例＞ ️ 制作活動、パネルシアター、茶道、習字 ️ おやつ作り（パフェ、わたあめ等） ️ お昼ごはん作り（流しそうめん、カレー等） ️ ストレッチ、体操、リトミック、ボールプール など ＊職員自身が楽しみながら、子どもたちに年間を通じて多彩なイベントと活動を提供しています。 （追加・変更の

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれか選択可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始

仕事内容◎幼児の児童発達支援事業所において、子供たちの集団活動を支援 して頂きます。基本的にお子様１人に対し１人の指導員が支援を します。 【一日の支援の流れ】 ・朝のプログラム （体操、手遊び、マッサージ、シーツブランコ等） ・公園遊び、室内遊び、散歩等 ・給食 ・自由遊び ・帰りのプログラム（読み聞かせ、課題・チャレンジ等） ・１４：３０頃まで支援をします ※変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容持ち帰りなし 個別性を大切にした児童発達支援・放課後等デイサービスgreenroom 凪です。 2022年2月からスタートしちょうど３年になります！ 送迎業務はなく親御さん送迎なので密に親御さんとコミュニケーションが取れます。 残業は月に５時間くらい。 年間休日125日以上の職場です！ マンツーマン以上の体制で手厚い支援と一人一人の児童、親御さんに寄り添える職務状況になっています。 greenroom 凪は個別担当制を取っております。 担当者と一緒に児発管として関わりながら多様な視点で支援と計画を作り上げていきます。 その他管理業務と合わせ、イベントの企画や実施など自分のやりたいことを実現で