埼玉県春日部市のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職ま

仕事内容"Webから申し込まれる損害保険の問い合わせセンターにて、オペレーターを管理・育成するスーパーバイザーの仕事です。スタッフの成長を支え、円滑なセンター運営を担う、チームの要となるポジションです。 【おすすめポイント】 ●未経験でも安心の約1ヶ月間の研修 ●セールスや募集人資格は一切不要 ●多彩なキャリアパスで成長できる環境 【具体的な仕事内容】 Web経由で損害保険に申し込まれたお客様からの、手続きに関する問い合わせに対応するセンターの運営管理をお任せします。 ＜お任seする業務＞ スーパーバイザー（SV）として、オペレーターが安心して業務に取り組めるよう、以下の業務を中心にチームを率い

仕事内容"東証スタンダード上場企業の100%子会社”ほっかほっか亭”のスーパーバイザーとして、担当エリア（関東）のFC・直営店舗の売上管理、販促企画、オーナー様への経営指導等をお任せします。 【仕事内容】 ■担当店舗の予実管理と戦略立案 ■各店舗の商品品質レベル、接客サービスレベル、衛生清掃レベルの指導 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング 【入社後について】 まずは、大阪本社の研修センターにて調理、接客、店舗運営の1日の流れを基礎から学んでいただきます。 その後店舗勤務、また

仕事内容 今回は将来のSV・本部職候補としての採用です "今回の募集は、お店を任せる店長を経て、将来的に複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）や、 本部職として活躍いただくことを前提とした【キャリア候補採用】です。 ＼安定性×成長性を両立！／ 東証プライム上場のサンマルクホールディングスグループの一員として、全国42都道府県に200店舗以上を展開中。 強固な経営基盤を背景に、各店舗が主体となって運営に関われる自由度の高い環境が整っています。 「ゆくゆくはマネジメントや経営に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、挑戦していただきたいポジションです。 その頑張りを正当に評価する仕組み

仕事内容"クレジットカード会員様からのお問合せに対応するコールセンターで、オペレーターの育成や管理を担うスーパーバイザー(SV)の募集です。未経験からSVを目指せる充実の研修体制が整っています。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日130日＆完全週休2日制 ●未経験からSVを目指せる研修制度 ●転勤なしの「職種・地域限定正社員」 【具体的な仕事内容】 クレジットカード会員様からの問い合わせに対応するコールセンターにて、現場の運営リーダーであるスーパーバイザー（SV）としてご活躍いただきます。 ＜お任せする業務＞ 主に、オペレーターのマネジメント業務全般をお任せします。 ●オペレーターの勤怠管理 ●オ

仕事内容当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です

仕事内容"官公庁関連の案件運営におけるSVとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【キャリアプランについて】 入

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ

仕事内容東証プライム上場グループの安定性を感じる スタッフ目線の環境を揃え、経験不問で募集 キャリアフローも充実の将来性抜群企業！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容"お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 同社の社員とチームを組んで常駐し、事務作業を受託します。 【業務内容】 ・事務業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 【ポジションのポイント】 昨今、事務業務を外部委託する企業が増えており、引き合いが増加しています。 400件以上の案件を受託している同社にて、ご自身のスキルに合わせた案件に参画し、クライアントの事務作業を行います。 事務経験の方には事務、経理経験の方には経理業務など、希望と適性

仕事内容"カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、複数店舗の運営管理とSVの育成をお任せします。店舗の収益拡大を目指し、裁量を持って幅広い業務に携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●SVの育成にも携わる ●裁量大きく店舗運営を担う ●アイデアを活かした企画も ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ エリア長候補として、担当エリアの店舗運営全般と、新たに加わるSVメンバーの育成を担います。アルバイトスタッフのマネジメントから、収益管理、売上向上のための施策立案・実行まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●SVの育成・サポート：入社後のOJT研修を通じて、SVが独り立

仕事内容“寄り添うこと”が、未経験から最速で 収入＆キャリアアップできるコツ。 社会から「求められる」仕事です！ 当社が手がけるのは、医療・福祉・介護業界を中心とした人材紹介。人手不足が課題となる業界向けのサービスだからこそ、ニーズは拡大中。 ■接客や営業などの対人スキルが活かせます！ お任せするのは、企業と人材を繋ぐキャリアコーディネーター。企業の求める人物像を確認し、雇用条件を交渉したうえで、最適な人材をご紹介します。必要なノウハウは、入社後の研修で習得可能。未経験からでも着実に成果をあげられます。販売や営業など人と関わるお仕事の経験がある方は経験をフルで活かすことができます！ ■頑張りに、

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ 未経験からでも月給40万円スタート！祝い金30万円！ →(月給35万円+祝い金5万円=40万円を6ヶ月間保証！) ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。 【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！ ・月8.5日〜9.5日休み！（プレミアムワークデー活用） ・「半休制度」でプライベートも充実！ 月1回、4時間勤務の「プレミアムワークデー」を導入。役所や通院、家族との時間に使えま

仕事内容★I Le 埼玉 ミミについて★ I Le 埼玉 ミミは、一般社団法人METKIDS が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。児童精神科医や臨床心理士、言語聴覚士など多職種が連携し、医療的知見をベースにしたプログラムで、子育て全般のフォローや、発達や学習に課題のあるお子さまの自己肯定感を育みます。 ★理念「医療連携で、保護者様の安心がお子様の成長を支える」★ クリニックとの密な連携を通じて、お子さまだけでなく保護者様の不安にも寄り添い、安心して療育を受けていただける環境を提供。良好な親子関係の構築をサポートします。 1.個別／小集団療育プログラムの企画・実施 医師監修の個別支援計

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 埼玉【店長・SV経験歓迎】“売る接客”から“人生を変える接客”へ｜就労支援センター長候補 【仕事内容】 埼玉【店長・SV経験歓迎】“売る接客”から“人生を変える接客”へ｜就労支援センター長候補 【具体的な仕事内容】 【より深い関係構築を目指したい方へ／ホスピタリティを重視した接客経験を活かし、LITALICOで社会貢献をしませんか】 接客・店舗運営の経験を活かし、“通い続けたくなる場づくり”とチームマネジメントを担うポジションです。 ＜LITALICOワークスとは？＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備から職場定着

仕事内容株式会社サンマルクホールディングス（ベーカリーレストランBAQET／BISTRO309 など） 【プライム市場】 レストランの店舗スタッフ／月給27.3万円～／5連休可 【求人要約】 【働きやすさ】完全週休2日制／月27万3000円～ 【未経験歓迎】研修充実+現場の声をしっかり拾う風土 【多彩なキャリア】SVや本部での活躍チャンスも充実 【仕事内容】 【未経験歓迎★東証プライム上場企業】ベーカリーレストランの接客・調理・店舗運営をお任せ★賞与年2回 【具体的な仕事内容】 サンマルクホールディングスは 「サンマルク」「バケット」「BISTRO309」など、 多彩な人気ブランドを展開し

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) auショップ・docomoショップ・SoftBankショップ・家電量販店での窓口業務（受付・接客） 業務内容(詳細) フロアアドバイザー業務（受付・案内） 窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） 携帯・その他販売業務（新規受付、機種変更等） アフターフォロー業務（操作方法案内、サービスの使い方等） 1つの会社で他業種を経験することができます！ キャリアアップ平均年数は2.5年！ SV(スーパーバイザー)、リーダー、マネージャー。 イベント事業部や他事業、本社管理への転属 弊社のメイン事業である人材派遣の人材コンサルタントなど幅広いキャリアップ

仕事内容今求人を見ていただいているそこの方！ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や、よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど日々がルーティンになってしまっているという”もやもや”はありませんか？ そんな方はぜひ下記を見てください！ 特徴 ≪明確な人事制度≫ 『いつまでに・何を・どのくらい』やればいいのかを四半期ごとにすり合わせを行い評価をするため、自分が何に対して注力すればいいのかが明確！さらに結果をしっかり出していただければ昇給になるため、年収を上げられるチャンスです！ ≪変革期の会社にチャレンジできる≫ 当社は現在様々なプロジェクトに取り組んでいるため、今までの店舗運営やマ

仕事内容実店舗が消える時代に、毎年40店舗も増えるブランド。 "★今や、全国に1094店舗もあるんです。 ECサイトの台頭などにより、実店舗が減っていく小売業界。そんな中、毎年新規出店を実現するのが『ワークマン』です。幅広い顧客を獲得できる4つのブランドを展開し、直近の売上高は4年連続で右肩上がり。その成長を最前線で支えるのが、加盟店舗のオーナーに伴走して売上アップを目指すSVです。 ★プレッシャーはかけずに、平均年収804万円。 ノルマは一切ありません。売上目標はありますが、達成を急かすわけでも、残念で終わらせるわけでもありません。ムリなく達成できるように目標期間を延長して、しっかりと成功体験を

仕事内容【仕事内容】 自社カフェの新メニューや季節限定ドリンク・スイーツの企画をお任せします！ トレンド調査やアイデア出しから始め、試作品のチェックや商品改善にも挑戦！ 慣れてきたら売上分析やキャンペーン企画、店舗運営本部への提案なども担当します。 カフェ好きを活かしながら、企画力・分析力・提案力を身につけられるお仕事です◎ 【主な業務内容】 ◎カフェ・スイーツのトレンド調査 ◎新メニューや季節限定商品の企画 ◎試作品のチェック・改善案の提案 ◎お客様の声や販売データの分析 ◎店内POP・SNSキャンペーンの販促企画 ◎店長・運営本部との打ち合わせ ◎企画書・販促資料の作成 ◎販売結果の振り返り・売