埼玉県越谷市のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容肉のエキスパートになるまで教えます！独立応援します！/週休２日/シフト制で環境◎ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間有（1ヶ月）/期間中は月給37万円 ※試用期間後は能力により判断させて頂きます。 ◇大入り手当 ◇深夜手当 ◇季節賞与(年2回、夏季・冬季) ◇昇給（年3回） ◇職務手当 ◇能力手当 ◇役職手当 ＜ 給与例 ＞ ＊店舗総料理長兼商品開発部長（34歳・入社3年目） 月給50万円＋毎月大入りボーナス 前職は食肉加工業で部長職を経験し アイルネクスト入社３年で商品開発部長まで昇格。 いまでは、グループ全体の商品開発を担っています。 ＊料理長（34歳・入

仕事内容シロカ株式会社 【東京／埼玉】コールセンターSV ◇立ち上げメンバー／日本の家電メーカーを支える／土日祝休み 【仕事内容】 【東京／埼玉】コールセンターSV ◇立ち上げメンバー／日本の家電メーカーを支える／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【小型白物家電を中心に寝具や雑貨などの自社ブランド企画開発企業／コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電／残業月平均25時間程度／土日祝休み】 ■採用背景 この度、当社の出資企業である「日本家電E・S株式会社」にてコールセンター事業部門を立ち上げる為、その立ち上げから実運用までを主担当としてお任せいたします。 ■業務内

仕事内容佐川印刷株式会社 【埼玉・越谷】未経験からスタッフ管理・業務改善を学べるSV候補◆正社員／創業55年の安定企業 【仕事内容】 【埼玉・越谷】未経験からスタッフ管理・業務改善を学べるSV候補◆正社員／創業55年の安定企業 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／創業55年の安定経営を誇る老舗企業／売上680億規模／福利厚生充実／評価に応じて毎年昇給】 ◎事務経験を活かしながら、メンバー育成や業務改善に挑戦できるポジションです。将来的にはチーム運営を学び、リーダーやマネージャーを目指せるポジションです。◎ ■職務内容 企業や自治体から依頼を受けた事務業務やコールセンター業務の運営・管理を担当

仕事内容【職種名】 サービスに関する問合せ対応 【会社名】 Start me株式会社/ANS せんげん台駅 【勤務先名】 Start me株式会社/ANS せんげん台駅 【仕事内容】 せんげん台駅の方必見！ガスに関する問い合わせ対応のお仕事！年間休日125日！ 無理なく働けるから続けやすい☆゜ サービスに関する問合せ対応をお任せ致します 「もう少し細かいお仕事内容が知りたい…」お気軽にご相談を！ ちょっとでも「！」と思った方はご応募を♪ ※スキルや適性、希望に合わせて配属先を決定します。 基本的には事務系業務をお任せ！ 他にも・・・ ・官公庁系事務 ・電話なしのデータ入力 など 【

仕事内容稼ぐ、休む、学ぶ、独立…、目標に合わせた 働き方やチャンスが多数！経験者は優遇あり 完全週休2日制＆月給４０～５０万円も★ 飲食業で「夢」をかなえる、『KIDS HOLDINGS』。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ ★新店舗続々オープン！新店オープニングスタッフも先行募集！ 新店舗＆新ブランドが続々と新規出店！創作性豊かなダイニング＆バルや、琉球チャイニーズなど、新たなヒ

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

仕事内容＼店舗運営＆独立ノウハウを伝授／8期連続売上増！業績好調→ポスト多数★完全週休2日制・働き方応相談◎ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間有（1ヵ月）/期間中は月給37万円 ※試用期間後は能力により判断させて頂きます。 ＜月収例＞ 毎日の大入り制度！各種手当多数、下記をご覧ください！ ■34歳 店長 入社2年目：月給42万円＋インセンティブ（毎日の大入り手当） 入社後のスキルアップによる、明確な昇給システムなどがあるのでやりがいを感じます。 ■30歳 料理責任者 入社1年目：月給40万円（インセンティブあり） 自分の力や発信により店舗・会社に意見が通りや

仕事内容【週休3日制も選択可能】月9日休み＆残業少なめでオンオフ充実！上場グループの柔軟な働きやすさが魅力 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ◆月給32万円以上 └経験・能力・年齢などを考慮して決定 ◆手当 └深夜手当、時間外手当、休日出勤手当 └残業代は別途全額支給 ◆賞与・昇給 └賞与年2回（創業以来、毎年支給中！） └昇給年9回（昇級試験を年9回実施！正当な評価制度を実施。試験に合格すると昇給！） └最大で年間8万円（月給）の昇給が可能 ◆インセンティブ └売上目標の達成でインセンティブが発生 ※試用期間中（3カ月）も月給額は同様 ◆入社時の想定年収：年収450万円～600万円

仕事内容「カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋」や「パスタ・デ・ココ」等の店舗 へ配属後、接客・調理・清掃・仕込み・食材、衛生管理などを経験 。 その後、幹部候補として活躍する為に必要な知識・技術・経験を身 に付け、運営管理やオペレーションの改善、人財採用・教育、フラ ンチャイズ店の経営サポートなどを行います。また、店舗や地域の 独自性を打ち出した施策を企画・実施するマーケティングにも携わ ります。 スーパーバイザー昇格後はエリアごとに複数店舗をご担当いただき ます。各店の店長、従業員とともに売上アップ、品質やサービスの 向上、人財教育などをトータルにマネジメントしていただきます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容日高屋の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日／残業少なめ 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 《 新着レア求人 》 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな飲食経験者に、「日高屋」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プ

仕事内容【仕事内容】 飲食店の運営に関わる業務全般を担当していただきます。 未経験の方・経験者の方を問わず、店舗運営に必要なスキルを一つずつ身につけていける環境です。 ・店舗オペレーション業務 キッチン・ホールの両方を担当し、ドリンク提供、接客、顧客対応、清掃など、店舗運営に必要な業務を一通り習得していただきます。 ・マネジメント業務・経営スキル習得 スタッフ育成、シフト管理、売上や原価管理、商品企画、営業戦略など、店舗を運営するための実践的な経営スキルを学べます。将来的な独立に直結する内容です。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立・開業を目指せる環境あり】 当社では独立支援制度およびフラ

仕事内容佐川印刷株式会社 【埼玉・越谷／正社員】接客経験を活かしてオフィスワークへ◆未経験からSV候補／創業55年の安定企業 【仕事内容】 【埼玉・越谷／正社員】接客経験を活かしてオフィスワークへ◆未経験からSV候補／創業55年の安定企業 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／創業55年の安定経営／売上680億規模／福利厚生充実／評価に応じて毎年昇給】 ◎「接客や保育の経験を活かしたい」「立ち仕事が多い働き方を見直したい」「将来はチームをまとめる仕事にも挑戦したい」そんな方におすすめです。人と関わる力を活かしながら、スタッフの育成やチーム運営を学び、将来的にはリーダーやマネージャーを目指せるポジ

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／毎週連休／ネイルOK／未経験可 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 《新着レア求人》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ 【正社員募集】 ❏中卒・高卒でもOK◎ ❏完全週休2日制！毎週2連休！ ❏ゆくゆくは年収500万円～年収700万円も ❏最短半年～1年でキャリアアップ！ 仕事内容 ＼未経験OK／ ◍未経験でも1年以内に昇格！ ｜やる気次第では半年で店長も可能です ◍20代前半～30代の店長・MGも多数在籍！ ◍年間休日120日以上 ｜完全週休2日制（毎週2

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容居酒屋ホール／年休121日／完全週休2日／派手髪OK 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 《新着レア求人》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ ＼正社員募集／ ◍年間休日121日（完全週休2日制） ◍毎週連休｜12日の特別休暇も！ ◍おもしろいコラボ多数 仕事内容 ＼会社の成長に伴い、新たな仲間を募集／ ―――――――――― 平均年齢28歳！ 若手活躍中の飲食企業！ 有名企業との楽しい企画多数で ワクワクが止まらない！ ―――――――――― 上級店長になると年収700万円！ 月給28万

仕事内容年間休日約120日／残業ほぼなし／ヘルスケアアドバイザー／未経験から地域に愛される店舗運営／ノルマなし／17911222 【仕事内容】 健康食品や家庭用医療機器を体験・購入できる全国の健康ステーション（ショールーム）にて、ご来店されたお客様への接客および店舗運営全般をお任せします お客様との信頼関係を末永く築くことを何よりも大切にしているため、販売ノルマは一切設けていません。ご来店されるお客様の8割以上がリピーターの常連様であり、売上の数字に追われて商品を押し売りするような強引な販売や、飛び込み営業・訪問販売とは無縁の環境です。地域の方々の「健康寿命」を支え、心から寄り添った接客ができる

仕事内容【新越谷】バイセル／出張買取／未経験OK／年休128／インセン実績年300万円↑ ＊アポは専任スタッフが担当！テレアポ・飛び込みなしの完全反響スタイル！ ＊未経験OK！1年目の年収460万円♪安定の上場企業で高収入を狙いませんか ＊年休128日※有給消化5日含む◎9時開始の固定シフト＆お客様宅への直行OK ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・訪問、ヒアリング ・お品物のチェック ・ご提案、交渉 ・契約 ・アフターフォロー …など テレビCMなどで高い知名度を誇るリユースサービス 「バイセル」で着物やブランド品、カメラなど 幅広いジャンルのお品物の出張買取業務をお任

仕事内容【児童指導員】月給21.5万円～/完全週休2日制/残業ほぼなし◎ 多職種連携の専門的な療育が特徴/医療的知見をベースにしたプログラム放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～271,000円 【月給】215,000円～271,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 新川町2-143-1 募集情報 ◆精神科医が考案したトレーニン

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③