スーパーバイザー - 埼玉県三郷市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容株式会社ベガコーポレーション 【埼玉／総合職】店長またはSV（候補）※家具・インテリアEC「LOWYA」の実店舗 【仕事内容】 【埼玉／総合職】店長またはSV（候補）※家具・インテリアEC「LOWYA」の実店舗 【具体的な仕事内容】 「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／家具・インテリアECサイト「LOWYA」が実店舗をぞくぞくオープン中／店長・店長候補や複数店舗のSV募集／立ち上げフェーズ（仕組みづくりなどにも期待）／年間休日125日 ■募集背景 オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、「実際に商品を見たい／触りたい」というお客様の声に応えるため、直営店舗を続々と

仕事内容【三郷】日曜定休・完全週休2日◎残業ほぼなし・基本定時退社♪資格・経験不問★ピラティスインストラクターとしてお客さまのカラダづくりをサポートするお仕事です！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ピラティス×ボディメイクでお客さまのカラダづくりをサポート ・トレーニングのサポート ・フロント業務 ・簡単な事務作業 ・見学会の対応など ◎お客さまの95％は女性。30代を中心に20～50代の幅広い層の方がいらっしゃいます ◎スタッフの約7割が女性。もちろん、性別に関係なくキャリアアップできる環境です。20代女性も活躍中 ノルマなし ※原則転勤はありません。今後の新店舗立ち上げに伴い、本人が希

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) auショップ・docomoショップ・SoftBankショップ・家電量販店での窓口業務（受付・接客） 業務内容(詳細) フロアアドバイザー業務（受付・案内） 窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） 携帯・その他販売業務（新規受付、機種変更等） アフターフォロー業務（操作方法案内、サービスの使い方等） 1つの会社で他業種を経験することができます！ キャリアアップ平均年数は2.5年！ SV(スーパーバイザー)、リーダー、マネージャー。 イベント事業部や他事業、本社管理への転属 弊社のメイン事業である人材派遣の人材コンサルタントなど幅広いキャリアップ

仕事内容ヘルスケアアドバイザー／ノルマなし／年間休日約120日／残業ほぼなし／未経験から地域に愛される店舗運営／190 【仕事内容】 健康食品や家庭用医療機器を体験・購入できる全国の健康ステーション（ショールーム）にて、ご来店されたお客様への接客および店舗運営全般をお任せします お客様との信頼関係を末永く築くことを何よりも大切にしているため、販売ノルマは一切設けていません。ご来店されるお客様の8割以上がリピーターの常連様であり、売上の数字に追われて商品を押し売りするような強引な販売や、飛び込み営業・訪問販売とは無縁の環境です。地域の方々の「健康寿命」を支え、心から寄り添った接客ができるやりがいの

仕事内容「ブロッサムジュニア 三郷教室」は、三郷市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。教室はJR武蔵野線 三郷駅から徒歩5分の好立地にあります。 当教室では子どもたちの可能性を広げるサポートをおこなってくださる児童指導員さんを大募集中です。 ◆ブロッサムジュニアとは？◆ 「個別療育プログラム」を用意し、その日の「できた!」を全員で共有いたします。 ご家族様の不安に寄り添い、ご相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランをご提案。お子さまがたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を支援いたします。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めな

仕事内容埼玉県三郷市の販売員（店長候補／埼玉を含む全国） (正社員) | 株式会社 ハードオフコーポレーション ▼仕事内容 ○お客様がご愛用になった商品を買い取り、商品の仕入及び、メンテナンスをして販売する。 仕入から販売、そしてパート、アルバイトさんの管理まで店舗のマネジメントをして頂きます。 店長を経験した後は、スーパーバイザーとしてフランチャイズ加盟店への運営指導をする道もあります。 ★ハードオフで大募集！（オーディオ、楽器等に興味のある方歓迎）「変更範囲：変更なし」 (埼玉県三郷市) ▼職種 販売員（店長候補／埼玉を含む全国）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254000〜4

仕事内容【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお惣菜や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭機の導入により、初めての方でも安心して始められます。 ＜働くポイント＞ ◇固定シフト制＋4週8休で、生活リ

仕事内容株式会社ベガコーポレーション 【埼玉】店長・SV候補 ◇家具・インテリア「LOWYA」／大手SPA出身者歓迎／新規出店フェーズ 【仕事内容】 【埼玉】店長・SV候補 ◇家具・インテリア「LOWYA」／大手SPA出身者歓迎／新規出店フェーズ 【具体的な仕事内容】 EC発インテリアブランドのリアル店舗拡大に伴う中核ポジション／オペレーション＋店舗運営の高度化と組織づくり／年間休日125日／東証スタンダード上場 ■募集背景 オンライン中心で成長してきた自社ブランド「LOWYA」の実店舗展開を加速しており、今後の複数店舗の出店を見据えた運営体制の強化が急務となっています。 これまで大手SPAで経

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容ミニストップ株式会社 【プライム市場】（イオングループ） 未経験歓迎のSV職／イオンG／社宅・家賃手当あり／働き方充実 【求人要約】 【安定性】小売大手イオングループのコンビニチェーン 【キャリア】将来は商品開発など他部署にも挑戦可能 【待遇】年収400万円スタート可／社宅・家賃手当有 【仕事内容】 【第二新卒歓迎／研修充実】フランチャイズ店舗を盛り立てる、店長（オーナー）さんのパートナー・SV職 【具体的な仕事内容】 例えば「お祭りの季節は、ドリンクを充実させてみたら？」 そんな“ひらめき”が、魅力UPのきっかけに♪ ▼お任せするのは ミニストップの店長（オーナー）さんのパート

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 フロアアドバイザー業務（受付・案内） 窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） 携帯・その他販売業務（新規受付、機種変更等） アフターフォロー業務（操作方法案内、サービスの使い方等） 1つの会社で他業種を経験することができます！ キャリアアップ平均年数は2.5年！ SV(スーパーバイザー)、リーダー、マネージャー。 イベント事業部や他事業、本社管理への転属 弊社のメイン事業である人材派遣の人材コンサルタントなど幅広いキャリアップを揃えております。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：10時間分の時間外手当として15866円を支

仕事内容仕事もプライベートもおしゃれに楽しもう♪ショップスタッフ募集！ お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等に携わっていただきます。おしゃれを楽しみながら、お客様へ素敵なライフスタイル提案を一緒にしませんか？不安なことは私たちがひとつひとつサポートしていきますので安心してください★ 【働き方について】 地域限定職と総合職の２つがあり、ご自身のライフスタイルやビジョンに合わせてお選びいただけます。面接時にご希望をお聞きしますので、ご不明な点がありましたら、お気軽にご質問くださいね♪ 【地域限定職と総合職の違い】 『地域限定職』は、ご自宅から片道1時間半圏内

仕事内容【仕事内容】 お客様との対話が“価値”になる。 あなたのヒアリング力を活かし、 未経験から査定のプロへ。 ＜この求人のPOINT＞ 業界未経験OK！ 丁寧な研修で安心スタート 高額インセンティブ あなたの提案力をしっかり還元 残業ほぼなし プライベート充実 育児サポート完備 ベビーシッター補助ありで安心 座り仕事メイン！ ジュエリーに囲まれて無理なく働ける 年齢に関わらず長期活躍中！ 60代スタッフも在籍！ 【仕事内容】 買取専門店にて、接客・査定を中心に 店舗運営をお願いします。 ・お客様の接客 ・お品物の査定 ・専用システムへの入力 ・お品物の管理、発送 ・出張買

仕事内容携帯販売スタッフ／面接1回のみ／最大12ヶ月の充実研修／完全未経験OK／年間休日120日／023579 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップのカウンターにて、お客様のライフスタイルに合わせた各種サービスをご提案するお仕事です。 お客様一人ひとりにじっくりと向き合う接客を大切にしています。 具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様のご希望機種やご要望のヒアリング ・スマートフォンやタブレットの基本操作、使い方の説明 ・新規契約や料金プラン変更などの各種手続き ・修理の受付（症状をお聞きし、専任スタッフへ引き継ぎます） ・ケースなどの関連商品や各種サービスのご案内 入社後の流れとサポート体制

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容「ブロッサムジュニア 三郷教室」は、三郷市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。教室はJR武蔵野線 三郷駅から徒歩5分の好立地にあります。 当教室では子どもたちの可能性を広げるサポートをおこなってくださる児童指導員さんを大募集中です。 ◆ブロッサムジュニアとは？◆ 「個別療育プログラム」を用意し、その日の「できた!」を全員で共有いたします。 ご家族様の不安に寄り添い、ご相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランをご提案。お子さまがたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を支援いたします。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めな

仕事内容【募集店舗】 から揚げの天才 から揚げの天才でのお仕事になります。 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。 ■入社後の流れ 店長のもと、接客やキッチン業務全般を身に付けます。 仕事に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育もお任せしていきます。 ↓ 経験者は早い段階で副店長→店長へと昇格。 未経験入社の方は、1年～3年目をメドに、副店長→店長へと昇格。 ■主な業務 配膳や接客などのホール業務 スタッフ管理 スタッフ教育 売上管理 キッチン業務 ■入社後 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間

仕事内容マネジメント経験者へ。170店舗大手で店長代行に挑戦 店長代行として、店舗運営の管理業務と現場業務の両方を担います。 ■管理業務（約50%） ・スタッフのシフト管理・労務管理 ・売上・粗利・在庫の数値管理 ・衛生管理・コンプライアンス対応 ・スタッフの育成・評価 ■現場業務（約50%） ・品出し・商品管理・売場づくり ・接客・レジ対応 ■入社後の流れ 配属店舗のOJTで店舗運営の流れを習得。前職の業界を問わず、マネジメント経験を活かして即戦力で活躍できます。 ■仕事の特徴 「1つとして同じ店舗はない」独自の運営スタイルで、現場の裁量が大きい職場です。数値管理と人材育成を同時に担うた