東京都新宿区の人事 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【コールセンター相談窓口】 ・携帯電話 ・スマートフォン ・ポケットWi-Fi などの通信サービスを行っている企業での、コールセンター相談窓口でのお仕事です。 マニュアル完備！研修や先輩からのフォローも手厚いので、コールセンター業務が初めての方も安心して働けます マネージャー職への昇進制度もあります。 ☆特徴☆ ・服装自由 ・髪色ネイル自由 ・綺麗なオフィスで働けます ・社員食堂あり ・ステップアップ制度あり ・別途インセンティブあり ・アットホームな職場 ■担当者：人事部 加藤

仕事内容◎第二新卒歓迎！未経験から子どもの成長を支える仕事へ ◎先輩の約8割が未経験／20日間の研修あり ◎現場経験の先に、店長・SV・本部職への道も 「ネイス体操教室」で、未就学児～小学生への体操指導と教室運営を担当します。体操経験や特別な資格は必要ありません。 ＜教育・スポーツへの関心を仕事に＞ 働き始めてから、子どもに関わる仕事への興味に気づいた方も歓迎します。ネイスが大切にしているのは、体操の技術とともに、挑戦する気持ちや自信を育てること。挨拶や小さな挑戦など、一人ひとりの変化を見つけ、成長を支えていきます。 ＜挨拶や準備運動から段階的に学ぶ＞ 入社後は20日間の研修を実施。1日1つの目

仕事内容■セレクトショップ:STUDIOUS（ステュディオス）の運営 高い品質とクリエーションを兼ね備えたドメスティックブランドのみをセレクト。現在、ドメスティックブランドの取扱い数は世界No1。 ■ブランド:UNITED TOKYO（ユナイテッドトウキョウ）の運営 完全国内生産の自社ブランド。商品タグには生産国ではなく生産県を表記。STUDIOUSと比べて幅広い世代をターゲットとし、ローンチからわずか3年で40億円規模の事業に成長。2017年には東京コレクションデビューを果たす。 ■ブランド:PUBLIC TOKYO（パブリックトウキョウ）の運営 UNITED TOKYOのビジネスモデル（完全

仕事内容飲食店の裏作業の事務業務をお願いします。 売上集計や顧客登録などをお任せします。

仕事内容仕事内容: 弊社で採用をする人材に関連した以下の業務を担当頂きます ●求人対応(書類選考～日時調整など) ●面接実施 ●採用後のフロー案内 ●社労士と連携して行う書類手続き 未経験～経験者の方まで、親切丁寧にゼロから人事を学んで頂ける環境があります

仕事内容2026年度の新卒エントリー4,000名以上、 私たちは常に成長を続けるベンチャー企業です。 将来的に上場を目標としており、 これまで以上に多くの優秀な人材が必要となります。 人事は優秀な人材の獲得をし、 活躍をバックアップしていくことで 会社の目標達成に貢献していくお仕事です。 《業務の一例》 ■採用計画の立案 ■応募者対応 ■面接 ■入社手続き ■労務管理 等 《人事職の魅力》 人事の仕事は、多くの場面で人との関わりが中心となります。採用面接や労務管理、常に他者とのコミュニケーションが求められるため、人間関係の構築や相手のニーズを理解するスキルが磨かれます。 また会社の成長や発展

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ECコンサルティング、通信、人材事業など複数の事業を展開する成長企業にて、新卒の人事スタッフを募集しています。採用業務や勤怠管理など、人事まわりのサポートを通じて組織運営を支えるポジションです。研修やフォロー体制が整っており、社会人経験がなくても安心してスタートできます。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者対応、面接日程の調整 ・応募者データの入力、管理 ・入退社に関する書類準備、手続きサポート ・社員情報のデータ管理、更新 ・勤怠管理のサポート ・人事関連書類の整理、ファイリング ・各事業部との連携、進捗管理サポート 【1日の流れ（例：10:00〜19:

仕事内容＼採用・労務の実務を通して、人事の基礎を身につける／ 株式会社Greenspireで、採用活動や労務業務を支える 人事アシスタントを募集します。 応募者への連絡や面接日程の調整、入退社書類の作成、 勤怠データの確認などが中心です。 社後はマニュアルやOJTに沿って基本業務からスタートし、 慣れてきたら人事制度や社内施策のサポートにも担当範囲を広げていけます。 【主な仕事内容】 ・求人サイトへの情報入力、応募管理 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入退社に伴う書類作成、チェック ・勤怠データの確認、管理表の更新 ・社内資料の作成 ・採用イベントなどの準備サポート 【1日の流れ】 10:00

仕事内容【仕事内容】 ＼採用活動や社員サポートに関わる事務業務／ 人事・採用チームのサポート役として、応募者対応や社内手続きなどの事務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の管理、面接日程の調整 ・入退社手続きに関する書類作成や管理 ・勤怠データの確認などの人事サポート業務 ・人事関連書類の整理、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 業務はマニュアルや先輩社員のサポートのもとで進めていきます。入社後は業務の流れを一つずつ覚えながら、採用業務や人事関連の事務スキルを身につけていくことができます。 社内メンバーと連携しながら、会社の人材採用や社員サポートをバックオフィス

仕事内容＼求人作成や応募者対応から、人事・採用の仕事を学べる／ イベント・ライブ制作、通信コンサルティング、空間デザイン、 Web制作の4事業を展開する当社で、人事・採用スタッフを募集します。 入社後は、応募者へのメール連絡や採用データの入力など基本業務からスタート。メール文面や管理表にはフォーマットがあり、 選考の流れや社内システムの使い方も順番に学べます。 【主な仕事内容】 ・求人原稿の作成、修正、掲載管理 ・応募者へのメール連絡 ・面接日程の調整、社内担当者への共有 ・応募書類、選考状況の入力・管理 ・会社説明会、面接の準備 ・入社書類の準備、手続きサポート ・社員情報の入力、更新 ・研修

仕事内容当社は非鉄金属最大手・日本軽金属グループを支える総合物流企業です。 総合職の方々は物流現場や本社部門で、モノを運ぶだけでなく、 輸送・保管・加工など物流全体を管理し、 最適なロジスティクスを実現する仕事をします。 ※入社後、本社で２か月間の入社研修あり。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容当社の魅力を社内外に発信し、採用活動を支える人事職の募集です。 【主な業務内容】 採用活動に関わる業務全般（面接以外） 会社紹介記事の企画・執筆 メディアへの記事掲載依頼・調整

仕事内容■組織人事コンサルタント ・新規クライアントへの企画営業 ※現状はアライアンスからの紹介による案件が大半を占めています。 ・受注後のプロジェクト立ち上げ ・課題分析と改善施策の企画や提案 ・クライアントと合意した改善施策の実行伴走 ・クライアントへの定期的なレポート、ミーティング ■自社業務 ＊自社の事業や組織拡大に対して、自身がパフォーマンスを発揮しやすい、やりたいことにアサインします。 ・納品クオリティの向上、業務の効率化や型化 ・メンバー（社員・業務委託者）の採用や育成、助け合い ・広報やマーケティング、営業のサポート ・新規事業の創出 等

仕事内容【仕事内容】 ＼人と会社をつなぐ「人事のシゴト」、ゼロからスタートできます／ 新卒・中途採用をはじめ、研修・社内制度づくりなど、将来のコア人材として人事業務を幅広く経験できます。社会人マナーから丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます♪ 【具体的な業務内容】 ・求人媒体の管理、原稿作成サポート ・応募者対応（メール・電話・面接調整など） ・新入社員の受け入れ準備、研修サポート ・社員データの管理、書類作成 ・社内イベントや制度の企画・運営補助 ・その他、バックオフィス業務のサポート 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メールチェック、応募状況確認 10:30 面接日程の調整

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、社員の採用から育成、労務管理まで、会社の基盤を支える大切な業務を担当していただきます。新卒として未経験から始める方でも、先輩社員がしっかりサポートするので安心して学べます！人事部門で成長しながら、企業の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票の作成、応募者対応、面接調整など） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・社員の評価・評価制度の運営サポート ・給与計算、社会保険手続きサポート ・研修・教育プログラムの運営サポート ・従業員の相談窓口対応（労務管理など） ・各部門との連携、進捗管理サポート 【一日の流れ（例：10時～

仕事内容【仕事内容】 資産運用・財務・税務・相続など、「お金」に関する幅広いサービスを展開する当社で、人事・採用サポート業務をお任せします。 応募者対応や面接日程の調整、求人情報の管理など、採用活動が円滑に進むよう人事担当者や各部署を支えるポジションです。 入社後は、採用業務の基本的な流れや社内システムの使い方を学びながら、できる業務から少しずつ担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・応募者情報の入力、更新、管理 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接、面談の日程調整 ・求人媒体の情報更新、管理 ・応募書類の管理 ・採用進捗データの入力、管理 ・面接担当者や各部署とのスケジュール調整 ・採

仕事内容【仕事内容】 アイドルをはじめとしたエンタメ事業を展開する当社で、人事部門のサポート業務をお任せします。 採用活動の補助や勤怠データの入力、社内書類の作成などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の入力、管理 ・会社説明会や面接日程の調整 ・応募者への連絡対応 ・勤怠データの入力、確認 ・入社や退社に関する手続きの補助 ・人事関連書類の作成、整理 ・社内研修やイベントの準備、運営サポート ・メールやチャットによる社内対応 入社後は、社会人としての基本的なマナーやパソコン操作、人事業務の基礎から学びます。 最初はデータ入力や書

仕事内容１．物品販売業務 （１）商品選定、各種媒体作製等通信販売に係る業務 （２）一般社団法人日本自動車連盟（ＪＡＦ）本支部等への営業業務 （３）顧客情報の管理等 ２．保険業務 損害保険、生命保険の案内、募集に係る業務 ３．管理業務 総務、人事、経理業務 【変更範囲】会社の定める業務