東京都新宿区の人事 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容bサーチは「日本一の採用成功支援企業」を目指し、100以上の求人媒体・RPO・口コミメディア“BE GOOD”を武器に急成長しています。 お問い合わせ件数の増加や既存顧客の拡大に伴い、採用成功につながる“質の高い商談”をつくる反響対応メインのインサイドセールス（テレアポ）機能を強化しています。 今回募集するのは、商談創出の最前線で成果を出しながら、ゆくゆくは管理・運営も担うSV責任者候補のポジション。 問い合わせ企業や過去取引企業へアプローチし、 採用課題のヒアリング～商談設計～フィールドセールスへの連携までを担当します。 ＜主な業務＞ ■ 商談創出（反響対応・ナーチャリング）管理・運営

仕事内容◆接客PR、企画など多彩な業務を経験できるチャンス！ まずは、店頭でのPRのお仕事をしていただきます。 具体的には ・商品のPR ・カウンター受付 ・マーケティング・販促企画 ・イベントの企画立案 ▼将来的には…様々な自分に挑戦できる可能性がいっぱい！ キャリアアドバイザー 求職者の方へ、派遣のお仕事を紹介し、 就業に繋げるマッチング業務 人材コーディネーター 法人営業業務(新規開拓と既存顧客のアフタ―フォロー)と 担当スタッフのサポート エリアマネージャー 担当エリアの店舗管理や運営、 売上管理や顧客満足度の向上、 スタッフの育成と管理 本社業務 企業PRや求人広告の企画・実行や

仕事内容未経験から集客のスキルを身につける【Web、SNS、動画】全てを学べる場所 私たちbサーチは“採用から成功”を作り続ける「日本一の採用成功支援企業」を目指し、 トライアンドエラーを繰り返しながら、クライアント様の最高のNo.2としてあり続けること目指しています。 創業11年目という成長途中のベンチャーであり、平均年齢も若くほとんどの社員が業界未経験から働き始め活躍しています！ 初回研修だけでなく、定期的な研修の実施で成長をサポートします。 2024年度に、東京本社を神楽坂オフィスへと移転 変化途中の企業ですので、正直にお伝えすると課題は山積みです。 日本は常に人で不足だからこそ「しっかり

仕事内容☆未経験から“採用のプロ”へ！あなたの一歩を全力で応援☆* 「新しいことに挑戦したい」 「営業に興味はあるけど、自信がない…」 そんなあなたの“これから”を、私たち株式会社bサーチが全力でサポートします。 当社は「日本一の採用成功支援企業」を目指し、企業の集客・採用活動を支援する総合広告代理店です。 求人広告やWebマーケティング、SNS運用など、100種類以上のサービスを扱っており、企業ごとの課題・ニーズに合わせた“最適な提案”を行っています。 また、自社のRPO（採用代行）サービスも好調で、2025年8月からは人材紹介事業もスタート。 さらにYouTubeなどSNSでの情報発信や、

仕事内容★20～40代の男性・女性活躍中職種：管理職・マネージャー朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：600～650万円♪ ▍ミッション クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。 クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。 また、責任者に近い形で、事業/組織のマネジメントもお任せする想定です。 ▍業務内容 新たなHRプラットフォームを構想している当社で、マネージャー候補としてアサインさせていただきます。 最初はプレイヤーとして業務を担当いただき、すぐにマ

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ECコンサルティング、通信、人材事業など複数の事業を展開する成長企業にて、新卒の人事スタッフを募集しています。採用業務や勤怠管理など、人事まわりのサポートを通じて組織運営を支えるポジションです。研修やフォロー体制が整っており、社会人経験がなくても安心してスタートできます。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者対応、面接日程の調整 ・応募者データの入力、管理 ・入退社に関する書類準備、手続きサポート ・社員情報のデータ管理、更新 ・勤怠管理のサポート ・人事関連書類の整理、ファイリング ・各事業部との連携、進捗管理サポート 【1日の流れ（例：10:00〜19:

仕事内容【仕事内容】 採用活動や社員情報の管理を中心に、人事まわりのサポート業務をお任せします。 新卒の方でも安心してスタートできるよう、研修やマニュアルを整えています。会社の成長を支えるポジションとして、採用・労務の基礎スキルを身につけながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整、応募者対応 ・入退社に関する書類準備、整理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・勤怠データの確認サポート ・人事関連書類のファイリング 【ポイント】 ・新卒向けの研修、フォロー体制あり ・未経験から人事スキルを習得可能 ・採用、労務など幅広い業務に関

仕事内容2025年卒業予定の大学生の方！ 新卒内定最短1週間！25卒もまだ間に合います。 採用人事のお仕事です。 『イベントコンパニオン派遣』や『医療事務派遣』を行っています。企業と人をつなぐ架け橋に！ご応募いただいた方に面接、採用、研修などを行います☆ 【具体的な仕事内容】 活躍スタッフの9割が未経験からスタート！ ・面接や連絡業務 ・新人教育 ・月1ミーティング 【研修あり】 ※初めの試用期間は現場スタートになります。 ※6ヶ月～1年の試用期間があります。 ※試用期間中も正社員となり、その他の待遇に変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 ＼採用活動や社員サポートに関わる事務業務／ 人事・採用チームのサポート役として、応募者対応や社内手続きなどの事務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の管理、面接日程の調整 ・入退社手続きに関する書類作成や管理 ・勤怠データの確認などの人事サポート業務 ・人事関連書類の整理、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 業務はマニュアルや先輩社員のサポートのもとで進めていきます。入社後は業務の流れを一つずつ覚えながら、採用業務や人事関連の事務スキルを身につけていくことができます。 社内メンバーと連携しながら、会社の人材採用や社員サポートをバックオフィス

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、社員の採用から育成、労務管理まで、会社の基盤を支える大切な業務を担当していただきます。新卒として未経験から始める方でも、先輩社員がしっかりサポートするので安心して学べます！人事部門で成長しながら、企業の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票の作成、応募者対応、面接調整など） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・社員の評価・評価制度の運営サポート ・給与計算、社会保険手続きサポート ・研修・教育プログラムの運営サポート ・従業員の相談窓口対応（労務管理など） ・各部門との連携、進捗管理サポート 【一日の流れ（例：10時～

仕事内容＼フォーマットあり◎応募者対応・データ入力から始める採用事務！／ イベント・ライブ制作、通信コンサルティング、空間デザイン、Web制作の4事業を展開する当社で、新卒向けの人事・採用スタッフを募集します！ お任せするのは、求人サイトの更新や応募者へのメール連絡、面接日程の調整など。 最初はメールのテンプレートや管理表を使った基本業務からスタート！選考の流れや社内システムの使い方を学びながら、少しずつ担当範囲を広げていけます◎ 【お任せするお仕事】 ・求人原稿の作成・修正、掲載管理 ・応募者へのメール連絡 ・面接日程の調整、社内担当者への共有 ・応募書類や選考状況の入力・管理 ・会社説明会

仕事内容＼ 企業の成長を支える「人事」の仕事に挑戦しませんか？ ／ 事業拡大に伴い、新卒メンバーを募集！ 「採用に携わりたい」「人と関わる仕事がしたい」「企業の成長をサポートしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 【人事とは？】 人事は、企業の採用活動を担い、適切な人材を確保し、社内環境を整える重要な役割を担います。 この業務を通じて、 採用スキル（求人作成・面接調整・選考管理） 企業の仕組みを学ぶ力（人事制度・労務知識） コミュニケーション能力（求職者・社内メンバーとの調整） など、幅広いスキルが身につきます。 【具体的な業務内容】 ・採用広報（求人作成） ・応募者対応、面

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜

仕事内容総務部は会社全体を円滑に運営するための様々な業務を担う部署です。その中 でも特に重要な役割が「総務」「人事」「経理」の３つの業務です。 総務：社員が快適に仕事に取り組める環境作りや、会社全体の業務向上を目的 とした様々な業務を行います。 人事：社員の「採用から退職」までのあらゆる場面に関する重要な役割を担っ ています。会社全体の成長に貢献することを目指します。 経理：正確な会計処理を行い、経営状況を把握することで会社全体の安定的な 運営を支えます。研修期間中は各拠点にて学んでいただきます。 【業務の変更】会社の定める範囲の業務

仕事内容株式会社スパークルでは、人事チームの運用を支えるスタッフを募集します。求人管理や応募者対応などの採用業務に加え、入退社手続きや勤怠管理などの労務サポートも担当します。手順書・フォーマットに沿って進める業務が中心のため、取り組みやすい事務作業から始め、段階的に担当範囲を広げられる体制です。 【主な業務内容】 ・求人媒体の管理、掲載内容の更新サポート ・応募者対応（データ入力／連絡／面接日程の調整） ・入退社手続きの補助、必要書類の作成／管理 ・勤怠管理の補助（システム入力、チェックなど） ・労務関連書類の作成／ファイリング ・バックオフィス業務のサポート（庶務など） 【この仕事のポイント】

仕事内容★20～30代の男性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：シフト制想定年収：350～400万円♪ 当社では新卒、中途、バイト、インターン生の採用を行っております。 作用業務について幅広くご対応いただきたいので、 人事、人材会社のご経験者など大歓迎です。 【採用業務】 ・母集団形成（新卒、中途、インターン、アルバイト） ・エージェント対応 ・媒体選定 ・求職者グリップ ・説明会実施及び一次面接対応 ・社内制度設計 ・大学開拓 一緒に会社を大きくするために人事職は必要不可欠です。 0から人事設計に挑戦できる環境は少なく、大変なことももちろん多いですが、「自身の想いやイ メ

仕事内容大学・病院等の運営サポート ・医療事務（受付、会計、診療報酬請求） ・大学事務（学生募集、教務、入試、広報） ・人事、経理、購買、施設管理 ※希望・適性にあわせてジョブローテーションあり 【変更範囲】会社の定める業務