支店長 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容支店長として事業運営をお任せします。 これまでの経験を、新しい環境で活かしませんか。 人材派遣事業の支店長として、 営業から支店運営までを幅広くお任せします。 これまでのご経験やスキルを、存分に発揮できる環境です。 ＜管理職候補としての主な業務＞ ・支店運営全般（業務管理・戦略立案・運営） ・部下のマネジメント・育成 ・営業同行・既存顧客対応 ・広告媒体の管理・採用戦略立案 ・新規顧客の開拓 ・電話でのアポイント取得 ・派遣営業業務全般 ・派遣先企業との打ち合わせ ・スタッフフォロー ・各種事務作業 など あなたの次のチャレンジを、心よりお待ちしています。 こんな想いをお持ちの方に、ぜ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のフロント業務経験 ・マネジメント経験 ※いずれも必須となります [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【フィットする人物像】 ・現場と本社の両方の立場を理解し、リーダーとして支店全体をまとめられる方 ・管理職でありながら現場への理解を持ち、人任せにせず自ら状況を把握・行動できる方 ・社内外の関係者との折衝や調整を円滑に進められる方 ・マネジメント経験とマンション管理フロントとしての経験を掛け合わせ、今後さらなるキャリアアップを目指される方 【職種名】 マンション管理支店長候補（有資格者歓迎 マンション管理の統括ポジション 年間休日120日

仕事内容■支店またはエリアの業績・KPI管理 ■現場スタッフ（単発人材～正社員）のマネジメント ■法人営業（既存深耕・新規開拓） ■採用・育成・現場教育の仕組みづくり ■チームビルディング、理念浸透活動の実施 ■クライアントとの折衝／品質管理業務

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市北区西天満3丁目5-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 支店全体の運営を担い、クライアント企業様とスタッフの双方にとって最適な環境を構築する、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・担当支店の業績向上に向けたKPI管理を行い、目標達成に向けた戦略立案・実行を担います。 ・現場で活躍するスタッフのマネジメントを行い、能力を最大限に引き出すための育成・指導を実施します。 ・人材を求める企業様への法人営業活動を通じて、新規顧客開拓と既存顧客との関係強化を図ります。 ・採用活動を通じて、共に成長できる新たな仲間を迎え入れ、組織全体の活性化を目指します。 ・クライアン

仕事内容<仕事内容> 自分の頑張りが給与に反映される◎支店長候補！未経験OK/学歴不問/交通費全額支給 【会社について】 弊社は、短期人材ビジネスを行う会社です。 花火大会や音楽コンサート、プロバスケ会場の設営・運営、倉庫内作業など主にイベント系のお仕事等を幅広く請け負っている会社です。 【支店運営の全体業務】 ・依頼受注 ・人員など手配 ・スタッフ管理、育成 ・現場対応 ・営業 ・給与支払対応 ・売上確認 【支店長業務】 上記の業務から、支店長の役割を決めて対応していただきます。 現場対応メインの支店長もいれば、内勤事務メインの支店長もいます。 ただ、どの役割であっても「売上確認」は必

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市中央区淡路町2003-6-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 大阪支店の事業を統括し、業績拡大を牽引していただく、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・大阪支店の業績管理、戦略策定、人員マネジメント全般をお任せいたします。これまでの経験を活かし、支店の成長を力強く推進してください。 ・5億円～10億円規模の物件を中心に扱っておりますが、15億円～20億円の規模にも挑戦できる体制づくりを目指していただきます。 ・経営層の一員として、会社全体の事業戦略にも積極的に関わっていただきます。新しい提案やビジネスの立ち上げにも挑戦可能です。 ・入社後は、現在の大阪拠点長

仕事内容仕事内容 当社は一棟収益不動産の買取り、再生からバリューアッド・再販までを行っています。 ■募集の背景 大阪に進出し、7年が経過。進出時より愛知県本社の取締役が大阪支店を取り纏めておりますが 大阪支店の次世代の責任者を設置することで会社全体の更なる成長にコミットするための募集になります。 ■お願いしたいミッション ①、事業責任者として大阪支店の業績構築 更なる業績拡大に向け責任者というポジションで、業績管理・戦略策定・人員マネジメントを お任せします。裁量権はもちろん、責任者としての決裁権をもったミッションになります。 今までのご経験をフルに発揮していただきたいと考えております。 まずは、現在

仕事内容・業務内容 人材業界経験者必見！急成長中の事業で支店長候補として飛躍しませんか？ ALL.Cは人材派遣・アウトソーシングといった社会貢献度の高いサービスを展開し、 確かな実績と安定的な成長を続けています。 事業の拡大推進のため、人材業界での実務経験と培ってきたノウハウを活かし、 チームや事業を牽引してくださる支店長候補を募集します！ ＜具体的に…＞ ・法人への人材提案（新規・既存顧客） ・求職者の面談とマッチング支援 ・派遣スタッフの継続的なフォロー ・チームメンバーの育成と管理 ・営業部の売上、予算管理 企業の課題と求職者のキャリアを繋ぐスタイルです。 責任ある立場で組織に貢献し、大き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅建士有資格者 ・不動産売買行う企業での実績と経験（仕入れ・査定・物件購入・売却） ・仲介会社との人脈パイプがある方 [歓迎] ・仲介会社との人脈パイプがある方で、実績もあり即戦力性が期待できる方 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・数字達成にこだわりの強い方 ・社内外で関わるかたと円滑なコミュニケーションを取れる方 【職種名】 大阪市(大阪)支店長業（宅建有資格者）・東京及び大阪で展開する不動産業年収2000万円も目指せる 【仕事内容】 支店長職としてご活躍いただきます 不動産売買営業をご自身でも行っていただきます。 【具体的には…】 ・不動産仲介（野村不

仕事内容フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円～５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■支店またはエリアの業績・KPI管理 ■現場スタッフ（単発人材～正社員）のマネジメント ■法人営業（既存深耕・新規開拓） ■採用・育成・現場教育の仕組みづくり ■チームビルディング、理念浸透活動の実施 ■クライアントとの折衝／品質管理業務

勤務時間実働・みなし労働時間：１日あたり 8時間0分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 10:00～18:00 または 11:00～19:00 休憩時間：１日あたり 60分 ☆会社への出社は週2・3日～、1日5時間～相談可能です。そのほかは在宅ワークとなります。 ☆在宅勤務可能

勤務時間08時30分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容株式会社ＦＰＧ 【支店長候補】最高売上高/最高益2年連続更新│東証プライム市場 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★高収益の中小企業や個人富裕層等に向けて、自社オリジナルの金融ソリューションを提案。安定的な事業運営・資産運用をサポートします。お客様（高収益の中小企業や個人富裕層等）のニーズに合わせて、 ◆日本型オペレーティング・リース ◆不動産小口化商品 ◆海外不動産投資商品 ◆プライベートジェット航空券 ◆アートやスーパーカーの共同保有プラットフォームサービス など、多彩な商品・サービスを

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針

仕事内容株式会社ｆｒｅｅ ｍｏｖａ 【大阪】支店長候補◆人材派遣事業◆年休120日/急成長ベンチャー企業！/リモート相談可/転勤なし 【仕事内容】 【大阪】支店長候補◆人材派遣事業◆年休120日/急成長ベンチャー企業！/リモート相談可/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 大阪支店の責任者として、支店運営・営業戦略の立案・メンバーマネジメントを担っていただきます。その他、支社運営における幅広い業務を担当していただきます。 ＜支店運営・組織マネジメント＞ ・支店全体の年間計画・事業計画の策定（売上・利益・採用計画・人員配置） ・支店の収支シミュレーションの作成、目標に対する差分分析・改善策

仕事内容業務内容: ・相続業務 40％（遺産分割協議、相続放棄、名義変更）, ・不動産登記 40％（決済月平均30～40件、一人当たり10～15件）, ・債務整理 20％, ※商業登記は稀に設立、役員変更があります。, , 使用ソフト：権

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産または建築業界での営業経験 ・普通自動車免許第一種 ・宅建 【尚可】 ・不動産売買仲介経験 ・新規開拓営業経験 ・アセットルート保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】用地仕入れ（支店長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 風通し◎法人営業中心でキャリアと収入を伸ばせる環境 【職務概要】 大阪支社立ち上げメンバーとして、用地仕入れの経験を活かし、即戦力として事業用不動産の買取・再販をメインとした仕入れ営業を担当します。

仕事内容<仕事内容> 融資事務 融資課・課長サポート クレジットファイル（稟議書・その他書類）の管理 財務データ（財務スプレッドシート・各付システム）の入力 稟議書関連書類の更新作業 必要な情報をインターネットで調べ、英文で要約する 必要に応じて支店長のサポート プレゼン資料作成 ＊臨機応変な対応が求められる仕事です。 ＊英語を使用する業務があります。 英会話スキル要（資格不要ですが、英語に苦手意識のない方） <給与> 年収350万円～530万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ★年間休日120日★ 完全土日祝休み 有給休暇（取得率100％） 慶弔休

仕事内容【大阪支社：支社長候補人材会社の支店長候補 / SNSで話題のベンチャー企業】令和の20代若手に特化した総合人材サービス展開/1GRN 仕事内容 ・仕事内容 大阪支店の責任者として、支店運営・営業戦略の立案・メンバーマネジメントを担っていただきます。また、派遣営業としての法人営業～スタッフフォローまで、プレイングマネージャーとして幅広い業務を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規／既存企業への営業活動（課題ヒアリング、提案、商談） ・人材要件のヒアリング、求職者面談、マッチング ・スタッフフォロー（定期面談、更新交渉、トラブル対応） ・契約書、勤怠、請求などの事務処理 ・支店の売上・利