支店長 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容企業と求職者様をつなぐ懸け橋を！これまでの経験を、新しい環境で活かしませんか。 有料職業紹介事業ご経験がある方/未経験歓迎 これまでのご経験やスキルを、存分に発揮できる環境です。 ＜管理職候補としての主な業務＞ ・営業同行・既存顧客対応 ・広告媒体の管理・採用戦略立案 ・新規顧客の開拓 ・電話でのアポイント取得 ・有料職業紹介業務全般 ・ご紹介先企業との打ち合わせ ・スタッフフォロー ・各種事務作業 など あなたの次のチャレンジを、心よりお待ちしています。 こんな想いをお持ちの方に、ぜひご覧いただきたい募集です。 ◇これまで培ってきた事業運営のノウハウを試したい ◇責任と成果に見合った

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のフロント業務経験 ・マネジメント経験 ※いずれも必須となります [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【フィットする人物像】 ・現場と本社の両方の立場を理解し、リーダーとして支店全体をまとめられる方 ・管理職でありながら現場への理解を持ち、人任せにせず自ら状況を把握・行動できる方 ・社内外の関係者との折衝や調整を円滑に進められる方 ・マネジメント経験とマンション管理フロントとしての経験を掛け合わせ、今後さらなるキャリアアップを目指される方 【職種名】 マンション管理支店長候補（有資格者歓迎 マンション管理の統括ポジション 年間休日120日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（信用金庫、地方銀行、都市銀行）の営業店での預金関連業務の経験者 ■営業店事務のマネジメント経験者（課長クラス） ■協調性があり、チームワークを大切にする方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 58歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪】信用金庫での営業店事務課長（支店事務課長） 【仕事内容】 大阪府下の地域に根差した信用金庫にて、支店事務課長の募集です。支店事務課のマネジメント及び統括業務を担って頂きます。金融機関（信用金庫、地方銀行、都市銀行）で支店事務管理の経験がある方を求めています。 ◇信用金庫における営業

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 ★★★★大阪支店の立ち上げにあたり、支店長候補の募集です★★★★ 私たちは、不動産に関わる様々な事業を展開しており、今回は主力事業である、リースバック事業部の営業スタッフの募集となります。 ★不動産を売却後も住み続けることができる「リースバック」というサービスを提供している部署となります。 ・病気などで大きなお金が必要となった ・住宅金利の影響でローンの支払いが困難になった ・老後資金が心配 などなど、様々な理由で自宅の売却を検討される方にとって、売却後も賃貸として同じ家に住み続けることができるリースバックが今注目されて

仕事内容支店長候補（企業）|正社員|大阪府大阪市北区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) その他福利厚生 昇給あり 退職金制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記どちらかの経験 ・人材業界での営業経験 ・携帯電話やインターネットに関わる販売／営業経験 ※チームマネジメント経験は必須となります。 ■同社の魅力： ・チームワークを重視する社風です。個人プレーではなく、チームマネジメントの力も身につき、周りと協力しながら進めていきます。 ・ライフワークバランスも重視しています。平均残業時間は20時間程度、有給取得率90％と、プライベートも充実させながら仕事に取り組むことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪

仕事内容当社は一棟収益不動産の買取り、再生からバリューアッド・再販までを行っています。 ■募集の背景 大阪に進出し、7年が経過。進出時より愛知県本社の取締役が大阪支店を取り纏めておりますが 大阪支店の次世代の責任者を設置することで会社全体の更なる成長にコミットするための募集になります。 ■お願いしたいミッション ①、事業責任者として大阪支店の業績構築 更なる業績拡大に向け責任者というポジションで、業績管理・戦略策定・人員マネジメントを お任せします。裁量権はもちろん、責任者としての決裁権をもったミッションになります。 今までのご経験をフルに発揮していただきたいと考えております。 まずは、現在の大阪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・収益不動産の営業管理職経験 （仕入・販売までの業務経験、年間数件の案件実績3年以上） ・組織マネジメントの経験者 【尚可】 ・経営に近いポジションで今までの経験を活かしたい方 ・将来は社長を目指したいという方 ・フレキシブルに事業を動かしていきたい方 ・既存のビジネスに囚われず、新しいアイデアを形にしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所での実務経験が10年以上ある方 ・税理士登録もしくは公認会計士の方 ・部門責任者として経営者、関連部門と連携して仕事のできる方 【歓迎条件】 ・素直な姿勢、周囲と協力し協調性を持って仕事の出来る方 ・事務所の長として責任と自覚を持ち、法人繁栄のために全力を尽くせる方 [歓迎] 税理士、公認会計士 【職種名】 【支店長（管理者）候補】全国展開する総合コンサルティング会社／ご希望の拠点での勤務可能 【仕事内容】 従業員は総数100名程度。全国に支店があり、海外拠点もございます。 今回は、次期支店長候補として実務経験のある税理士・公認会計士の方を募集

仕事内容[募集背景欠員募集 60歳近くの前任支店長の退職に伴い、社員の若返りを図り、新たな幹部候補の育成を図ってまいります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 支店長職 不動産売買営業をご自身でも行っていただきます。 【具体的には…】 ・不動産仲介（野村不動産・東急リバブル等）から物件情報を仕入れて、査定し、物件を購入。 ・アレンジして売却。一連の業務。 ・一戸あたりの物件価格1億～10億 又は 長期保有物件の取得 ※物件種類：一棟マンション、ホテル、商業ビル、オフィス、アパート、土地、区分マンション 期中在庫：20億円～30億円 業務：物件の仕入れ→加工（リーシング・リフォーム・解体等）→売却

仕事内容・仕事内容 ＼ プレイヤーから“経営視点”へ ／ 人材業界での経験を活かし、営業＋マネジメントの両軸で支店運営をお任せします。 ＜具体的には＞ ・法人営業（新規開拓／既存深耕） ・求職者との面談、マッチング業務 ・派遣スタッフの定着フォロー ・メンバーの育成、KPI管理、同行指導 ・売上／利益の数値管理、戦略立案 単なる営業ではなく「組織を伸ばす役割」です。 ＜このポジションの特徴＞ ・営業だけでなく“チーム成果”で評価 ・数字管理・戦略設計など経営視点が身につく ・拡大フェーズのためポストチャンス多数 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 1日の流れ 09:00 出社・数値

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆宅地建物取引士（宅建）の資格 ◆不動産売買・買取再販の実務経験（5年以上想定）： 仕入れから出口（販売・再生）までの実務フローを一貫して把握・主導できる方 ◆マネジメント経験： チームや拠点の数字管理（PL）、およびメンバーの育成・マネジメントを行った経験 ◆マルチアセットの知識・経験： 特定の領域に限定せず、区分、一棟、土地など複数のアセットに対応できる幅広い知見 [歓迎] ◆大手不動産仲介会社での営業経験・実績 ◆ハウスメーカーやデベロッパー等での新規拠点（支店・営業所）の立ち上げ経験 ◆関西エリアの仲介業者・業者間に強固な独自のネットワークをお持ちの方 【募集年

仕事内容【振袖＆袴レンタル店舗での接客・事務】丁寧なフォローでじっくり覚えていける♪20代～40代活躍中！ ■振袖・袴レンタルの接客 ■和小物販売 ■写真撮影時の商品整理・簡単な事務 ■データ入力・SNS（希望者） ブティックのようなオシャレなショップです。 振袖レンタル＆袴レンタル・和小物販売がメインです。 兵庫県・大阪市内に6店舗を展開する振袖専門店です。 「口コミ優秀店」を4年連続受賞しています。 お客様は、すべて予約制（ノルマや電話営業なし）。 仕事は1ヵ月くらいですぐに慣れます！ ☆20代・30代・40代の方が楽しく活躍中！ ☆皆んな一緒に働きやすい職場を作りましょう！ 創業100年

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容株式会社ＦＰＧ 【支店長候補】最高売上高/最高益2年連続更新│東証プライム市場 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★高収益の中小企業や個人富裕層等に向けて、自社オリジナルの金融ソリューションを提案。安定的な事業運営・資産運用をサポートします。お客様（高収益の中小企業や個人富裕層等）のニーズに合わせて、 ◆日本型オペレーティング・リース ◆不動産小口化商品 ◆海外不動産投資商品 ◆プライベートジェット航空券 ◆アートやスーパーカーの共同保有プラットフォームサービス など、多彩な商品・サービスを

仕事内容支店長候補／自分の頑張りが給与に反映される 支店長候補 未経験OK 学歴不問 交通費全額支給 【会社について】 弊社は、短期人材ビジネスを行う会社です。 花火大会や音楽コンサート、プロバスケ会場の設営・運営、倉庫内作業など主にイベント系のお仕事等を幅広く請け負っている会社です。 【支店運営の全体業務】 ・依頼受注 ・人員など手配 ・スタッフ管理、育成 ・現場対応 ・営業 ・給与支払対応 ・売上確認 【支店長業務】 上記の業務から、支店長の役割を決めて対応していただきます。 現場対応メインの支店長もいれば、内勤事務メインの支店長もいます。 ただ、どの役割であっても「売上確認」は必須で

仕事内容★★★★大阪支店の立ち上げにあたり、支店長候補の募集です★★★★ 私たちは、不動産に関わる様々な事業を展開しており、今回は主力事業である、リースバック事業部の営業スタッフの募集となります。 ★不動産を売却後も住み続けることができる「リースバック」というサービスを提供している部署となります。 ・病気などで大きなお金が必要となった ・住宅金利の影響でローンの支払いが困難になった ・老後資金が心配 などなど、様々な理由で自宅の売却を検討される方にとって、売却後も賃貸として同じ家に住み続けることができるリースバックが今注目されています。 ■業務の流れ 弊社のLPや広告経由でお問い合わせいただい

仕事内容管理組合から受託したマンションの管理業務全般を担当頂きます。 約10名前後のメンバーマネジメントを行いながら、管理組合や入居者様との信頼関係構築を通じて、マンション管理事業の拡大・発展に貢献していただきます。 【具体的には…】 管理組合の総会や理事会の開催。駐車場などの各種契約、防災/水道など各種設備点検の業者委託、管理費・修繕積立金などの集金、ご入居者様の要望対応、長期修繕工事などの計画立案を行います。また、メンバーのマネジメントや育成、業績管理なども担当。組織全体の底上げを図りながら、事業拡大に向けた取り組みを推進していただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない