社会保険労務士 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容複数企業の労務支援／バックオフィスリーダー／フルリモート／千葉県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ★このポジションの魅力★ ・労務だけでなく、バックオフィス全体に影響を与える支援ができる ・支援先ごとに課題が異なり、スキルと柔軟性の幅が広がる ★Wewillのカルチャー：腕を磨き、自由を得る★ 私たちは「独立自尊」という人事理念を掲げています。 それは、“腕を身につけることで場所と時間の自由を手に入れる”という価値観です。 スキルを高め、信頼を得たメンバーには、働き方も自己設計してもらいます。 信頼と自律に支えられた働き方こそ、個の幸せと組織の意味を両立できると私たちは

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の事務長経験 【職種名】 健康保険組合の事務長 【仕事内容】 運営受託している健康保険組合の管理者として、事務処理の統括ほか、庶務、保健事業を中心に幅広い業務を担当して頂きます。 ★具体的な仕事内容 【庶務（組合運営）】 ・予算、決算 ・組合会運営や議員選挙 ・規約規程管理 ・許認可事項 ・厚生局対応 ・加入事業所との折衝等 【保健事業】 ・健康診断、人間ドック等の補助制度 ・健康維持増進のための事業企画と提案 ・データヘルス計画の策定と実施 健康保険組合の運営経験を活かすことができる業務です！ 【事業内容・会社の特長】 各種健康管理サービス（ICT

仕事内容<仕事内容> 【中途採用】HR統括部(給与・社保/労務管理担当) 【仕事内容】 同社の給与社保業務をご担当していただきます。 【具体的には】 ■勤怠システムと給与システムを利用した給与計算業務 ■社会保険手続き(顧問社労士との連携) ■入退社・異動手続き ■住民税手続き ■退職金計算 ■各種資料作成 ■規定改定案の作成 ■グループウェア内の給与関連ワークフロー管理 ※社会保険手続きは社労士へ委託しています。会社からの 社保関連や給与データの受け渡し、算定や月変に関するデータの 確認がメイン業務 ★将来的には人的資本経営に関わる新しい制度設計にも携わって いただく可能性があります 【当

仕事内容《イオングループ福利厚生◎×柔軟な制度》働きやすさもキャリアアップも叶う人事ポジションです！ 年間休日125日以上 イオングループ割引あり 1時間単位休暇あり テレワーク制度あり ＼ この求人の注目ポイント ／ 年間休日125日以上とワークライフバランスにも配慮 イオングループの福利厚生・制度活用可能で安心の環境 1時間単位休暇あり（年24H分付与）、柔軟な働き方ができる 「給与・労務実務＋人事戦略」両面に挑戦できる、キャリアアップ志向の方にピッタリ 人事労務担当スタッフとして、給与計算や社会保険手続きから、勤怠管理や人事評価制度の構築運用まで幅広く携わっていただくお仕事で

仕事内容株式会社 地域新聞社 【千葉/八千代】人事労務（給与社保など）◆在宅勤務可/フレックス/土日祝休◆東証上場 【仕事内容】 【千葉/八千代】人事労務（給与社保など）◆在宅勤務可/フレックス/土日祝休◆東証上場 【具体的な仕事内容】 ～千葉県を中心に170万部・圧倒的な発行部数を誇るフリーペーパー/東証グロース上場/地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」を発行/地域貢献フレックス制/リモート可～ ■仕事内容： ・勤怠締め、給与計算、年末調整（内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理） ・社会保険手続き（顧問社労士となる社会保険労務士への連携） ・入退社、 異動（人事、身

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 『あなたの提案が、企業の変革を動かす！』 【募集の背景】 千葉県を中心に355社以上の顧問先を抱え、「千葉の中心的な社労士事務所」として確固たる地位を築いてきた私たち。 今まさに、”ほかにはない価値”を創造する変革期を迎えています。 M&AやIPO支援といった高度なニーズも増加しており、組織の根幹を創る「就業規則」や「人事制度」の0→1設計経験をお持ちのプロフェッショナルをお迎えし、更なる事業拡大を目指したいと考えています。 あなたの経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務労務の実務経験 ■英語アレルギーがない方 ■職務経験10年以上 [歓迎] 【尚可】 ■英語力があれば尚可、会議等に出席いただきます。 【職種名】 【総務・労務・人事（課長～部長クラス）】 【仕事内容】 【千葉県／浦安市】アメリカ本社の当社で総務労務のご経験生かしませんか？ □アメリカ本社 磁力選別装置世界シェアTOP アットホームな社風です □総務・労務・人事を幅広く担当していただきます。 □部内のマネージメントもお任せします 【雇入れ直後】総務労務人事【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■入退社手続、勤怠管理、給与データ取り纏め

仕事内容残業ほぼなし/週休2日/金・日曜勤務できる方/車通勤可/ブランク明けの方も歓迎！ 院内での歯科衛生士業務をお願いします。 主に、60分担当制でスケーリングを行っていただきます。 現在衛生士さん1人あたり平均約5名／日、 多い日で8名／日の患者様を担当していただいています。 スケーリングの予約のない時間帯には、以下の業務に当たってもらっています。 アシスト業務 初診時対応 (主訴の聞き取り、歯式、歯周基本検査) フッ化物塗布、フッ化物洗口剤の指導 ホームホワイトニング指導 歯科医師指示のもとに レントゲン撮影のセット 印象採得 仮封 等 一日の流れ 9:00 出勤 車で通勤のスタッフも

仕事内容◎本社（勝田台）のHR統括部にて、労務を中心とした業務をお任せしていきます。 ・勤怠管理：支社は5拠点あり、各支店の部門長と連携し勤怠データに漏れや不備がないか確認を行います。 ・社会保険手続き：顧問社労士より指示された書類や連絡など手続き等を対応致します。 ・入退社、異動手続き（人事・ご家庭の事情を含む）、求職の手続き ※基本的には、現職の社員や顧問社労士からの指示に従って業務を進めていただきます。 書類作成については、基本的なフォーマットを活用し、用語なども覚えられる環境が整っています。 業務に慣れてきたら上記以外の幅広い業務もお任せする予定です。

仕事内容<仕事内容> 千葉県市川市・南行徳駅／残業ほぼナシ・土日祝休み／コンサート・PV撮影会社での経理正社員 経理担当社員の方の定年退職に伴う募集です。 ＜経理業務＞ 支払管理、会計入力、請求書管理、経費管理（税理士サポートあり） ＜その他バックオフィス業務＞ 給与（賞与）計算、源泉計算、社保関係、入退社関係（社労士サポートあり） ■使用システム：Freee ■経理業務以外は未経験の業務があっても大丈夫です。スキルに応じて徐々にお任せいたします。 ■引き継ぎ及び税理士・社労士サポートがありますので、しっかり教えていただき成長できる環境です！ ＜おすすめポイント＞ ■残業ほとんどナシ・土日祝日

勤務時間◆下記時間内でご相談可能です 平日／8:45～13:00 14:30～18:45 土曜／8:45～13:00 14:30～17:45 残業は月に10時間程度 ▼休日休暇 ・休診日：水、日、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇（消化率ほぼ100％） ・産休・育休

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容【年収550～600万円前後】年間休日122日★土日祝休み◎法人本部での管理部長代理候補募集！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 バックオフィス部門のトップとして以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 1）バックオフィス部門（人事課・経理課・医事課・施設営繕購買課）の統括・マネジメント 各課の運営状況の把握、業務進捗の管理 各課リーダー職および担当者層の育成・指導、組織パフォーマンス向上 業務分担・フロー整備、課間連携の最適化 2）人事・労務領域の統括 採用・退職・休職・勤怠・ハラスメント等、各拠点からの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算及び社会保険対応のご経験（2年以上） [歓迎] ・給与計算以外の人事業務経験 ・人事部門でのリーダー経験 【職種名】 【安定基盤×成長環境 次の10年をつくる人事労務】年間休日125日 /在宅OK /業界シェアNO.1 【仕事内容】 入社後はアウトソーシング先の社会保険労務士事務所の窓口として給与・労務分野を中心に携わっていただきます。その他にも、人事制度改定や採用・健康管理・衛生委員会運営など人事領域の幅広い業務にも関われます。 ・社員情報管理：正社員、パート社員（月給・時給）、定年後再雇用社員 ・社会保険：入退社、扶養追加削除、姓変更、産休・育休、高年齢雇

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集の背景】 千葉県を中心に355社以上の顧問先を抱え、「千葉の中心的な社労士事務所」として確固たる地位を築いてきた私たち。 これからの更なる成長を見据え、新たな仲間を募集します。 今回はポテンシャル採用。 これまで“自社の人事”として支えてきたあなたの経験を、今度は“多くの企業を支える力”に変えてみませんか？ 経験を活かして、より広い視野で「人」と「組織」の未来に関わるチャンスです。 充実した育成体制で、あなたの新たなキャリアを全力でサポ

仕事内容[募集背景組織強化を図るため、増員の募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 税理士事務所でのコンサルティング営業をお任せします。 【具体的には…】 ・月次訪問による会計チェック ・記帳指導、記帳代行 ・決算業務 ・申告書の資料作成 ・相続税申告の資料作成補佐 など ※会計ソフト TKC、弥生会計、勘定奉行 【担当営業コメント】 税理士事務所にてコンサルティング営業をお任せします。 担当する顧客の巡回業務や、それにまつわる資料作成などの事務業務をご担当いただきます。 既存法人顧客を訪問し、お悩み相談を受けコンサルティングやアドバイスを行います。 案件の内容に応じて、税理士にお繋

仕事内容株式会社 地域新聞社 【千葉/八千代】人事労務担当◇フレックス・土日休み◇柔軟な働き方東証グロース上場／地域貢献◎ 【仕事内容】 【千葉/八千代】人事労務担当◇フレックス・土日休み◇柔軟な働き方東証グロース上場／地域貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～労務経験を活かして活躍◎千葉県を中心に170万部・圧倒的な発行部数を誇るフリーペーパー／東証グロース上場／地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」を発行／地域貢献フレックス制／年間休日125日～ ■仕事内容： 当社にて、人事労務担当をお任せします。 ■具体的には： ・勤怠締め、給与計算、年末調整（内製化、勤怠システムと給与システムを利用、シス

仕事内容株式会社綜合税経センター 【柏／税務会計スタッフ】税理士資格者・科目合格者歓迎◆残業１５ｈ／年休１２５日／研修有／育休産休◎ 【仕事内容】 【柏／税務会計スタッフ】税理士資格者・科目合格者歓迎◆残業１５ｈ／年休１２５日／研修有／育休産休◎ 【具体的な仕事内容】 ～税理士科目1科目以上の方歓迎！実務で学びながら、資格勉強・プライベートの時間も確保できます/資格手当あり！／社内外研修あり！／働きやすさ月残業時間15時間以内～ ※各グループ法人との出向契約に基づき 、在籍型出向として従事いただきます。 ■職務内容について： 同社の税理士補助／税務会計スタッフをご担当いただきます。同社は税理

仕事内容◆長く活躍できるフィールドが整っています◆イオングループならではの福利厚生・社割・イオンでの買い物割引制度あり★あなたの経験を活かしませんか♪ 人事労務部門の体制構築と業務改善を主導するマネージャー職です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 給与計算・社会保険手続き・年末調整など、労務業務全般の統括 ︎ 勤怠管理・人事評価・異動など、人事業務プロセスの企画・運用 ︎ 労務トラブル時の対応および予防策の検討と実施 ︎ 人事労務関連法令の調査・社内規定の整備と運用 ︎ 労務・勤怠システム導入／運用、データ管理 ︎ 関連部署との調整、法改正対応、体制改善に伴う業務改革 ︎ 将来的には部