居宅介護支援事業所 - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/居宅ケアマネジャー募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス事業所への連絡、調整 ・ご利用者様、ご家族様との面談、相談対応 ・認定調査 ◆「笑顔」と「ありがとう」を大切にする職場で、ご利用者様やご家族お一人おひとりに寄り添い、在宅生活をサポートします。 ◆入社日相談可（UIJターン希望の方もお気

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠静岡市駿河区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネジャー/静岡県静岡市駿河区/正社員/年収2900000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般※転勤の可能性あり ■給与 年収2900000円~ ■給与備考 年収295万円～453万円程度（賞与4.5ヵ月の場合）月収18万円～28万円程度（職務・資格手当込） ■勤務地 静岡

仕事内容思いやりの心を大切に、訪れれば元気がもらえる医療法人を目指して静岡市内で施設から在宅まで幅広い医療・介護を提供。 法人の中核施設である白萩病院の地域包括ケア病床を中心に、急性期病院や開業医及び、居宅介護支援事業所からの患者様を受け入れ、さらに隣接する介護老人保健施設「萩の里」と連携しながら、慢性期リハビリや在宅支援、そして、認知症患者様の受入れも積極的に行っております。 在宅復帰して家族の負担を最小限に抑えて家で過ごせるよう、『認知症』と『リハビリテーション』に力を入れています。看護師・介護士の教育地域住民の健康回復への援助者として、患者様や利用者様のニーズに適したケアを提供・段階的な指導を実

仕事内容4つのユニットで50名方々が共同生活をしております。 利用者様一人ひとりが大切にされてきたものを一番に考え、笑顔の絶えない暖かい雰囲気作りを心がけています。 また特別養護老人ホームのほか、ショートステイ・デイサービス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援も併設しています。働きやすい職場環境職員同士の距離感が近い！ 一人ひとりの意見を積極的に聞き入れ、反映できる場づくりを行い、新人のうちからも活躍の場を用意しています。●働きやすい環境 働きやすい職場を目指し、施設内託児所を完備。 また、当施設では、お子さんが小さいうちはパート社員で、子育てに慣れてきたら正社員として働くという転換も可能。 自分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【新規開設予定】居宅介護支援事業所！主任介護支援専門員募集♪ 土日曜定休♪子育てに理解のある職場 ＃新規オープニングスタッフ ＃働き方選べます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理職業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 求人ID 713792

仕事内容 ケアプランセンター元気広場城西 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【2023年12月新規開設予定 / 主任ケアマネジャー注目！】 自由な働き方で、在

仕事内容 静岡ホームクリニック付属 居宅介護支援事業所 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【新しい挑戦に参加しませんか！】クリニックに併設された居宅介護支援事業所で主任ケアマネを募集します♪ この度

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ケアプラン作成、給付管理、モニタリング、認定調査、 定期訪問、各サービス事業者との連携（サービス担当者会議）等。 勤務場所：駿河区または清水区の事業所で勤務。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土日休み＞医療法人母体の居宅ケアマネのお仕事です＠静岡市駿河区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジャー業務 ※移動に自家用車（原付）を使用していただいた場合、業務走行距離に応じて移動費を支給致します。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です

勤務時間【勤務時間】 8:30~17:30の間の4時間以上 週3日～週5日 午前だけ、午後だけ、などの勤務もOK！ご希望の勤務時間、日数をお気軽にご相談ください。 【休憩時間】 勤務時間数に応じて法定どおり休憩を付与します。 ※月平均時間外労働時間：2時間 ※36協定における特別条項：あり （顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年6回まで1ヶ月80時間、1年720時間まで延長することができる。）

仕事内容【資格必須】未経験からケアマネジメントスキルを身につけられる◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,500〜255,000円 ≪基本給≫ 144,500〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:35,000円 特別手当:10,000〜30,000円 職務手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500円 （月あたり） ◆資格

仕事内容思いやりの心を大切に、訪れれば元気がもらえる医療法人を目指して静岡市内で施設から在宅まで幅広い医療・介護を提供。 法人の中核施設である白萩病院の地域包括ケア病床を中心に、急性期病院や開業医及び、居宅介護支援事業所からの患者様を受け入れ、さらに隣接する介護老人保健施設「萩の里」と連携しながら、慢性期リハビリや在宅支援、そして、認知症患者様の受入れも積極的に行っております。 在宅復帰して家族の負担を最小限に抑えて家で過ごせるよう、『認知症』と『リハビリテーション』に力を入れています。看護師・介護士の教育地域住民の健康回復への援助者として、患者様や利用者様のニーズに適したケアを提供・段階的な指導を実

勤務時間例）9:00～18:00（休憩60分） 週に40時間以内のシフト制（月平均170H） 1か月単位の変形労働時間制 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設萩の里 作業療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 ■日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【事業所名】 介護老人保健施設萩の里 【応募資格】 未経験OK ■作業療法士 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団秀慈会 【勤務地】 静岡県 静岡市駿河区 西大谷12-5 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「東静岡駅」(バス・車16分) 【勤務時間】 残業少なめ 日勤 8時

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容・利用者様のケアプラン作成 ・上記に係る居宅訪問及びモニタリング、関係書類等の作成 ・要介護認定申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・給付管理業務 ・各介護施設等との連携・対応等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 4日