居宅介護支援事業所 - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

仕事内容【資格必須】未経験からケアマネジメントスキルを身につけられる◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,500〜255,000円 ≪基本給≫ 144,500〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:35,000円 特別手当:10,000〜30,000円 職務手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500円 （月あたり） ◆資格

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土日休み＞医療法人母体の居宅ケアマネのお仕事です＠静岡市駿河区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジャー業務 ※移動に自家用車（原付）を使用していただいた場合、業務走行距離に応じて移動費を支給致します。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成6年設立、萩原医院を中心に介護老人保健施設や白萩病院、又在宅療養の支援サービスとして、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・訪問ヘルパー等を運営し

仕事内容《ケアマネ》【★土日祝休み★】日勤のみで働きやすい！ケアプランセンターでのお仕事です♪ ●土日祝日は固定でお休み！ご家庭やプライベートとの両立も叶います♪ ※不定期で土曜日(9:00～18:00)に営業の場合あり ●日勤のみの勤務なので、オンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけますね◎ ●ご利用者様のケアプランの作成をお願い致します！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時00分～18時30分の間の5時間程度 [時間外労働] なし

勤務時間シフト制 09:00～17:00 ※週２日以上・１日２時間～OK

勤務時間残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容・利用者様のケアプラン作成 ・上記に係る居宅訪問及びモニタリング、関係書類等の作成 ・要介護認定申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・給付管理業務 ・各介護施設等との連携・対応等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご利用者に寄り添ってケアをしていただきます♪ ・生活援助（家事、炊事、洗濯、掃除） ・身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・移動支援（利用者とお出掛けをして一緒に余暇を過ごします） 主な訪問先：駿河区・葵区 アピールポイント ◎日勤のみの勤務◎ お持ちの資格を活かして訪問介護事業所でゆとりとやりがいのある働き方をしませんか？ ◎安心して働ける環境が整っています◎ 静岡県静岡市駿河区津島町にある「訪問介護 ふたがしら」は、 訪問介護事業所・居宅介護事業所・移動支援事業所を展開している 「株式会社ふたがしら」が運営を行っています。 高齢者の方を対象に、利

仕事内容思いやりの心を大切に、訪れれば元気がもらえる医療法人を目指して静岡市内で施設から在宅まで幅広い医療・介護を提供。 法人の中核施設である白萩病院の地域包括ケア病床を中心に、急性期病院や開業医及び、居宅介護支援事業所からの患者様を受け入れ、さらに隣接する介護老人保健施設「萩の里」と連携しながら、慢性期リハビリや在宅支援、そして、認知症患者様の受入れも積極的に行っております。 在宅復帰して家族の負担を最小限に抑えて家で過ごせるよう、『認知症』と『リハビリテーション』に力を入れています。看護師・介護士の教育地域住民の健康回復への援助者として、患者様や利用者様のニーズに適したケアを提供・段階的な指導を実

勤務時間シフト制 09:00～16:00 ※上記時間の間で1日2～3h応相談 ※週1～５日応相談 ※お子様の急な用事等も柔軟に対応

仕事内容ケアマネジャーとしてステップアップできる◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,600〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善支援手当:7,000円 プランインセンティブ:30件で約90,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 主任ケアマネージャー：実務経験5年以上 ケアマネージャー：実務経験経験不問 ◆アクセス

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容介護業界未経験歓迎します！介護支援専門員の資格必須のお仕事◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,800〜280,200円 ≪基本給≫ 164,300〜259,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,500円 職務手当:10,500円 資格手当:10,000円 住宅手当:27,000円上限 ≪賞与≫ 年7回合計4.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご利用者に寄り添ってケアをしていただきます♪ ・生活援助（家事、炊事、洗濯、掃除） ・身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・移動支援（利用者とお出掛けをして一緒に余暇を過ごします） 主な訪問先：駿河区・葵区 アピールポイント ◎日勤のみの勤務◎ お持ちの資格を活かして訪問介護事業所でゆとりとやりがいのある働き方をしませんか？ ◎安心して働ける環境が整っています◎ 静岡県静岡市駿河区津島町にある「訪問介護 ふたがしら」は、 訪問介護事業所・居宅介護事業所・移動支援事業所を展開している 「株式会社ふたがしら」が運営を行っています。 高齢者の方を対象に、利

仕事内容【福利厚生充実◎】居宅ケアマネの募集！年間有休取得平均13.85日♪資格更新研修の費用は会社負担、勤務扱いとなります◎直行直帰可！＜駿河区大谷＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 利用者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるように支援します。 【業務内容】 モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施 ケアプランの作成、見直し サービス事業所への連絡調整 ご利用者様、ご家族様との面談・相談対応 認定調査 など 【応募要件】

仕事内容 セントケア東千代田 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 居宅（セントケア東千代田）／ケアマネジャー／正社員 小規模多機能型居宅介護施設で、ケアマネジャーとしてのスキルを活かしませんか？ お任せする業務は多岐にわたり、ケアプランの作成や相談援助、関係機関との調整、お客様の生活相談など、やりがい十分です。 未経験やブランクがある方もご安心ください。私たちは、

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【静岡市駿河区宮竹】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更