神奈川県川崎市高津区の事務長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間08：30～17：00（実働07：30、休憩01：00） 【残業】基本なし ◆時間の相談OK（8：30～17：30も相談できます）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪未経験OK≫採用アシスタントのお仕事★残業なし＆土日祝休み！ ●面接日程の調整 ●面接準備（会議室手配、資料、PC準備など） ●書類作成（オファーレター・入社手続き書類） ●面接当日の受付・アテンド ●電話対応、問い合わせ対応 【お仕事のポイント】 チーム内は20.30代の穏やかメンバー中心♪正社員登用制度もあり！動物の高度医療を支える病院★人事や採用は未経験でもOK♪応募者の方とやり取り→面接時のご案内→入社手続きまでをサポート◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残

仕事内容◎アピールポイント ・講師経験者大歓迎です！ ・社員デビュー歓迎！ ・長期休暇があるため、プライベートも充実♪ ・日祝休みの取得も可能☆ ・駅チカで通勤便利☆ ・交通費全額支給☆ ・キャリアアップ制度あり！ ＜仕事内容＞ 小学1年生～高校3年が通う個別指導塾「明光義塾」の講師をお願いします。全科目ではなく、得意とする科目のみの指導でも構いません！子どもたちの学習に寄り添い、学びの楽しさや、「やればできる」を体感させてあげてください。 ＜あなたの力が必要です！＞ 教室長のお仕事は、生徒対応、カリキュラムの作成・管理、保護者様との面談、それに付随する事務作業など多岐に渡るため、教室長業務の一部

仕事内容園長候補 定員10名の小規模保育園で、施設長として一緒に園づくりをしませんか？ 2027年4月1日より川崎市高津区にある小規模保育園で、 施設長として園の運営・法人全体の運営・職員のサポート・保育に携わっていただける方を募集しています。 当園が大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの「やってみたい！」「やりたい！」という気持ち。 大人が決めた活動を一方的に行うのではなく、子どもたちの興味や発見を拾いながら、その日の遊びや活動につなげていく保育を大切にしています。 定員10名だからこそ、子ども一人ひとりの小さな変化や成長にも気づくことができ、職員同士でもじっくり話し合いながら保育

仕事内容〈入社祝い金・インセンティブあり〉選べる働き方で収入アップのチャンスも！（放課後等デイサービス/児童指導員/溝の口）☆WEB面接可☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 【遊びを中心とした療育】 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 等 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送

仕事内容コムネットジャパン株式会社 【高津区／マイカーOK】50代活躍中◎施設長候補◆残業20h/稼働率90%/成長率の高さが魅力 【仕事内容】 【高津区／マイカーOK】50代活躍中◎施設長候補◆残業20h/稼働率90%/成長率の高さが魅力 【具体的な仕事内容】 半年～1年で管理職デビュー！／1年間で100万円昇給した社員も！／医療と介護を一体運営、6施設を展開する安定グループ手厚いサポート・研修制度あり 高齢者向け介護施設「万葉のさと 溝の口」の施設長として、職員15名のマネジメントおよび施設の運営・管理をお任せいたします！ ■具体的には： 【マネジメント】※4割 ◇介護サービスの品質管理等

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! （主な業務内容） ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成など （業務イメージ） 10:00出勤・ミーティング 11:00運営準備 12:00休憩 13:00送迎出発 14:00子供たちが下校・お迎え 15:00おやつ 16:30活動 17:30帰りの会・お見送り 18:30清掃・事務作業など 19:00退勤 ※教室長も兼任された場合は、上記の

仕事内容★週3日や時短相談もOK★【2診への体制強化×10時開始】インセンティブ有/常勤の心理士・SW在籍/都内からのアクセスも便利な駅から徒歩5分のメンタルクリニック : 【オススメPOINT】 ☆珍しいクリニック勤務医案件！精神保健指定医の先生を歓迎しております。週3日や時短の相談も可能です。 ☆患者様数に応じた手厚いインセンティブ有！インセンティブを含めると最大年収2,300万円以上の実現も可能です。 ☆複数路線の通うアクセス便利な最寄駅から徒歩5分の好立地にあるメンタルクリニックです。 【医療機関情報】 ■適応障害やADHD・発達障害などが表面化しやすい若年層し、受診のハードルを下げて予防

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定員10名の小規模保育園で、施設長として一緒に園づくりをしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長としてお願いしたいこと 施設長だからといって、すべてを一人で抱えていただく必要はありません。 法人本部とも連携しながら、職員と一緒により良い園をつくっていただきたいと考えています。 主なお仕事は、 ・園全体の運営、管理 ・法人全体の事務のサポート ・職員の育成、フォロー、シフト調整 ・保育方針や園内ルールの共有 ・保護者対応 ・行政や関係機関との連携 ・園児募集や見学対応 ・必要

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【業務内容】人材育成・薬局長補佐 【給与詳細】 賞与：有 年2回（6月・12月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容遊び中心の療育教材作成なし！（放課後等デイサービス/保育士/溝の口） 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・

仕事内容〈入社祝い金・インセンティブあり〉選べる働き方で収入アップのチャンスも！（放課後等デイサービス/保育士/溝の口）☆WEB面接可☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎

仕事内容川崎市高津区【高津駅／正社員】◆希少！薬局長補佐ポジション◆年収500～550万円｜残業月2Hほど｜人材育成にも携われます！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 管理薬剤師≫ ・応需科目：総合、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【業務内容】人材育成・薬局長補佐 【給与詳細】： 年収：500万～550万

仕事内容心理学卒は初月31.5万～！元教師や文系大学卒活躍中☆県外への転勤なし！（放課後等デイサービス/児童指導員/溝の口） 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 【遊びを中心とした療育】 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 等 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おや

仕事内容発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成長を見守り、笑顔をたくさん一緒に作っていくのがメインのお仕事です！ 【具体的には】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 等 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 【教室長

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 業務詳細 ＜ホーム長の仕事詳細＞ 入退居管理・営業活動・シフト作成・採用面接・勤怠管理等 施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務を行います 業務上の困り事はマネージャーや課長、本社専門スタッフもサポートを行います。 請求業務などの事務は本社が代行しますので、ホーム長業務に専念できます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームのホーム長として活躍しませんか？/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 業務詳細 ＜ホーム長の仕事詳細＞ 入退居管理・営業活動・シフト作成・採用面接・勤怠管理等 施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務を行います