神奈川県川崎市高津区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・BtoB メーカーでの商品企画、製品企画、またはそれに準ずる経験 ※商品企画のプロセス理解、マーケティングの知見、推進力 ・技術部門・営業部門と連携しながら商品企画を推進した実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・HMI、スイッチ、操作部品、産業機器関連分野での業務経験 ・グローバル市場向け製品の立ち上げ・展開経験 ・事業計画策定、収益管理、KPI 設計の経験 ・英語による業務コミュニケーション能力（海外拠点・顧客との会議・資料作成） ・海外駐在または海外拠点との協業経験 【フィットする人物像】 ・技術起点ではなく市場・顧客価値起点で考え

仕事内容【主な業務】 担当ブロックの各拠点に対して下記内容 ■営業活動 ■作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00関係機関への営業 13:00担当拠点での業務 16:00関係機関への営業 17:00担当エリアとの拠点長会議 18:00退勤

仕事内容心温まる介護を提供する管理職、コムネットジャパンがあなたをお待ちしています！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で施設運営を支える！施設長・管理職として入居者様の暮らしを支えるお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設運営を支える管理業務を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフが円滑に業務を進めるための管理・調整 ・施設に関わる業務の確認、対応 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に施設運営に携わります

仕事内容リハビリ特化型デイサービスにおける生活相談員兼管理者業務全般 ・リハビリ特化型デイサービスでの相談員業務、施設管理、運営業務。 ・通所介護手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート業務等。 ・施設所有の車両による利用者様の送迎業務。 ◇サービス提供時間◇ ・午前9:00～12:00 ・午後14:00～17:00 ◇使用している請求ソフト：介舟 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし

仕事内容東急線「溝の口駅」徒歩5分♪199床のケアミックス病院です！中途入職者も先輩スタッフがしっかりサポートします！◇JR南武線で登戸/府中/立川方面からも通勤が便利☆ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 診療情報管理士業務 【業務内容】 ・診療情報管理業務（DPCコーディング） ・退院サマリー点検（ICDコーディング） ・DPC提出データ（様式1）作成 ・診療記録の監査 ・診療記録（カルテ）のスキャン、管理、保管、開示業務 ・診療情報のデータ入力・抽出・統計作成 ・がん登録業務（全国がん登録対応） 上記の実務に

仕事内容心豊かな暮らしを支える：サービス付き高齢者向け住宅で働く施設管理者の募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！日勤専従の施設長・管理職として活躍 ◆ 施設長・管理職としての役割 サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える、施設長・管理職のお仕事です。 ・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・日々の業務全体を見渡し、現場をまとめる管理業務 ・施設運営に関わるさまざまな調整や確認 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に施設運営に携わります。 ・入居者様やスタッ

仕事内容支える力を、管理職として形にする。障がい者支援の現場を動かすマネージャー募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:80,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者

仕事内容現場を動かすやりがいを、マネージャーとして形にする。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 お任せする仕事内容 ・担当エリア拠点の管理/監督 ・会議参加 ・選考者の現場見学対応 など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:78,175円(38時間分) 超過分別途支給 業務手当:65,000円 初期成果給:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、児童指導員任用 有資格者歓迎：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士

仕事内容未経験OK！高内定率で内定者多数続出！ 〇工事の進行を円滑に進めるためのサポート業務をお任せします！ 具体的には、 ・メール、電話対応や書類作成などの事務業務 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・CADを使用した図面修正（補助から） など 【未経験OK！】 未経験の方でも入社後に研修があり一から学ぶ事ができるので 初めてで知

仕事内容子どもたちの成長を支えながら、チームを導くやりがいを手にする ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 お任せする仕事内容 ・担当エリア拠点の管理/監督 ・会議参加 ・選考者の現場見学対応 など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:78,175円 (38時間分)超過分は別途支給 業務手当:65,000円 初期成果給:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、児童指導員任用 有資格者歓迎：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、

仕事内容未経験からでも、支援の現場を導く。現場の温度を感じながら、事業所づくりに挑戦できるマネージャー職 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容★賞与あり◎残業ほぼなし♪初心者歓迎！管理職 グループホームでの管理職業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マネジメント 他 【アピールポイント】 食事補助あり◎年間休日120日と多め◎WLBばっちり♪賞与 年3回！ 【この求人を紹介しているのは】 介護ギフト：介護職の転職・就職を専門にサポートする人材紹介サービスです。 「収入を上げたい」「人間関係で悩まず働きたい」「家から近い職場がいい」など、あなたの希望をじっくり伺い、ぴったりの職場探しをお手伝いします◎ ●介護業界の事情に詳しい担当アドバイザーが対応 ●職場の雰囲気やスタッフの様子など、求人票だけでは見えない情報もお

仕事内容現場をまとめる力が、事業の信頼になる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ デイサービス運営を担うポジション ◇ デイサービス全体の運営を支える施設長・管理職のお仕事です ◇ 利用者様に安心して過ごしていただけるサービス提供を目指し、現場をまとめる役割を担います ◇ 日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に業務に取り組めます ◆ 管理職としてのやりがい ◇ 施設運営に関わりながら、より良いサービスづくりを目指せます ◇ スタッフと連携し、チームで利用者様を支える環境を整えていくポジションです ◇ これまで

仕事内容認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理 等 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業 ※試用期間中（3か月程度）は、社内認定の研修事業所（応募事業所の近隣事業所）で研修を受けていただく場合がございます。研修終了後、正式に応募事業所へ配属となりますので、安心してスタートできます。

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人秀峰会特別養護老人ホーム 高津山桜の森正看護師／管理職 【仕事内容】 特別養護老人ホームの看護業務・管理職業務を実施。介護保険利用高齢者の健康管理、医療処置、緊急時対応を実施（オンコールあり） 【事業所名】 特別養護老人ホーム 高津山桜の森 【応募資格】 ◇正看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人秀峰会 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区 【アクセス】 高田駅 バス17分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 日勤 08:00～17:00 日勤 09:30～18:30 【給与詳細】 年収：480万円

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 【日勤】 08:00～17:00 (休憩60分) 【2交代勤務】 08:00～17:00/20:00～05:00 (休憩60分) ※面談では希望の働き方をしっかり伺いますので、 遠慮なくご相談ください！ ※残業月平均：10~30時間前後 【休日】 ・土日祝日休み ・長期休暇アリ (GW/夏季/年末年始)

仕事内容【仕事内容】 【月収24万円以上でしっかり稼ぐ！】 未経験から始める、物流倉庫の現場サポート社員 「安定した環境で長く働きたい」 「人をまとめる・支える仕事に興味がある」 そんな思いに応えるお仕事です。 まずはカンタンな倉庫作業からスタートし、将来はリーダーや管理職へキャリアアップできます！ 【物流現場を支えるサポート業務】 入社後は、入荷・検品・仕分けといった基本的な倉庫作業からスタートします。 仕事の流れをしっかり覚えたあとは、新人スタッフへの教育や朝礼での情報共有など、現場の円滑な運営を支えるポジションをお任せします。 ＜ステップ1：基本の物流作業＞ ・ 入荷・検品（納品された商品

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【武蔵溝ノ口駅】らいふ溝口【有料】 【仕事内容】 ★有料老人ホームでのお仕事です★ 未経験・無資格の方も歓迎です 【仕事内容】 ・人事労務管理 ・メンバーへの教育、指導 ・ご家族への連絡、相談 ・病院や地域に向けてのＰＲ活動 他【武蔵溝ノ口駅】らいふ溝口【有料】 有料老人ホーム 介護士（管理職） 有料老人ホームでの介護士（管理職）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを以下に詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 人事労務管理 有料老人ホームにおける人事労務管理は、スタッフの採用、配置、評価、給与計算、労働条件の管理など

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護プラチナコミュニティ梶ヶ谷で、心温まる管理者のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設の運営全般を担う管理者として、スタッフの採用・育成・マネジメント、収益管理、入退去の対応、施設設備の整備を行います。必要に応じて利用者宅を訪問し、ケア業務にも携わります。訪問には社用車（タントまたはミライース）を使用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給458,333円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 オンコール手当:実績に応じて別途支給 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転

仕事内容管理職としてグループホームの将来を支える仕事を始めませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設運営全般を管理し、入居者の状況把握や入居契約、見学案内を行います。職員の健康面・精神面を把握して支援しながら労務管理を行い、採用面接、育成、指導を担当します。施設の入退館・書類・経理・設備の管理に加え、スタッフの業務管理や定着に向けた環境整備、採用計画、人員動態の把握を進めます。短期・中期の運営計画や経営数値を管理し、業務手順の改善・効率化とリスク管理を行います。関係部署、行政、業者との連携や折衝も担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給348,100円〜 ≪基本給≫ 12

仕事内容運営を担うやりがいと、安心の管理者職 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 管理者兼サービス管理責任者として、障がい者グループホームの運営と利用者の日常生活を支える業務を担当します。アセスメントやモニタリング、個別支援計画の作成、福祉・医療機関との連携、保護者や支援員への相談対応、各種報告書の作成、見学者との面談を行います。施設運営の管理やマネジメント、PC入力などの事務業務も含まれます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー