アパレル - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社パパス アパレル生産管理◆三井物産完全子会社◆土日祝休・年休125日・転勤無 【仕事内容】 アパレル生産管理◆三井物産完全子会社◆土日祝休・年休125日・転勤無 【具体的な仕事内容】 ～全国の百貨店に店舗展開／正社員／土日祝休・実働7時間と働きやすい環境で長期就業可能／アパレル生産管理～ レディースブランド「タバサ」の生産管理を担う仲間を募集します。布帛・カットソーに強みを持ち、品質基準を丁寧に積み上げられる方を歓迎。国内外の工場と協働し、ブランドの世界観を支える役割です。 ■採用背景 タバサの生産管理体制を強化するための増員募集。現在2名体制のため、専門性を持ち主体的に業務

仕事内容ミッション お客様に安心してお買い上げ頂く品質を担保する。 ＊商品開発スタッフへの品質管理サポート ポジションの魅力 複数ブランドのMD、企画、生産管理スタッフとの業務交流があります 組織構成 品質管理単体の組織で、複数ブランドの担当制 業務内容 法改正や社会環境に伴う自社の品質基準の改訂や新規基準の設定 商品取り扱い絵表示の選定 製造前商品のサンプル検品 品質管理に関わる各ブランドスタッフからの質問への応対

仕事内容＜新設チーム、一人目の募集＞「投稿」で終わらせない。SNSを「ブランドの顔」へ昇華させるSNS企画・戦略立案をお任せします！ 仕事内容 まずは当社の基幹事業である「BEYOND」のInstagram運用をリードしていただきます。その後は「Pilates KASANE」や「b-monster」、そしてアパレル「CRONOS」 等、全事業部のSNS戦略を上流から設計・横断運用していただきます。また、多角的なSNS展開を想定しているため、あらゆるチャネルでの戦略設計〜運用を担っていただきます。 【業務内容】 ・SNS戦略の立案・実行 （各プラットフォームの特性に合わせたコンセプト設計、KGI/K

仕事内容EGOZARUは、2015年に誕生した日本発のバスケットボールブランドです。 「JAPAN PROFESSIONAL BASKETBALL LEAGUE(Bリーグ)」をはじめ、多くのプロチームとオフィシャルサプライヤー契約を結び公式ユニフォームを供給しており、トップアスリートからアマチュアまで、世界中のバスケットボールプレイヤーのパフォーマンスとライフスタイルを支えるため、独自性のある商品でブランドを拡大中です。 2022年には競技用シューズの市場へ新規参入を果たし、また2025年にはプロバスケ瀬川琉久(せがわりく)選手とパートナー契約を締結し、共同で商品開発を行っています。 さらに現在

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■ディレクション経験 ■デザイン企画、提案経験 ■制作会社やインハウスでの経験3年以上（Illustrator、Photoshop、紙媒体経験必須） [歓迎] 【歓迎条件】 ■マネジメント経験 ■アパレル・飲食業界のデザイン制作経験 【魅力】 (1)企画～制作、進行管理まで全てを自社内で行っているため，幅広い業務に携わることができます。 (2)当社はウェディング、バンケット、レストラン、ホテル、フラワー事業を展開しております。すべてのクリエイティブに携わることができ、幅広い経験が積めると同時にデザイナーとしてのスキルアップが図りやすい環境となってお

仕事内容株式会社Ｗａｔｅｒ Ａｉｒ 【渋谷】“欲しくなる可愛さ”を形にするアパレルデザイナー｜急成長ブランドの新部署で活躍 【仕事内容】 【渋谷】“欲しくなる可愛さ”を形にするアパレルデザイナー｜急成長ブランドの新部署で活躍 【具体的な仕事内容】 “売れる可愛さ”を設計するデザイナー｜tu-hacci 【職務内容】 tu-hacci（ツーハッチ）は、「インナーファッションブランド」として、 これまで主軸としてきたオンライン販売に加え、 現在は実店舗を含めた“ブランド体験”と“商品力”の両立を、より高いレベルで追求するフェーズに入っています。 私たちが求めているのは、トレンドをなぞるだけのデザイ

仕事内容ナクシス株式会社 【北参道】大手アパレル向けの提案営業◇業界未経験歓迎/残業２０H程度/年休126日/時差出勤制度有り 【仕事内容】 【北参道】大手アパレル向けの提案営業◇業界未経験歓迎/残業２０H程度/年休126日/時差出勤制度有り 【具体的な仕事内容】 【ルート営業／アパレルメーカーを支える副資材メーカー/あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／国内シェアトップで安定性誰もが知っている大手ブランドのモノづくりに携わる／業界未経験者歓迎！＆未経験者多数在籍/モノづくりが学べる環境/時差出勤制度（7時～11時の間に出社し実働８時間勤務）残業１０H～２０H程度/賞

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴不問＞ ■必須条件 ・PremiereProを用いた動画の制作・編集スキル ・女性向け商材（コスメ、アパレル等）への深い理解 ◎必須ではありませんが、PhotoshopやIllustratorの使用経験、美容・ファッション業界での実務経験がある方はなお歓迎です！ ※応募時にポートフォリオ（制作実績がわかるURL）のご提出が必須です。 ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・主体的に仕事に取り組み、プロとして成長したい方 ・制作物のクオリティにこだわり、最後まで責任を持ってやり遂げられる方 ・チームメンバーと協力しながら仕事を進められる方 ・上場グループの中核メン

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容unico☆MD統括責任者募集！年収600万～恵比寿 【unico】 【仕事内容】: ・数値分析と感性による商品政策の立案 ・売上・利益計画達成のための販売進捗管理 ・適正在庫の維持管理 ・スタッフのマネジメント・進捗管理 ・ブランドコンセプトに基づく商品戦略 ◎具体的には unicoで展開するオリジナル商品の数値分析と感性による商品政策、実行管理をお任せします。ブランドコンセプト・販売計画・トレンド・市場動向・売上分析等に基づき、unicoブランドを継承から発展させていくことがミッションです。 ◎やりがい・未来像 人気インテリアブランド「unico」のMD統括責任者として、ブランドの成長を牽

仕事内容ギャップジャパン株式会社 【新宿】店舗開発◆有名アパレルブランドGAP・Banana Republic／年間休日120日 【仕事内容】 【新宿】店舗開発◆有名アパレルブランドGAP・Banana Republic／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【不動産戦略／新規開発／既存店最適化／市場分析／売上予測／交渉・契約／財務評価／出店計画策定】 Gapの店舗網を成長させるための不動産戦略を担い、立地評価・新規開発・契約交渉まで一連のプロセスを主導します。店舗開発経験を軸に、商業地の動向を見極め、事業成長に直結する判断を積み重ねられる方を歓迎します。 ■概要： Gapブランドの成長戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブランディングでのクリエイティブディレクション経験者 ※年数は不問ですが、年齢相応のスキルセットを求めます。 ※組織をリード頂く予定の為、経験値の高い方を想定しております。 ■歓迎経験 ・ナショナルクライアントや大型予算でのクリエイティブをリードされていた方。 ・ビューティ、アパレルなどのクライアント実績がある方。 【職種名】 ≪ブランディング経験者歓迎！≫ クリエイティブディレクター 【仕事内容】 ≪ブランディング経験者歓迎！／ハイクラス募集≫ クリエイティブディレクター ブランディングへ向けたクリエイティブディレクション、コンセプト設計、コミュニケーション開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店舗型ビジネス（飲食、アパレル、コンビニ、その他）での設備設計の実務経験 ■物件設計において、設備設計のプロセス経験をお持ちの方 ┗設備設計・建築設計・内装設計事務所出身で、飲食店舗の経験がある方 ゼネコン・設備設計事務所での設備設計工事経験がある方 ★入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、丸亀製麺へ店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 店舗の設備設計スタッフ（国内担当） ※土日休み 【仕事内容】

仕事内容急成長中の女性アパレルブランド＜BAMBI WATER＞ECデジタルマーケティング担当を募集！/フレックスタイム制 仕事内容 QualityWearブランド"BAMBI WATER"のマーケティングチームにて、デジタルマーケティング領域業務をお任せいたします！ 現在は少数精鋭部隊で各販路での規模を拡大中。 ・仕事内容 ・EC領域の広告運用・販売戦略 （業務の一例） └ 楽天市場：RPP広告のCPCチューニング、TDA広告の入稿～広告運用 └ Amazon：スポンサー広告の運用、AIツールの活用 ・売上拡大に向けた販促企画の立案 （業務の一例） └ 月次で各販売チャネルの実績振

仕事内容ホールセール｜カリフォルニア発のビーチスポーツブランド｜都内 本社勤務／リモート可／時差出勤制度有り／有名スポーツブランド／年間休日数120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,000,000円 前職および経験を考慮し決定 年棒制(業績に応じたインセンティブ制度あり) ＜月額＞ 416,666円～500,000円(12分割) ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 ※変更の範囲：会社が定め

仕事内容NIKE STOREの店長としてストアマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】■売上目標の立案・実行■店舗の収益管理■スタッフ採用・トレーニング・シフト作成 ■人員配置、人事評価■マーケットリサーチ、地域への貢献活動等 【私たちについて】優れた商品やサービスを通じて、お客様の健康と幸せ、生活の質向上を目標としています。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、満足して頂く事がWINWIN YJVリテール戦略のポイント

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【千駄ヶ谷】情報セキュリティ戦略リーダー◆アパレル／セキュリティ全体戦略の見直しをお任せ／年休120 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】情報セキュリティ戦略リーダー◆アパレル／セキュリティ全体戦略の見直しをお任せ／年休120 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／情報セキュリティ全体戦略を担う／裁量権全社平均残業月11.8時間／年休120日・働き方◎】 経営課題でもある情報セキュリティの戦略リーダーとして、対策立案と実行をしていただきます。 ITを最大限活用するためのセキュリティとして「人・組織対策」、「技術対策」の両面から取り組んでいただ

仕事内容ニューエラジャパン合同会社 【首都圏店舗】NEW ERA直営店◇副店長◇世界最大級のヘッドウェア＆アパレルブランド◇裁量権◎ 【仕事内容】 【首都圏店舗】NEW ERA直営店◇副店長◇世界最大級のヘッドウェア＆アパレルブランド◇裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 副店長／直営店運営／販売戦略／スタッフ育成／ブランド体現／顧客体験向上／裁量権あり／キャリアパス充実 世界的ブランド「NEW ERA」の直営店で、副店長として店舗運営を担います。販売現場でブランドの世界観を発信し、スタッフと共に顧客体験を高めるポジションです。 ■業務概要： アパレルやバッグ、アクセサリーのみならず、ファッション

仕事内容【お仕事内容】 ランジェリー・インナー・フェムケアを展開する店舗のマネジメント全般をお任せいたします。 ▼ 売上管理／販促企画 日々の売上をモニタリングしながら売上向上のための販促施策を企画し、社内各所との連携・調整の上実行していただきます。 ▼ VMD（顧客体験の最大化） 「ランジェリーを販売する」だけではなく、「お客様に喜んでいただける体験価値をつくる」VMDのあり方を追求しながら、顧客体験を最大化するためのVMD戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・ブランドコンセプトに基づいた販促物・店舗レイアウトの立案作成 ・ディスプレイツールの企画制作管理

仕事内容株式会社デイトナ・インターナショナル 【プロモーション担当】フリークスストア運営企業/急成長中のアパレル企業 マーケティング戦略企画 【仕事内容】 【プロモーション担当】フリークスストア運営企業/急成長中のアパレル企業 マーケティング戦略企画 【具体的な仕事内容】 ～FREAK'S STOREを展開するデイトナ・インターナショナル社／様々なプロモーション戦略の立案・実行をお任せ／裁量大／リモート勤務制度あり／年間休日120日以上～ ■業務概要： FREAK'S STOREを中心に新たな事業を次々に展開して急成長している当社にて、店舗を軸としたプロモーションの課長候補ポジションをご担当い