奈良県のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問】外食チェーン等で働いた経験をお持ちの方 ※ホスピタリティ高くお客様との会話を楽しめる方を求めています！ [歓迎] ・店舗での接客、調理経験 ・店長やリーダーとしてのスタッフ育成、マネジメント経験 ・複数店舗の統括（エリアマネージャーやSV）の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【飲食業界での経験を正統評価！】内定後は書類に想定年収の記載もあり安心して就業できる環境です！ 【仕事内容】 評価基準の定量化で頑張りを正当還元！ エンタメ感溢れる接客

仕事内容未経験大歓迎／残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／00429201 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容株式会社ベストコ 【西日本配属】塾運営/エリアマネージャー候補◆複数教室統括/残業5H程度/営業ノルマ無/基本月日休み 【仕事内容】 【西日本配属】塾運営/エリアマネージャー候補◆複数教室統括/残業5H程度/営業ノルマ無/基本月日休み 【具体的な仕事内容】 ＜教室長業務からスタート/個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは西日本エリア内で転勤可能性のある求人です。既存出店地域に限らず、西日本各所への配属可能性がございます。 ■当社の魅力： ・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができま

仕事内容株式会社ベストコ 【全国転勤有】塾運営/エリアマネージャー候補◆複数教室統括/残業5H程度/営業ノルマ無/基本月日休み 【仕事内容】 【全国転勤有】塾運営/エリアマネージャー候補◆複数教室統括/残業5H程度/営業ノルマ無/基本月日休み 【具体的な仕事内容】 ＜教室長業務からスタート/個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは全国転勤可能性のある求人です。既存出店地域に限らず、全国各所への配属可能性がございます。 ■当社の魅力： ・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【当社について】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、次は国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界1000店舗を目指し、採用強化を行っていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・

仕事内容株式会社ビオネスト 【関西エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎／事業急拡大中◇ 【仕事内容】 【関西エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎／事業急拡大中◇ 【具体的な仕事内容】 ◇介護業界でのご経験や資格を活かせる／事業急拡大中／介護事業者としてトップクラスの規模◇ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規施設の立ち上げ、スタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【初年度平均550万以上！】入社1年弱でエリア統括へ。毎月昇進チャンスがある企業の運営マネージャー 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自

仕事内容【応募資格】 [必須] 薬剤師免許 [歓迎] 薬科大学卒 薬剤師免許取得 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成の為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 調剤薬局での管理薬剤師としての勤務経験がある方 協力しながら協調性をもって仕事が出来る方 応需科の経験は不問です。 【職種名】 管理薬剤師とエリア統括マネジャーの同時募集 経験者優遇 調剤薬局での管理薬剤師／エリアマネージャー 【仕事内容】 調剤薬局での管理薬剤師業務／エリアマネジメント 調剤薬局での管理薬剤師業務 ・処方箋受付、鑑査、疑義照会、レセコン入力 ・薬袋作成、計数・計量

仕事内容幹部候補募集 当社は、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら、 着実に事業を拡大している成長企業です。今後さらに組織を強化し、 新たな拠点展開や事業拡大を進めていくため、 将来の管理職・責任者として活躍いただける新しい仲間をお迎えします。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う幹部候補スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社後の研修や実務を通してしっかり

仕事内容株式会社さんきゅう 【奈良県、大阪府】飲食店店長・エリアマネージャー／未経験歓迎・研修充実／昇給賞与・車通勤可 【仕事内容】 【奈良県、大阪府】飲食店店長・エリアマネージャー／未経験歓迎・研修充実／昇給賞与・車通勤可 【具体的な仕事内容】 【奈良県、大阪府内飲食チェーンでの店長・エリアマネージャー／正社員／月給40万円以上／キャリアアップ＆独立支援あり】 ■業務概要 当社が奈良県、大阪府内で展開する飲食店チェーンの店舗において、店長またはエリアマネージャーとして店舗運営全般をお任せします。お客様へのサービス向上やスタッフのマネジメント、店舗の売上・利益管理、複数店舗の管理業務など、幅広い

仕事内容株式会社ワイズ 【奈良／未経験歓迎】ゴンチャのエリアマネージャー職◆裁量権大／早期キャリアアップ可能／福利厚生◎ 【仕事内容】 【奈良／未経験歓迎】ゴンチャのエリアマネージャー職◆裁量権大／早期キャリアアップ可能／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【奈良初出店のゴンチャ店舗のエリアマネージャー職！未経験から複数店舗をマネジメントできる／転勤なしでキャリアアップ！／夏季や年始の連休アリ】 ■業務内容： ～奈良県初のゴンチャ店舗をご担当いただきます！話題性◎～ サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開し事業拡大中の当社にて11月上旬にOPEN

仕事内容◎ブロック内の様々な店舗で経験を積み、早期キャリアアップ！ ◎国内外に940店舗以上展開の優れた経営も学べる！ ◎アルバイトでの飲食経験だけでもOK！ 入社当初は店舗の一般社員としてキャリアをスタートし、 ホール業務やキッチン業務など店舗の業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、 人材育成など店舗運営全般に携わることができます。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、 毎日お客様の笑顔を見ることができます。 また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 【具体的には】 回転すし『スシロー』にて、店舗運営職としてお迎えしま

仕事内容未経験大歓迎／残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／00429203 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、次は国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界1000店舗を目指し、採用強化を行っていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長・マネジメント経験（3年以上の方を特に優遇） ・「丁寧なおもてなし」と「数値管理」の両立を大切にしたい方 [歓迎] SV・エリアマネジャー・複数店舗の管理経験 30～80名規模の組織マネジメント経験 「将来は商品開発、人事、事業部長へ挑戦したい」という上昇志向 ◎40代・50代の入社実績も多数。これまでのキャリアを「負債」ではなく「資産」として評価します。 【職種名】 店舗マネジメント【経験者枠】 【仕事内容】 「今の環境では上が詰まっていて、これ以上の昇給が見込めない」という方を歓迎します。 あなたの経験を「適切な報酬」へ変えませんか？ 店長平均年

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ノムラクリーニング 押熊店 未経験から安定正社員に！社割制度やリフレッシュ休暇、繁忙期手当など福利厚生も充実♪ 正社員 90%以上が未経験からの転職です！アルバイト・パート経験しかない方の転職も歓迎！30代・40代を中心に活躍中！資格取得制度などもあり、イチからスキルを身につけたい方におすすめです！ 関西売上トップクラスのノムラクリーニングで働きませんか？ ■1957年創業の信頼と実績 ■約240店舗を構える地域密着企業 【このお仕事のポイント】 ★未経験でもキャリアアップが目指せる！ 90％以上が未経験からのスタートです。 介護・ホテル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験のある方 ・学習塾などにて教室長／講師の経験（アルバイト経験含） ・学校などの教育現場にて教員の経験 ・店舗型事業での現場マネジメント経験 ・営業、販売、サービスなど対面での顧客対応経験 【職種名】 個別指導塾スクールIEのエリアマネージャー候補【実働7h15m／業界未経験歓迎／全国希望受付中】 【仕事内容】 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個

仕事内容【仕事内容】 サモエドたちと一緒に、お客様へ癒しの時間をお届けするお仕事です。 接客やカフェ業務だけでなく、サモエドのお世話やイベント企画など幅広い業務に携わり、店舗づくりにも参加できます。 【主な業務内容】 ◎お客様のご案内・受付・接客 ◎ドリンク・軽食の調理、提供 ◎レジ・会計業務 ◎サモエドのお世話（食事・ブラッシング・清掃など） ◎健康チェックや店内環境の管理 ◎店内清掃・衛生管理 ◎SNS更新や写真・動画撮影 ◎季節イベントやキャンペーンの企画・運営 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーションスキル ◎カフェ運営・店舗運営の知識 ◎犬の飼育・健康管理の知識

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【