熊本県のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９時から１７時００分の間で６～７時間勤務、または午前中３時 間勤務のみ、もしくは午後に３～４時間勤務のみでも大丈夫です。 就業時間については、お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊アットホームな家庭的雰囲気の中、 未就学児に対する療育支援を行ってまいります。 ＊子ども一人ひとりの発達段階や特性を適切に捉え、日常生活に 必要な基本動作やスキルを身につけていけるよう 丁寧に支援していきます。 ＊また、人との関わりの中で、自己決定や自己選択の経験も 積み重ねながら子どもたちが、主体的に輝いていく姿を 目指し支援を行っていきます。 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※毎月１回土曜日出勤あり（職員会議） ※年末、年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳児～５歳児の保育（定員１００名・６クラス） ・乳児、幼児の保育を記録 ・家庭との連絡帳記入 等 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容企業主導型保育所内における保育業務 ０歳児～５歳児クラスの担任 １クラス１５名程度 ・月案、週案等の書類作成 ・年齢に応じた保育活動 ・行事（運動会・発表会等）の計画、指導 ・個人記録（入力） 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆・年末年始休暇あり 土曜日が園行事日（年に５日程度）は出勤となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育全般の仕事 ０～２歳児クラスの入園児の一般的な保育業務 クラス担任に準じた業務内容です。 ＊給与は経歴に応じて定めます。 子育て等の家庭事情に配慮しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊こどもたち（未就学・学童）へのサポート、支援、療育補助等。 ＊車での子供たちの送迎。（ミニバン型普通乗用車） ＊施設業務未経験者も応募可能です。 研修制度がしっかりしているので安心して応募されてください。 ＯＪＴ、Ｏｆｆ－ＪＴが充実しており、先輩社員が丁寧に指導し ます。お気軽にお問合せ下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容保育園での乳幼児の養護、保育 定員８０名（５クラス）の保育園におけるクラスの主担任をして 頂きます。 ＊子どもたちをしっかりと「認め」「褒め」「伸ばす」こと を 絶対条件とし、子どもたちが主体となり集団生活の中で、互いに 様々な経験を通し、健やかな体の育成と子どもたちが将来必要と なるであろう「生きる力」の基礎、芽ばえを養います。 （変更の範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 週３～４日／１日８時間勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容０歳児～２歳児までの保育業務 ・子どものお世話（着替え・食事・排泄など） ・保育活動の補助 など 企業主導型保育（小規模保育）定員１２名 見学も歓迎です。お気軽にご連絡ください。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容【仕事内容】乳幼児の健やかな成長を支える保育業務全般。 ＜日々の保育＞食事・睡眠・排泄などの基本的な生活習慣の自立を サポートし、子どもの好奇心や社会性を育む環境を整える。 ＜保護者支援＞登降園時の対面での報告や連絡帳を通じ、日々の成 長や園での様子を共有する。また、気になる子どもへのサポート及 び療育までつながるようにアプローチをする。 ＜事務・環境整備＞月案や児童票の作成、行事の企画・運営を行う 。また、安全な保育環境を保つための清掃や消毒作業も含まれる。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）どちらかを選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 お子さまの学校行事など柔軟に対応します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊発達の心配があるお子さま（１８歳まで）に生活能力の 向上や社会との交流を支援するお仕事です。（児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業） 学習・遊びのサポート、身辺自立の援助、自動車免許取得者は送迎 （軽自動車・普通車使用）などを行います。 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊第二・第四・第五土曜日のみの勤務 ・有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○保育士として０歳児～５歳児のクラスの保育の補助を していただきます。 ・早朝から登園してくる子どものお世話 ・園庭、室内等での遊びの補助 ・その他、上記に付随する業務 「変更の範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・午後のみ勤務も可。半日勤務（４～５時間の勤務）にも対応いた します。 ・勤務日数もご希望に合わせて調整させて頂きます。お気軽にご相 談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による（年末年始休みあり） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容■令和６年４月～小規模保育園から認可保育園となりました。 ■令和８年度より、園内で学童保育をスタートしました。 ■園児定員８０名、０～５歳児の子どもたちの保育を行います。 ■複数担任制です。外遊びやお散歩を多く取り入れています。 ■子どもたちと一緒にたくさん遊んでください！ ■完全給食です。おいしい給食も大人気です。 ＊初めての方も大歓迎！年齢に関係なく働きやすい職場です。 ＊残業はありません。時間通りの勤務体制が自慢です。 ＊短時間でも大歓迎！勤務時間や出勤日数等ご相談下さい。 ※ご都合に応じてお休みも取りやすい職場です。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です