ハローワーク 保育士 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊発達の心配がある児童（１８歳まで）を対象に生活能力の 向上のために必要な訓練、社会との交流の促進、その他必要な 支援を行う ・学習指導 ・遊びの指導 ・身辺自立の援助 ・送迎（軽自動車、普通車使用） 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：早出、遅出共に２時間３０分の勤務時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・子どもたちの身の回りのお世話や基本的な生活習慣を身に着ける ための指導、遊びや運動、食事のサポートをお願いします。 ・小規模保育園 同建物内３施設 （定員１９名 対象児童０歳～３歳未満） （変更範囲）変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週３５時間以内で調整します。 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による。年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育業務全般（令和２年４月開園しました） 子どもの自主性、主体性を重視し、子どもの活きる力を育みます。 元気保育がモットーです。 ・０～６歳迄を対象の認可保育園です。 ・定員：１２０～１５０名 ・当面はバスの送迎は計画していません。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容熊本市南区にある放課後等デイサービス事業所にて、保育士として ご活躍頂ける方を募集します。 ＊主な業務 ・通ってくるお子様へ、小集団での活動を通した発達支援・ 支援記録作成、送迎業務、その他支援に付随する業務 など。 【事業所の強み】遊びに主体を置いた療育活動を提供しています。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○保育士業務 【主な仕事内容】 ・０才、１才、２才未満児クラスの補助として、 日常生活のお手伝いとクラスの掃除、給食後片付け ・その他、付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容就学前の児童を対象に生活向上の為に必要な訓練を行うとともに、 社会との交流を図ることができるよう療育を行います。 ・個別療育（計画に基づき、個別課題に取り組む） ・集団療育（小グループでの療育） ・家族療育（子どもへの接し方等の助言、指導を行う） ・家族支援（茶話会、情報提供、意見交換） ※送迎あり（社用車使用） ※変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービスでの療育を提供 ＊施設業務未経験者も応募可能です お気軽にお問い合わせください ＊送迎業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊障がいのある子どもたちの日常生活における基本的動作の 指導、自立支援、宿題支援 ＊学校や自宅への送迎（普通ＡＴ車） ＊支援方法など研修します。 ＊利用定員１０名に対して、職員４～５名で担当しています。 ＊見学も歓迎します。 ＊写真画像あります（事業所、教室の画像を見ることができます） 「詳細を表示」クリック→「事業所画像情報」クリック 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービスでの療育を提供 ＊施設業務未経験者も応募可能です お気軽にお問い合わせください ＊送迎業務あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間帯は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日のほか、シフトによる週休２日以上 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容☆児童発達支援☆放課後デイサービスの療育を担当します ☆感覚統合療育を主としたあそびの提供が主な業務です。 ☆教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ ☆施設利用定員５名をスタッフ５名で対応しますので、モニタリ ングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で最後まで 展開できるため、確実にスキルアップできます ☆資格支援制度あり、児発管へのステップアップをサポート （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容＊小規模保育所でんでんでの保育士のお仕事です。 ：０歳児～２歳児の保育（定数１９名） ：付随する記録、清掃等 ＊今年度よりＩＣＴ導入をしています。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。