埼玉県草加市のサービスマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【新田駅より徒歩13分】＜無資格OK＞年間休日117日★資格取得支援あり★異動・転勤なしOK♪ 【あずみ苑はレオパレス21グループのアズ・レジデンスが運営する介護施設です】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,100円～298,450円 ※処遇改善手当含む ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケアマネ系資

勤務時間17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 草加市/小規模多機能型居宅介護/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護での介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤専従求人でございます！ ・最寄駅から徒歩通勤可能！ ・少人数のケアに携わりたい方！ ・マイカー通勤可能！ 【施設概要】 開設：2022年11月1日 定員：定員24名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだか

仕事内容【草加市／訪問介護】昇給・賞与あり◎サービス提供責任者正社員募集 主なお仕事内容 ■利用者様、ご家族へのヒアリング、サービス設定 ■訪問介護計画書の作成、ケアマネジャーとの折衝 ■訪問介護員のシフト調整、サポート など 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：訪問介護事業所 ソラスト草加 給与：月給：295600円～300600円 求人の特徴 1. グループで全国に約700事業所 2. あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ 3. 現場の声をトップに届けられる制度あり #年間休日110日以上 #資格取得支援あり #ブラ

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～19:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ草加 勤務地 〒340-0011 埼玉県草加市栄町3-2-13栄ビル303 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・担当のお客様へに対してサービス提

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【草加市谷塚町】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 求人ID 1073615

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 185000円 【住所】 埼玉県草加市手代２丁目１２－１１ 【アクセス】 東武伊勢崎線草加 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:30～9:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 草加市/ショートステイ/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 大手法人・ショートステイでの派遣のご求人です。 ■施設のおすすめポイント ・最寄り駅より徒歩11分 ・大手法人での勤務です ・施設と職員の方の雰囲気が明るい職場です ■施設概要 種別：有料老人ホーム・ショートステイ 開設：2010年 定員：総じて60床 ■施設の特徴 ワンランク上の

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:30～9:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 草加市/ショートステイ/派遣/駅チカ/車通勤可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 大手法人・ショートステイでの派遣のご求人です。 ■施設のおすすめポイント ・最寄り駅より徒歩11分 ・大手法人での勤務です ・施設と職員の方の雰囲気が明るい職場です ■施設概要 種別：有料老人ホーム・ショートステイ 開設：2010年 定員：総じて60床 ■施設の特徴 ワンランク上のホスピタ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【草加市青柳】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 233000円 給与その他： 役職手当20000円（副施設長） 処遇改善手当18000円 資格手当 10000円（介護福祉士） 【住所】 埼玉県草加市金明町781-1 【アクセス】 東武伊勢崎線新田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①傾聴に時間をかけられます 24時間365日体制のライブラリMum草加は、埼玉県草加市の有料老人ホームです。介護ス

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 草加市/ショートステイ/パート/大手法人で長く働ける環境整ってます！研修制度も充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ショートステイの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・残業はほぼございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・ブランクのある方も歓迎いたします！ ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・大手法人なの

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 草加市/デイサービス/派遣/開設1年の綺麗な施設/日勤のみ/シフトや勤務日数はご希望に沿います！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスの介護業務・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・利用者とコミュニケーション取りながら仕事出来る！ ・マイカー通勤可能！ ・職員間の風通し◎ ・主婦(夫)活躍中！ ・月給25万円以上も可能です！ 【施設の概要】 開設：2023年3

勤務時間8:10～16:45（休憩45分） 8:45～17:20（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 草加市/デイサービス/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・人気のデイサービス求人！ ・夜勤なし！ ・コミュニケーション取りながら楽しくお仕事出来る！ ・送迎業務無しも可能！ ・駅より徒歩圏内で通勤も便利 【施設概要】 開設：2005年 施設タイプ：デイサービス 定員：50名 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアア

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 【40代50代活躍中／埼玉】障害のない社会をつくる拠点マネージャー候補｜人生経験を社会貢献へ 【仕事内容】 【40代50代活躍中／埼玉】障害のない社会をつくる拠点マネージャー候補｜人生経験を社会貢献へ 【具体的な仕事内容】 ＼「誰もが自分らしく働ける社会」を、現場からつくる仕事です／ 【ポジション概要】 LITALICOは創業以来、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、一人ひとりの可能性が最大限に発揮できる社会の実現を目指してきました。 私たちが考える"障害"とは、人ではなく社会の側に存在するもの。 就職したくても機会がない。 能力があっても理解されない

仕事内容【求人概要】 2022年10月開設の訪問介護事業所 駅から徒歩3分 サービス提供責任者募集（正社員） 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：389417 草加市[「草加」駅]【埼玉県／草加市】《正社員》訪問介護事業所でサービス提供責任者募集！年間休日120日以上／賞与アリ◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞サービス提供責任者 ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞埼玉県草加市 ＜給与＞ 月給 : 285,000円～290,000円 実務者 ：285,000円～ 介護福祉士：290,000円～ ※残業代別途支給 ※通勤手当別途支給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者】正社員/夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・ケアマネジャーやケアワーカーとの連絡調整 ・主にコーディネート業務 ・介護書類の作成 ・ヘルパー育成 ・ヘルパーとの連絡調整 ・利用者との連絡調整、相談業務など 求人ID 904877

勤務時間16:30～9:30（休憩90分）

仕事内容【求人概要】 草加市/特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームでの介護職・派遣求人です。 ■おすすめポイント ・夜勤専従での勤務となります！ ・若干名限定募集！ ・落ち着いて真摯に取り組める方！ ・マイカー通勤可能！ ■施設概要 種別：特別養護老人ホーム 設立:1994年 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート

仕事内容【求人概要】 「谷塚駅」車7分/車通勤可/有料老人ホーム/介護 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・完全週休二日制！ ・資格取得支援制度有 ・安心の研修制度 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 03_有料老人ホーム ■仕事内容： 住宅内居室での介護業務、生活支援、利用者や家族へのアドバイス、精神的サポート、食事や入浴、排せつ、衣 服の着脱、移動な

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし