労務 既婚者歓迎 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験3年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 ・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 ・飲食／食品業界など同社に近しい業界・業種での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外問わず、丁寧なコミュニケーションを取りながら働くことができる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・対応が多岐にわたるため、業務により臨機応変な対応ができる方 【職種名】 【京都】労務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業160年以上の老舗／転勤無／充実し

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は月、水、木です。 火、金 ９時～１８時の間で勤務をお願いします。表記時間全ての 勤務が可能な場合は、短時間正社員としての採用も検討しますので 、ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【会計入力】※主業務はこちらになります。 事務所及び併設する法人の経理事務を行って頂きます。その他、 他のメンバーが行っている顧客の記帳代行を、提携する税理士の指 導を受けながら入力して頂きます。 【庶務】 電話応対や来客対応、客先に発送する書類の封入、その他、フルタ イムの職員の補助として、手続書類のデータ保管の整理などの補助 をお願いします。 【その他】 正職員の業務繁忙時には、正職員の業務の補助をお願いします。 【変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容【営業・派遣コーディネーター】 お仕事を探しておられる方と人材でお困りの企業様を繋ぐ仕事です 【具体的には】 ・お仕事をお探しの方への採用サポート業務 （応募受付・面接・見学・入社立ち合い等） ・採用後のスタッフへのアフターフォロー（労務管理業務） ・顧客へのアプローチ（募集状況の確認、人材紹介提案等） ・顧客企業との商談（雇用条件・環境整備・指導体制の交渉等） 人と企業の架け橋になるお仕事です。 人との関りを大事にされている方なら、大きなやりがいを感じて 頂けると思います。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／４）

仕事内容給与計算や労働社会保険の手続きといった社労士業務を補助してい ただきます。 クライアントとのやり取りとしては、給与計算の結果や公文書の送 付、給与計算や手続き上の不明点の問い合わせで、労務相談はあり ません。 主な使用ソフトは、ＰＣＡ給与ＤＸ、オフィスステーション。メー ルの他、チャットツールも使用しており、チャットワークがメイン になります。 また障害者施設も併設しており、障害を持った皆さんに業務を教え てもらうこともあります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間09:00~14:00/10:00~15:00/10:00~16:00/09:00~15:00/09:00~16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1130~1300円 仕事内容： ◆家庭との両立ラクラク♪柔軟シフト×PCスキルで活躍☆◆ シフト調整が柔軟だから子育てや介護も安心♪ 短時間・日数少なめでも働けて家庭との両立がスムーズに叶います◎ 家庭を優先できる扶養枠内勤務を基本にご相談いただけます。 ･○具体的業務○･ 社会保険労務士のアシスタントとして補助業務を担っていただきます。 ○給与計算補助 ○労務手続き補助 その他… ○電話対応 ○書類や資料作成 ○郵送の準備 など ◆メインはPC業務◆ 基本的にWordやExcelを使用した業務となります。 例えば給与計算なら四則演算やIF関数など、資料作成ならAdo

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始

仕事内容福祉介護事業所に関する事務手続き、書類作成 労務管理手続きなど ＊仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容本社人事部門で勤怠管理、社会保険手続、給与計算等の実務を担当 していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・従業者数約５００名の労働時間、休日・休暇取得日数などの集計 、照合確認 ・社会保険手続き（入退社・産休・育休・扶養手続きなど） ・給与計算補助（諸手当・控除の入力、照合、年末調整） ・労使協定の締結・届出・人事データの入力、照合 など。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容学校法人京都育英館 京都看護大学【大学事務】（正職員）20～40代活躍中★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務職員として学校運営・学生のサポートに携わっていただきます。事務職員として、学生のより良い環境づくりのサポートをお願いします。 【入試広報事務】 ・資料発送 ・ガイダンス対応 ・高校訪問 ・入試事務 ・オープンキャンパスの運営 など 【教務事務】 ・履修、カリキュラム等授業関係 ・実習関係 ・遠隔授業サポート（WEBEX） ・国家試験対応 ・学生、教員サポート など

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務 社会保険労務士事務スタッフを募集しています。 「具体的な業務内容」 ・タイムカード読み取りなど給与計算事務 ・労働・社会保険書類作成、電子申請 ・助成金申請書類作成 ・最初はかんたんな仕事から慣れれば徐々に色んな仕事をしてスキルアップできます。 ・やる気をもって、素直で元気に仕事に取り組める方を求めます。頑張っていただける方には精一杯報いたいと考えています。将来の管理職希望者も大歓迎します。未経験の方も丁寧にご指導させていただきます。 ・社労士試験勉強中の方は多少考慮いたします。 ・わからないことがあれば遠慮なく電話下さい。又は面接時にお聞き下さい。 <給

仕事内容資格確認書を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職 された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保険の諸 手続きの他、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を結 ぶ「給与計算」をメイン業務として行って頂きます。 また、お客様からの労働保険・社会保険の手続き内容に関するご質 問等に対応して頂きます。 諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門 性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。最初の半年程度は 事務仕事を中心に行っていただき、習熟度を見ながら次のステップ として、社員へ同行して頂き対人対応力を身につけて頂きたいと考 えています。 【変更範囲：変

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での労務・給与計算の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務（労務・給与担当）【京都】第二創業期の成長企業！キャリアアップ可能◎ 【仕事内容】 【同社について】 ・年間20万人以上の学生が利用するHRプラットフォーム『知るカフェ』を活用し大手企業のブランディングや新卒採用を支援 ・ビジネスモデルは特許取得済み◎現在は上場を目指した事業拡大フェーズ 【業務詳細】 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険・労働保険の手続き ・給与計算（年末調整含む） ・アルバイトスタッフ約300名、社員30～40名の勤怠・給与処理 ・労務関連規程や制度の整備 ・人事総務全般のサポート

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 人事・労務コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティング領域の業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 ・法律（労基法等）変更の確認及び情報収集 ・代行業務（健康保険、雇用保険、労災保険、給与計算など） ・就業規則作成 ・コンサルティング（人員配置、助成金申請、企業内教育など） ・申請手続き（年金裁定請求、労災保険の給付など） ・年金に関するアドバイス など ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界

仕事内容京都府京都市下京区の人事（人事・労務・社保など）／京都市下京区 (正社員) | Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 熊本ＢＰＯセンター ▼仕事内容 ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応等【変更の範囲】変更なし (京都府京都市下京区) ▼職種 人事（人事・労務・社保など）／京都市下京区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)195000〜400000円 (昇給

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当（京都勤務／リモート可） AMITAグループは「持続可能な社会の実現」を目指し、環境・社会課題の解決に挑む企業です。 その根幹を支えるのが、人と組織を守り育てる人事・労務のチーム。 あなたの経験を活かして、社員が安心して力を発揮できるしくみづくりを共に進めませんか。 ■主な業務内容 経験・志向に応じて、以下の業務を中心にお任せします。 労務運用を軸に、人事制度や採用、業務改善などにも関わっていただけます。 ●勤怠・給与・社会保険などの運用（社労士事務所との連携・確認含む） ●アウトソース先の品質・データ管理、トラブル発生時の原因分析と再発防止策の立案 ●就業規則や

仕事内容▽人事労務に関する事務手続き▽ ・入退社処理／雇用契約書送付 ・人事異動関連処理／各種社会保険手続き ・勤怠管理／給与計算 等 介護業界の知識不要でスタート可能！ 徐々に覚えていただければ大丈夫です！ 勤怠システムのレクチャーなどで施設に訪問することもありますが 基本的には烏丸御池のオフィスでのお仕事です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週平均２７．５時間の勤務 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 事務所カレンダーにより月１回程度土曜日出勤があります ＊年末年始 ＊お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊パソコンによる労働・社会保険事務 ＊パソコンによる給与計算業務 ＊社労士のアシスタント業務 ※キャリアアップを目指す方を歓迎します ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 勤務していただく時間に応じて、雇用保険等に加入いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所で行っている給与計算業務において、帳票類 （給与明細など）を印刷して封筒に入れ、郵送準備をする仕事がメ イン業務の一般事務職の募集となります。 あとは、簡単な文書作成と数値等の入力業務があります。 給与システムを使いますが、しっかり指導しますので、事務作業が 好きな方は是非ご応募ください。給与明細の印刷等をお任せします が、必ずダブルチェックをしますし、丁寧に指導しますので、安心 してご応募ください。お客様に必要とされ続けることはもちろん、 働くスタッフが『この職場で良かった』と心から思える組織づくり を追求し続けることをお約束します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 20代～30代活躍中 労務（給与・勤怠・社保手続など） 【おすすめポイント】 ・風通しが良い職場 ・賞与年2回あり ・人事労務経験が活かせます ・ピアス可（ワンポイント） ・ネイル（小ぶり可） 業務内容 V 人事総務部・人事労務課にて 労務業務をお任せいたします。 具体的には V ・月次給与計算、勤怠管理 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・福利厚生制度の運用 ・労使関係管理、制度運用 ・人事評価、資料作成支援 ・社労士対応・他部署との連携 入社後は基礎となる給与計算からスタートし、 慣れてきたら段階的に人事・労務全般の プロフェッショナルとして活躍できます。 やりがい V 日々

仕事内容【国際会館駅／徒歩3分】1450円↑週休2日★京都の有名施設で人事労務♪9-17☆彡❖20代～40代活躍中 【国際会館駅／徒歩3分】1450円↑週休2日★京都の有名施設で人事労務♪9-17☆彡❖20代～40代活躍中 ★。 ココがポイント！ 。★ 1450円↑週休2日のシフト制＊平日休みが欲しい方にオススメ！ ＼駅チカのきれいな施設で働く！／1450円×週休2日のシフト制！有名な建築家によって設計されたきれいな建物でテンション上がる↑公園や庭園など自然に囲まれて働けますよ！人気の9:00〜17:00勤務☆彡 ★。 仕事内容 。★ ＼1450円↑京都で有名なコンベンション施設にて≪人事労務≫