埼玉県の児童発達支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） 株式会社Community Links 児童発達支援事業所 笑顔のはな 【児童指導員】月給22～29.5万円/年休124日/日祝休み/残業ほぼなし 正社員 ST・PTが中心の支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 富士見市ふじみ野西にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は、子どもの個性と向き合う教育を基本に、 子どもたちの個性を最大限に理解し、伸ばすことを目標にしています。 成長に凹凸のある子どもたちのその部分は「欠点」ではありません。 その部分を最大の「個性」、「利点」としてとらえ、今以上に伸ばしていくことで、

仕事内容児童発達支援事業所chouchou熊谷は、発達に偏りのある1～6才のお子様が平日毎日通う療育園です。独自の療育プログラムでお子様一人ひとりにしっかり向き合えるところが魅力です。 そんな環境で児童指導員としてのご勤務をお願いいたします。 具体的には 日常的な動作の支援や集団生活への適応訓練・遊びや運動のサポート・記録作成等さまざまな支援を行います。さらに、おやつの提供や注文、行事やアクティビティの準備、送迎業務（社用車・AT）も含まれます。 各業務はチームで相談しながら分担して進めるため、協力体制が整っています。 1日の流れ‥ 朝の準備とミーティングからスタートし、午前と午後の活動サポート

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日120日以上 土日祝休み未経験歓迎！充実の研修＆OJTでみなさまの成長を支援残業ほぼなし/独自支援が特徴/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～610,000円 【月給】210,000円～610,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1年ごとに10,000円※規定あり) 賞与あり(年2回、7

仕事内容【児童指導員】月給22～29.5万円/年休124日/日祝休み/残業ほぼなし ST・PTが中心の支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～295,000円 【月給】220,000円～295,000円 <内訳> 基本給 140,000円～180,000円 職務手当 20,000円～30,000円 資格手当 5,000円～10,000円 特別手当 15,000円～30,000円 住宅手当 20,000円 固定残業代 20,000円～25,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア志木教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバッ

仕事内容【志木市本町】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所

仕事内容【言語聴覚士／正社員】朝霞市宮戸｜児童発達支援事業所でのお仕事｜新規オープン｜研修あり｜完全週休２日｜ブランク可｜即日勤務可 ■ アピール ■どんな施設？ 株式会社Community Linksが運営する当施設は、2026年8月の開所に向けて準備を進めている児童発達支援事業所です。 こども達一人ひとりのペースや個性を尊重し「できた！」という喜びを積み重ねながら、成長を支える場を目指しています。 また、こども達だけではなく、保護者様の気持ちに寄り添い、日々の不安や悩みを一緒に解消していくサポートにも力を入れています。 こども達の笑顔と成長に寄り添いながら、保護者様や地域に貢献できるやりがい

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月8時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-3801(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成

仕事内容児童発達支援事業所、放課後等デイサービス 発達が気になる子どもや、障がいのある子どもなど、特別なサポー トを必要としている未就学児・就学児童を対象とした、支援をおこ なっています。 ※変更範囲：変更なし ※＜障害者対象求人＞

仕事内容この仕事は子どものキラっと光る瞬間に出会い、「こころの育ち」を大切にするお仕事です。 生活支援に重きを置き、できた喜びを一緒に共有できることが最大の魅力です。 新卒・中途採用に関わらずOJT（職場内研修）やスーパービジョンをしっかりおこないます。わからないことは積極的に聞いてくださいね。 チームや組織を全体を盛り上げられる心配り・声掛けができる人を求めています！ ◆子供の送迎 ◇日常生活の支援 ◆学習・遊びのサポート ◇集団活動の支援 ◆個別支援企画に基づく支援 ◇行事の企画・運営 ◆保護者の線 ◇事務作業 【法人の紹介】 私たちは、志木市に放課後等デイサービス２ヶ所、児童発達支援1ヶ所、相

仕事内容重症心身障害児を対象とした児童発達支援および放課後等デイサービスにおけるリハビリ・支援業務。 ・重症心身障害児に対する各専門職種（PT/OT/ST）による機能訓練の実施 ・個別支援計画の作成補助、およびアセスメントの実施 ・遊びを通じた感覚刺激の提供、日常生活動作の工夫・提案 ・バイタルチェック、吸引、経管栄養等の医療的ケアの補助（看護師と連携） ・支援記録の作成、モニタリング業務 ・送迎時の添乗、および保護者対応 ・季節ごとのイベント・行事の企画と実施 ＜おすすめポイント＞ 【白岡市の児童発達支援で作業療法士｜高収入が嬉しい正社員求人】 ・小児・発達支援・機能訓練など子どもたちの発達支援

勤務時間週1回からOK 9：00～18：00 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 10：00～16：00はお子様の支援の主な時間帯のため、勤務をお願いしております。 そのほかの時間帯はご希望に合わせてお気軽にご相談ください。

仕事内容【川口市朝日】未就学児が対象の児童発達支援事業所／週1日～勤務OK！WEB面談選考実施中◎ 通過後は施設見学・面接で、実際の雰囲気もご確認いただけます♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■児童デイサービスプラスg（未就学のお子様を対象） 遊びを通じて認知機能や身体機能を育む支援を行っています。 一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムで、運動や言葉などのスキルを楽しく学び、体力を養います。 お子さまの行動や気持ちに丁寧に寄り添い、個性や可能性を引き出す環境を整えています。 主に発達にお悩みをもつお子様を対象に、療育を中心にサポートしていただきます！ 【具体的なお仕事は】 ・レ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア中浦和教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバ

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社ワンライフ 児童発達支援事業所 chouchou埼玉東松山 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み年間休日120日/残業ほぼなし 正社員 月給36.5万円～/独自活動＆支援が特徴/未経験歓迎！研修＆OJT充実/正社員/資格必須 ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダイナミック運動

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/土日祝休み年間休日120日以上 残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTでみなさまの成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～610,000円 【月給】210,000円～610,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1年ごとに10,000円※規定あり) 賞与あり(年2回、7

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア志木教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバッ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア川口教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバッ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア川口教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバッ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：【開所日】火ー土（日月祝・お盆・年末年始は休業） ☆月曜日は将来的に営業予定です 【運営時間】火ー金曜 １０：００ー１８：１５ 土曜日 １０：００ー１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定通り付与します。記載は週１日勤務の場合を表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援事業所（定員１０名）での児童指導員業務です。 未就学のお子さまへの発達支援やご家族のサポート等を担当。 定員１０名の少人数制で、丁寧に向き合える環境です。 【主な業務内容】 ・個別または小集団での療育支援（遊び・集団行動等） ・個別支援計画に基づく療育の実施および記録の作成 ・保護者さまへのフィードバック、面談、ご相談対応 ・関係機関との連絡調整、施設内外の環境整備等 ※他職種（ＳＴ・ＯＴ・ＰＴ等）と連携して支援を行います。 ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社ワンライフ 児童発達支援事業所 chouchou熊谷 【児童指導員】月給21万円～/年間休日120日以上 正社員 土日祝休み未経験歓迎！充実の研修＆OJTでみなさまの成長を支援残業ほぼなし/独自支援が特徴/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダイナミック運動 ・