就労支援 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■有資格者大歓迎です。 ■ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ■個別支援計画の作成及び管理 ■法令に基づくサービスの管理業務全般 ■地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【職種】 就労移行支援のサービス管理責任者【正社員】／研修修了者 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 小田急「町田駅」東口 徒歩4分 JR北口 徒歩9分 【給与】 月給30万7,500円以上 職種手当50,000円 処

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ウェルビー町田市役所前センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に

勤務時間16時00分～翌9時00分 ＜翌朝が土日祝の場合＞16時00分～翌10時00分 ※休憩300分 ※所定労働日数：週2日以上（シフト制） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日制 年間休日157日（年度の暦により若干変動） 車通勤可 介護・福祉・医療未経験可能 退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のバックアップ支援員として、担当エリア内の人員状況等に応じた勤務先を設定し、支援のサポートを行っていただきます。 通常の生活支援員職とは異なり、1か月の中で複数拠点の勤務を前提とするため、キャリアアップに必要な幅広い業務視点を実践で身に着けることができます ※移動にかかる交通費は全額

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ウェルビー町田駅前センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容<仕事内容> 就労支援員（サービス管理責任者）◎障がい者の方の支援を担当／アットホームな職場／年間休日120日以上 障がい者総合支援法に基づいた福祉サービスです。 一般就労を希望する障がいのある方に就労に必要な知識・能力を養う為のプログラムを提供し、本人の適性にあった就労が出来るよう 支援を行います。 （具体的な内容） ・職業準備性を高めるプログラムの提供（ＰＣ訓練、ビジネスマナ ー、キャリア支援など） ・就労に関する個別相談、助言など ・行政、各関係機関との連携の為の訪問 ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画、運営 ・求人情報の収集、面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 手当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。 また職場定着支援として、入社後の相

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,785円～ 【月給】334,785円～ <内訳> 基本給 272,090円～ 固定残業 62,695円～(30時間分/超過分は別途支給) ※サービス管理責任者配置前の給与は下記の通り 【月給】262,983円～ <内訳> 基本給 220,600円～ 固定残業 42,383円～(25時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手

仕事内容精神及び知的障がい者の就労支援 ・社会自立援助 ・行事の引率 ・自主製品の製作・販売 ・ポスティング ・バザー関連の作業 荷物の出し入れあり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> マイカー通勤可！ 正社員！入社日応相談！社会福祉士 ・正社員 ・社会福祉士のお仕事です。 〇 (株)ノエの事業の特徴： ・精神・知的障害の利用者様への訪問看護・介護、相談支援、 グループホーム、就労継続支援B型の運営。 2024年、ショートステイ事業を新規開設予定です。 〇 仕事内容： ・既設または新設の施設でのそれぞれのお資格に応じたお仕事。 ・グループホーム（精神障害者様・知的障害者様） ４名ずつ入居8棟、 またサテライト 1名ずつ６棟の居住者様、訪問サービス、 就労継続支援事業所の利用者様への支援、相談業務 ・ソーシャルワーキング全般 ・利用者の受診(診察など)

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容[PRポイント] 徹底した遊びや体験からたくさんの"本物"に触れる療育を心掛けている施設です。年間休日122日・月給30万円〜と好条件で、働きやすい環境が整っています。また、福利厚生充実で腰を据えて働きたい方にピッタリ！ [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・その他 [給与] 月給:300,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(月給:290,000円) ※処遇改善手当(10,000円)を含む ★想定年収:4,000,000円以上 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【町田】採用担当（障害者雇用）◆上場企業オープンアップグループ／土日祝休／全国出張あり（手当あり） 【仕事内容】 【町田】採用担当（障害者雇用）◆上場企業オープンアップグループ／土日祝休／全国出張あり（手当あり） 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 当社は特例子会社として、障害のある社員の活躍を促進しています。本ポジションでは人事として、障害のある方の採用推進と入社時の就業環境整備に広く関与いただきます。また、採用対象が全国となるため、一定の頻度で全国へ出張し、採用活動を実施していただきます。 ※グループの事業拡大、法定雇用率の引き上げ、雇用の質の向上を目的

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 看護師資格を活かして、24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員の業務をお願いします。 主な仕事内容 入居者様の日常的な健康管理、バイタルチェック、医療連携 入居者様のメンタルケア、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整 イベント企画、運営 病院、買い物等同行支援 世話人さん指導 求人ID 875

仕事内容「就労継続支援B型事業所」☆ゲームとアニメで職業指導員 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 比較的軽度の精神障害者・知的障害者を対象に職業訓練サービスを提供していきます。 資格: 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士には資格手当あり。 勤務時間: 勤務時間 9時-18時 （休憩60分） 休日・休暇: 完全週休２日、年間休日115日 福利厚生: 社宅制度あり（家賃の半額かつ４万円までを会社負担：会社契約の物件） 特徴: ブランク可 / 日勤のみ可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 無資格可 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 /

仕事内容<仕事内容> グループホームの生活支援事務員さん、無資格・未経験OK！マイカー通勤可！ 正社員！ ・精神・知的障害者でグループホームに入居されている ご利用者様の日常を支援するお仕事です (重度な身体介護無し。軽作業） ・入社後、数週間は先輩職員が付き、OJTで丁寧に 業務指導をさせて頂きます ・グループホーム(4人/ホーム)の共有スペースの清掃 (状況により個人のお部屋の点検、清掃有り) ＊個人のお部屋の清掃は通常はありません。 ・配膳（調理はなし）→ 調理済のお料理を各ホームに 配達と冷蔵庫への格納。 朝(早番)あるいは夕(遅番)の食事の際の温め、 盛付と配膳時

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労