就労支援 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> マイカー通勤可！ 正社員！入社日応相談！介護福祉士 ・正社員 ・介護福祉士のお仕事です 〇 (株)ノエの事業の特徴： ・精神・知的障害の利用者様への訪問看護・介護、相談支援、 グループホーム、就労継続支援B型の運営 2024年、ショートステイ事業を新規開設予定です 〇 仕事内容： ・既設または新設の施設でのお資格に応じたお仕事 ・グループホーム（精神障害者様・知的障害者様） ４名ずつ入居8棟、またサテライト 1名ずつ６棟の居住者様、 訪問サービス、就労継続支援事業所の利用者様への支援、 相談業務 【利用者様への支援、相談業務】 ・利用者様やそのご家族の相談・助言

仕事内容２０２０年１０月に開所した障害者総合支援法に基づく就労継続支 援Ｂ型施設「かがやき町田夢工場」（聴覚障害専門）での支援員の 仕事です。 事務作業では、パソコンを使います。 施設の主な利用者は聴覚障害者です。 施設の利用者とは主に手話で日常会話を行います。 手話の研修もあります。 取引先への運搬があるため、要普通自動車免許です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【無資格・未経験OK】週3日から週5日まで相談OK！長く続けられる環境です。駐車場完備、交通費支給！ ブランクある方、ミドル、シニア世代の方、 無資格や福祉未経験の方も歓迎です。 見学・相談、お気軽にどうぞ！ 作業のサポート 利用者の皆さんがイキイキと安全に働けるよう 店内作業や各種作業の補助をお願いします。 リサイクル商品の整理、値付け、 商品棚への陳列や整理整頓など、 基本的な業務は利用者の皆さんが行います。 ※回収・納品等の作業に車の運転業務があります。 利用者さんがしたいこと、困っていることなどを すべて手伝うのではなく、 できるように支援することが大切です。 利用

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容ワークライフバランスを実現しつつ就労移行支援事業所で活躍しましょう 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労を希望する障がい者の方に対し、支援計画に基づき定期的な支援を行っていただきます。 1.従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 変更の範囲：町田市及び川崎市の各事業所に異動の可能性あり 契約期間6ヶ月（原則更新/更新上限なし） 資格: 無資格可 ・基本的なPC操作のできる方 勤務時間: 勤務時間 9:00-18:00 （昼休み1時間） 休日・休暇: 入社6ヶ月経過後、有給休暇を20日分付与します。 福利厚生: 交通費は実費を全額支給します

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間のうち６～８時間、勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、大学の休講日等 （大学スケジュールにより、お休みが取得しやすい環境です）

仕事内容＊大学キャンパス内の活気のあふれるおしゃれな学生食堂で、障が いのある方と共に働き、食を通して学内外との出会いと繋がりをつ くり出し、障がいのある方の就労支援をすすめていただきます。私 たちの生活や、コミュニティーを豊かにすることを目指しながら、 地域に根ざした活動をすすめていただきます。 ＊未経験者歓迎、丁寧に指導します。 ＊障がい者支援の経験や食堂・レストランでの調理経験ある方歓迎 ※『福祉サービス第三者評価』受審済 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！マイカー通勤可！ 正社員！グループホームの生活支援員と事務 ・精神・知的障害者でグループホームに入居されている ご利用者様の日常を支援するお仕事です (重度な身体介護はありません） ・入社後、数週間は先輩職員が付き、OJTで丁寧に 業務指導をさせて頂きます ・グループホームの清掃、食事の配膳(調理無し)、 服薬確認、日々の利用者の状態記録、 医療機関への送迎等 ・グループホーム(4人/ホーム)の共有スペースの清掃 (状況により個人のお部屋の点検、清掃有り) ＊個人のお部屋の清掃は通常はありません。 ・配膳（調理はなし）→ 調理済のお料理を各

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～５時間で時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 乗馬クラブクレイン東京のお馬さんのお世話をする仕事です。 （厩舎内の作業になり、清掃をするお仕事になります。） 変更の範囲：なし

勤務時間（1）16:00～22:00 （2）16:00～翌9:00 ※休憩時間：5時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※勤務日数：週1日から相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【16:00からの勤務！】【週1日からOK♪】【WワークOK◎】《未経験OK・ブランクありOK！》障がい者向けグループホームでの募集です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： グループホームご利用者の生活支援（持ち物管理、安全誘導、トイレ、食事、入浴などの支援）や、 夜間の見回り、共用部分の掃除業務、日報の記入など、 生活支援員としての業務全般を行います。 [施設について] ・定員8名、女性専用のグループホームです。 ・ことりの木ではノーリフティングケアを採用しています。 天

仕事内容<仕事内容> 障害者の就労継続支援B型事業所 サービス管理責任者 障がいをもった方々が通所するイタリアンカフェレストランやキッチンカーでの販売、農園、軽作業などを行う事業所のサービス管理責任者のお仕事です。 (主な業務内容) 利用者様の個別支援計画書の作成や面談等 ご家族や関係機関との連絡調整 スタッフの管理や育成 利用者の作業提案等 カフェの接客調理業務等 サービス管理責任者のお仕事を行い施設を円滑に楽しく盛り上げて頂きます。 <給与> 年収364万円～416万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇(3日あり） 希望お休み3日伺うこ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯および時間数については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日のいずれか勤務できる方、祝日勤務できる方

仕事内容＊市立体育館内レストランで調理業務を行なっていただきます。 ・調理および調理補助 ・その他の厨房業務と付帯する業務 ＊障がいをお持ちの方の就労支援としてレストランを運営していま すので、こうした方がたへの洗い物等の指導も併せて行っていた だきます。 ・就労支援業務の内容については指導します。 ★当法人は、障がい者就労継続支援Ｂ型の事業所になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者総合支援法に基づいた福祉サービスです。 一般就労を希望する障がいのある方に就労に必要な知識・能力を養 う為のプログラムを提供し、本人の適性にあった就労が出来るよう 支援を行います。 （具体的な内容） ・職業準備性を高めるプログラムの提供 （ＰＣ訓練、ビジネスマナー、キャリア支援など） ・就労に関する個別相談、助言など ・行政、各関係機関との連携の為の訪問 「変更範囲：変更なし」

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【生活支援スタッフ】福祉未経験の方も歓迎！週3日～日数・曜日が選べる！ 作業のサポート 利用者の皆さんがイキイキと 安全に働けるよう店内作業や 各種作業の補助をお願いします。 リサイクル商品の整理、値付け、 商品棚への陳列や整理整頓など、 基本的な業務は利用者の皆さんが行います。 ※回収・納品等の作業に車の運転業務があります。 利用者さんがしたいこと、 困っていることなどを すべて手伝うのではなく、 できるように支援することが大切です。 利用者さんの気持ちを察し 動ける方であればご経験や資格が 無くても始められる福祉のお仕事です。 ※他、生活に関わる支援(サポート)をお願いし

仕事内容<仕事内容> 職業指導員・生活支援員 【あいとぴあエンタメアカデミー】のスタッフを募集します。主に精神障害者を対象にした就労継続支援B型事業所です。1日およそ１５名ほどが来所し、PC中心にイラスト制作、動画制作編集、Youtubeチャンネル運営、SNS運営、生成AI活用、会計記帳代行、ネット通販などの職業指導員として業務してもらいます。 なお、業務提携も可能です。 <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日113日 <勤務地> 東京都町田市南成瀬５－１－２１ JR線成瀬駅３分

仕事内容<仕事内容> 就労支援員（サービス管理責任者）◎障がい者の方の支援を担当／アットホームな職場／年間休日120日以上 障がい者総合支援法に基づいた福祉サービスです。 一般就労を希望する障がいのある方に就労に必要な知識・能力を養う為のプログラムを提供し、本人の適性にあった就労が出来るよう 支援を行います。 （具体的な内容） ・職業準備性を高めるプログラムの提供（ＰＣ訓練、ビジネスマナ ー、キャリア支援など） ・就労に関する個別相談、助言など ・行政、各関係機関との連携の為の訪問 ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制です。 シフトはご希望を最優先に作成します。 毎月20日前後に翌月のシフトを決定します。 =★現在募集中の勤務時間はこちら★=========== 夜勤【17:00~翌9：00 ※仮眠・休憩5時間】 平日および土日祝日で募集中です。 休憩仮眠中は業務は一切発生しません。 実働11時間 ======================================= ※週1日からOK ※月数回、隔週での勤務など毎週の勤務でなくてもOK ※出勤時間、退勤時間は個別調整可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎内装にこだわり、キレイで静かな施設！ ◎週1日からOK！ ◎1夜勤15000円と高収入！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がいをお持ちの方を対象とするグループホームです。 ご家庭と同じような環境で安心して穏やかな暮らしができるよう、自立支援を行っています。 「ホテルのような快適な空間を福祉施設にも」というコンセプトで、生活動線を重視した住空間を作りました。 現在、夜勤の生活支援員を募集中です。 利用者様の苦手なことをサポートしていただくなど、生活の支援をお任せいたします

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行