就労支援 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,785円～ 【月給】334,785円～ <内訳> 基本給 272,090円～ 固定残業 62,695円～(30時間分/超過分は別途支給) ※サービス管理責任者配置前の給与は下記の通り 【月給】262,983円～ <内訳> 基本給 220,600円～ 固定残業 42,383円～(25時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） ウェルビー株式会社 ウェルビー町田市役所前センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社ココルポート 就労移行支援事業所 Cocorport町田駅前Office 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 正社員 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） ウェルビー株式会社 ウェルビー町田駅前センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容当施設で、就労支援員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の要望ヒアリング ・希望や適性に合わせた支援計画の立案、進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） ・就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） ・就職後の定着面談 ・市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 ※転勤の可能性あり（自己申告制度など、本人の意向を踏まえて判断※原則自宅から60分圏内、ただし全国転勤可の方は全国） ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に10

仕事内容<仕事内容> マイカー通勤可！ 経理事務(正社員) 訪問看護・介護・相談支援・グループホーム・就労継続支援の 経理事務のお仕事です 〇具体的な経理事務作業： ・ＰＣ操作（経理データ、会計関連システム、簡単な文書作成等） ・各種補助金、加算金、助成金の管理、対応業務 ・グループホーム利用者様のお小遣い管理 ・給与計算、各種経理（会計）業務 ・入社日はご相談に応じます。服装自由 〇ご精勤状況により、管理職・施設長へのジョブチェンジ有り 〇変更範囲：会社の定める業務 〇ハローワークインターネットサービスにも掲載中。 〇【将来のキャリア】 働きながら社内の資格取得制度や各種外部研修を受講可能。

仕事内容当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援す るサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開す る会社です。 その中で、当社に所属いただく障がい者スタッフの採用と、当社運 営側の社員の採用を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ■書類選考・面接・見学対応 ※全国出張あり ■障がい者雇用のための会社説明会の実施（町田・横浜・四ツ谷） ■求人サイトの管理・運営 ■応募者への連絡・面接日程の調整 ■就労支援団体、ハローワーク、人材会社との連携 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容<仕事内容> 湘南美容クリニックの清掃スタッフ◇未経験＆就労支援員の面接同席もOK！ SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営するクリニック内の清掃業務をお任せします。 ◇仕事内容 ・清掃 ・洗濯 ・ごみ回収 ・ごみ捨てなど ◇清掃場所 ・カウンセリングルーム ・医局 ・廊下 ・待合室 ・更衣室 ・休憩室 ・トイレなど ◇入社後の研修について ・集合研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方の方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修 教育担当(プリセプター)の先輩スタッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都町田市】経験者募集 生活支援員・生活相談員・児童指導員・放課後児童支援員ご経験者もご応募可能！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 生活の介助（食事介助・排泄介助・入浴介助） 生活の支援（レクリエーション、年中行事、イベント実施、イベント参加など） 障害をお持ちの方のショートステイ事業 重症心身障害者（児）の入所施設である一二三学園での、ケアクルー（支援員）としてのお仕事です。 園生の身の回りのお世話から食事・入浴介助など、園生が快適に生活をしてい

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容<仕事内容> 障害者の就労継続支援B型事業所 サービス管理責任者 障がいをもった方々が通所するイタリアンカフェレストランやキッチンカーでの販売、農園、軽作業などを行う事業所のサービス管理責任者のお仕事です。 (主な業務内容) 利用者様の個別支援計画書の作成や面談等 ご家族や関係機関との連絡調整 スタッフの管理や育成 利用者の作業提案等 カフェの接客調理業務等 サービス管理責任者のお仕事を行い施設を円滑に楽しく盛り上げて頂きます。 <給与> 年収364万円～416万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇(3日あり） 希望お休み3日伺うこ

仕事内容株式会社エスプールプラス（エスプールグループ） 障がい者一般就労を支える総合職／土日祝休み・年間休日124日 【求人要約】 【社会貢献】福祉×人材×農園で社会課題の解決へ 【3カ月研修】toB／toCの経験どちらも活かせる 【働きやすさ◎】土日祝休み／年間休日124日 【仕事内容】 【未経験が大半】障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営・管理、参画企業やスタッフのサポート 【具体的な仕事内容】 全国55か所で運営する企業向け貸し農園『わーくはぴねす農園』にて「農園運営管理責任者」か「雇用継続アドバイザー」を担当します。 社会貢献性の高い 独自のビジネスモデル 障が

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３日間以上勤務 ・ご勤務日はご相談に応じます。 可能な限り、ご希望に沿います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ご相談に応じます。

仕事内容障がい者グループホーム、就労支援施設、屋内・周辺の清掃業務 ＊無資格でも大丈夫です ＊軽作業 ・グループホーム８棟（４人入居）屋内の共有エリアの清掃、整理 整頓。稀に利用者様のお部屋のお掃除支援があります。 ・グループホームの庭の清掃、整理整頓 ・関連事務所や就労継続支援施設の屋内および庭の清掃、整理整頓 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間※1カ月単位の変形労働時間制 シフト例 （1）7時00分?16時00分 （2）8時00分?17時00分 （3）9時00分?18時00分 ※（1）?（3）のシフト制 ※休憩60分（法定通り） ※残業月平均10時間 ※ 労使協定あり ＜休日休暇の詳細＞ 完全週休2日制 シフト制

仕事内容【学童・児童指導員・パート｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜1,260円 【勤務時間】 ※1カ月単位の変形労働時間制 シフト例 （1）7時00分?16時00分 （2）8時00分?17時00分 （3）9時00分?18時00分 ※（1）?（3）のシフト制 ※休憩60分（法定通り） ※残業月平均10時間 ※ 労使協定あり ＜休日休暇の詳細＞ 完全週休