東京都品川区の人事 給与計算の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日、週２０時間勤務 ・勤務スケジュールは相談のうえ決定 ・週１日在宅勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休暇あり。

仕事内容１．人事事務 ・従業員や候補者からの問い合わせ窓口として、グローバルとロー カルチームと連携しながら適切な対応や専門担当者へのエスカレー ションを行います。 ・従業員データ管理・人事関連の一次対応・問い合わせ対応 ・データ入力・レポート作成・タレントマネジメント・評価運用サ ポート・入社手続き・購買発注（Ｐｕｒｃｈａｓｅ Ｏｒｄｅｒ） ・支払処理・人事オフィス備品の発注・管理 ２．給与計算・勤怠管理・月次給与計算業務の運営・勤怠管理シス テムの管理・財務レポート作成のサポート・外部ベンダーとの連携 および業務推進・給与関連プロジェクトのサポート。 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社での人事業務のご経験（給与計算・労務） ■歓迎条件： ・事業会社での法務のご経験 ＊業界未経験歓迎！、労務経験者歓迎！ 【職種名】 【品川】日清製粉グループの食品メーカーでの『人事（労務・給与計算・法務）』 【仕事内容】 ■業務内容： 弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける当社。今回は人事グループのメンバーとして担当業務を担っていただきます。 人と関わることが好きな方、人事の仕事に興味がある方、大歓迎です！ 本社人事として一緒に会社の「人」を支えるチームを作っていきまし

仕事内容"エンタテインメントを通じ皆様に笑顔を届けること" 大手コンビニエンスストアのグループ企業である当社は、この理念に基づき、様々なエンタメ事業を手がけています。 街で良く見かける、コンビニの店頭キャンペーンや、エンタメグッズの販売、さらには大人気キャラクターのコラボカフェ事業などもわたしたちの仕事のひとつ。 今回は、そんな当社を支える「労務人事」担当を募集いたします。 安定した基盤を持つ当社で、あなたの経験を生かしてみませんか？ ◎主な業務内容: ■人事労務および総務業務 人事・労務・総務業務全般をご担当いただきます。 〇労務管理（入退社手続き、社会保険・雇用保険手続き、勤怠管理） 〇労

仕事内容思うように良い人材が採用できない、応募があっても自社にマッチする人材が少ないといった課題を抱えている企業が多く、特に以下のような悩みを持つ企業からのご相談が増えています。 ・採用業務を兼任しており、十分なリソースを割けない ・求人票や採用広報のノウハウがなく、効果的な発信ができていない ・面接の進め方や評価基準が曖昧で、適切な人材を見極めるのが難しい ・採用後のフォロー体制が整っておらず、早期離職が発生してしまう こうした悩みを抱えるクライアントに伴走いただける方を募集しています。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容福祉関係施設等における指導、育成、相談等の職務のうち高度の知 識・経験を要する定型的な職務 ＜採用予定時期＞ 令和８年１０月１５日以降 ＜受験資格＞ 必要な経験と資格の内いずれかを有する （１）必要な免許・資格欄のいずれかを有する （２）必要な経験欄のいずれかを有する ※ただし、地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する方は応 募できません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算の実務経験3年以上 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ・社員数500名以上規模での業務経験 ・チームマネジメントのご経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 【職種名】 給与計算スタッフ プロフェッショナル採用 【仕事内容】 【東京/五反田】東証プライム上場/大手人材サービス業の人事給与計算スタッフのスペシャリストの求人です。 給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピー

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK ＜給与計算の経験ある方に＞働きやすさ◎年間休日125日・土日休 ～給与社保業務をメインに正社員として人事労務をお任せします！～今後も成長が見込まれる、障がい者グループホームの運営企業希望者の有給取得率100％定年70歳・再雇用75歳まで！長く働ける!労務に関する様々な業務への挑戦が可能⇒キャリアアップが叶えられる！ 【特徴・やりがい】 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収360万円～4

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における労務実務の経験（3年以上） （給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの実務を一通りお一人で対応できるレベルを想定しています） 【職種名】 人事◆給与計算や社保手続等の実務／IH技術のパイオニア／1946年創業の安定企業 【仕事内容】 金属加工メーカーの要となる本社人事部にて、労務実務全般を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 人事部における労務業務をメインに従事していただきます。 まずは日々の実務を通じて、同社の制度や業務フローを習得していただく予定です。 ＜担当業務＞ ●全社の給与・勤怠データの管理 ●社会保険の手続き対応 ●寮や社宅の入退居・契

仕事内容大崎／人事（労務担当）／工業用製品メーカー 【仕事内容】 弊社人事部にて、労務関連業務のご経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ＜入社後の業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・その他、人事労務に関する業務および業務改善 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・海外拠点出向者の給与計算 ・OBICやTimeProなどのシステムの設定や改修に関する業務など 【入社後の流れ】 OJTを通じて、規則や具体的な業務内容について理解を深めていただきます。 また、システムに関しても、OJTにより基礎知識を習得していただけますので、弊社が使用しているシステムに関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 下記、すべてが必須となります。 ・人事労務業務の実務経験（目安3年以上） ・入退社手続きの実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・社会保険／労働保険など労務全般の知識 ・マルチタスクに業務を計画通りに、正確に遂行する力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・IT企業や上場企業での労務経験 ・シェアードサービス組織での業務経験 ・休職者など労務対応 ・社労士資格保持者 ・関係者との調整・連携力 【職種名】 人事労務事務担当（入退、休職、退社に伴う社会保険手続き・労務事務全般） 【仕事内容】 仕事内容: 【概要】 グループ人財統括部は、ホールディングス

仕事内容人事業務および給与計算業務を中心に、社内従業員のサポートや各種人事関連の業務をご担当いただきます。 【人事管理】 問い合わせや従業員候補者からの窓口として、グローバルとローカルチームと連携しながら適切な対応や専門担当者へのエスカレーションを行います。 ・従業員データ管理 ・人事関連一次対応・問い合わせ対応 ・データ入力・レポート作成 ・タレントマネジメント・評価運用サポート ・入社手続き（オンボーディング） 【給与計算・勤労怠管理】 ・月次給与計算業務の運営 ・勤怠管理システムの管理 ・レポート作成のサポート ・外部ベンダーとの連携および業務推進 ・給与関連プロジ

勤務時間※休憩６０分。※９時～１８時の勤務も選べます。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆派遣スタッフ活躍中！フリーアドレスの職場！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！ ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれます！◆直接雇用の可能性があります♪〔保育サービス会社〕長期就業可能なお仕事！最寄り駅から徒歩圏内です！ 【お仕事の内容】給与計算、書類チェック、データチェック、データ加工・修正、勤怠データ管理、メール応対、電話応対（社内：１日５～１０件程度）などをお願いします。

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※9時00分～18時00分

仕事内容お仕事の内容 五反田駅徒歩7分 人材サービスを展開する企業で給与計算のお仕事です。 【業務内容】 ・新規登録の手続き ・出勤簿の締め作業 ・控除項目のチェック ・支給取りまとめ対応 ・データの差異確認 おすすめPoint ・未経験の方も応募OK。 ・残業ほぼぼなし。 ・淡々とこなす業務が好きな方必見。 ・前任者から９月末まで引継ぎがございます。 ・社宅・寮制度あり。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,800円 以上月収例：288,000円＝1,800円×8時間×20日勤務の場合＋残業代、交通費別途支給 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 東京都品川区 五反田駅徒歩

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 給与計算経験を活かし労務の中核へ◆IPO準備企業 労務経験を活かして成長したい方へ給与計算だけでなく労務全般に携われますIPO準備企業で人事基盤づくりにも挑戦可能市場価値を高めながらキャリアを築けます 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：12:00～16:00 残業時間：27時間/月 【残業】月平均27時間 月～金 週5日 <給与> 年収416万円～520万円

仕事内容【仕事内容】 職務内容 ・労務業務（メンバーのマネジメントを含む） ・人事制度企画、評価運営（半期単位） ・組織、異動管理 ・社員登用 ・グループ人材活用 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社保含む幅広い労務経験 採用業務の経験 【職種名】 人事労務リーダー 【制度改定にも挑戦可能／フルフレックス／リモートワーク比率8割以上】 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続きチェック等の労務を中心に人事業務全般をお任せします。 ・BPO先との連携（給与計算、社保等のチェック） ・入退社管理 ・社内規定整備 ・労基署対応、各種行政対応 ・人事データに基づく定例報告資料作成及び報告業務 ・採用業務補助 ※ご経験もしくは将来的な希望に応じて人事制度の改定もお任せいたします。 ※給与計算や社会保険に関してはBPO先へ委託しています。 労務以外では、採用業務の補助

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 3 ） 9:00-16:00 （実働6時間00分・休憩60分） （ 4 ） 10:00-17:00 （実働6時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※実働6時間～時短勤務OK！／残業月10時間以内 ※残業なしもOK！

仕事内容お仕事の内容 【ステップアップも！】 ・入社の案内メール送付 ・雇用契約書の作成＆送付 ・回収した個人情報のチェック ・社労士へ社保手続きの依頼 ・持株会の入退会管理 ・有給/残業管理シートの更新 など ▼着るだけで疲労が回復！話題パジャマの会社から人事サポートが届きました！入退社の手続きや契約書の作成などがメイン。社保手続きや給与計算は社労士さんにお願いしていますので、それまでの人事データのとりまとめを担当します。 ▼一緒に働くセンパイは優しいおだやかなタイプの方！マネージャーさんも、誰とでも上手に合わせられるスッキリした性格の方なので、業務も教えて貰いやすいですね。一緒に働きやすい方た

仕事内容学研グループの医療福祉分野で勤務する介護職、保育職、看護職、設計開発職といった社員の入退職手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務に従事いただきます。OBIC（オービック）のシステムを利用し、主にはPC操作によるデスクワークです。福祉現場で勤務する社員との問い合わせ対応等も電話やメールで行います。誰かを支えたい、誰かの役に立ちたいといった思いがある方に向いているお仕事です！

仕事内容■仕事内容 人事制度の専門家として、等級・報酬・人事評価制度などの人事制度および人事諸施策の企画・設計・運用までをリードしていただく方を募集しております。 昇給・昇進、人事評価、研修企画、規程改正といった人事諸施策の高度化・推進も担当していただきます。 人事制度の企画・推進経験5年以上、または人事・人材開発部門でのマネジメント経験をお持ちの方を求めております。 【具体的には】 ・人事制度・人事施策の企画・立案・推進 (等級・報酬・人事評価制度等) ・人事諸施策の高度化・推進 (昇給・昇進、人事評価、人事関連の研修企画等) ・人事関連規程改正 ・適性やスキルセット、プロジェクトの進捗状況を踏ま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の集中による業務繁忙及び大規模クレーム時、１日１５時間、 １月９１時間、年間６回を限度として、年７２０時間まで延長可。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事部の事務スタッフとして、会社を支えるお仕事です。 勤怠データの確認・入力、各種書類の作成・管理、 書類のデータ化や発送準備、郵便物の仕分け、 備品の管理・補充などの事務業務をお任せします。 また、採用面接の日程調整や応募者への連絡、社内資料の整理・ データ管理、電話の取次ぎやお問い合わせの振り分けなども 担当いただきます。 ご経験や得意・不得意に合わせて、 無理のない範囲で担当業務を決定します。 ※業務変更範囲：会社の定める業務