人事 給与計算 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社での人事業務のご経験（給与計算・労務） ■歓迎条件： ・事業会社での法務のご経験 ＊業界未経験歓迎！、労務経験者歓迎！ 【職種名】 【品川】日清製粉グループの食品メーカーでの『人事（労務・給与計算・法務）』 【仕事内容】 ■業務内容： 弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける当社。今回は人事グループのメンバーとして担当業務を担っていただきます。 人と関わることが好きな方、人事の仕事に興味がある方、大歓迎です！ 本社人事として一緒に会社の「人」を支えるチームを作っていきまし

勤務時間※休憩は６０分。※９時～１７時３０分の勤務も相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆企業の本社勤務！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！ 働き方の相談可能！ＯＪＴ・マニュアルがあり安心！質問しやすい職場環境です！◆直接雇用の可能性があります♪〔加工用食肉の集荷・販売会社〕ご応募お待ちしております！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算（約１６５０名）、勤怠データチェック、社会保険手続きサポート（健保手続き、一部労災関係／年金関係）、入退社手続き（基本は不備確認と承認作業）、年末調整業務、電話応対などをお願いします。 引継ぎあり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務実務経験10年以上 ・人事労務部門でのマネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格（科目合格、受験経験の方も歓迎） ・人事給与システムの大規模な導入・刷新プロジェクトのリーダー経験 ・M&A等に伴う移転・出向対応、人事制度の統合経験 ・グローバル拠点の人事支援や海外駐在員管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・現場の課題を理解し、他部署や経営層を巻き込んで変革を推進できる行動力のある方 ・実務をおろそかにせず、メンバーと手を取り合って課題解決に取り込め

勤務時間※休憩６０分。※９時半～１７時の勤務も相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆ＯＪＴしっかり！先輩社員が教えてくれる！服装は比較的自由！ 質問しやすい環境！アットホームな雰囲気の職場！派遣スタッフ活躍中！近くにコンビニあります！◆直接雇用の可能性があります♪８月スタート！◆情報通信関連会社◆幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【お仕事の内容】給与計算、勤怠データ管理、社会保険関係のお手続き、健康診断の予約などをお願いします。

勤務時間※休憩は６０分。９時半～１８時勤務も相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆ＯＪＴしっかり！服装は比較的自由！先輩社員が教えてくれる！ 質問しやすい環境！アットホームな雰囲気の職場！同業務の方がいるので安心！派遣スタッフ活躍中です！◆直接雇用の可能性があります♪８月スタート！◎情報通信関連会社◎幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、勤怠データ管理、社会保険関係のお手続き、健康診断の予約などをお願いします。

仕事内容思うように良い人材が採用できない、応募があっても自社にマッチする人材が少ないといった課題を抱えている企業が多く、特に以下のような悩みを持つ企業からのご相談が増えています。 ・採用業務を兼任しており、十分なリソースを割けない ・求人票や採用広報のノウハウがなく、効果的な発信ができていない ・面接の進め方や評価基準が曖昧で、適切な人材を見極めるのが難しい ・採用後のフォロー体制が整っておらず、早期離職が発生してしまう こうした悩みを抱えるクライアントに伴走いただける方を募集しています。

仕事内容学研グループの医療福祉分野で勤務する介護職、保育職、看護職、設計開発職といった社員の入退職手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務に従事いただきます。OBIC（オービック）のシステムを利用し、主にはPC操作によるデスクワークです。福祉現場で勤務する社員との問い合わせ対応等も電話やメールで行います。誰かを支えたい、誰かの役に立ちたいといった思いがある方に向いているお仕事です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算の実務経験3年以上 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ・社員数500名以上規模での業務経験 ・チームマネジメントのご経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 【職種名】 給与計算スタッフ プロフェッショナル採用 【仕事内容】 【東京/五反田】東証プライム上場/大手人材サービス業の人事給与計算スタッフのスペシャリストの求人です。 給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピー

仕事内容仕事内容 人事労務としてチーム強化の為、募集を行います。 代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍頂けます！ 現在、労務チームは2名体制でグループ全体、約300名の給与計算等を行っています。 ☆入社後に主に担当いただく業務（予定）☆ これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。 ◇労務・産業保健領域 ・給与計算（グループ会社分） ・勤怠管理/入退社手続き/各種労務手続き ・就業規則改定、労使協定対応    ・労務対応 ・年末調整に関する業務 ・社労士事務所対応 事業拡大にともない、従業員数も増え、各部門のサポート体制の強化がより求められ

勤務時間9：00～18：00 ※休憩は６０分。１０：００～１８：００の勤務もあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １１月スタート！人気の人材サービス会社♪アットホームな雰囲気☆ランチスペースがあります！ 【お仕事の内容】派遣従業員の勤怠データ管理・給与計算（５０～６０名分程）、取引先企業への請求対応（請求額計算、請求書類作成、企業担当者様への確認など）、契約書類の作成・送付、書類作成、データの入力・集計、伝票処理、備品発注、メール対応、電話・来客応対‥など。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 8月・9月スタートもご相談ください♪

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月20時間前後見込（繁忙期増加可能性あり）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 グループ会社の給与計算業務を担当いただきます。 社労士事務所とも連携しながら、法令遵守（36協定チェック等）と業務の正確な運用を進めるポジションです。 ・給与計算（グループ会社3社 約100人分を1名で担当） ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険・労働保険等に関する手続き ・各種規則の作成及び管理 など 【お仕事のポイント】 勤怠管理や給与社保少し経験があればOK！一人で対応できるところまでステップアップできちゃいます＆正社員登用予定☆フルフレックス＆週1～2日在宅（業務習得後）＆キレイなオフィス◇ネイル服装等自由度高、新卒・第二新卒

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務業務の経験 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験者 ・人事管理、勤怠管理、タレントマネジメント等においての人事関連システム利用経験 ・PCスキル ・チームでの協力、協働ができる方 ・柔軟な思考と問題解決能力を持っている方 [歓迎] ・人事給与、社保関連にとどまらず、評価制度運用や規程改定、36協定などの労使間協定などの実務経験者 ・業務改善や仕組化等、生産性や業務効率化を行ってきた経験者 ・ITリテラシーを持ち、ＯＡスキルを使って業務遂行を実現できるスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※9時00分～18時00分

仕事内容お仕事の内容 五反田駅徒歩7分 人材サービスを展開する企業で給与計算のお仕事です。 【業務内容】 ・新規登録の手続き ・出勤簿の締め作業 ・控除項目のチェック ・支給取りまとめ対応 ・データの差異確認 おすすめPoint ・未経験の方も応募OK。 ・残業ほぼぼなし。 ・淡々とこなす業務が好きな方必見。 ・前任者から９月末まで引継ぎがございます。 ・社宅・寮制度あり。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,800円 以上月収例：288,000円＝1,800円×8時間×20日勤務の場合＋残業代、交通費別途支給 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 東京都品川区 五反田駅徒歩

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ こつこつ給与計算を担当してきた経験をいかし、今度は正社員を目指しませんか？給与計算を中心に、そのほかの人事総務のスキルも身に着けるチャンス！ 年間休日127日のメリハリのある環境だから、長く続けやすい！ 繁忙期は残業もありますが、それ以外はあまり発生しないため、プライベートの調整もしやすい安心の職場です。 【企業紹介】 制作から印刷まで、一気通貫してプロデュースしている企業です！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 印刷会社での労務サポートです。 人事総務チームの中で、給与計算を中心にご担当いただきます！ 今までの経験をいかしキャリアアップしたい方にオススメの紹介予定派遣！ 歴史のある企業で安定就業が目指せます＊今後は給与システムの更新も見込んでおり、大切なフェーズにも関わることができます！ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01482382 【お仕事のポイント】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・海外人事のご経験に加え、以下のうち1つ以上のご経験を有すること - 社会保険関連業務 - 勤怠管理／給与計算 - キャリア採用 - 人材開発（教育／人事制度等） 【尚可】 ・人事関連システムの導入または運用経験 ・アウトソーシング活用経験（人事／総務領域） ☆★☆その他・魅力☆★☆ ・海外人事だけでなく、採用、制度運用、人材開発など幅広い人事領域に携わることが可能です。 ・将来的にはHRBPとして事業に深く入り込むキャリア形成も可能です。 ・リモートワーク併用可能、年間休日126日など働きやすい環境も整っています。 [歓迎] ※活かせる経験につい

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※「９時～１５時」「１６時まで」など、ご希望の時間があれば、 ぜひ一度お聞かせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容拠点運営に関わる事務全般をお願いします。 １．一般事務：来客・電話応対、スケジュール管理・手配、備品管 理、発注、郵便物仕分け、書類整理、データ集計など ２．人事・企画・研修等補助：資料作成・日程調整・会場手配・企 画書等の作成 変更範囲：法人の定める業務 ・正社員登用あり ・未経験可

勤務時間勤務時間は指定しない 9時00分～17時30分の間の6時間以上 週3日以上（曜日指定） 出勤曜日、労働日数、就業時間などはご要望についてお気軽にご相談ください。

仕事内容【お任せする仕事内容】 中小企業の経理代行業務として、給与計算、記帳業務などを担当いただきます。 電話対応、来客時対応、書類印刷、発送などもお願いします。 給与計算：給与計算ソフトへの入退社情報登録、勤怠データ取込み、給与計算、給与送金手配など 【一緒に働くメンバー】 子育て中の方多数。各自ご自身の時間を調整しながら勤務いただいています。 お昼はフリースペースで仲間と楽しくランチタイムも。

仕事内容プリマ・マネジメント・サービス株式会社 【東大井】人事総務（給与計算～勤怠管理）◇残業20～30時間／年休120日／プリマハム100％出資 【仕事内容】 【東大井】人事総務（給与計算～勤怠管理）◇残業20～30時間／年休120日／プリマハム100％出資 【具体的な仕事内容】 【プライム上場プリマハム100％出資／日本の”食”を支える食肉業界のリーディングカンパニー／年休120日・土日祝休・福利厚生充実で長期就業が叶う環境◎】 ■業務内容： プリマハムグループの人事総務業務に携わって頂きます。 具体的には下記の業務となります。 （1）給与計算（月例／賞与／年末調整／所得税／地方税納税関連

仕事内容人事企画（制度・要員計画／管理職ポジション）／保険会社 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社は、グループとしての安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 この成長戦略を支えるため、2025年には人事制度改定など人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。今後は、経営計画と連動した人事制度の浸透・定着に加え、適正要員計画の策定や人件費を含めた人的投資の最適化が重要なテーマとなっています。 現在、経営計画の実現を支える人事機能の高度化を目的に、人事制度運用、要員計画、人件費管理を中核とした人事企画機能の強化を進めており、これ

勤務時間8：30～17：30 ※休憩６０分。８時半～１７時の勤務もあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪９月スタート！≫電気機器を扱う会社≪当社スタッフ就業中です！ 【お仕事の内容】データの整理・抽出、人事評価制度運営サポート、給与計算サポート、海外支社人事とのやり取り、勤怠データ・入退社管理、組織図作成などをお願いします。 ※週２日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 8月・9月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆ランチスペースが