人事 給与計算 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社バイオキングダム 人事（採用・労務・研修）／土日祝休／残業月10h以下 【求人要約】 【成長性】IPO準備中の医療・ヘルスケア企業 【裁量】アイデアを反映／キャリアアップを目指せる 【環境】年休125日・残業10H・週休3日制選択可 事業拡大中につき、人事体制を強化！ 組織づくりに、深く関われるフェーズです。 【人事のキャリアを、医療・ヘルスケア領域で加速させませんか】 株式会社バイオキングダムは、2023年に設立された医療・ヘルスケア領域の成長企業です。現在IPOを視野に入れた事業拡大を推進中。組織が急成長していくこのタイミングで、人事として会社の土台をつくる仕事に携わ

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 給与計算経験を活かし労務の中核へ◆IPO準備企業 労務経験を活かして成長したい方へ給与計算だけでなく労務全般に携われますIPO準備企業で人事基盤づくりにも挑戦可能市場価値を高めながらキャリアを築けます 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：12:00～16:00 残業時間：27時間/月 【残業】月平均27時間 月～金 週5日 <給与> 年収416万円～520万円

勤務時間※休憩は６０分。※９時～１７時３０分の勤務も相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆企業の本社勤務！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！ 働き方の相談可能！ＯＪＴ・マニュアルがあり安心！質問しやすい職場環境です！◆直接雇用の可能性があります♪〔加工用食肉の集荷・販売会社〕ご応募お待ちしております！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算（約１６５０名）、勤怠データチェック、社会保険手続きサポート（健保手続き、一部労災関係／年金関係）、入退社手続き（基本は不備確認と承認作業）、年末調整業務、電話応対などをお願いします。 引継ぎあり

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務業務の経験 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験者 ・人事管理、勤怠管理、タレントマネジメント等においての人事関連システム利用経験 ・PCスキル ・チームでの協力、協働ができる方 ・柔軟な思考と問題解決能力を持っている方 [歓迎] ・人事給与、社保関連にとどまらず、評価制度運用や規程改定、36協定などの労使間協定などの実務経験者 ・業務改善や仕組化等、生産性や業務効率化を行ってきた経験者 ・ITリテラシーを持ち、ＯＡスキルを使って業務遂行を実現できるスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 16時退社×月後半は週2･3在宅OK！ 給与計算＋業務の標準化･改善 G会社約3,000名の給与計算･労務運営を担当するチームで、 給与計算の品質･進捗管理を行いながら､業務標準化や運用改善を推進します労務オペレーションだけでなく、業務改善にも深く関われるポジションです時短OK×在宅併用可×高時給!プライベートに合わせやすいお仕事です 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:00 実働時間：6時間 休憩時間：1時間 追記事項：※フルタイム（MAX8:45～17:15）も可能です！ 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日

仕事内容東京都品川区の総務人事事務 (正社員) | チエル 株式会社 ▼仕事内容 【概要】当社の人事労務 ・総務全般をお任せします。 人事労務領域を中心に、総務業務まで幅広く担う組織運営の下支え役として、実務の遂行のみならず、将来的なリーダー候補として業務改善の提案なども期待しています。 【詳細】 ・労務関連実務（勤怠 ・給与 ・社保等） ・就業規則 ・人事制度の管理 ・安全衛生管理 ・採用業務全般（募集〜入退社） ・新入社員研修の企画※メンバーで上記内容を分担しながら業務に取り組んでいただきます。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」 (東京都品川区) ▼職種 総務人事事務(正社員) ▼雇用形態

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は求人に関する特記事項を参照。

仕事内容・子育て全般の相談 ・子育てサービス情報の提供など ＜採用予定時期＞令和８年１０月１日以降 ＜受験資格＞ 以下のいずれかを有する （１）必要な免許・資格欄のいずれかを有する （２）必要な経験欄のいずれかを有する ※ただし、地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する方は応 募できません。 【変更の範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 エンタメ上場企業で人事・労務業務全般を担当いただきます。 ※労務領域に関する業務は社労士にアウトソース済み 【業務内容】 ・人事評価制度運用業務 ・入退者対応（各書類の回収、オリエンテーション等） ・勤怠確認、集計 ・給与計算、住民税関連、年末調整 ー社労士へのデータ取りまとめ、データ確認、従業員対応 ・入退社に伴う各種書類手続き（必要情報を収集し社労士へ連携） ・身上異動対応（住所・扶養変更 等、従業員対応〜社労士への連携） ・休暇付与、管理対応 ・産休育休など休職に伴う手続き（従業員からの書類回収・データ整理、社労士への連携） ・労基署等官庁への提出書類作成 ・規程改定対

仕事内容学研グループの医療福祉分野で勤務する介護職、保育職、看護職、設計開発職といった社員の入退職手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務に従事いただきます。OBIC（オービック）のシステムを利用し、主にはPC操作によるデスクワークです。福祉現場で勤務する社員との問い合わせ対応等も電話やメールで行います。誰かを支えたい、誰かの役に立ちたいといった思いがある方に向いているお仕事です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務実務経験10年以上 ・人事労務部門でのマネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格（科目合格、受験経験の方も歓迎） ・人事給与システムの大規模な導入・刷新プロジェクトのリーダー経験 ・M&A等に伴う移転・出向対応、人事制度の統合経験 ・グローバル拠点の人事支援や海外駐在員管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・現場の課題を理解し、他部署や経営層を巻き込んで変革を推進できる行動力のある方 ・実務をおろそかにせず、メンバーと手を取り合って課題解決に取り込め

勤務時間※休憩６０分。１０時～１８時の勤務も相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆幅広い年齢層の方々が活躍中☆同業務の方がいるので安心！ 質問しやすい環境＊ＯＪＴ＆マニュアルあり♪先輩社員が教えてくれる☆当社スタッフ就業中です！◆直接雇用の可能性があります♪９月スタート！《人材サービス会社》本社での勤務です！ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理・給与計算（約５０～６０名分）｜請求額計算・請求書作成・企業担当者への確認メール対応｜契約書類の作成・送付｜書類作成・備品管理｜電話応対｜来客対応などをお願いします。 引継ぎがあるので安心です

勤務時間※休憩６０分。※９時～１８時の勤務も選べます。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆派遣スタッフ活躍中！フリーアドレスの職場！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！ ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれます！◆直接雇用の可能性があります♪〔保育サービス会社〕長期就業可能なお仕事！最寄り駅から徒歩圏内です！ 【お仕事の内容】給与計算、書類チェック、データチェック、データ加工・修正、勤怠データ管理、メール応対、電話応対（社内：１日５～１０件程度）などをお願いします。

仕事内容大崎／人事（労務担当）／工業用製品メーカー 【仕事内容】 弊社人事部にて、労務関連業務のご経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ＜入社後の業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・その他、人事労務に関する業務および業務改善 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・海外拠点出向者の給与計算 ・OBICやTimeProなどのシステムの設定や改修に関する業務など 【入社後の流れ】 OJTを通じて、規則や具体的な業務内容について理解を深めていただきます。 また、システムに関しても、OJTにより基礎知識を習得していただけますので、弊社が使用しているシステムに関

仕事内容株式会社日本理化インダストリーズ 【東京】総務・人事(給与計算と庶務)／グループ会社の変革期に関われる／創業100年世界3位の安定企業 【仕事内容】 【東京】総務・人事(給与計算と庶務)／グループ会社の変革期に関われる／創業100年世界3位の安定企業 【具体的な仕事内容】 【グループ会社の変革期を管理部門から支えることができる／国内TOP・世界3位の重電機用の絶縁材料メーカー／安定経営〇】 ■募集背景 グループ会社企業を含め事業拡大中であり、内部基盤を整備している段階であり、グループ会社の人事労務・給与計算をメインに、庶務業務を含む総務人事業務に就いてもらう方を募集しています。幅広い業

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆ＯＪＴしっかりあり！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！ 幅広い年齢層の方が活躍中！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！エンジニアリング事業◎大手グループ！駅チカで通勤便利です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算（対応人数１４０名分）、勤怠データ管理、年末調整、社会保険手続き、社宅の手続き（不動産会社とのやり取り・利用者のデータ管理）、郵便物の処理、来客応対（会議室への案内）、電話応対など。 引継ぎがあり安心

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※9時00分～18時00分

仕事内容お仕事の内容 五反田駅徒歩7分 人材サービスを展開する企業で給与計算のお仕事です。 【業務内容】 ・新規登録の手続き ・出勤簿の締め作業 ・控除項目のチェック ・支給取りまとめ対応 ・データの差異確認 おすすめPoint ・未経験の方も応募OK。 ・残業ほぼぼなし。 ・淡々とこなす業務が好きな方必見。 ・前任者から９月末まで引継ぎがございます。 ・社宅・寮制度あり。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,800円 以上月収例：288,000円＝1,800円×8時間×20日勤務の場合＋残業代、交通費別途支給 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 東京都品川区 五反田駅徒歩

仕事内容仕事内容 人事労務としてチーム強化の為、募集を行います。 代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍頂けます！ 現在、労務チームは2名体制でグループ全体、約300名の給与計算等を行っています。 ☆入社後に主に担当いただく業務（予定）☆ これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。 ◇労務・産業保健領域 ・給与計算（グループ会社分） ・勤怠管理/入退社手続き/各種労務手続き ・就業規則改定、労使協定対応    ・労務対応 ・年末調整に関する業務 ・社労士事務所対応 事業拡大にともない、従業員数も増え、各部門のサポート体制の強化がより求められ

仕事内容思うように良い人材が採用できない、応募があっても自社にマッチする人材が少ないといった課題を抱えている企業が多く、特に以下のような悩みを持つ企業からのご相談が増えています。 ・採用業務を兼任しており、十分なリソースを割けない ・求人票や採用広報のノウハウがなく、効果的な発信ができていない ・面接の進め方や評価基準が曖昧で、適切な人材を見極めるのが難しい ・採用後のフォロー体制が整っておらず、早期離職が発生してしまう こうした悩みを抱えるクライアントに伴走いただける方を募集しています。

勤務時間9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業月10時間以内

仕事内容お仕事の内容 【経験を活かそう！】 ・入退者の対応 ・勤怠チェック、給与計算 ・住民税の管理、年末調整 ・社労士さん用のデータ確認＆送付 ・入退社/異動時の書類手続き ・産休/育休など休職手続き など ＊人気のアプリゲームを開発している会社から人事労務が届きました！話題のゲームもたくさんリリース！安定感しっかりの会社で安心です！ ＊経験を活かしてしっかり高時給！安定の会社できちんと長期で働けるので、しっかり地に足をつけて就業できます！安定感重視さんにピッタリです！ ＊残業は少なめ！おうち時間もしっかり持てるのが嬉しいですね。じぶん時間もきちんと持ちやすいですよ！ 求人詳細 職種 人事・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算等のオペレーション、人事システム運用経験をお持ちの方 ・情報分析力をお持ちの方 ・計数管理スキル、PCスキルをお持ちの方 ・経理・財務知識をお持ちの方 [歓迎] ・プレゼンテーションスキルをお持ちの方 【職種名】 大崎駅徒歩1分(東京) 人事・生命保険会社リモートワーク可◎残業10～20H程度◎土日祝休 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 人事データベース（人事システム）の運用（給与計算業務等） 人事制度、人材戦略マネジメントを踏まえた人件費策定・分析・管理のレポート業務 【具体的には…】 単年度・中長期人件費予算策定、モニタリングと分析、定期的なレポー