ハローワーク 社会福祉法人 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数など相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制による（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●特別養護老人ホーム「悠久の栖」内での入浴業務全般 ・入居者の日常生活支援 ・入浴の介助 ・定員：１０８名 ＊地域密着型：２８名（多床室） ＊ユニット型：８０名（１ユニット１０名８ユニット） 変更範囲：変更なし

仕事内容デイセンターいぶきは、 知的・重度の障がいをお持ちの方を対象に生活支援をしている事業 所です。具体的な業務内容は、 ・健康管理 ・胃ろう ・痰の吸引 ・食事介助 ・トイレ介助 ・送迎時の付き添い になります。 ※変更範囲：法人が定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・入居者様の健康管理 ・褥瘡等の処置・内服管理・採血等の検査 ・医師への報告・往診時の診察補助 ・介護職のサポート ※オンコール無し ＜タムスグループ特養の特徴＞ ご入所者様が健やかに自立した生活ができるよう自立支援ケアに積 極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】

仕事内容＊クラス担任として子ども達の食事・排泄・着替え・制作・遊びの 支援、書類の作成や行事の企画などのお仕事をしていただきます 。複数担任制ですので、ブランクのある方、未経験の方でも、 同じクラスの先輩が優しくサポートします。 ＊ひふみ会では「自分の子どもを預けたい」そう思えるような 保育園を目指しています。元気な子どもたちが大好きな先生の ご応募をお待ちしております。 ＊園児（０歳～２歳児）定員：７２名 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は７時間～８時間の間でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～５歳の保育・教育及びそれに付帯する業務 ☆７５名定員の認可保育園「うぃず川口元郷駅前保育園」です。 ☆異年齢の子ども同士が兄弟のようにふれあえる混合保育を、設定 保育や食事、自由遊びの時間に取り入れています。 変更の範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホームご入居者の食事・入浴・排泄・レクリエーショ ン等の介助が中心です。 ＊最大利用者数１２０名で、ユニット型の特養ホームです。 ＊就業時間（夜勤は慣れてから入っていただきます） ＊入居者一人ひとりの生活に寄り添った個別ケアを行っています。 ※介護の資格、経験等のない方は、夜勤なしからのスタートとなり ます（応相談）。 （変更範囲：変更なし） 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：プライム》

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：他の人のシフトにより時間は相談させてください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇・シフトにより月１～２回土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆子どもたちの美味しい給食を作っていただける方募集（更新あり ） 開園７年目の地域に愛される「川口アイ保育園」です。 定員７０名（０才４名・１才１２名・２才１２名・３～５才各１４ 名）と１９名の小規模園の給食作り ＊ゆったりした調理室で栄養士と調理員２人での調理作業です。 体力を伴う立ち仕事になります。 ＊入職日：令和８年４月１日～（入職日はご相談に応じます） （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容＊星風会グループの保育園での保育士業務 ・０～５歳児を保育している定員８０名の保育所です。 ・子供に基本的な生活習慣（食事、睡眠、着替え、排泄等）を身に つけさせながら、子供の身の回りの世話を行います。 ・行事等の企画立案、レクリエーションも行います。 ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間～６時間（１週間毎のシフト制）時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当園カレンダーによるシフト制 ・年末年始休暇あり（１２／２９～１／３） 有給休暇は法定通り

仕事内容０歳児から５歳児までの幼児の保育業務が中心となります。 ・給食のサービス・保護者との対応・その他、保育に関わる業務 ・園児定員 ４９名 各クラス定員１０名以下なので、子ども達一人ひとりとしっかり向 き合えます。 施設リニューアルしたばかり♪ 新しく綺麗な園で一緒に働きましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容当施設（特別養護老人ホーム／ユニット型）にて 下記業務をお願いいたします。 ・現金・預金の管理（出納管理） ・仕訳入力・会計ソフトへの入力 ・請求書の処理（支払・入金管理） ・小口現金管理 ・領収書・証憑の整理 ・来客対応や受付・電話対応など 経理業務のみではなく、窓口対応も行っていただきます！ 変更囲：変更なし

仕事内容調理全般（離乳食等約２０食）を中心に、食材準備、食器洗浄等の 仕事となります。 家庭で養育ができない乳幼児の保育養育を調理の立場からサポート してみませんか。 子どもたちには様々な背景や状況がありますが、その成長発達を喜 び、そして、家族と子どもたちを支援しましょう。 ※令和８年５月に新館が竣工し移転予定。 新しい乳児院では小規模グループケア（１グループ４～６人）へ 移行し、より「家庭的」な養育を目指します。 勤務開始時期は応相談。 〈変更範囲：施設内の業務〉

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０～５歳の保育・教育及びそれに付帯する業務 ☆７５名定員の認可保育園「うぃず川口元郷駅前保育園」です。 ☆異年齢の子ども同士が兄弟のようにふれあえる混合保育を、 設定保育や食事、自由遊びの時間に取り入れています。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈業務内容〉 特別養護老人ホーム【タムスさくらの杜川口】のパート介護スタッ フ募集です。 食事や入浴、移乗介助などの生活サポートを中心に、介護にかかる 業務を全般的にお願いします。 〈タムスさくらの杜川口について〉 ２０１１年にオープンしたユニット型特別養護老人ホームです。 ・定員：入所１４０名 ・居室：個室１４０室（１０室×１４ユニット） 業務の変更内容：変更なし

仕事内容乳幼児の保育・教育とそれに付帯する業務 （園児数約６０名 ０～５才児をクラス別保育しています） 家庭的な雰囲気を大切に様々な年代の保育士が協力して、 子供一人一人の成長を見守っています 外でのびのび遊んだり、昔からの行事を楽しんだり、子供に愛情を 持って接してくださる方を希望しています。 ※ブランクある方もご相談ください ※初めは複数担任制なので安心して働けます 変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談。 ＊上記（１）の場合、休憩６０分。 ＊休憩時間は実労働時間に応じ法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務】 ・利用者：１５人～２５人 ・新規ケアプラン作成：月３件～５件 ・訪問調査：月１０件～１５件 ・エリア：主に南平地区：自転車にて移動となります （朝日、新井町、末広、東領家、元郷、弥平、領家） ◎入職後、社内研修や先輩のＯＪＴによる指導がありますので、 完全に未経験でも問題ありません。 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：ゴールド》 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容＊高齢者の日常生活支援 ・食事・入浴・排泄介助 ・外出支援 ・レクリエーション企画、運営 社会貢献活動 （秋祭り、福祉ふれあい広場、敬老会など） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇生活介護事業における知的障害者（男性）の生活・活動支援、 送迎等（送迎で使用する車両は主にワンボックスです） 〇利用者支援に関する計画等作成、情報管理等 変更範囲：変更なし