ケアマネジャー ハローワーク - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容「デイサービス八州苑」における生活相談員業務全般および、 介護業務（入浴介助・送迎・レク等）を行っていただきます。 ・休日はローテーション勤務による交代制 変更範囲：変更なし

仕事内容＊要支援、要介護の方々の居宅サービス計画の作成や相談 業務です。 ＊要支援認定の申請代行や支援事業所等の連絡調整を行い ます。 ◆経験のない方でも丁寧に指導いたしますので、安心して ご応募下さい。 ◆親の介護や子育て中の方も、お仕事出来るよう考慮致します。 突発のお休みやお子様の学校行事にも配慮致します。 ◆施設見学可能です。お気軽にお問合せください。 変更範囲：あり（会社が定める業務全般）

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅（４０室、ディサービス、訪問介護 併設） ○スタッフ労務管理 ○渉外及び地域交流活動 ○施設車両による送迎（通院や外出） ○県内１０施設オープン。研修など相互連携有 ＊施設の規模は４０床です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスセンターけやきにて下記の業務を行って頂きます。 ・ご利用者様の送迎や食事介助、入浴介助、排泄介助、ほか。 ・日々のレクリエーションや四季折々の行事のお手伝い。 ・利用者や家族、ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ケアプラン等の書類作成。 ＊介護福祉士資格が必須となります。 ＊定年年齢以上の方の応募は応相談（雇用条件は異なります）。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所及び認知症高齢者グループホーム 「さくらハウス」の施設運営管理を行なっていただきます。 ・職員採用やシフト管理、職員教育、労務管理。 ・ご利用ご家族の対応。 ・国保連合会への保険請求業務。 ・その他、施設運営に付随する業務全般。 ※業務中車両運転機会有。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス。 ・ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行って頂きます。 ・医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活をサ ポートして頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容「子育てと仕事」を両立しやすい環境です。 計画作成業務及び介護業務を行って頂きます。 ご利用者の体調や様子に合わせて提供する施設です。ご利用者一人 ひとりとじっくり接する介護を通じてあなたにも活躍できるチャン スがあります。「流れ作業の介護をしたくない」「忙しすぎて一人 ひとりの利用者さんに向き合えなかった」「やっぱり資格を活かし て、もう一度働いてみたい」現在そんな思いをもっている方にはぴ ったり。その人らしく親しんだ地域、親しんだ家で生き抜くための サポートをさせていただく介護施設です。 『相手の生活に寄り添う介護』それこそがここでの介護の仕事です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容在宅介護を必要とする方に、介護用ベッド、車イス等の介護用品を レンタルする仕事です。 居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんを巡回訪問して、商談 を行います。 契約成立後は、商品を搬入して取扱説明等を行います。 入社決定後、福祉用具専門相談員資格を取得して頂きます。 ・社有車（ＡＴ車）を使用します。 ・営業エリア：主に県内。 ・数字よりも信頼を「獲得最優先」とするやりがいのある仕事です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：7時50分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）休憩０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応の時は、年６回を限度として １ヶ月６０時間、１年５４０時間迄延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給・賞与あり！ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） での看護業務全般 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケア ○各医療機関と連携をとりながらのご利用者様生活サポート 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます（１日４時間以上、週３日以上）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望日を基にスタッフ間で調整して勤務表を作成。 誕生日休暇、感染症関連休暇ほか特別休暇が色々あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜15時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年末年始、年次有給休暇は法定通り付与 園行事等で年数回の土曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス施設の生活相談員業務 ・利用者様、ご家族様への対応 ・入居相談や受け入れに際しての現状調査、契約手続きなど ・利用者様の送迎 ・介護業務、その他関連業務 ・４月に当事業所内にオープンした新しい施設です。 ・日々の生活の中で利用者様の安らぎの一部となれるよう、共に 手を取り合い、心地良い居場所作りを目指して、スタッフ一同 笑顔で頑張っています。 ＊変更範囲：なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム生活相談員のお仕事になります。 ・施設利用者の相談業務・介護保険サービス請求等の業務を 行います。 ※中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募も 歓迎します。 「変更範囲：変更無し」 「とちぎ介護人材育成認証制度★★★」認証施設です。

仕事内容・利用者宅への事前（アセスメント）訪問やモニタリング時等の 適宜訪問 ・居宅介護事業所や地域包括支援センター等からの新規受注受付 ・サービス計画書と介護目標の作成 ・スタッフの指導、教育、育成、同行支援 ・介護サービスの提供 ・ケアマネ事業所等へのサービス提供実績報告 ・サービス担当者会議やカンファレンス等への出席 ・介護給付請求業務 ※サービス提供責任者の経験があれば嬉しいですが、経験がない 方でも受入可能です。 ※変更範囲：事業所の定める業無

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時15分〜17時15分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎通所介護（デイサービス）における生活相談業務全般 ＊利用者や利用者家族との相談業務、ケアマネージャーとの連携、 報告等 ＊パソコン入力 ■ 急募 ■ 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容特養・ショートステイ利用申込手続き、契約 関係機関及び利用者家族との連絡調整 ボランティア関係連絡調整と受け入れ 広報活動 苦情受付関係 ショートステイ実績管理 ショートステイ送迎 利用者預り金管理 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間から８時間の範囲で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日