ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員としての業務 将来的にはおおよそ３０件程度担当していただきます。 【丁寧に指導し、サポートする体制が整っています】 ベテラン職員がほとんどなので、経験者も未経験者もいつでも 質問や悩みを相談でき、安心して勤務できる環境です。 職場は風通しの良い、穏やかな雰囲気の働きやすい職場です。 【研修費用や更新時の費用は法人負担です】 研修費用や資格の更新時は、勤務日扱い・更新時費用・研修会場 への交通費は法人負担になり、個人の負担はありません。 ◎慣れてきたら自分でシフト調整もでき連休も可能、ワークライフ バランスがとれます◎ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容実務未経験者も歓迎☆月給27万円～☆介護付有料老人ホームでケアマネジャーを増員募集！【上尾市／車通勤可／原市・沼南駅すぐ】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネージャー業務全般 ケアプランの管理、統括 ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 先輩社員がおりますので 実務経験がない方でもしっかりサポートいたします！ 施設にて、ご入居者の実生活に寄り添いながらのケアマネ業務となりますので、 ご入居者ととても近い距離感で、ご家族と一緒に最期までお一人おひとりと深く関わっていただく

仕事内容【埼玉県上尾市】年間休日120日◎ | 利用者様定員29名（通い18名/日、宿泊定員7名/各個室）の看護小規模多機能♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・看護小規模多機能型居宅介護での在宅サービスを基本としたケアプラン作成 ・在宅での様子を含めたご利用者様、ご家族様の状態把握 ・利用相談対応、看護小規模多機能型の説明など ※基本マネージメントのみ業務いただきます。 ※ヘルパー業務や送迎業務はありません ※試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の労働条件変更：なし ※雇用期間の定めなし(原則無期雇用) ※変更範囲：従事すべき業務内容に変更はありません。 資格: 介護支援専門員の資格を

仕事内容埼玉県上尾市のケアマネジャー ロイヤルレジデンス上尾 原市駅徒歩７分 (正社員) | 株式会社 社会福祉総合研究所 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般（２名体制） ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県上尾市) ▼職種 ケアマネジャー ロイヤルレジデンス上尾 原市駅徒歩７分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,549円～1,561円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県上尾市本町5丁目9番23号 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブラン

仕事内容仕事内容：ケアプラン作成や他事業所様達との連携などを行なっていただきます。介護が必要な方や、そのご家族様に介護の相談や介護保険サービスの提供、ご説明など。 PR：明るく元気な方大歓迎です() スタッフ一同、一緒に助け合いながら働けるの職場なので是非是非お気軽にお問い合わせ下さい。 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 経験者優遇 学歴不問 平日のみOK 交通費支給 給与手渡しOK 社会保険あり 服装自由 昇給あり

仕事内容【正社員】上尾市のグループホームでケアマネジャー募集♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:50,000円（介護支援専門員）70,000円（主任介護支援専門員） 行政手当1:10,000円 年末年始手当:12/29、12/30：3,000円 12/31～1/3：5,000円 行政手当１:15,000円 行政手当２:10,

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 【住所】 埼玉県上尾市原市4352 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容あなたの資格を生かして、「ふくしのまち北上尾」で地域密着型のケアに貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,820〜298,820円 ≪基本給≫ 201,820円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:35,000円 資格手当:介護福祉士：7,000円～27,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 送迎・訪問手当:5,000円 夜勤手当:7,00

仕事内容充実したサポート体制で安心して働ける！ケアマネジャーとして地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,200〜350,200円 ≪基本給≫ 205,200〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:5,000円 住宅手当:(世帯主のみ)12,000円 扶養手当:配偶者：12,000円、子：4,000円 その他手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネ業務全般 【給与】 月収 206000~270000円 賞与：年3回（3.5ヶ月） 給与その他： 基本給 １６６，０００円（高卒） １７２，０００円（短大・専門卒） １８０，０００（大卒） ～２２０，０００円 （経験により加算あり） 調整手当 ２０，０００円 資格手当 ２０，０００円 （居宅の管理者は３０，０００円） 【別途支給手当】 ・日祝勤務手当 日曜日、祝日に勤務した場合は、1日につき１，０００円を支給 ・対象者の

仕事内容地域に根ざしたケアを実現する居宅介護支援事業所 ふれあいあげおで活躍しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,200〜350,200円 ≪基本給≫ 245,200〜345,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:5,000円 住宅手当:世帯主のみ : 12,000円 扶養手当:配偶者：12,000円、子：4,000円 多数件数保持加算:20,000円 (35件以上案件をお持ちの方)

仕事内容ケアマネジャー／施設ケアマネジャー募集／ 車・バイク通勤OK 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思え

仕事内容介護業界の新しい扉を開く！看護小規模多機能 ふくしのまち上尾でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,820〜298,820円 ≪基本給≫ 201,820円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:35,000円 資格手当:介護福祉士：7,000円～27,000円 固定残業:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 送迎・訪問手当:5,000円 夜勤手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~268000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市地頭方421-1 【アクセス】 JR高崎線上尾バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 正13000円、准11300円 資格手当： あ

仕事内容地域に密着した温かみのある介護支援！居宅介護主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,200〜350,200円 ≪基本給≫ 245,200〜345,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:5,000円 住宅手当:世帯主のみ：12,000円 扶養手当:配偶者：12,000円、子：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり）

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネージャーに関する業務全般 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 先輩社員がおりますので実務経験がない方でもサポートいたします！ご安心ください。 施設にて、ご入居者の実生活に寄り添いながらのケアマネ業務となりますので、 ご入居者ととても近い距離感で、ご家族と一緒に最期までお一人おひとりと深く関わっていただくことができます！

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容給与： 時給1590~1740円 仕事内容： みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスを提供していただきます。また、スタッフの育成も重要な役割です。 アピールポイント1 ☆☆好きな介護を無理なく、長く続けた

仕事内容埼玉県上尾市の急募 ケアマネージャー／家族の家ひまわり上尾 (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 （急募）●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。 ●施設の規模は４５床です。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県上尾市) ▼職種 急募 ケアマネージャー／家族の家ひまわり上尾(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (