埼玉県さいたま市中央区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容訪問看護の現場を支える、相談しやすいケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護と連携し、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護に関わるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、必要な介護サービスにつなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス開始後の状況確認 ・関係職種との情報共有 ・支援内容に関する記録や書類作成 ◆ 多職種と連携するケアマ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 251500~312930円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市中央区上落合5-18-14都マンション1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/ 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~260000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷３丁目１１−２１ 【アクセス】 JR埼京線南与野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手

仕事内容ナーシングヴィラ与野の地域包括支援センターにて、地域における 高齢者の介護予防支援相談、予防ケアプラン作成など行なって頂き ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-9-24 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷７－１０－２５Ｆ号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容あなたの経験を活かして、新しいステージで輝きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支える日勤のお仕事 ◆ 主な業務内容 ・介護付き有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務 ・入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアマネジメント ・これまでの経験や資格を活かした専門的な支援 ・入居者様の生活を支えるための関係職種との連携 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ・介護付き有料老人ホームで、入居者様の暮らしを継続的に支えられます ・主任ケアマネジャーとして、専門性を発揮できるポジ

仕事内容【与野本町】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 資格: 主任介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 基本9:00～18:00（

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給30.5～32.5万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市中央区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における公的介護保

仕事内容訪問介護でのやりがいと成長のチャンスがここに！ 株式会社 あかりでは『主任ケアマネジャー』を募集しています ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支える主任ケアマネジャーとして、日勤中心で活躍できる仕事です ◆ 主な役割 訪問介護のサービスに関わる主任ケアマネジャーとして、利用者様の生活を支える役割を担います。 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ・利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスに関わる業務 ・関係するスタッフや各種支援との連携 ・現場を支える主任としての調整・サポート ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えなが

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 292672円 給与その他： 交通費支給（30000円／月上限） 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷6-12-10 【アクセス】 JR埼京線南与野徒歩 12分 (距離：1032 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問看護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷7-10-25アステリスクエア1階C号室 【アクセス】 JR埼京線南与野徒歩 12分 (距離：1017 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度

仕事内容主任ケアマネの経験を、相談支援の中心へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援の中核として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントに基づくケアプランの作成 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランの見直し、継続的な状況確認 ・支援に関する記録や必要な事務業務 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・居宅介護支援の質を高めるための業務

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務／介護支援専門員／介護士／KGS1632

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-9-24 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容訪問介護利用の在宅の高齢者のケアプランを作成していただきます。 担当は30～35件程度です。その他として給付管理、認定調査などの業務もあります。請求ソフトはカイポケを使用してもらいます。

仕事内容「居宅」 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ※資格取得支援制度 ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事などの際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県で、主任ケアマネージャーとして、あなたの経験を地域に活かしませんか。 指定居宅支援事業所あかりでは、利用者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい生活を支えるケアプラン作成をお任せします。併設事業所ならではの、多職種とのスムーズな連携を活かし、より質の高い支援を実現できる環境です。 日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて、長く活躍いただけます。利用者様の尊厳を守り、その方の笑顔と自信を引き出す。そんなやりがいを、私たちと共に感じてみませんか。あなたの専門知識と経験が、地域を温かく照らす「あかり」となります。 ・求める人物

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームみんなの家・与野鈴谷にご入居されているお客様への計画作成から運営までの業務全般・介護業務 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷5-14-1 【アクセス】 JR埼京線南与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休