看護管理者 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【日吉本町ハウス】看護統括★40代～50代活躍中★ホスピス未経験OK！ 看護統括 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ■残業ほぼなし♪ ■やりがいのある職場でステッ

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|神奈川県横浜市港北区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師/年間休日120日以上!大手企業のグループ会社で安心＆安定の待遇!経験不問!えるぼし認定の働きやすい職場! ■コメント 年間休日はたっぷり120日以上！ 有給は1時間単位で取得でき、当日取得も可能なので子育て中の方も安心です！ ご家庭の事情などで時短勤務希望の相談もOK！ 経験は不問◎スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタートです♪ 手当や福利厚生も充実している働きやすい職場です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師/年間休日120日以上!大手企業のグループ会社で安心＆安定の待遇!経験不問!えるぼし認定の働きやすい職場! ■コメント 年間休日はたっぷり120日以上！ 有給は1時間単位で取得でき、当日取得も可能なので子育て中の方も安心です！ ご家庭の事情などで時短勤務希望の相談もOK！ 経験は不問◎スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタートです♪ 手当や福利厚生も充実している働きやすい職場です★ ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/日勤のみ常勤!!管理者候補/オンコールあり!!駅近徒歩8分/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・訪問看護ステーションでのお仕事です。訪問には社用車を使い、エリアのメインは青葉区・都筑区です。勤務時間09:00～18:00（休憩60分）です。 ・管理者候補の方は現場に出てもらうのと並行し、管理者の業務にも携わって頂きます。 ・独自のステップアップ制度を取っており、チームのメンバーの意見に耳を傾ける事を大切にしていたり、チームプレイを円滑に進めて頂く人間力も賞与の評価対象になっております。

仕事内容年間休日120日以上!大手企業のグループ会社で安心＆安定の待遇!経験不問!えるぼし認定の働きやす_ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れと

仕事内容訪問看護における管理者看護業務全般をお願いします。 ＜管理者業務＞ ○従業員管理（シフト調整、業務実施状況の把握等） ○利用申し込み連絡の対応、スケジュール調整等 ＜訪問看護業務＞ ○患者さまのご自宅に訪問し、経過観察・服薬指導・バイタルチェックなど看護業務 （精神科訪問看護対応あり・要件を満たしていない方には、ご入職前に3日間程度の算定用研修受講をお願いしております。（費用負担制度あり） ※オンコール無し 【訪問手段】社用車または自転車 【看護師体制】管理者を含めた3名の常勤看護師 【訪問体制】横浜市港北区、都筑区、鶴見区、神奈川区の一部地域

仕事内容正看護師・管理者候補（訪問看護ステーション）|正社員|神奈川県横浜市港北区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 皆勤手当 社会保険完備 賠償責任保険加入 資格取得支援制度（認定看護師 他） 研修あり（同行訪問・OJT等） 症例検討会定期開催 資格取得支援制度 自転車・バイク通勤可能 研修等のバックアップ体制あり（訪問看護未経験の方やブランクのある方）

仕事内容《訪問看護/土曜日のみでOK》グリーンライン「高田駅」徒歩5分 時給2,000円/8:30～17:30勤務 土曜日のみ《未経験OK》すこやか訪問看護ステーション 勤務地: 神奈川県横浜市港北区高田西2-7-32(グリーンライン高田徒歩5分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 時給：2,000円～2,000円 時間外：時給の125％、深夜150％ 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分）勤務曜日（土） 土曜日のみの募集です。 休日:有給休暇：法定通り付与（6か月目に1日付与） 手当: 食事手当

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/日勤のみ常勤!!管理者候補/大手法人/高給与!!さらなるスキルアップを目指せます/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・全国に約1,400拠点でお客様のニーズに合わせた「トータル介護サービス」を提供している大手法人です。 ・訪問看護未経験でもやる気があれば管理者候補としてご活躍頂ける環境です！ ・看護師4名在籍しており、それぞれ年代も違いバランスの取れたメンバーです。 ・これから利用者の方を獲得していくので、物怖じせず積極的な方を歓迎しています。 ・さらなるスキルアップのため、活躍の場を広

仕事内容【アピールポイント】 【看護統括・正社員】スキル・経験を活かし安定高収入！ブランクOK！40代～50代活躍中■港北区日吉本町 【仕事内容】 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」 「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 上記のいずれかにあてはまる方、 まずはお気軽にご応募ください！ あなたのご希望にできるだけ沿った形でご案内させていただきます。 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 看護統括業務を担っていただきます。【主な仕事内容】ス

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金）

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ 【仕事内容】 地域連携看護師 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 <看護師教育、チーム形成> 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただ

仕事内容地域に根ざした訪問看護で、管理者としてのキャリアを築こう ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給463,333〜523,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 5,560,000円〜 ■その他 ※年棒を12ヶ月で割った金額を毎月支給 ■その他 ※年収600万円を超える場合は管理監督者となります。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:みなし残業代月30時間分：72,795円～を毎月の支給額に含む ※残業の有無にかかわらず支給 超過分は法定通り支給（1分単位） 夜

仕事内容■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 ＜看護師教育、チーム形成＞ 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきます。 看護師と介護職が連携しやすいよう調整も管理者の役目です。医心館は訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設するので看護師と介護職はコミュニケーシ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください 【給与詳細】 【給与】 月給：500,000円 ～ 516,7

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください

仕事内容訪問看護の看護師/日勤のみ常勤!!管理者候補/オンコールあり!!駅近徒歩8分 訪問看護ステーションによる看護業務・管理者業務 記録類：ipad オンコール対応：月に7日程度担当（出動を伴うことは基本ございません） 訪問件数：4～5件/日 訪問エリア：青葉区・都筑区メイン 移動手段：自動車（社用車）※要普通自動車免許 スタッフ：看護師3名、PT2名、OT-、ST- 緩和ケア〇、精神疾患〇、認知症〇、小児△ 教育研修：OJT教育あり 一日の流れ ・60分/件の訪問が基本です。 ・バイタルサインチェック・清拭・褥瘡処置など ・ストマ交換、人口呼吸器管理、内服管理など 9:00 朝礼 ティータ

仕事内容【試用期間後は月給37.8万円以上/年間休日120日】【オンコールの回数は調整OK】管理者の募集♪子育て世代のスタッフが多く在籍し！非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能★【横浜市港北区】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者・所長業務 【主な業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK