看護管理者 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【月給36.52万円～|日吉本町ハウス】看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK 看護統括 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ■残業ほぼなし♪ ■やりが

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(管理者)年収600万円～管理者求人!年間休日120日以上!最大手だからこそ叶う安定就業!充実の研修と福利厚生! ■コメント ■【希少な管理者求人】管理や調整業務のほか訪問看護も行っていただく、プレイングマネジャーのお仕事です！質の高いマニュアルも整備されており、安心して働ける環境です♪ ■【日勤のみ×600万円目指せる】年俸制のため初年度から記載の年収が最低保証されます！土日出勤やオンコール対応をした場合には別途手当がつくので、プライベートを充実させたい方にも、しっかり給与UPしたい方にもおすすめです！

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師/年間休日120日以上!大手企業のグループ会社で安心＆安定の待遇!経験不問!えるぼし認定の働きやすい職場! ■コメント 年間休日はたっぷり120日以上！ 有給は1時間単位で取得でき、当日取得も可能なので子育て中の方も安心です！ ご家庭の事情などで時短勤務希望の相談もOK！ 経験は不問◎スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタートです♪ 手当や福利厚生も充実している働きやすい職場です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師

仕事内容年間休日120日以上!大手企業のグループ会社で安心＆安定の待遇!経験不問!えるぼし認定の働きやす_ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収500万円以上！病院系列の温かい訪問看護ステーションで管理者として活躍しませんか？【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務全般および付帯する業務 ・併設施設やご自宅に訪問し、バイタルチェック等身体の管理を行います ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める業務内容 【常勤者の訪問件数(１日当たり)】 4件～4.5件

仕事内容■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 ＜看護師教育、チーム形成＞ 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきます。 看護師と介護職が連携しやすいよう調整も管理者の役目です。医心館は訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設するので看護師と介護職はコミュニケーシ

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務/正看護師/年間休日120日以上!大手企業のグループ会社で安心＆安定の待遇!経験不問!えるぼし認定の働きやすい職場! ■コメント 年間休日はたっぷり120日以上！ 有給は1時間単位で取得でき、当日取得も可能なので子育て中の方も安心です！ ご家庭の事情などで時短勤務希望の相談もOK！ 経験は不問◎スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタートです♪ 手当や福利厚生も充実している働きやすい職場です★ ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者/正看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務

仕事内容【 ️小机駅より徒歩10分 ️】2025年8月オープンの新施設 ️年間休日120日 賞与・昇給あり ️月の希望休は3日間申請可能 有給消化率は75％ 充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャッ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。

仕事内容(管理者)年収600万円～管理者求人!年間休日120日以上!最大手だからこそ叶う安定就業/充実の_ 訪問看護ステーションにおける管理者業務 ・新規依頼対応・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護業務 【オンコール】 あり 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など 【移動手段】 社用車 【スタッフ構成】 ・看護師：4～1

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務をお任せします。 【管理者業務】 ◆新規依頼対応 ◆契約業務 ◆訪問スケジュール調整 ◆関係各所との連絡や調整 ◆外部対応への対応や指示 ◆スタッフ勤怠管理や教育 ◆環境整備の徹底 ◆緊急時や突発時の対応や指示 ◆訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ◆健康状態の観察（バイタルチェックなど） ◆医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ◆医療機器の管理（呼吸器管理など） ◆その他、各種介助（清拭、手足浴など） ◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動 ◆人員配置：

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務をお任せします。 【管理者業務】 ◆新規依頼対応 ◆契約業務 ◆訪問スケジュール調整 ◆関係各所との連絡や調整 ◆外部対応への対応や指示 ◆スタッフ勤怠管理や教育 ◆環境整備の徹底 ◆緊急時や突発時の対応や指示 ◆訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ◆健康状態の観察（バイタルチェックなど） ◆医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ◆医療機器の管理（呼吸器管理など） ◆その他、各種介助（清拭、手足浴など） ◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動 ◆人員配置：

仕事内容【試用期間後は月給37.8万円以上/年間休日120日】【オンコールの回数は調整OK】管理者の募集♪子育て世代のスタッフが多く在籍し！非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能★【横浜市港北区】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者・所長業務 【主な業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける管理者業務 ・新規依頼対応・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護業務 【オンコール】 あり 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など 【移動手段】 社用車 【スタッフ構成】 ・看護師：4～10名 ・PT、OT、ST：若干名 ・医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる 本

仕事内容訪問看護での看護師業務/訪問看護未経験＆若手活躍中!新横浜徒歩3分!月給35万円/年間休日120日可 訪問看護における看護師業務全般 ご利用者のご自宅へ訪問し、医師の指示所に基づいた看護業務 3店舗合わせて、現在看護師16名（管理者含む）、PT10名、OT3名、ST2名が在籍しています。 訪問は一人で出るからこそ、スタッフ間の情報共有やコミュニケーションを大切にしています。 元気訪問看護リハステーションの特徴 「人生（Vita）を元気にする」を理念に、ご活用様やそのご家族様が「こわくなく くるしくなく さびしくなく」在宅での生活を送れるよう支援することを目指しています。 臨床経験4年目

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの管理者業務及び看護師業務全般を行っていただきます。 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ・訪問看護業務

仕事内容訪問看護における管理者看護業務全般をお願いします。 ＜管理者業務＞ ○従業員管理（シフト調整、業務実施状況の把握等） ○利用申し込み連絡の対応、スケジュール調整等 ＜訪問看護業務＞ ○患者さまのご自宅に訪問し、経過観察・服薬指導・バイタルチェックなど看護業務 （精神科訪問看護対応あり・要件を満たしていない方には、ご入職前に3日間程度の算定用研修受講をお願いしております。（費用負担制度あり） ※オンコール無し 【訪問手段】社用車または自転車 【看護師体制】管理者を含めた3名の常勤看護師 【訪問体制】横浜市港北区、都筑区、鶴見区、神奈川区の一部地域

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください