看護管理者 - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容魅力的な訪問看護の現場で、あなたの管理者兼看護師キャリアを一歩先へ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜520,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： マネジメント経験歓迎（業界・年数・規模不問） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 向河原駅から0.4km 新丸子駅から0.7km 武蔵小杉駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフ

勤務時間09：00～18：00 (休憩60分) 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均想定労働時間：40時間 ※残業はほとんどありません。 ※勤務開始日は面接時にご相談ください。 ※月間の勤務時間は「平日日数×8時間」です。

仕事内容【業務内容】 ［訪問看護師］ ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 ・日勤は11-13件訪問(1件30-60分) ・お一人に1日最大3回訪問 ［看護管理者候補］ 訪問看護を行いながら、徐々に管理業務も担当します。 ・看護師の勤怠管理、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理 ・入居・ご逝去後の対応 ・主治医 ・ケアマネジャーやご家族との連携・調整 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給

仕事内容■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ※下記については満床稼働時のイメージとなります ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 最大53床（2年ほどかけて満床を目指します。看護師の在籍人数に応じて利用者様の受け入れも行います） ◆介護職員及び看護師の人数配置 日勤：看護師8名・介護士9名 夜勤：看護師3名・介護士3名 ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問

仕事内容＊社用車又は電動自転車で利用者様のお宅へ伺い、医師の指示に 基づく看護や療養上のお世話を行って頂きます。 ＊訪問エリア：中原区、高津区、宮前区、多摩区、幸区 ＊未経験の方でも親切丁寧に指導します。 ＊子育て中の方も多数いらしゃいます。 オンコールあり。 今後、事業所増設計画があるため、将来的に管理者として働いてい ただける方を募集いたします。 【業務の変更範囲：事業所が定めるすべての業務】

仕事内容【業務内容】 ［訪問看護師］ ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 ・日勤は11-13件訪問(1件30-60分) ・お一人に1日最大3回訪問 ［看護管理者候補］ 訪問看護を行いながら、徐々に管理業務も担当します。 ・看護師の勤怠管理、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理 ・入居・ご逝去後の対応 ・主治医 ・ケアマネジャーやご家族との連携・調整 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 川崎市中原区にあります、訪問看護ステーションです。2024年8月に開設されました。スタートアップの事業所のため、スキルアップや成長できる環境が整っています◎自分の頑張り次第では役職やスキル、給与等を上げていくことが可能です◎ また、土日祝休みで、プライベートも大切にできます。スタッフ1人1人を大事にし、ご家庭と両立が可能な環境を整えています。福利厚生も充実していますので、安心して長くお勤めいただけます◎ ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪ 【月収】46.0万円 ～ 程度（諸手当込み） 【年収】622万円 ～ 程度（諸手当込み） ◆給与内訳＜オンコ

仕事内容エフィラグループが運営する「マカロン訪問看護リハビリステーション 武蔵小杉」で管理者兼作業療法士として働く魅力 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜490,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ガソリン代・駐車場補助:車・バイク通勤の場合 ◆資格 資格必須：作業療法士 必要経験： 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 向河原駅から0.4km 新丸子駅から0.7km 武蔵小杉駅から0

仕事内容マカロン訪問看護リハビリステーションで、「言語聴覚士 管理者」として新たなキャリアを築きましょう！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜490,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 向河原駅から0.4km 新丸子駅から0.7km 武蔵小杉駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給

仕事内容■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ※下記については満床稼働時のイメージとなります ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 最大53床（2年ほどかけて満床を目指します。看護師の在籍人数に応じて利用者様の受け入れも行います） ◆介護職員及び看護師の人数配置 日勤：看護師8名・介護士9名 夜勤：看護師3名・介護士3名 ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ※下記については満床稼働時のイメージとなります ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 最大53床（2年ほどかけて満床を目指します。看護師の在籍人数に応じて利用者様の受け入れも行います） ◆介護職員及び看護師の人数配置 日勤：看護師8名・介護士9名 夜勤：看護師3名・介護士3名 ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨し

仕事内容【仕事内容】 障がい者の通所支援サービスでの看護業務 ・健康管理・相談 ・利用者様の状態に応じた医療的処置 ・入浴介助・トイレ介助・食事介助 ・服薬介助・管理 ・薬の塗布 などをお任せしていきます。 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【給与】 ◇正看護師 【月給】291,000円～※入社～有期雇用期間 基本給：180,000円 固定残業代：75,000円（44時間分） 資格手当：35,000円 実績手当：1,000円 ～ ※実績により変動（推定額：1,900円） 【月給】301,000円～ ※無期雇用転換後 基本給：190,000円 固定残業代：75,000円（41時間分）

勤務時間09：00～18：00 (休憩60分) 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均想定労働時間：40時間 ※残業はほとんどありません。 ※勤務開始日は面接時にご相談ください。 ※月間の勤務時間は「平日日数×8時間」です。

仕事内容【仕事内容】 投薬管理や受診対応、嘱託医師や協力病院との連携を担当します。 医療処理は嘱託医師の指示に基づいて行います。 勤務は日勤と夜勤のシフト制で、365日24時間の看護体制を整備予定です。 夜勤は巡視や緊急対応が中心で、介護業務は含まれません。 週休2日以上で年間休日は110日です。 有給や産前産後休暇、育児休暇も取得実績があります。 福利厚生には各種保険や制服貸与、年末年始手当、食事補助があります。 自動車通勤は不可ですが、自転車やバイクは駐輪場利用可能です。 研修制度も充実し、費用は法人が負担します。 認定看護師や正看護師、准看護師の資格をお持ちの方を歓迎します。 管理者やリーダー経

仕事内容【仕事内容】 投薬管理や受診対応、嘱託医師や協力病院との連携を担当します。 医療処理は嘱託医師の指示に基づいて行います。 勤務は日勤と夜勤のシフト制で、365日24時間の看護体制を整備予定です。 夜勤は巡視や緊急対応が中心で、介護業務は含まれません。 週休2日以上で年間休日は110日です。 有給や産前産後休暇、育児休暇も取得実績があります。 福利厚生には各種保険や制服貸与、年末年始手当、食事補助があります。 自動車通勤は不可ですが、自転車やバイクは駐輪場利用可能です。 研修制度も充実し、費用は法人が負担します。 認定看護師や正看護師、准看護師の資格をお持ちの方を歓迎します。 管理者やリーダー経

仕事内容障がい者の通所支援サービスでの看護業務 ・健康管理・相談 ・利用者様の状態に応じた医療的処置 ・入浴介助・トイレ介助・食事介助 ・服薬介助・管理 ・薬の塗布

仕事内容【仕事内容】 投薬管理や受診対応、嘱託医師や協力病院との連携を担当します。 医療処理は嘱託医師の指示に基づいて行います。 勤務は日勤と夜勤のシフト制で、365日24時間の看護体制を整備予定です。 夜勤は巡視や緊急対応が中心で、介護業務は含まれません。 週休2日以上で年間休日は110日です。 有給や産前産後休暇、育児休暇も取得実績があります。 福利厚生には各種保険や制服貸与、年末年始手当、食事補助があります。 自動車通勤は不可ですが、自転車やバイクは駐輪場利用可能です。 研修制度も充実し、費用は法人が負担します。 認定看護師や正看護師、准看護師の資格をお持ちの方を歓迎します。 管理者やリーダー経