看護管理者 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【試用期間後は月給37.8万円以上/年間休日120日】【オンコールの回数は調整OK】管理者の募集♪子育て世代のスタッフが多く在籍し！非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能★【横浜市港北区】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者・所長業務 【主な業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください 【給与詳細】 【給与】 月給：500,000円 ～ 516,7

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ・訪問看護ステーションでの訪問看護業務 在宅療養の利用者様宅へ伺い、症状観察・清潔管理・排泄管理・リハビリ等、日常生活の補助等 ・訪問看護事業所の管理業務、運営全般 サポート体制有、営業業務もあります <勤務先概要> ・訪問件数：20件程度/月 ・看護師数：4名 ・訪問手段：車か電動自転車 自動車運転免許はあった方が良い ・全社共通のマニュアルがあります 【給与詳細】 給与詳細： 月給332850円〜 基本給：124,000円 資格手当：20,000円 管理手当：30,000円 役職手当：45,500円 処遇改善手当：23,420円 調整手当：89,930円

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください 【給与詳細】 【給与】 月給：500,000円 ～ 516,7

仕事内容作業療法士として新たな道を切り拓く絶好のチャンス！マカロン訪問看護リハビリステーション 日吉サテライト管理者兼作業療法士募集 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜490,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ガソリン代・駐車場補助:車・バイク通勤の場合 ◆資格 資格必須：作業療法士 必要経験： 【歓迎】マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 日吉駅から1km 日吉本町駅から1.4km 綱島駅から1.

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションによる看護業務・管理者業務 記録類：ipad オンコール対応：月に7日程度担当（出動を伴うことは基本ございません） 訪問件数：4〜5件/日 訪問エリア：青葉区・都筑区メイン 移動手段：自動車（社用車）※要普通自動車免許 スタッフ：看護師3名、PT2名、OT-、ST- 緩和ケア〇、精神疾患〇、認知症〇、小児△ 教育研修：OJT教育あり 一日の流れ ・60分/件の訪問が基本です。 ・バイタルサインチェック・清拭・褥瘡処置など ・ストマ交換、人口呼吸器管理、内服管理など 9:00 朝礼 ティータイムをしながらカンファレンス 9:15 訪問先へ出発 9:30〜1

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(横浜市港北区/訪問看護/常勤)《管理職》年収650万円以上!年休125日!オンコール無!複数クリニック運営の安定法人!インセンティブ有!美容施術など福利厚生◎ ■コメント ■【お休み多め】年間休日125日＆基本的には土日祝休みの訪問看護のお仕事です。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 訪問看護における管理者看護業務全般をお願いします。 ＜管理者業務＞ ○従業員管理（シフト調整、業務実施状況の把握等） ○利用申し込み連絡の対

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/訪問看護未経験＆若手活躍中!/安心の元気会グループ!新横浜徒歩3分!月給35万円/年間休日120日可 ■コメント 元気訪問看護リハステーションの特徴 「人生（Vita）を元気にする」を理念に、ご活用様やそのご家族様が「こわくなく くるしくなく さびしくなく」在宅での生活を送れるよう支援することを目指しています。 臨床経験4年目以上の方をお待ちしています 入社後は先輩看護師との同行訪問によるOJT研修を実施します。 ユマニチュードインストラクターが在籍している元気会グループだからこそ、最新の認知症ケアであるユマニチュード講習もグループ内で受講可能です

仕事内容ホスピス住宅の看護管理者の募集です。看護師資格があれば大丈夫です。 多くのことを学び看護スキルを高めながら、一緒に素敵な住宅にしていきませんか？ 【職種】 ホスピス 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ホスピス住宅内の 訪問看護事業所における 看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 ＜看護師教育、チーム形成＞ 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきます。 看護師と介護職が連携しやすいよう調整も管理者の役目です。医心館は訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設するので看護師と介護職はコミュニケーションを取り

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容神奈川県で活躍する言語聴覚士を募集！未経験でも成長できる職場 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜490,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 日吉駅から1km 日吉本町駅から1.4km 綱島駅から1.5km ◆勤務時間※9月17日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、完全

仕事内容【 ️小机駅より徒歩10分 ️】2025年8月オープンの新施設 ️年間休日120日 賞与・昇給あり ️月の希望休は3日間申請可能 有給消化率は75％ 充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャッ

仕事内容心温まるケアを提供する「訪問看護 リハビリステーションホーム」で准看護師としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給458,333円 ≪給与の備考≫ ■その他 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず,固定残業代として66,438円〜66,438円支給し,21時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。記載 された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ■年俸 5,500,000円 ≪基本

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 山本記念病院を母体に持つ訪問看護ステーションにて、管理職の募集です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】35.0万円 ～ 40.0万円程度（諸手当込） 【年収】450万円 ～ 500万円程度(諸手当込) 雇用形態 正社員（正職員） 勤務時間 日勤:09時00分～17時15分（休憩60分） 日勤:09時00分～12時45分（休憩0分） 休暇 4週7休制 4週7休＋祝祭日（シフト制） 年間休日：110日 仕事内容 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける管理者業務全般 資格

仕事内容正看護師（訪問看護ステーション）|正社員|神奈川県横浜市港北区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 賠償責任保険加入 資格取得支援制度（認定看護師 他） 研修あり（同行訪問・OJT等） 症例検討会定期開催 資格取得支援制度 研修等のバックアップ体制あり（訪問看護未経験の方やブランクのある方）

仕事内容【タイトル】 正看護師(訪問看護事業所) 【仕事内容】 訪問看護業務全般 ・日常生活の手伝いや療養上のお世話等 ・1日1時間ほどで4～6件 訪問看護事業所における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 訪問看護師の主な業務は、患者の自宅を訪問し、医療的なケアを提供することです。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 健康状態の観察と評価 患者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）を測定し、健康状態を評価します。これにより、病状の変化を早期に発見することができます。 2. 医療処置 薬の投与、傷の処置、点滴、カテーテル管理など、医療

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護の看護師/日勤のみ常勤!!管理者候補/オンコールあり!!駅近徒歩8分 ■コメント ・訪問看護ステーションでのお仕事です。訪問には社用車を使い、エリアのメインは青葉区・都筑区です。勤務時間09:00～18:00（休憩60分）です。 ・管理者候補の方は現場に出てもらうのと並行し、管理者の業務にも携わって頂きます。 ・独自のステップアップ制度を取っており、チームのメンバーの意見に耳を傾ける事を大切にしていたり、チームプレイを円滑に進めて頂く人間力も賞与の評価対象になっております。 ・入社後は管理者や他のメンバーと同行し、これまでのご経歴やお人柄を踏まえ、相性を見て担当する

仕事内容患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入し

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区小机町の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師/ＪＲ横浜線小机駅徒歩10分で通勤ラクラク!訪問看護/記録・報告で活躍! 月給34.0万/契約社員で安定の環境! 年休120日でオンオフ充実! ■コメント ・配属：訪問看護（経験を活かせます） ・勤務先：訪問看護での看護業務 ・業務：記録・報告が中心♪ ・仕事内容：記録・報告でスキルUP☆ ・休日：年休120日でオフも充実☆ ■雇用形態 契約社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管