組織開発 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容札幌市農業協同組合 札幌に根ざし活躍！社内SE／残業平均4.5H／住宅・家族手当 【求人要約】 地域密着◎腰を据え活躍できる社内SE／転勤なし 待遇◎賞与5.2カ月／住宅手当・家族手当など充実 働き方◎年休120日／ほぼ残業なし／有休取得推進 【仕事内容】 【「JAさっぽろ」のこれからをつくる！】業務アプリ開発、社内ヘルプデスク、サーバー管理等IT業務全般 【具体的な仕事内容】 業務アプリの開発や社内ヘルプデスク、サーバー管理など、IT関連業務全般をお任せします。 ※ヘルプデスクとDX推進の比率は7:3ほどです ◎DX推進 業務アプリの開発や生成AIの活用、 ノーコード・ローコ

仕事内容【オープンポジション・千歳勤務】半導体未経験の方向けの求人情報となります ・同社では、まだ日本で開発されていない2nmのロジック半導体を開発・製造を行うために、北海道千歳市にIIMと呼ぶ最先端半導体工場の建設中、2027年当初に量産の開始を見込む。半導体の前工程から後工程、そして研究開発や量産技術の確立を行うため、ともに日本の半導体産業復活を目指す仲間を募集開始 【業務内容】 以下いずれかの組織で、ご経験・ご希望を踏まえて決定します 技術開発統括部 設計技術統括部 生産技術部 D/Lオートメーション部 品質保証部 解析部 生産管理部 RUMS推進室 施設部 ITセキュリティ部 EA推進部

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 企業紹介 「地球上で最もお客様を大切にする企業」を目指すAmazon。 そのラストマイルを担うデリバリーステーション（DS）では、日々多くのお客様に商品をお届けする重要な役割を担っています。急成長を続けるこの部門では、単なる人事の枠を超え、ビジネス成長の推進役として活躍いただけるHRビジネスパートナーを募集しています。 ■ ポジション概要｜HR Business Partner – AMZL (Amazon Logistics) この

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般のプロジェクトの主担当者をお任せします。 【担当領域】 ■人事制度コンサル（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援） ■組織・人材領域全般の課題解決支援 ■役員報酬制度設計 ■退職金制度設計 等 【プロジェクト体制・所属チーム】 ・プロジェクト：2～3人のチーム制（プロジェクトマネージャー、主担当、副

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、人材開発、組織開発等、関連部門での実務経験 ・社員面談やキャリアカウンセリング、定着支援等の経験 【尚可】 ・人事制度設計や組織改善の経験 ・キャリアコンサルタント等の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【北海道】人事・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日125日★転勤無★土日祝休み★駅チカ 【職務概要】 社員のエンゲージメントや定着率の向上、スキルアップ・キャリアアップ支援に向けたスキーム作り・組織改善業務をお任せします。 【職務詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・組織開発コンサルタント（札幌）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法

仕事内容IVI／車載プラットフォーム開発エンジニア 【日本初のSoftTier１】 仕事内容 【当社について】 株式会社ミックウェアは、カーナビゲーション等の車載ソフトウェア開発を中心に事業拡大し、昨対比130％で年間130億円を実現するベンチャー企業です。 車載ソフトウェアの会社として車メーカーからの信頼を築き、市場で唯一無二のポジションを築いてきました。 私たちが実現したいこと、それはお出かけを「便利に」「楽しく」「安全に」すること。 リアルタイムな地点情報の反映やリアルな3Ｄマップなど、世界を驚かせる技術が実現するかもしれません！ 2024年3月にはホールディングス化し、これまで事業部（カンパ

仕事内容株式会社キーマネジメントソリューションズ 【札幌】WEB開発/PM ※上流工程から携わり安定した組織づくりにも関われる 【仕事内容】 【札幌】WEB開発/PM ※上流工程から携わり安定した組織づくりにも関われる 【具体的な仕事内容】 プロジェクト推進とチーム育成を通じて、組織づくりにも関われるPMポジションです／残業少／ワークライフバランス充実 航空・小売・金融など大手企業のプライム案件にて信頼を築いてきた弊社。「情報戦略パートナー」として、大手企業の基幹システムや Web サービスを、企画から上流工程～運用保守まで一貫して支援しています。Web 開発プロジェクトをリードしながら、プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）コーポレート機能のMGR以上のご経験 （２）DX推進のご経験 [歓迎] 【歓迎】 成長企業における就業経験 【職種名】 組織開発と経営の深淵に挑む、学術的組織人事コンサルティングファーム/コーポレート責任者～1400万円 【仕事内容】 学術的組織人事コンサルティングファームのコーポレート責任者として、拡大期を支えるコーポレート機能の基盤構築と安定運用をリード。志向・経験次第で、攻めの経営企画領域まで管掌範囲を拡張頂くことも可能です。 （１）経理・労務・総務・法務・情シスといったコーポレートOPSの推進、安定運用のための基盤構築 （２）コーポレート機能にお

仕事内容転職サイト『エン転職』やクチコミサイト『エン カイシャの評判』を運営するエン株式会社。配属先は業務の効率化や既存システムの安定稼働を目指す組織です。あなたには正社員の企画・開発メンバーのアシスタントをおまかせします！ ■システム企画のミッションは？ 配属先チームが大切にしているのは、「攻めの業務改善」です。事業の展望を踏まえ、ネックとなっている部分の業務改善を進めています。プロジェクトが同時並行で多数動いていることから、正社員＋アシスタント体制を組んでいます。 ■アシスタントは、正社員の指示通り対応 業務改善プロジェクトの上流工程は正社員が対応します。具体的には、関連部署のヒアリングや調整

仕事内容Ｌｅｔａｒａ株式会社 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】社内ITシステム担当 ※IPOに向け組織拡大中 【仕事内容】 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】社内ITシステム担当 ※IPOに向け組織拡大中 【具体的な仕事内容】 ■背景 事業拡大に伴い、社員数・拠点数が増加し、社内システムやITインフラの整備がより重要になってきています。情報システム担当として、社内のIT環境の整備・運用・セキュリティを一手に担い、社員が安心して業務に集中できる環境を一緒に作っていただける方を募集します。 ■業務内容 ・社内IT環境の構築・運用・改善 ・Google Workspace、Micros

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■ グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング ■ チ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社/プロダクトについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決するSaaS企業です。 メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム「CoDMON（コドモン）」は、全国25,000以上の保育施設・415万人以上の保護者様にご利用いただいています。 メイン事業の更なる事業領域拡大に加え、アセットを

仕事内容【仕事内容】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【具体的には】 ・求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩ん

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務責任者としての経験が5年以上ある方 【歓迎】 ・不動産、固定資産等の管理経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲を巻き込んで仕事に取り組める方 ・会社を創っていくという想いを持って業務に取り組める方 ・精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行できる方 ・自身が主体となって制度設計や組織開発ができる方 【職種名】 【北海道】総務（部長候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日127日／ワ

仕事内容株式会社北海道共創パートナーズ 【札幌】人材育成・組織開発/フレックスタイム制/土日祝/北洋銀行グループ 【仕事内容】 【札幌】人材育成・組織開発/フレックスタイム制/土日祝/北洋銀行グループ 【具体的な仕事内容】 ◆「経営者に伴走する」ことを理念に掲げ、企業・組織が変革・成長していく過程の実感とやりがい／北洋銀行の営業基盤をベースに信頼関係が構築された状態からスタート◆ 人材育成・組織開発コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。 顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務詳細】 当社を日本屈指の医療介護グループ経営会社にするために、 以下の全般ないし得意不得意及び経験に応じて一部の業務を担っていただける方を募集しています。 我々が継承しているのは日本全国で医療職の乏しいエリアであったり、 医療介護が必ずしも充実していないエリアも多くあります。 そのような医療介護施設において、以下のような業務をお願いしたいと思っています。 ・医師、歯科医師としての診療業務 →常勤、も

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◆急成長スタートアップ企業の組織開発・制度設計をお任せ！/AIナレッジデータプラットフォーム展開◆ ＼こんな方、ご応募ください／ ◎成長中のスタートアップ企業で、今後のさらなる事業成長・組織拡大のベースとなる制度設計や組織開発に挑戦し、組織づくりの中心を担いたい ◎専門領域を絞らず、人事という文脈で幅広いスキルを身に着けたい ■募

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 [歓迎] ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方 【職種名】 組織人材開発コンサルタント（スピーダ・NewsPicks）／フレックス・リモート有 【仕事内容】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用い

仕事内容[募集背景事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ