組織開発 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＡＧＲＩ ＳＭＩＬＥ 新卒採用・組織開発◆研究者や高度専門職を採用／仕組みを一から設計／特許多数のAgriTech企業 【仕事内容】 新卒採用・組織開発◆研究者や高度専門職を採用／仕組みを一から設計／特許多数のAgriTech企業 【具体的な仕事内容】 【フルリモート／フルフレックス／気候変動に対応する新しい農業の実現／独自の生産技術や農業データの可視化で農業界をトータルサポート／社会貢献性・将来性◎】 ■業務内容 急成長する組織のフロントに立ち、採用からその後の組織開発までを一気通貫で担っていただきます。 特に「新卒採用」の仕組み構築をリードしつつ、マーケットでも希少な人材の

仕事内容募集背景 共同開発事業の拡大に伴い組織強化を進めている中で、プロジェクトマネジメントの強化を目的としてPMOの組織（PMO課）を立ち上げることとなりましたので、PMOの方を募集します。 現在の課題・入社後に期待していること 社としてPMO導入期となりますので、フェンリルとしてのPMOの在り方を定義しながら進めている状況です。開発PMの伴走者として、開発PMプロジェクト管理に集中できる状態を作りながら、フェンリルのPMOを一緒に作っていただけることを期待します。 仕事内容 フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社/プロダクトについて わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げるSaaS企業です。 メイン事業である保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON」は、全国25,000以上の施設、400万人以上の保護者に日々ご利用いただいており、対前年比110%〜120%の安定成長を継続しています。 また保育市場は、こども家庭庁の設立を機に、国の政策としてこどもDX

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍募集背景 tacomsは「発明で、半径5mの人を幸せに」をミッションに、飲食店様の売上拡大・オペレーション効率化を支援するVertical SaaS「Camelシリーズ」をはじめ、目の前の1人のお客様を幸せにするために、未だ世にない新しいプロダクトを開発・提供する会社です。 私たちが挑んでいるのは、年間で約25兆円規模の支出がある、日本の「外食産業」という大きな市場。この業界は、世界と比べても高いレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、人材開発、組織開発等、関連部門での実務経験 ・社員面談やキャリアカウンセリング、定着支援等の経験 【尚可】 ・人事制度設計や組織改善の経験 ・キャリアコンサルタント等の資格 ※2026年1月より働きやすさ向上のため、フレックスタイム制度を試験運用中。試験結果によっては、将来的にフレックスタイム制での勤務となる可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【北海道】人事・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日125日★転勤無★土日祝休み★

仕事内容職務内容 ●デバイスソリューション人事・総務部のミッション ・事業の継続的な成長・拡大に向けて、『人づくり』を通じて、事業基盤の確立と従業員の幸せを実現することがデバイスソリューション人事・総務部のミッションとなります。 ●セラミック人事・総務課のミッション ・「人」起点の人事取組みの企画・行政により、組織／個人の生産性向上と、組織風土の活性化を図ることがセラミック人事・総務課のミッションとなります。 ・BU超のブレーンとして、拠点全体の取組みを企画するとともに、担当する部門おける、人財・組織・風土・経営基盤の強化を支援し、働く従業員にとって魅力ある職場を実現する仕事となります。※担当部門軸で

仕事内容【仕事内容】 北海道の企業を対象に、組織・人事領域における課題解決を支援するHRコンサルティング業務をお任せします。 プロジェクトマネージャーとして、制度設計から運用、育成や組織開発まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・理念や経営戦略を踏まえた組織/人事戦略の策定 ・人事制度コンセプト策定および詳細設計 ・人事制度の導入/運用支援 ・人材育成体系の構築/支援 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・その他、組織/人材領域全般の課題解決支援 ＜業務環境について＞ 制度の設計から導入・運用までを一貫して支援する「伴走型」のコンサルティングスタイルを採用しています。 プロジェクトは2

仕事内容【仕事内容】 組織診断を起点とした組織課題解決のためのソリューション提案業務に従事いただきます。 【同社の組織診断について】 同社では、人材の採用・定着・育成といった課題発見の入り口として、従業員満足度を可視化する組織診断ツールを開発しました。アンケートを通してクライアント企業の従業員の本音を集計・分析し、診断結果の報告書を作成します。報告書をベースに経営者へ課題共有と解決策の検討を行う一連の流れがソリューションです。一般的な組織診断とは異なり、診断・対話・コンサルティングを組み合わせ、企業の組織力向上に資する取り組みを行います。 【具体的には】 （1）事業と組織の両面を理解したソリューシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・HR領域での就業経験があり、人事制度や組織領域のコンサルティングに挑戦したいという意欲のある方 （例：事業会社での人事経験者、人材紹介会社での法人営業経験者） ・基本的なPCスキル └PowerPoint（スライド作成） └Excel（SUM関数、AVERAGE関数、VLOOKUP、ピポットテーブル、IF関数など/リストやフォーマット作成） ※顧客への提案資料の作成経験や、社内会議用の資料作成経験をお持ちの方を歓迎いたします。 【求める人材像】 ・北海道で、経営に関わる実践的な経験を積みたい方 ・同社の理念に共感いただける方 ・中小企

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【札幌】拠点長候補／支社の立ち上げ／賞与年2回／昇給有り／完全週休二日制（土日祝） 【仕事内容】 【札幌】拠点長候補／支社の立ち上げ／賞与年2回／昇給有り／完全週休二日制（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ー◆札幌支店におけるHR事業とIT事業の両事業立ち上げと組織のマネジメント◆ー ■担当業務 札幌支社の立ち上げをお任せします。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA／RA・セールス（IS・FS）・カ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ソフトウェアテスト事業の中核を担うマネジメントポジション 当社のソフトウェアテスト事業において、＜組織マネージャー＞ポジションを募集いたします。 当事業部では、クライアントの業界・案件の特性に応じて、大分類で3つのグループに組織を分けて運営しています。 さらに、各グループの中には複数のチームが存在しており、それぞれが異なるクライアントやプロジェクトに対応しています。 今回募集するポジションでは、いずれかのグループに所属する

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・組織開発コンサルタント（札幌）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【このポジションについて】 13名規模のエンジニア組織を、経営直下のポジションで自らの判断でリードしていただくVPoE（VP of Engineering）です。技術戦略の策定からメンバーの成長支援、採用まで、エンジニアリング組織のあらゆる意思決定を担います。プロジェクトにも自ら参画し、現場感を持ちながら組織を動かせる環境です。 【事業について】 株式会社TRIADは、「権利者のコンテンツを守り、適正な流通の促進に貢献

仕事内容道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般のプロジェクトの主担当者をお任せします。 【具体的には（コンサル事例）】 ■人事制度コンサル（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援） ■組織・人材領域全般の課題解決支援 ■役員報酬制度設計 ■退職金制度設計 等 【プロジェクト体制・所属チーム】 ・プロジェクト：2～3人のチーム制（プロジェクトマネージャー、主担当、副担当）、1名あたり5～10件程度を同時に担当（稼働や本人の志向等を鑑みアサイン） ・プロジェクト期間：平均して６ヵ月～８か月程度のプロジェクト期間 ・所属チーム：組織・

仕事内容【仕事内容】 【オープンポジション・千歳勤務】半導体未経験の方向けの求人情報となります ・同社では、まだ日本で開発されていない2nmのロジック半導体を開発・製造を行うために、北海道千歳市にIIMと呼ぶ最先端半導体工場の建設中、2027年当初に量産の開始を見込む。半導体の前工程から後工程、そして研究開発や量産技術の確立を行うため、ともに日本の半導体産業復活を目指す仲間を募集開始 【業務内容】 以下いずれかの組織で、ご経験・ご希望を踏まえて決定します 技術開発統括部 設計技術統括部 生産技術部 D/Lオートメーション部 品質保証部 解析部 生産管理部 RUMS推進室 施設部 ITセキュリティ部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・次世代の経営幹部候補＝規格外の志を持って、社長に一番近いポジションで働いてみたい方 ・職務内容に記載の業務経験がある方（経験年数不問） [歓迎] 【歓迎要件（求める人材）】 ・理念及び事業方針に共感出来、主体性を持って取り組める方 ・成長意欲があり、変化に柔軟に対応出来る方 ・主体的に経営的視点から経営陣および組織にアドバイスを行い、組織の拡大にむけてご活躍いただける方 ・今後、新事業開発や社内ベンチャーの起業を含め、当社を牽引する役割を担う意欲がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】社長室/社長秘書/経営企画/プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webシステムのアーキテクチャ設計 ・新技術の情報収集ができる方 ・5名以上の組織運営経験 [歓迎] ・AI、IoT、スマホアプリ等の開発知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ITアーキテクト／音声認識・翻訳などのAIを用いた新製品開発（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【デジタルのものづくりで未来を変える】累計販売本数100万台のPOCKETALKやAIボイスレコーダーのAutoMemoなどのヒット商品や、新製品を支えるWebシステムを開発。音声認識・翻訳などのA… SOURCENEXT様、POCKETALK様の主力製品であるPO

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ITエンジニアとしてのシステム開発及びマネジメント経験 ■戦略策定及び組織開発の経験 [歓迎] ■ニアショア拠点或いは地域拠点開発の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】ニアショア拠点立上げリーダー（年収996万円～1209万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 同社は、同社グループや他総合商社、大手含む金融業界ほか、様々なお客様に対して自社開発サービスプロダクトの導入やシステム開発サービスを提供しています。業界課題であるITエンジニア不足を克服しお客様への更なる価値提供を行うべく、北海道（札幌）

仕事内容【仕事内容】 道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般のプロジェクトの主担当者をお任せします。 【具体的には（コンサル事例）】 ・人事制度コンサル（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援） ・組織・人材領域全般の課題解決支援 ・役員報酬制度設計 ・退職金制度設計 等 【プロジェクト体制・所属チーム】 ・プロジェクト：2～3人のチーム制（プロジェクトマネージャー、主担当、副担当）、1名あたり5～10件程度を同時に担当（稼働や本人の志向等を鑑みアサイン） ・プロジェクト期間：平均して６ヵ月～８か月程度のプロジェクト期間 ・所属

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 [歓迎] ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方 【職種名】 組織人材開発コンサルタント（スピーダ・NewsPicks）／フレックス・リモート有 【仕事内容】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用い