組織開発 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容Ｓｋｙ株式会社 オープンポジション（アプリ開発・インフラエンジニア） 【求人要約】 【ALL Ｓｋｙ】社員が「全員参加」で取り組む文化 【オープンポジション】幅広い職種で経験が活かせる 【働きやすい環境】残業月18.3時間／定着率95％ 【仕事内容】 Web系開発エンジニア、AIエンジニア、評価検証エンジニア、インフラエンジニアからお任せします。 【具体的な仕事内容】 あなたのスキル・ご経験をもとに、「Web系開発エンジニア」「AIエンジニア」「評価検証エンジニア」「インフラエンジニア」の業務の中からいずれかをお任せします。 【Web系開発エンジニア】 大手企業を中心に業務系シ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ソフトウェアテスト事業の中核を担うマネジメントポジション 当社のソフトウェアテスト事業において、＜組織マネージャー＞ポジションを募集いたします。 当事業部では、クライアントの業界・案件の特性に応じて、大分類で3つのグループに組織を分けて運営しています。 さらに、各グループの中には複数のチームが存在しており、それぞれが異なるクライアントやプロジェクトに対応しています。 今回募集するポジションでは、いずれかのグループに所属する

仕事内容Ｌｅｔａｒａ株式会社 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】経理（国際会計）※IPOに向け組織拡大中 【仕事内容】 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】経理（国際会計）※IPOに向け組織拡大中 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 事業のパフォーマンス向上をミッションとし、経理とsite事業を支えてほしいと考えています。また、CFOと共に組織の基盤構築を実行し、IPO準備にも携わりながら組織の成長拡大のサポートにも携わります。 ■業務詳細 ・会計入力 ・決済業務（月次・四半期・年次） ・管理会計（予実管理、原価管理、資料作成等） ・資金管理 ・事業計画策定のサポート ・IPO準備の関

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 [歓迎] ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方 【職種名】 組織人材開発コンサルタント（スピーダ・NewsPicks）／フレックス・リモート有 【仕事内容】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用い

仕事内容株式会社コドモン 【フルリモート】SRE◆保育・教育施設向けの業務支援システム提供◆アジャイルな開発組織を目指す◎ 【仕事内容】 【フルリモート】SRE◆保育・教育施設向けの業務支援システム提供◆アジャイルな開発組織を目指す◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 今後さらにプロダクトを成長させていくために、保育・子育ての様々な分野に対してエコシステムの拡大を進めていく方針で、「現行プロダクトの基盤の強化」や「エコシステムの拡大に向けた基盤の整備」に注力しています。 また、コドモンは渋谷区や港区をはじめとする公立保育所にも導入されており、LGWANを利用した自治体向けのサービスも提供してい

仕事内容■勤務地 北海道札幌市中央区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 CTO直下でVPoEとして、複数プロダクトの開発マネジメントとプロセス改善を通じて、エンジニアリングチームの成長を支援するお仕事です。 《具体的な内容》 ・事業計画に基づき、経営層への開発状況の定期的な報告を行います。 ・開発ロードマップの策定と運用を通じて、プロジェクトを円滑に進めます。 ・技術的な課題を抽出し、対応策を立案し、実行を支援します。 ・コードレビューを含む技術レビューを実施し、メンバーへの指導を行います。 ・エンジニアリングチームの生産性向上と評価制度のアップデートに貢献します。 ■募集情報 ＼エンジニア組織を

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性 ・新規性の高いご提案や、組織を横断したソリューションのご提案を実践したご経験がある方 ・対法人向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方 [歓迎] 《歓迎》 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 ・美術大学や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織マネジメント経験（目安：5名以上の部下を有するを課・グループ・チーム等でリーダー・マネージャーを3年以上経験） ・外部折衝をともなうプロジェクトマネジメント経験 ・成果物を技術的な観点からレビュー可能なスキル ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] ・エンジニアの育成やコーチング経験 ・LLMOps、MLOpsに関する知識 ・クラウド（AWS、GCP、Azure）に関する認定資格 ・サーバ・ネットワーク・セキュリティに関する知識 ・日本語非母語話者メンバーとのコミュニケーションができる英語力（目安：TOEIC700点以上） 【職種名】 【フルリモート＆フルフレック

仕事内容株式会社Ｂｒｉｇｈｔｅｃｈ 【エンジニアリング×組織づくり】自社サービスの未来を担う、エンジニアマネージャー候補を募集！ 【仕事内容】 【エンジニアリング×組織づくり】自社サービスの未来を担う、エンジニアマネージャー候補を募集！ 【具体的な仕事内容】 【ポジション概要】 エンジニアリングの第一線で活躍しつつ、組織づくりやメンバー育成にもチャレンジできるポジションです。 直近では受託開発がメイン事業となっておりますが、売上利益ともに急増中のため、自社プロダクトに関する複数の企画も進行中です。 マネジメント経験は問いません。「技術が好き」「チームでもっと成果を出したい」 そんな思いがあれば、

仕事内容全国の大手企業・官公庁・大手SIerなどから受託した多彩なプロジェクトの中から、あなたの経験・適性・希望に合わせてお任せします。 まずはプロジェクトリーダー・リーダー候補として実務に参画いただき、あなたのキャリア志向に応じて技術的リーダーシップの深化またはプロジェクトマネジメントへの展開、いずれの方向でも力を発揮していただけます。 経験豊富なメンバーとの協働や多様なプロジェクトでの実践を通じて、専門性とリーダーシップをさらに向上させられる環境です。 新たな技術課題や複雑なプロジェクトに挑戦しながら、ゆくゆくはあなたの強みを活かした分野で中核的な存在として活躍していただきたいと考えています。

仕事内容<仕事内容> 会社の成長を支える総務人材募集 事務経験からIT・仕組み改善のステップへ！★完全土日祝休★服装自由 ▼仕事の内容 GMOデジタルラボの総務・業務として、「IT活用」「業務効率」を中心に、業務改善、組織開発、新たなシステム導入や構築にも積極的に携わっていただきます。 また、弊社の総務・業務領域は、少数精鋭で運用しているため、さまざまな業務 に抵抗なく取り組んで頂ける方をお迎えしたいと思っています。 ＜具体的には＞ ・事務スキルを活かしながら、IT・業務改善に挑戦できる環境で成長 ・営業事務及び請求書発行を中心としたフローの改善・システム導入などの仕組みづくり ・事務作業 └電

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験3年以上 ※業界・規模感は不問です。 【職種名】 札幌で中長期キャリアを／社員の個人志向を大事にする上場企業／組織開発・人材育成ソリューション提案 【仕事内容】 企業の人材育成を全国で支援する上場企業／研修・コンサル・システム…あらゆる自社商品を組み合わせて顧客主体の提案／札幌転勤無／社内システム充実◎～仕組化で時間効率をUPさせるDX推進カルチャー 企業や自治体向けに多数の教育コンテンツを提供している当社にて、教育プランナーとして上司・先輩や他部署、講師の方と相談しながらお客様の課題解決のための提案を行っていきます。企業研修や人材育成の知識が無くても、入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5年以上のQAエンジニア経験 ・3年以上の品質管理組織もしくは開発組織におけるマネジメント経験 ※テストチームのリーダー経験ではなく、組織におけるリーダーやマネージャーの経験(課長や部長など) 【尚可】 ・JSTQB FL／AL ・組織マネジメントのご経験 ・クライアントとの調整や折衝のご経験 ・開発エンジニアとしての実務経験 ・PM／PLとしての実務経験 ・品質コンサルタントとしての実務経験 ・その他IT関連資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道：

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用

仕事内容株式会社シーズ・ラボ 【札幌】ソフトウェア開発エンジニア（PL候補）◆車載サウンドシステム組み込み／在宅可＆残業13h 【仕事内容】 【札幌】ソフトウェア開発エンジニア（PL候補）◆車載サウンドシステム組み込み／在宅可＆残業13h 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： ・車載サウンドシステムの新規開発、保守、仕様変更、不具合対応 ・次世代サウンドシステムのPoC開発 ・プロジェクトリーダー：機能開発、品質担保、デリバリー管理 ■ポジションの特徴： ものづくりの上流から下流まで幅広く経験可能で最先端のモノづくりに裁量をもって関われます。またグローバルな視野で製品開発に携われ、PoC開発を通

仕事内容株式会社MERCIT システムエンジニア／リモートワーク／自社内開発 【求人要約】 ＜環境◎＞自社内開発で働きやすさにこだわる！ ＜成長◎＞Python・Java等で上流から経験！ ＜待遇◎＞残業9h未満・年休127日・定着率93％ SESや派遣先常駐の環境を変えたい方へ 自社内開発で理想の働き方を叶えませんか？ - 5つのPOINT！ - ①感謝を大切にする企業文化 ②福利厚生でお好みのデバイス環境を！ ③地方で平均年収40万以上UP！ ④書籍購入や資格取得などスキルアップ支援も充実 ⑤プログラミング体験会や学生イベント参加など地域にも貢献 今回、弊社開発センター or リ

仕事内容株式会社Ｚｈｉｅｎｉｕｓ 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社HR techプロダクト開発・受託開発など／福利厚生充実 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社HR techプロダクト開発・受託開発など／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～組織人事採用の知見を活かし、新規事業開発や立上げ・プロダクト開発・実装まで展開する企業／福利厚生充実土日祝休み～ バックエンドエンジニアとして、サービス開発／受託開発／クライアントワークの幅広い役割をお任せします。※ご希望に寄り添いお任せ予定です。 ■業務内容（例）： ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・H

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の(1)(2)のいずれも満たす方※ (1)IT・BPO業界における下記いずれかの経験 ・ラインマネジメント経験 ?組織運営におけるマネジメント経験 ?組織全体の予実管理、品質管理、人員計画、組織開発の実行経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ?複数案件の同時並行における案件の予実管理、スコープ管理、品質管理の実行経験 ?チームリーダーや案件責任者としてチームを率いた経験 (2)ITサポート部門（情シス・ヘルプデスク）の運用マネジメント経験 あるいは、IT開発やIT運用のプロジェクトマネジメント経験 ※年齢条件と理由：あり（例外事由1号：7

仕事内容Ｌｅｔａｒａ株式会社 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】社内ITシステム担当 ※IPOに向け組織拡大中 【仕事内容】 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】社内ITシステム担当 ※IPOに向け組織拡大中 【具体的な仕事内容】 ■背景 事業拡大に伴い、社員数・拠点数が増加し、社内システムやITインフラの整備がより重要になってきています。情報システム担当として、社内のIT環境の整備・運用・セキュリティを一手に担い、社員が安心して業務に集中できる環境を一緒に作っていただける方を募集します。 ■業務内容 ・社内IT環境の構築・運用・改善 ・Google Workspace、Micros

仕事内容■勤務地 北海道札幌市中央区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グローバルな視点と技術力を活かし、セブ島の開発組織を率いて、グループ全体の成長に貢献していただくグローバル開発マネージャーのお仕事です。 《具体的な内容》 ・フィリピン・セブ島における開発子会社のエンジニアのマネジメントをお任せします。 ・フリービットグループの多様なソフトウェアプロダクトにおけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げに携わっていただきます。 ・注力プロジェクトにおいて、テックリードとしてシステム要件定義・設計・開発など、上流工程から関わっていただきます。 ・セブ島の開発拠点の将来戦略をCEOと共に考え、実行し