組織開発 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人材育成・組織開発コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、 研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。 顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。 顧客企業の組織課題に応じて、研修以外にも組織開発や人材育成の伴走支援、風土改革など支援方法は多岐にわたります

仕事内容株式会社北海道共創パートナーズ 【札幌】人材育成・組織開発/フレックスタイム制/土日祝/北洋銀行グループ 【仕事内容】 【札幌】人材育成・組織開発/フレックスタイム制/土日祝/北洋銀行グループ 【具体的な仕事内容】 ◆「経営者に伴走する」ことを理念に掲げ、企業・組織が変革・成長していく過程の実感とやりがい／北洋銀行の営業基盤をベースに信頼関係が構築された状態からスタート◆ 人材育成・組織開発コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。 顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と

仕事内容お任せするのはトラックでの配送業務。札幌市内とその近郊にお住まいの組合員さんへ、食料品や日用品を届けていただきます。配送員は『生活クラブ生活協同組合』の顔。食品とともにそこに込められた想いや安心も一緒に届けてください！ ―仕事内容― ■積み込み 配送センターへ出勤後、生協のトラックに当日配送の食品を積み込み、担当エリアへ出発します。なお、1.5tトラックを運転する際に必要な『準中型免許』は、入協後に取得が可能。費用は生協が全額負担いたします。 ■配送 1日の配送件数は50～60件ほど。ムダなく効率的にまわれるように設定しています。長距離運転もありません。曜日ごとに決められた固定ルートを

仕事内容ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社 【全国フルリモート】サービスデザイナー《KDDIグループ》好きな場所・時間で自分らしく働きませんか？ 【仕事内容】 【全国フルリモート】サービスデザイナー《KDDIグループ》好きな場所・時間で自分らしく働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 【エンジニアとともに最先端の技術で”未来のサービス”を作りませんか／ビジネス×顧客体験×運用の観点からサービスをデザイン／アジャイル開発のスペシャリスト集団／居住地不問フルリモート／フルフレックス／KDDIグループ】 ■業務内容： 新規サービスに関わる戦略検討のリードとして以下業務に従事いただきます。 ＜具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・次世代の経営幹部候補＝規格外の志を持って、社長に一番近いポジションで働いてみたい方 ・職務内容に記載の業務経験がある方（経験年数不問） [歓迎] 【歓迎要件（求める人材）】 ・理念及び事業方針に共感出来、主体性を持って取り組める方 ・成長意欲があり、変化に柔軟に対応出来る方 ・主体的に経営的視点から経営陣および組織にアドバイスを行い、組織の拡大にむけてご活躍いただける方 ・今後、新事業開発や社内ベンチャーの起業を含め、当社を牽引する役割を担う意欲がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】社長室/社長秘書/経営企画/プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5年以上のQAエンジニア経験 ・3年以上の品質管理組織もしくは開発組織におけるマネジメント経験 ※テストチームのリーダー経験ではなく、組織におけるリーダーやマネージャーの経験(課長や部長など) 【尚可】 ・JSTQB FL／AL ・組織マネジメントのご経験 ・クライアントとの調整や折衝のご経験 ・開発エンジニアとしての実務経験 ・PM／PLとしての実務経験 ・品質コンサルタントとしての実務経験 ・その他IT関連資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道：

仕事内容【仕事内容】 エンジニアチームのマネジメントや組織設計をお任せします。CTOやVPoEと連携しながら、開発組織の課題解決や組織スケールを推進するポジションです。 【具体的には】 ◯エンジニアリング組織の設計/運営 ・組織戦略の立案支援および推進 ・組織体制の構築 ・技術/リソースの意思決定 ◯ピープルマネジメント ・エンジニアのコンディション管理およびキャリア支援 ・人事評価の運用/改善 ◯採用 ・採用プロセスの設計および面接対応 ◯エンジニアリング文化の醸成 ・技術広報 ・社内学習コミュニティの運営 ＜ポジションの特徴＞ 事業拡大に伴い成長を続ける開発組織において、エンジニアリング

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 インタラクティブ動画プラットフォーム「MIL」は、累計会員数1,400社以上、制作されたインタラクティブ動画は30,000本を超え、国内市場を先行して切り拓いてきました。 2025年8月には、さらなる事業拡大に向けて、シリーズAで総額5.8億円の資金調達を実施し、プロダクトと組織の両面で成長を加速させるフェーズに入っています。 これまでは少数精鋭の開発チームでプロダクト開発を推進してき

仕事内容株式会社イレブンソフト 【北海道】SE・PG（リーダー候補）/年休129日/土日祝休み/月残業平均5h/研修制度など充実 【仕事内容】 【北海道】SE・PG（リーダー候補）/年休129日/土日祝休み/月残業平均5h/研修制度など充実 【具体的な仕事内容】 ～【北海道】SE・PG（リーダー候補）/年休129日/土日祝休み/月残業平均5h/研修制度など充実～ ■採用背景： 事業拡大を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ソフトウェア開発などを行う当社にて、SE・PG（リーダー候補）をお任せいたします。クライアント先でのプログラミング業務を担当いただきます。ゆくゆくは上

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務詳細】 当社を日本屈指の医療介護グループ経営会社にするために、 以下の全般ないし得意不得意及び経験に応じて一部の業務を担っていただける方を募集しています。 我々が継承しているのは日本全国で医療職の乏しいエリアであったり、 医療介護が必ずしも充実していないエリアも多くあります。 そのような医療介護施設において、以下のような業務をお願いしたいと思っています。 ・医師、歯科医師としての診療業務 →常勤、も

仕事内容【応募資格】 [必須] ・次世代の経営幹部候補＝規格外の志を持って、社長に一番近いポジションで働いてみたい方 ・職務内容に記載の業務経験がある方（経験年数不問） 【歓迎要件（求める人材）】 ・理念及び事業方針に共感出来、主体性を持って取り組める方 ・成長意欲があり、変化に柔軟に対応出来る方 ・主体的に経営的視点から経営陣および組織にアドバイスを行い、組織の拡大にむけてご活躍いただける方 ・今後、新事業開発や社内ベンチャーの起業を含め、当社を牽引する役割を担う意欲がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】社長室/社長秘書/

仕事内容【札幌】人事採用マネージャー候補 /転勤なし ▼仕事内容 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイ

仕事内容【仕事内容】 サービス体験の改善に向けたUI/UXの設計をお任せします。 シニアプロダクトデザイナーとして、プロダクトデザインの推進とデザイン組織の強化に関わります。 【具体的には】 ◯プロダクトデザイン ・ユーザー課題の探索 ・プロダクト改善 ◯デザインリード ・他デザイナーへのフィードバック ◯デザイン組織強化 ・デザインシステム整備 ・デザインプロセス改善 ・デザイナー採用 ＜ポジションの特徴＞ スポットワークという新しい働き方の領域で、ユーザー体験の設計を通じてサービスの成長に関わるポジションです。ワーカーと事業者の双方に直接インタビューを行い、一次情報をもとにプロダクト改善を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 システムの開発のご経験3年以上 ■組織構成 札幌営業所は、14名（インフラ7名、開発7名）で構成されています。 平均年齢は、インフラで平均20代後半（一番上でも30代後半）、営業所全体で32歳であり、向上心のある人材が多いです。客先へは基本的にはチームで配属となります。（2～10名のチームでアサイン） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】システムエンジニア（即戦力） ※土日休み ※年間休日120日

仕事内容【仕事内容】 【オープンポジション・千歳勤務】半導体未経験の方向けの求人情報となります ・同社では、まだ日本で開発されていない2nmのロジック半導体を開発・製造を行うために、北海道千歳市にIIMと呼ぶ最先端半導体工場の建設中、2027年当初に量産の開始を見込む。半導体の前工程から後工程、そして研究開発や量産技術の確立を行うため、ともに日本の半導体産業復活を目指す仲間を募集開始 【業務内容】 以下いずれかの組織で、ご経験・ご希望を踏まえて決定します 技術開発統括部 設計技術統括部 生産技術部 D/Lオートメーション部 品質保証部 解析部 生産管理部 RUMS推進室 施設部 ITセキュリティ部

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

仕事内容株式会社イノーバ Webディレクター／在宅勤務OK／年間休日125日／土日祝休 【求人要約】 EC部門の立ち上げの、最初の一歩からコミットできる フルリモート勤務OKで、働きやすさは抜群 完休2日・年間休日125日でワークライフバランス◎ EC事業の新規立ち上げコアメンバーとしてスタート コンテンツマーケの知見×最新AI活用で、新たな道へ 「ただサイトを作るだけでは物足りない」――そんな方へ。 コンテンツマーケティングの先駆者であるイノーバが、新たにEC事業部を立ち上げます。募集するのは、Shopify等の知見を活かし、お客様のビジネス成功までをデザインする立ち上げメンバーです。

仕事内容“札幌支社の立ち上げをお任せします！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サーバーの設計や構築経験（Windows／Linux）3年以上 ・ネットワークの設計や構築経験（製品問わず）3年以上 ■組織構成 札幌営業所は、14名（インフラ7名、開発7名）で構成されています。 平均年齢は、インフラで平均20代後半（一番上でも30代後半）、営業所全体で32歳であり、向上心のある人材が多いです。客先へは基本的にはチームで配属となります。（2～10名のチームでアサイン） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができ

仕事内容【仕事内容】 “札幌支社の立ち上げをお任せします！”地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。【具体的な業務内容】・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model